呼叫中心是一個很重要的部門。你知道呼叫中心崗位職責有哪些嗎？下面是小編為大家帶來的呼叫中心崗位職責，歡迎閱讀。
1、管理所負責小組的呼叫業務的正常運作，並保證實現既定目標
2、監督及管理所負責小組成員的工作，並給予客戶24小時的服務
3、監督並評估小組成員的.工作質量及效率，必要時可採取改善措施
4、提供指導及支援以促進呼叫中心專員服務質量的提升及日常操作的順利實施
5、積極獲取反饋，並向呼叫中心主管推薦有關執行效率改進的方案
6、所在小組的呼叫裝置的使用、管理
7、監督電話流量狀況並適當部署資源以順利達成服務目標
8、處理及解決來自呼叫中心專員的使用者投訴及複雜的使用者諮詢
9、完成領導交辦的其他工作
2呼叫中心組長崗位職責1．小組運營管理
（1）負責呼叫小組的呼叫業務正常執行，保證實現既定目標
（2）完成呼叫小組的各項關鍵考核指標、業務指標，提出並實施改進建議
（3）負責呼叫小組專案的執行及管理工作
2．成員管理
（1）及時輔導和培訓小組成員，幫助小組成員提高業務能力
（2）對小組成員的服務質量進行監控與管理
3．其他工作
（1）負責管理呼叫小組的呼叫裝置清潔和使用工作
（2）完成領導交辦的其他工作
3呼叫中心主管崗位職責1．根據企業總體戰略，制定呼叫中心運營計劃，並報主管領導審批
2．負責呼叫中心的全面運營管理，確保運營計劃的完成
3．負責呼叫中心團隊建設、崗位設定及人員培訓管理工作
4．負責呼叫中心人員業績評估工作，確保服務質量
5．負責與相關部門協調，完善服務流程與服務規範
6．負責呼叫中心內部的環境管理工作
7．負責組織呼叫中心服務資訊、客戶檔案的整理工作
8．負責呼叫中心管理費用的控制工作
9．完成上級領導臨時交辦的工作
4呼叫中心質檢崗位職責1、建立和維護呼叫中心服務品質標準，建立呼叫中心的質量控制體系
2、規劃監控方式，制定監聽評分標準;
3、按規定完成抽樣監聽及評分工作;
4、監控座席人員工作，必要時對座席人員進行線上指導;
5、收集監聽中的問題，及時反饋，並形成監聽質量分析報告;
6、根據座席組長提供的資料和通過監聽收集的素材，彙總、整理、編寫案例分析;
7、收集並提出培訓需求和資訊資料改進意見;
8、協助培訓專員檢查培訓的效果，必要時可協助進行培訓工作;
9、依據相關資料，對質量趨勢做出判斷;
10、提出質量提升的建議及措施，提高呼叫中心業務水平;
