時間象奔騰澎湃的急湍，它一去無返，毫不流連，我們又將迎來全新的工作和生活，讓我們做好職業規劃，在今後的工作中奮勇爭先吧。好的職業規劃是什麼樣的呢？以下是小編精心整理的大學生職業規劃5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
1、性格分析
我做過一些職業測試之類的分析測試，結果大多顯示我適合做些比較靜態的工作，例如科研、整理類的工作。我自己也覺得那些比較適合自己去做，我的性格不開朗，很難跟人自來熟，我一直覺得跟人打交道事件挺困難的事情，我倒願意去交朋友，只是對陌生人總感到莫名的恐懼。我也不太適應中國的交友常態，那些飯局ktv的場合並不讓我喜歡，而且和一個人認識久了常常就會感到厭倦。我自己對這點非常的擔心，因為我發現我和大學前的同學相處時，從來沒有一個人能和我保持相當長時間的默契。即使是一些我非常喜歡的朋友，關係非常的好，但是相處久了我總會覺得他很煩，對他很不滿，不過這種情緒並不會一直持續，等過了一段時間後我又能恢復對他原來的好感，然後那種厭惡之情再出現的可能性就大大降低了。
不擅長交際是我能想到的第一點，第二點就是缺乏領袖氣質。雖然我也非常想能成為一個傳統意義上的成功人士，但是我覺得自己性格中缺乏作為一個領導所應該擁有的品質。具體說來是沒有魄力去做些重大的決定，而且對於管理人和任用人上也顯得非常的沒有能力，氣場不足是硬傷，我常常也覺得如果真的成為某個負責人我可能做的並不好，而且可能並不喜歡。
以上兩點幫我否決了一系列的職業，類似於和人打交道特別多的和創業類的管理方面的我基本上都不準備考慮了。可是這也讓我很困惑，因為現在的職場當中，我所缺乏的兩點似乎正是最重要的兩點。而我又不太願意去改變自己去迎合這方面的需要，所以我相信研究類的工作會比較的適合我。不需要很多的交際，也不需要去想寫領導該考慮的問題，而且似乎活的還不錯，至少有種專業人士的感覺還是蠻酷的。
然後就考慮下自己的性格在這方面的優缺點。
2、職業能力
優點
有一定的興趣去研究未知事務，做事認真，有責任心。
缺點
缺乏耐心，急功近利，當自己想做什麼事情的時候很難控制自己不去想他，即使自己現在完全不能去實現。比如自己會一直考慮明天出門要買的東西並對可能發生的細節一直在腦中猜測，樂此不疲的想著。另一方面自己在時間上又過於拖拉，把自己讓做的事情一直往後拖延，直到自己無法再拖，或者就乾脆不做了。簡單來說就是能做的不去做，不能做的老是想著它。
我從高中開始懷疑自己的智商，創造力，記憶力，操作能力。基本上科研所需的基本要求我似乎都難以符合要求，至少在那些方面我缺乏自信。
學習能力似乎越來越若，我常常將剛剛學到的東西忘得一乾二淨，對自己非常認真學習的內容掌握的也不夠，當我發現自己無法理解所看到的內容時，大腦就自動罷工。而且在學習的時候常常覺得頭暈，很困。而一旦停止看書我就覺得好很多，不知為什麼似乎只要一看書我就會覺得很困，每次看書都必須先趴在桌子上睡一覺才能大氣精神看書裡的內容。
難以堅持，自己常常做些事情，比如在剛開學的時候還能學習，但是過段時間就不再去堅持，結果搞得自己白費力氣。
總之時間規劃做的非常的不好。
3、職業價值觀
1、我希望自己的工作是有意義的，能給人們的生活帶來改變的，甚至能實現自己人生價值的。
