職責：
1、負責研發專案管理流程的制定、改進與推廣，並落地執行;
2、負責梳理並完善專案管理體系及相關文件規範;
3、協調解決專案建設過程中的常問題，並追蹤改善。
4、負責協助專案經理制定專案計劃、協調專案資源，監控專案實施過程，保證專案按時按質完成;
5、負責專案實施風險分析與控制;
5、負責定期對專案進度、質量、成本等進行測量與分析，釋出專案分析報告並給出改進意見予以落實;
6、負責對專案管理人員進行培訓，提供專案管理相關諮詢、專案管理方法、工具應用的指導與支援;
7、負責協助部門經理進行內部人員管理，團隊建設等工作;
8、負責向上級領導彙報整體工作情況;
9、其它指派的工作。
任職要求:
2、3年以上工作經驗，1年以上專案管理經驗，熟悉開發型專案管理流程和相關的管理系統;
3、優秀的組織規劃能力及計劃執行能力，能夠把握開發質量、進度和費用，幫助開發團隊改進工作。
4、善於溝通，對專案管理有自己獨特的見解，工作主動性強，有責任心，有意識地改進自己的工作。
5、具備軟、硬體開發經驗者優先。
專案管理經理的基本職責2職責：
1、日常維護專案管理臺賬，根據專案經理每週工作進展更新關鍵里程碑狀態;
2、每週輸出各個專案關鍵里程碑的差異分析表，根據差異要求各專案經理提供追趕計劃;
3、處理各新專案合同審批、立項審批，並更新立項臺賬;
4、專案文件管理，包括文件掃描、文件轉交、文件部門內部存檔;
5、每週跟業務關聯部門部進行專案進度和收款進度資料對接，提供差異分析表;
6、每週更新和維護專案問題跟蹤表，對各類因其它原因產生的差異問題登記入表;
7、定期組織專案經理分析問題例會，提供本團隊內部無法解決問題的解決方案，申報領導決策處理;
崗位要求：
1、工作經驗：有2年以上專案管理、業務流程管理工作經驗，有電信行業背景者，優先考慮;
2、工作技能：精通EXCEL,POWERPOINT,VISIO,MINDJET辦公軟體應用;
3、語言：英語可作為工作語言，具有優秀的英語聽力、口語、書寫溝通能力;
專案管理經理的`基本職責3職責：
負責產品開發及各種專項計劃的編制、跟蹤、專案關鍵節點把控、協調及績效的考評;
負責優化專案日程安排和日常管理：定期召開立項專案例會以控制專案交付並管理資訊的傳遞,配合專案組工作，並完成會議記錄;
結合專案開發內容、資源配置、潛在風險等，根據管控策劃進行專案開發計劃、質量控制計劃、成本控制計劃的控制;
負責專案管理相關制度、流程的宣貫、監督實施和參與編制、修訂;
任職資格：
1熟悉公司產品開發流程、組織機構設計及職能職責，熟悉公司相關部門職能職責。
2熟悉公司相關產品，有一定風險管控能力。
3具有良好的溝通、協調能力、服務意識。
4熟悉計算機，並掌握word、excel、project進行文件編輯等。
