在職場中禮儀的涉及面比較廣，初入職場的畢業生們有時要慢慢體會，也有時需要自己多翻閱知識來了解相關知識。下面本站小編整理了畢業生必須知道的職場禮儀，希望對你有所幫助!
儀表著裝
1、襯衣：領口與袖口潔淨。扣上風紀扣，不挽袖子。
2、領帶：端正整潔，不歪不皺，不宜過分華麗和耀眼。
3、西裝：整潔筆挺，不過分華麗。上口袋不要插筆，所有口袋不要因放置錢包、名片等物品而鼓起來。
坐姿
男士：一般從椅子的左側入座，緊靠椅背，挺直端正，雙手舒展或輕握於膝蓋上。不蹺二郎腿。
女性：雙腳交叉或併攏，雙手輕放於膝蓋上，嘴微閉，面帶微笑，兩眼凝視說話物件。
行走
男士：抬頭挺胸，步履穩健、自信。避免八字步。
女士：背脊挺直，雙腳平行前進，步履輕柔自然，避免做作。可右肩背皮包，手持資料夾置於臂膀間。
握手
1、手要潔淨、先問候再握手。伸出右手，手掌呈垂直狀態，五指併攏，握手3秒左右。
2、與多人握手時，遵循先尊後卑、先長後幼、先女後男的原則。
3、若戴手套，先脫手套再握手。切忌戴著手套握手或握完手後擦手。
4、握手時注視對方，不要旁顧他人他物。用力要適度，切忌手髒、手溼、手涼和用力過大。
5、與異性握手時用力輕、時間短，不可長時間握手和緊握手。
介紹
自我介紹
a、在不妨礙他人工作和交際的情況下進行。
b、介紹的內容：公司名稱、職位、姓名。
c、給對方一個自我介紹的機會。
介紹他人
a、順序：把職位低者、晚輩、男士、未婚者分別介紹給職位高者、長輩、女士和已婚者。
b、介紹時不可單指指人，而應掌心朝上，拇指微微張開，指尖向上。
c、被介紹者應面向對方。介紹完畢後與對方握手問候，如：您好!很高興認識您!
d、避免對某個人特別是女性的過分讚揚。
稱呼
1、國際慣例：稱男性為先生，稱未婚女性為小姐，稱已婚女性為女士、夫人和太太。
名片
1、雙手遞交名片，將名片放置手掌中，用拇指夾住，其餘四指托住名片反面，名片文字正向對方，一邊對方觀看，同時用敬語表達友好之情。
2、接拿名片：雙手接拿，認真過目，然後放入自己名片夾的上端。
3、同時交換名片時，可右手遞名片，左手接名片。
電梯
1、先按電梯，讓他人先進。若不止一人時，可先進電梯，一手按“開”，一手按住電梯側門。
2、進入電梯後，按下他人要去的樓層數。
3、側身面對客人。如無旁人，可略做寒暄。如有他人，應主動詢問去幾樓，並幫忙按下。
4、讓他人先出電梯。
初入職場必學的職場禮儀作為初入職場的新人，在進入新的工作環境，一定要注意職場禮儀，否則很容易因為某些細小的失禮行為而給自己帶來很多困擾。瞭解、遵守企業文化每家公司都有林林總總成文或不成文的制度和規則，它們加在一起，就構成了公司的精髓--企業文化。想迅速融入環境，在公司裡如魚得水，就要熟記這些制度、規則，並嚴格遵守，比如不遲到、不早退!辦公時間不打私人電話等等。
快速熟悉每位同事
忽然進入一個完全陌生的環境，應該花上一番功夫，儘快和同事們熟悉起來，從中找到幾位興趣相投、價值觀相近的，與之建立友誼，打造自己在公司裡的社交圈。這樣，一旦在工作中遇到困難，他們就會對你進行點撥。不過要注意，與同事搞好關係應把握一個度，千萬不要鑽進某個狹隘的小團體，拉幫結派只會引起“圈外人”對你的對立情緒，有百害而無一利。
找準自己的角色
初入職場，對公司的特點、運營方式尚不熟悉，工作中肯定會遇到很多困難。要敦促自己迅速進入角色，可以名正言順地去請教上司和周圍的同事，但這並不意味著事無鉅細都去詢問。凡事謹小慎微就顯得缺乏進取精神，缺乏朝氣，會令人覺得你是個優柔寡斷的人，不能委以重任。應做到既富有個性，又能按有關章程來做。儘快弄清並熟悉自己的職責範圍，並留心盡力做好本職範圍之內的事情。此外，在完成上司安排的工作過程中也應及時指出問題，服從而不盲從。敢於堅持原則，說出自己獨到見解的員工，往往容易得到上司的另眼相待。
學會打電話
電話是單位的視窗，很多業務的第一次接觸都是通過電話。電話中的禮貌用語千萬不可省略。接電話時一定要說“您好”，掛電話時也要多說幾聲“謝謝、再見、非常感謝”之類的話，而且說話的聲音不要過大，語氣要堅決並且速度應比平時說話快，這樣可以體現你的幹練和辦事效率。