2、在自己的待遇上，我發現自己的要求非常的高，因為我希望能擁有的生活水平是需要很多的錢去實現的，而目前在這個行業要想達到我的目標似乎是不可能的。尤其是前天去參觀一家電池公司所瞭解的行業薪資只有3000左右，我覺得這個數字和我所想的差的太多，我想通過更高層次的研究和更國際化的公司來提升自己的待遇。
3、工作環境上，我非常羨慕自己導師給我描繪的他的工作環境。看上去像是非常自己有的完成自己的工作，沒有太多的壓力，在時間上有充分的自由。
4、工作有更多的自主權，可以按照自己的想法工作。
4、學校環境分析
我的學校只是浙江省內的一所普通的大學，同那些知名的大學的差距非常的大。甚至在名聲上就已經落後了不少，在教育的質量和硬體設施上我不是特別的清楚，因為我並不瞭解其他大學的環境。但是我覺得這個並不重要，我相信一個大學能否教育出合格的人才更多的靠的是學生自己。在這點上，我覺得我目前的狀態非常的不對。
專業目前有一批學校開設了這個專業，其中不少還是全國著名的大學，這就意味著我要和許多人去競爭。和何況我所要實現的職業理想不是那麼容易就能達到的。
目標
大學階段，我希望在我僅剩的兩年大學時光裡，自己所有的課程都能認真對待，不再像以前那樣浪費課堂的事件。我需要學習好自己的所有課程，同時利用好自己的課餘時間發展自己的興趣愛好。
目前在和導師做些實驗，其實從上學期就進入導師的實驗室，可是一直未做實際性的工作，下週應該會有具體的實驗開始做。我希望自己能多完成些實驗，能夠發表一定水平的文章，如果可以的話我希望自己的論文是有水平的，為自己的研究生考試加分。我更青睞的是能夠出國完成自己的碩士學位，考慮到自己的英語水平和成績以及出國的費用，我希望自己能在本科階段有像樣的研究為自己加分。就目前而言我不太確定自己能否做出什麼成果。
我目前的打算是在畢業後能有更高層次的學習，這樣更有可能成為一名科研人員，正如我所說，我希望自己能進入的是國外的大學，甚至是知名的大學。
當大學畢業後，我希望能進入一家真正具有科研能力的公司工作，同時也豐富自己的實際能力。
我無法在工作的部分說的過於詳細，因為我覺得自己其實並不是真的瞭解，如果為了做個規劃就硬說些具體的目標就顯得太沒有意義了。
我以前常常做些計劃，現在也沒少做，可是從來沒有按照實現過它們。更不用說今天我所寫的需要堅持的時間是那麼長，所花的努力是那麼大，但是我還是希望自己能堅持去完成沒一個步驟，直到有天回頭發現自己已經完成了那麼多的事情。事實上在我看來我堅持了的事情中，寫部落格算一個，雖然有了微博之後我更新的就非常的少了，可是我至少我還在堅持著。跑步是另外一件，雖然跑步的效果似乎非常的不明顯，而且堅持的時間也不是很長，不過我相信自己能堅持更長一點的時間。如果鍛鍊能達到我所想要的目標的話，對我的鼓勵將會是很大的，我希望我能成功。
大學生職業規劃 篇2一 *****大學畢業生的五年規劃
1、美好願望：事業有成，家庭幸福。
2、方向：企業高階網路工程師。
3、總體目標：完成大學本科的學習，進入***公司，成為中級網路工程師。
4、目前狀況：正在讀大學，想畢業後進入***公司。
二 社會環境和職業分析
1、社會基本環境
中國經濟持續發展，社會不斷進步，網際網路的發展更是與時俱進，網際網路的使用者也是與日俱增。
2、工程師職業特殊社會環境
網路產業作為21世紀的朝陽產業，有很大的市場需求。在國內，網際網路應用已經非常普及，網路的管理和維護也成為日常的重要工作之一，網路工程師是所有建立網站的單位必備的工作人員。這就為網路工程師提供了發展機會。
三、行業環境和企業分析
