在發展不斷提速的社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責有利於提高工作效率和工作質量。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的宴會廳崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
宴會廳崗位職責1
在宴會領班的領導下，遵守各項規章制度，把會議和宴會的'服務工作作好。
1、服從上級工作安排，按工作程式與標準做好會議或宴會的準備工作。
2、按服務程式與標準為客人提供良好的服務。
3、關注病殘和幼小客人，提供特殊服務。
4、儘量幫助客人解決疑難問題，如不能解決要先讓客人稍等，再必要時將客人的問題和投訴及時向上司彙報，尋求解決辦法。
5、當班結束後與下一班次，做好交接工作，宴會結束後做好收尾工作。
6、完成上級指派的其它工作，遵守飯店規章制度。
宴會廳崗位職責2
1)執行餐飲部的各項制度及工作標準；
2)按時參加班前例會，接受工作安排；
3)開餐前做好衛生清理及餐前準備工作；
4)熟悉選單、酒水單掌握推銷技巧；
5)業務熟練，按工作程式與標準為賓客提供優質服務；
6)接受賓客點餐，積極推銷菜品、飲品；
7)關注食品質量，發現問題及時上報；
8)隨時觀察客人需求，將服務做到賓客開口之前；
9)對特殊賓客如：老人、孩子、孕婦要給於特別關注，適時提供個性化服務；
10)及時將賓客的要求和投訴反映給上級，尋求解決的.方法；
11)賓客用餐結束，主動徵求意見，並送客至門外，揮手告別；
12)工作中始終保持微笑待客，大方禮貌、得體的為賓客提供服務；
13)做好餐後收尾工作；
15)接受上級的評估與檢查；
16)自覺遵守酒店的各項規章制度；
17)積極參加培訓，不斷提高自己的服務技能、技巧、提高服務質量；
18)完成領導交辦的其他臨時性工作。
宴會廳崗位職責3
1．安排兩名倉庫員負責管理倉庫的各項工作，並由一名主管作為總負責人。
2．庫房人員要定期對管轄的庫房進行整理、打掃清潔衛生、檢查庫房各項設施裝置完好。貨物是否齊全、發現問題立即向宴會主管報告。
3．對庫房各類物品及貨架進行標識表明，註明擺放貨架上物品名稱及數量。將所有物品擺放要求及時向宴會主管報告，由宴會主管向所有員工培訓。
4．每天下班做好交接記錄。
5．每日下班及時關閉庫房燈光、空調，鎖閉庫房大門，酒店保衛部人員安檢完畢後簽字方可正常下班。
6．每天晚班下班前所有員工對庫房進行物品歸置工作，保證庫房的整潔，當天值班領班要檢查，
7．必須將庫房內的各類物品放好，而且所有物品按照指定位置擺放整齊，堅決不能隨意亂放。
8．物品回收擺放要求：乾淨布草擺放在布草貨架並歸置整齊。髒布草清點清楚登記好放在布草車內。餐具歸放在餐具貨架區域等。
9．對於宴會各個區域每次接待任務完成後必須打掃衛生，保持物品擺放整齊、消防通道暢通，杜絕消防隱患。
10．庫房內嚴禁吸菸標誌張貼明顯位置，所有人員應嚴格遵守。
11．定期檢查庫房消費設施裝置，堅決不允許亂堆亂放物品，杜絕消防隱患。提高員工警惕性盒安全意識，禁止在庫房內睡覺、打鬧、吸菸等事情。
12．定期檢查庫房燈光、空調、貨架、物品運輸車輛、等設施裝置，做好各項維修工作，各項維修登記清楚，跟進好維修進度，確保物品正常使用。
13．建立餐具破損登記本，將客損物品和員工損壞登記清楚。及時打領料申請單，請宴會領導批准，補充餐具，確保宴會接待正常執行。
14．建立宴會廳物品外借本，所有物品借出需登記清楚。先向宴會廳領班級以上管理人員報告確定是否能外借，當領導批准後登記清楚方可外借。制定好歸還時間，到時間跟催物品的歸還。確保後期宴會的正常使用。
15．建立每日簽到、簽退登記簿，所有人員上班均需要到庫房簽到、簽退。不允許代簽、漏籤、補籤等行為。做好監督檢查及時上宴會主管反應簽到簿異常情況。
16．建立出入庫登記本，每次接待對出庫物品進行登記。活動結束後清點歸還物品。確保每次活動接待物品歸還回來數量與出庫時一致，確定物品無損壞。