記住打電話人的名字，如果沒聽清不妨禮貌地再問一遍。經常在電話機旁放一些小紙片和筆，以方便留言。如果電話中要找的人不在，你不要什麼都不問就把電話掛掉，要說“對不起，他不在座位上，請留言或留下你的電話讓他打過去好嗎?”這樣會使你在對方心中留下良好的印象，也會給同事留下好印象。
工作態度樂觀
由於不熟悉工作環境，別人在井然有序地工作而自己卻無從下手是經常的事。對此，千萬不要氣餒或悶悶不樂，更不要滿腹牢騷。實際上，上司和周圍的同事也在觀察、熟悉、瞭解你。因此，一方面，要沉住氣，從小事做起，樂於做一些力所能及瑣碎雜事，比如：為影印機紙，給飲水機加水，用抹布順手擦擦髒了的地方等，做這些雞毛蒜皮的小事並非大材小用，它們往往最能給人留下好印象。
另一方面，要虛心請教別人，以便儘快上手工作。虛心請教進入陌生的工作環境，肯定會有很多不懂的事情，這個時候就要虛心請教，問問題前先多觀察身邊的現象，多動腦子。在請教別人時，應當帶著謙虛的態度。因為你在問問題的同時也是在和同事溝通，增進情誼，這是一個交流的過程，而不是一個單純的獲取答案的過程。
此外，向領導和老同事請教工作，體現了對他們的尊重。要知道，很多人都有“好為人師”的情結，他們在獲得心理滿足的同時，不僅不會小瞧你，反而會因為受到尊重增加對你的`好感，拉近了彼此的心理距離，有助於建立良好的人際關係。當然，在向別人求教的同時，自己也應該努力鑽研業務，提高獨立工作的能力。
禮儀小細節
﹡早晨進辦公室時主動向同事問早，下班回家時與同事互相道別;
﹡轉接電話時應當使用文明用語;
﹡請求幫助時要向對方表達謝意，無論是上級、下級、祕書還是辦公室的後勤人員;
﹡需要打擾別人先說對不起;
﹡不議論任何人的隱私;
﹡進出電梯時為需要幫助的人按住電梯門;
﹡在同事需要幫助的時候伸出援助之手;
﹡在開會或同事聚集的場合，不對任何不同意見做出輕蔑的舉止;
﹡與來訪者握手時做到大方得體，不卑不亢;
﹡與別人交換名片，雙手送出以示恭敬;
﹡不在辦公室裡脫鞋或者將腳伸到桌上;
﹡將手機的聲音調低或振動，以免影響別人;
﹡打電話時儘量放低聲音，如果是私人電話，儘量減少通話時間;
﹡不翻動其他同事桌上的檔案資料，甚至電腦、傳真機上與自己無關的任何資料;
﹡有任何資料需要移交給別人，一定要貼上小紙條，寫清時間、內容、簽名並且不忘謝謝;
﹡將自己辦公桌整理得乾乾淨淨，不可將廢紙亂丟一地;
﹡儘量不要在辦公室裡化妝、塗指甲，也不要穿過分性感的衣服;
﹡在辦公室裡見到同事或是來訪者不忘微笑;
﹡不在辦公室裡製造流言蜚語或傳播小道訊息;
﹡儘量不在辦公室裡與同事發生財務糾紛。
職場中常見的職場禮儀第一，拜訪客戶或領導要注意什麼。
我在職場的日常接電話或接待來訪人員經常碰到是這樣的額”問下XXX領導在嗎“。這種時候我就好糾結，我是告訴他實際情況還是不理他呢。因為我不知道他是誰?找領導什麼事?領導想不想見他。如果他不願意告訴我什麼事，他可以說“我是XXX，已經跟XX領導約好X點見面，請問他在嗎”，這樣是不是我更願意好彙報或告訴他呢。如果沒有約，告訴我是誰，什麼事，我可以安排跟他對接的人。
第二，什麼事情都衝在前面好嗎。
職場中的商務接待中聚餐、安排車輛都是最常碰到的。在吃飯中，經常我會看到公司一些年輕的同事，菜一上來，領導還沒動，自己馬上就開動了，可能是太餓了，碰到喜歡吃的菜，可能一個人吃掉了一大半。有些人可能覺得很正常，如果正規的商務接待，應是客人和領導先動，客人來訪、領導在場要表示對他們的尊重，長幼有序的優秀傳統文化還是要提倡的，這樣顯示公司員工的職業素養，更利於業務的開拓。包括上車讓領導先上也是同樣的道理，這是不能衝鋒陷陣了。
第三、領導給你服務你享受嗎。
職場中，經常會跟領導一起出差或辦事，不知道是否你享受過領導的服務，如果享用過不知道你是否感覺很開心呢?比如跟領導一起坐入電梯，讓領導幫你開關電梯、按樓層鍵;要跟領匯出柴，領導在前面攔的士;還比如很領導去吃飯，領導訂飯店、點菜、甚至幫你洗碗筷等等。這些例子我說出來你可能知道怎麼做，也許你在當時沒有太注意，或並沒有多想。
其實，職場中，類似的這種職場禮儀問題還是很多，這些看似簡單的職場禮儀小問題，不知道你躺槍了沒有。很多時候職場的職業精神、職業素養都是從細節展示出來了。如果你做得很好，那恭喜你，如果還有所欠缺我們共同努力。