1、行業分析
國家相關部門的統計顯示:未來5年,我國對從事網路建設、網路應用和網路服務等新型網路人才的需求將達到60萬-100萬人,供需缺口十分巨大。網路工程師不僅IT企業需要，非IT企業也需要，用人單位求賢若渴，使得網路工程師的薪金每年漲幅在20%到30%，另據分析，網路工程師是未來50年最具潛力的職業之一。
2、企業分析
中國行動通訊集團公司,是中國規模最大的行動通訊運營商,主要經營移動話音、資料、IP電話和多媒體業務,並具有計算機網際網路國際聯網單位經營權和國際出入口局業務經營權。
四、個人分析與角色建議
1、個人分析
英語水平過CET四級，計算機專業知識紮實;具有較強的人際溝通能力;思維活躍，表達流暢清楚;曾任學生幹部，有較強的組織能力;有很強的學習願望和能力。
2、角色建議
父親：要堅持努力學習，還有不斷提高自身修養，做個有能力有修養的人。
母親：找份好工作，買棟好房子。
同學：有較強的能力和人際關係。
五、職業目標分解和組合
職業目標：著名通訊公司高階網路工程師
1、20xx~20xx年
(1)成果目標：通過大學本科的學習，總結當一名成功的網路工程師的條件。
(2)學歷目標：大學本科畢業，取得學士學位證;取得網路工程師證;取得大學英語六級證。
(3)能力目標：具備計算機專業知識的理論基礎，並有一定的動手能力和實踐經驗;瞭解著名通訊公司的運作和構架;能完成5個以上的設計專案。
(4)經濟目標：在校期間兼職，年收入5000元。
2、20xx~20xx
(1)成果目標：在兩年的工作中總結網路行業的發展和網路工程師的發展趨勢。有較強的工作經驗和動手能力。
(2)職務目標：企業初級網路工程師。
(3)能力目標：熟悉處理本職務工作，並且工作業績突出，熟悉公司的運作及機房的架構。能完成公司工程專案的建設。
(4)經濟目標：年薪5萬元。
3、20xx~20xx
(1)成果目標：在四年的工作中熟悉一個網路的建設，能成功完成各種工程專案。成為一名合格的高階網路工程師。
(2)職務目標：企業高階網路工程師。
(3)能力目標：熟悉處理並能帶領整個團隊完成網路的工程建設;英語口語能力具備權威資格認證;與公司決策層有直接流暢的溝通;具備應付突發事件的心裡素質和能力;有廣泛的社交能力和一定的知名度。
(4)經濟目標：年薪10萬。
六、成功標準
我的成功標準是個人交際，事業生涯，家庭生活協調發展。
我認為無論結果是怎樣的，只要自己努力提高自己，並充分發揮自己的能力，以及靈活運用一些技巧，我相信這樣做一定離成功不遠了，即使不成功，也不應該太強求，而是應該努力找出原因。
我認為有時候為了家庭而犧牲一些職業目標的實現是必要的。
七、目前尚存差距
1、欠缺網路工程師認證。
2、欠缺作為網路工程師的技能和經驗。
3、欠缺應對各種狀況的心理素質和能力。
4、社交能力欠佳和社會圈子欠廣。
5、身體適應能力有差距。
八、縮小差距的方法
1、教育培訓方法
(1)充分利用大學在校學習時間，努力學習理論知識和動手技能，包括廣泛閱讀書籍，選修，報考技能資格證書等。時間：20xx年前。
(2)充分利用學校提供的實習機會，努力熟悉行業要求和工作的大致步驟。時間：20xx年前。
(3)利用公司為員工提供的培訓機會，努力充實自己，提升自己。時間：長期。
2、實踐鍛鍊方法
(1)努力鍛鍊身體，讓體力能適應環境和學習需要。
(2)努力鍛鍊自己，讓自己無論在什麼環境下都能控制自己的情緒，隨時保持良好的工作態度。
(3)充分利用學習和工作的時間擴充套件自己社交圈。
3、討論交流方法
(1)在校期間多與老師，同學討論，交流經驗和心得。
(2)在工作中積極與上司和同事溝通，交流心得。
九、本人對於職業發展規劃的看法
1、職業規劃是我們邁入社會進行工作之前必不可少的，但我認為今後的工作是不可能完全按照職業規劃去進行的。因為隨著時間的變化，環境的變化，思想也會不斷成熟，能力也會不斷提高。所以現階段是很難完全確定今後的職業生涯。再說我們現在並沒有社會經驗，現在所做的職業生涯規劃是不準確的。
2、雖然說目前做的規劃不是很準確，但也讓我們有了初步的工作概念和對未來工作的構想，目標雖然可能會變化，但我們可以跟著目標一步一步地前進。
3、我認為目前我們可以多聽聽一些成功人士的講座，從中吸取一些經驗，瞭解目前的就業趨勢。我相信，這對於我們的職業規劃會有一定的幫助。
大學生職業規劃 篇3我叫張曼，來自於中北大學資訊與通訊工程學院的大二學生。我喜歡微笑，因為我向往快樂的生活；我喜歡奮鬥，因為我追求無悔的青春。我的格言是，自信的女孩永遠最美麗。無角逐，不青春！無奮鬥，不收穫！一個人應該擁有一顆勤奮不息的心，走向人生，融入世界，去追求成功的喜悅，從而激揚愉悅的人生。大學是一個由學生到職場人士完美轉變的過程，參加“贏在校園”是對自己大學一年半生活的一個總結，更是一個探求自身職業發展之路，展現自我的一個好機會。很高興與全國的小夥伴們一起分享我的大學生活，共同發現與尋找我們的“職場核心競爭力”。
我曾迷茫，曾輕言放棄，但我始終懷著一顆嚮往未來的心走在大一的奮鬥路上。大一時，參加了“外研杯”英語演講比賽（優秀獎），中北大學第一屆英語辯論賽，取得第二名的`好成績。在這期間我認識了外教，這給我以後的生活帶來了很多樂趣。
大一時的我還是禮儀隊的一員，對於女孩子來說追求美的過程也是一種青春。
而年輕不只僅有對美與夢想的追求，我對自己的要求是十分嚴格的。大一寒假時，我在電子廠工作了一個月，早班晚班流水線12個小時的做工，我想過放棄，但我選擇堅持到底。 因為青春，是一種磨練！
我本科的專業偏技術方向，自學網頁設計語言及軟體，並學以致用，為我所在社團製作了簡單精美的網頁介紹。週末，我更喜歡在實驗室裡埋頭苦幹，掌握先進PCB技術。學電子的女生邏輯能力和動手能力很強的哦！在學習之餘，我更加愛好社團活動，組織戶外素質拓展，參加電子俱樂部的學習小組….青春是大家一起揮灑的汗水，青春是大家一起流淌的熱淚。
從大一起堅持做自己的職業生涯規劃。做過很多兼職與實習，家教，發傳單，市場推廣….令我最最刻骨銘心的是大一暑假做銷售的經歷。那以後，我不在害怕被拒絕；從那以後，我都能很快速的自我調整自己的內心情緒。大一寒假時，我嘗試PCB工廠的工作人員，大大的讓我懂得了沒有知識和能力就沒有前途的道理，而我也是從那時開始便不再遊戲大學生活，努力奮鬥的！一年半的大學生中，告別了高中時代的青澀與迷茫，初步找到了自己的目標與方向，企業管培生，總裁助理，PCB畫板工程師，網頁設計工程師。我很喜歡電影裡的一句話，我雖然年輕，但並不愚蠢！現在我將為大家介紹一下我目前的職業生涯規劃。
總裁助理，剛進入大一時，更多的是享受大學時光，懶散的過日子。愛因斯坦有句話這樣講，我每天上百次地提醒自己：我的精神生活和物質生活都依靠著別人的勞動，我必須盡力以同樣的分量來報償我所領受了的和至今還在領受著的東西。 我是在迷茫中重生，勇敢選擇寒假在電子工廠裡工作一個月，那些連續12小時工作，沒有思考，沒有活力的日子，給我帶來的更多是精神上的思考:大學畢業後，我將處於怎樣的社會地位，怎樣才能讓自己在未來的工作中充滿激情...於是在大一的下學期我便勇敢的踏上了尋找自己職業發展的道路。那時令我收穫最大的就是觀看天津衛視《非你莫屬》，以及做一些兼職來接觸社會。那段時間我是充實的，每一天都在更深刻的認識我自己！我瞭解我的思維擅長在模仿中創新，我更你瞭解我的執行力和親和力！於是總裁助理便是我大學做出的第一份職業生涯規劃！很幸運，在有這個想法的同時，我遇上了CDW招聘總經理助理。進入了CDW後我的大學生活便開啟了一段奇妙的求職就業之旅。這段經歷，讓我對總裁助理有了更清晰明確的認識。我總是自信滿滿，因為我抓住了機遇，掌控著自己人生的舵向！
網頁設計工程師，PCB畫板工程師，大一暑假我大膽創新的嘗試了銷售工作。但我並不適應高強度心理素質的考驗，堅持半個月之後，我果斷選擇向技術路線發展，我很喜歡當時那個勇敢稚嫩的我，那個我僅僅學習了C語言，卻不知天高地厚的闖進一家做網站的公司面試；更加感謝的是那家公司的前輩，幫我做專業上的分析以及專業方向上的規劃！大二以來，我像打滿了氣的皮球。自學Dreamweaver軟體，HTML和CSS語言，如今我可以可以獨立的為我們社團做網頁，膽大心細，勇敢創新，這就是我！除此之外，自學AltiumDesigner，Protel 99軟體,良好的掌握模電，高頻干擾等專業知識，獨立繪製多層電路板。憑藉大學四年專業知識的儲備，我可以成為企業良好的技術人員。一定可以在工作中展現當代大學生的良好風貌！
企業管培生 中北大學招就處的劉老師給我的建議是本科時多學習人際交往方面的知識，以後要走管理路線！過來人的建議總是那麼有說服力。我重新審視自己走過的路，我喜歡什麼，我想要什麼，我能做到什麼！我要一份創新型有激情的工作，我想要一個可以在工作崗位上指點江山的自己，我能做一個有責任心，辦事雷利風行的好經理人！企業管培生，是我的目標之一。每個人的職業生涯規劃都是在一步步的完善的。我相信自己，在迅速變化的時代裡，一名高效率自學能力的新一代大學生。
通過這次比賽，我一定會更加全面的認識自己，我知道這會是我大學的一個轉折點與突破點！加油！20xx贏在校園“華為杯”職場精英挑戰賽！當然更希望可以拿到華為offer，超越自我!
大學生職業規劃 篇4面對當前嚴峻的就業壓力，先就業後擇業似乎成為一種共識，不管是畢業生還是高校，都把先就業放在了首要位置，而對於所“就”的工作合不合適，很多人沒有太多的關注 。從某種程度講 ，先就業是應對當前就業環境的一種策略，也是多數畢業生迫於生存壓力的一種無奈之舉。特別是尚未就業的20xx年應屆畢業生，這個時候更盼著能有一份保底的工作。然而，先就業後擇業是否真的適合每個人，這種策略會不會對以後的職場之路產生什麼影響，這些問題都值得畢業生們思考。
◎案例1
落點沒有選好，頻繁跳槽
小曹在大學時學的是會計專業，20xx年畢業找工作時，他應聘了青島的一家物流公司，因為當時簽約時間比較晚，沒有找到心儀的工作，無奈之下才選擇了這家公司。上班之後，他發現自己所學的專業並不太適合，從事的工作需要很多新知識，如果適應工作，就需要付出大量的精力學習。在那裡工作了半年，他決定辭職，因為一方面這不是他喜歡的工作，另一方面自己上班太累，考慮之後，決定換新的工作。
20xx年 ，他應聘到一家人力資源管理公司，因為大學時曾經學過一些人力資源知識，所以決定在那個公司一試身手。但這次他再次失望了，面對公司裡經驗豐富的同事，初出茅廬的他跟不上工作節奏，而且第一份工作也沒有給他積累下太多的經驗。3個月後，小曹最終選擇了離開。
經歷了兩次失敗的工作，小曹有些迷茫，他開始反思自己當初的選擇，有些後悔畢業時草率地在第一份勞動合同上籤下自己的名字，但這些已經於事無補。這兩年的時間裡，小曹已經換了好幾份工作，他感覺青島不是他的福地，現在的他回到了老家煙臺，在那裡，他想繼續尋求那份心中的理想。
◎案例2
擇業為主，簽約晚也甘心
20xx年的那個夏天，小陳離開了他讀了四年的大學，畢業前的那段時間，班裡多數學生都找到了工作，簽約率非常高。但是 ，小陳很不開心，因為他沒有找到喜歡的工作，更談不上籤約了。看著身邊的同學都有了著落，小陳心裡很著急，但他沒有草率地決定自己的第一份工作，而是耐心地等待著自己的機會。畢業離校的時間到了，沒有簽約的他，雖然有幾絲沮喪，但他選擇了守望。
20xx年下半年 ，小陳終於等來了機會，他的家鄉有一批事業單位的招考，有幾個職位的報考條件他非常適合，於是他滿懷希望地報了名。筆試、面試、體檢，一套招錄程式走完，成績公佈的瞬間，小陳緊緊地攥了攥拳頭，他的等待沒有白費，因為他被縣政協錄取了。考上事業編的小陳，雖然曾經揹負了巨大的心理壓力，曾經因為沒有按時就業受到了別人的冷眼，但他最終找到了自己喜歡的工作，他始終沒有放棄當初的抉擇，在他眼裡，慎重擇業遠遠強於盲目就業。如今的小陳，經歷了幾年的摸爬滾打，已經榮升為辦公室的一個小領導，娶妻生子的他，正在自己的事業之路上滿懷希望地前行。
◎企業
就業觀念影響了企業發展
近幾年就業形勢的嚴峻性，讓許多學校和培訓機構在就業指導時提出了“先就業後擇業”的理念，以提高一次性就業率。為此，一些畢業生紛紛降低暫時的就業期望值，但就業後在短時間內因為不適合或者不喜歡就頻繁跳槽。這種“先就業後擇業”的就業觀念讓企業感到很不踏實，不少企業說影響了發展。
青島一家大型商場負責招聘的於小姐就說，“先就業後擇業的觀點一定程度影響了大學生的誠信形象。不少應屆畢業生將用人單位作為跳板，暫時棲身於此，時機成熟就選擇離開，這是一個值得注意的現象。因為學生的這種做法，必然使用人單位感到傷心和失落，產生了被欺騙、利用的感覺。為了防止這些情況的出現，用人單位會採用更加強有力的自我保護手段以約束求職者。事實上，有的用人單位乾脆‘拒用應屆畢業生’，這對大學畢業生來說不是什麼好事。先就業後擇業的觀念，不僅可能影響到大學生職場的長遠利益，也會影響人才市場的健康發展。”
◎專家
就業的基點是有職業規劃
對於“先就業後擇業”的觀念，一些從事過學生就業指導的高校老師也有自己的看法。有老師就認為，“先就業後擇業”和“先擇業後就業”形式上看來沒有太差的差別，實際上兩者之間存在本質的不同。“先就業後擇業”是一個機會主義者，他們是在現有可供選擇的情形中進行選擇，會隨波逐流、沒有什麼目標。“先擇業後就業”是理想主義者，他們是事前確定自己的追求目標，然後選擇一個合適的地方開始自己的職業，他們主動為下一次職業變動做準備，總是在自己準備好以後，再變動自己的職業。
中國海洋大學就業指導中心的王處長則說，大學畢業生就業的基礎是要有一個職業規劃，只要按照規劃去就業，即使第一份工作不太如意，隨著經驗資歷的積累，肯定會越發展越好。他也建議，大學生在找工作之前做一個職業生涯規劃，瞭解自己的職業理想、工作價值觀、職業興趣、職業性格、職業能力，根據這些再結合自己所學的專業和當前社會就業情況，制定一箇中長期職業生涯發展線路圖。
大學生職業規劃 篇5摘要：隨著市場競爭的不斷加劇，大學生就業問題日趨嚴峻，為了解決大學生的就業問題，需要對大學生的職業進行規劃和設計。本文通過調查大學生職業規劃與設計的現狀，同時對大學生職業生涯規劃現狀原因進行研究分析，並提出相應的政策建議，進而為大學生職業規劃與設計提供參考依據。
關鍵詞：職業生涯 競爭力 職業規劃
知識經濟的不斷髮展，從根本上推動了我國教育體制改革，以及大學生分配體制變革，並推動了高等教育由精英教育逐漸轉化為大眾教育，並且隨著知識、產品的更新速度不斷加快，職業的流動性在一定程度上大大增加。這時需要大學生正確認識自我，同時進行準確的定位，進一步建立全新的就業觀，不斷滿足崗位需要。在職業意識、競爭意識等方面，受主、客觀因素的影響，大部分學生相對比較薄弱，在進行擇業時，通常處於一種盲目狀態。為此，高校需要做好大學生職業的規劃與設計，改變學生就業觀相對落後的現狀，進而幫助大學生實現個人目標。
1 大學生職業規劃與設計的現狀
為了深入研究分析大學生職業規劃與設計，通常情況下，需要全面系統地瞭解大學生的職業規劃與設計的現狀，為本文的深入研究提供第一手資料，20xx年9-11月筆者通過隨機無記名問卷調查的方式對濮陽職業技術學院1000名不同層次、不同專業的大學生進行抽樣調查。
本文在調查問卷中發現，在職業規劃與設計方面，大學生存在的問題主要包括：
①在自我意識方面，雖然大學生已覺醒，但是在自我認識能力方面，總體上來看，大學生還有待進一步提升，同時需要正確認識自己的性格特徵、能力等。
②對於職業定位和職業型別的選擇，大學生通常情況下都持有樂觀的態度，在自我獨立方面，已經具備了理性的判斷能力，但是不能有效的定位職位。
③對自己的未來預期，多數學生還缺乏信心。
④在職業規劃與設計方面，相應的意識半數學生還不具備，同時沒有看清自己的職業目標。⑤能夠找到實現自己職業理想途徑的學生不到35%。
⑥對於今後所從事行業的基本情況，近半數學生沒有主動了解，對於自己的職業規劃，也沒有根據實際情況進行調整。
⑦得到有效就業指導的學生不到25%。
⑧對於自己理想的職業要求與自身條件之間的差距，絕大部分學生都知道。
2 大學生職業生涯規劃現狀的原因分析
2.1 社會環境的變化影響大學生的時代特徵 當前，隨著改革開放的不斷深入，我國的改革開放進入深度發展期，市場經濟蓬勃發展，國際網際網路絡開通，推動了我國社會建設的發展，極大的改善了大學生職業生涯設計和規劃的巨集觀環境。但是，人們的思想意識在不同程度上受到市場經濟、國際網際網路消極方面的影響，同時，網際網路的不良影響進一步衝擊著學生的世界觀、人生觀和價值觀，拜金主義、享樂主義、極端主義、崇尚放任自流的思潮等在一定程度上影響學生的思想觀念，在這種情況下，“泛工利化”的傾向廣泛存在於大學生中，進而對大學生的職業生涯設計和規劃產生嚴重的影響。
2.2 高校就業指導發展失衡，缺乏系統化 對於高校大學生來說，通過就業指導，進而在一定程度上可以獲得就業能力，以及相應的生存能力。在這種情況下，通過組織開展就業指導，一方面為畢業生提供一次性的就業幫助，另一方面幫助大學生獲得持續發展的就業能力。聯合國教科文組織在《學會生存》的報告中認為“不應該培養青年人和成年人從事某一種特定的、終身不變的職業，而應該培養他們有能力在各種專業中儘可能多的流動並永遠刺激他們有自我學習和培訓自己的慾望”。在教育體制改革的推動下，我國高校開始實施就業指導。但是，這種就業指導在各高校之間發展不平衡，甚至將其理解為“安置學生”、“提供就業資訊”等，在這種情況下，導致就業指導失去自身的意義。
2.3 個人主觀意識薄弱，沒有樹立正確的擇業觀
①對自己缺乏全面的分析，尤其是對自己的優勢分析不到位，同時對自身也缺乏必要的瞭解，在這種情況下，使得自己的職業規劃失去有力的支撐;
②在自我認識方面，雖然同學認識較為全面，並且明確職業方向，但是，由於缺乏主觀努力，導致很多好的職業規劃沒有成為現實;
③追求職業缺乏主動性，進一步衝擊了大學生職業規劃和設計的實效性，使得大學生群體追求職業的積極性受到不同程度的影響;
④學校沒有專門思考職業目標定位的高度、擇業觀念等，與社會的現實人才需求相比，大學生的職業定位高度和擇業觀念存在一定的差距。
2.4 教育體制存在缺陷 對於高校來說，在組織開展教育教學活動中，其教育體制存在的缺陷主要表現為：
① 與職業發展相比，學校教育存在脫節現象，同時職業教育缺乏有效性。在美國，到了八年級（高中）的時候，就開始針對職業興趣邀請專家對孩子進行分析，相比之下，我國的做法依然停留在分文科生、理科生的階段，上大學選擇專業時，對於職業興趣和能力傾向等沒有給予充分的考慮，雖然高校成立了相應的就業諮詢指導機構，但是由於缺乏系統的職業教育，在這種情況下，使得學生的職業意識較為單薄，進一步增加了選擇職業的盲目性。
②學生獲取職業資訊的渠道不暢通。在職業指導工作方面，學校還沒有完全做到位，在獲取職業資訊、形成正確的擇業觀等方面，在為學生提供幫助，學校教育的主渠道作用還沒有充分發揮。
③專職指導人員比較匱乏，並且職業指導課程缺乏系統性。雖然高校已經組織開展了職業生涯指導工作，並且在獲得社會職業需求資訊方面起到一定的作用，但是，在設定機構、配備專職人員等方面依然比較欠缺，並且多數學校還沒開設大學生職業設計和規劃課程，進而在一定程度上影響了職業指導工作的效果。
3 構建大學生職業規劃與設計模式
3.3 職業生涯規劃與綜合能力相結合
①瞭解常識，調整心態。在對職業生涯進行規劃的過程中，需要了解常識，只有具備一定的常識後，在此基礎上，才能對心態做出相應的調整。通過職業規劃課程、心理教育課程等渠道，學生可以進一步瞭解職業生涯規劃的相關知識和方法，同時結合自身的實際情況，調整心態。
②認識自我，瞭解社會，合理規劃。對職業生涯進行規劃，需要以自我認識為基礎，通過全面、客觀、深刻了解自己的興趣愛好、能力特長、性格氣質等特徵，進而在一定程度上為自己正確定位奠定基礎。對個人的身心特點，通過自我測評法、他人評價法等進行自我分析，進一步對自己的能力素質進行合理判斷，進而對職業的適應情況進行判斷。
③結合實際，實施方案。根據制定的職業發展目標，明確自身學習生活的總體目標和階段性目標、步驟、措施與標誌，制定明確的職業發展目標，同時對職業的發展方向進行明確，並且制定科學合理的奮鬥策略。④根據環境，適時調整。該步驟又稱職業生涯評估，通常情況下，需要根據環境的變化情況，及時調整自己的規劃和設計，進一步充分發揮自己的潛力，同時遇到困難不可逃避，但是需要對思路進行清醒的分析，在自己的能力範圍內，如果無法克服困難，在這種情況下，需要及時調正方案，避免浪費時間。