17．建立“會議百寶箱”登記簿，每次會議接待使用完畢後，及時歸還並及時補充“會議百寶箱”內的消耗物品。
18．制定餐具清洗計劃，定期清洗餐具。確保餐具符合藥監局衛生要求。
19．制定布草清洗、領用規劃。做好布草清洗登記簿，每日髒布草清洗，乾淨布草歸還均需布草房人員及庫房人員雙方簽字方可生效。每天下班前對布草清洗記錄本做檢查，提醒第二天上班庫房人員及時清回未歸還的乾淨布草。
20．每日上班點到時，提供“手機儲存箱”班前會時方便所有人員上交手機。保管好“手機儲存箱”下班時及時開鎖將手機歸還給所有員工。
21．每月對宴會區域的固定資產進行盤查，對於損壞的及時維修，對於需要採購的及時向宴會主管反饋，對於部門之間調撥的及時張貼、更換固定資產標籤。
22．每月對宴會廳布草進行盤點核對工作，確保數量與賬面相符、確保布草完整能夠正常使用。
23．每月對宴會廳餐具進行盤點，確保餐具數量充足，不影響正常執行。對客損、員工損壞及時上報。
24．整理好日常使用裝飾物品，對常使用的放置在方便拿取的位置。不常使用的及時封存並標明名稱及數量。
25．每天對宴會區域燈光檢查一次，確保接待時正常執行。
26．每年10月向宴會主管彙報一次採購計劃並說明原因。
27．積極配合主管制定低值易耗品管理規定，監督並嚴格執行。
28．對每天、每週、每月消耗的物品進行統計，每月上報給宴會主管，方便宴會廳領導對每月費用的監督、檢查。
29．登記每天收入明細。嚴格做好保密措施。
30．每週、每月按時領取：辦公用品、布草、勞保、低值易耗品、玻璃器皿、瓷器、酒水飲料、香菸等宴會使用的'物品。確保宴會正常接待
31．制定香菸、酒水登記簿。先領的先出，後領的後出。嚴格執行香菸、酒水管理要求。定期對香菸、酒水飲料進行檢查，堅決防止過期物品。
32．認真閱讀每日接待發文，提前按照發文要求準備所需擺臺物品。
33．對於各項大型接待認真做好配合工作，提前準備節日相關裝飾物品。積極配合宴會廳經理做好節假日推廣的相關裝飾工作。
34．做好宴會廳區域地面清理工作，每天對有接待的區域進行檢查，發現地毯、地板有汙漬、油漬等及時打清洗報告。
35．認真配合宴會廳經理做好預算原因說明工作。
36．完成每年固定資產審計盤點工作。
37．在廳面較忙時做好協助工作。
38．積極協助新員工瞭解庫房區域物品的擺放。
39．完成本職工作以外的宴會廳領導下達的工作指令。
宴會廳崗位職責4
為客人提供高效率、高質量的餐飲服務。
1、服從領班安排，按照工作程式與標準做好開餐前的各項準備工作。
2、開餐時，按服務程式與標準為客人提供優質的'餐飲服務。
3、關注病殘和幼小的客人，提供特殊服務。
4、儘量幫助客人解決就餐過程中的各類問題，必要時，將客人的問題和投訴及時彙報給領班，尋求解決辦法。
5、當班結束後與下一班做好交接工作；宴會結束後，做好收尾工作。
6、完成上級指派的其他工作。
宴會廳崗位職責5
崗位職責:
1.協助部門領導制定宴會廳運營管理、服務操作規範、工作流程等相關制度;
2.負責宴會前期籌備、客戶接待等相關工作;
3.負責公司內部高階會議及外部承接會議的服務接待相關工作;
4.負責會服團隊的.管理及考核;
5.完成上級領導安排的其他工作。
任職要求:
1.學歷:專科學歷,地產工程或物業管理相關專業。
2.年齡:30 - 40歲。
4.工作經驗:
(1)具有五星級以上酒店高階會務服務管理工作經驗;
(2)或具有知名物業公司高階會務服務管理工作經驗。
5.能力素質:
(1)具有較強的執行能力及管理協調能力。
(2)具有良好的敬業精神,責任心強,能承受較大的工作壓力。
宴會廳崗位職責6
1、嚴格按本度假區的服務要求和標準來為客人提供服務；
2、收集客人的`意見和熟客以及重要領導的喜歡及時向上級彙報；
3、負責所屬區域的衛生清潔工作，定期對所保管的物品進行清點，做好交接工作；
4、上班前檢查自己的儀容儀表，以及工作服是否達到上崗要求，並不得擅自離崗；
5、餐前做好準備，確保所有餐具清潔和衛生，無缺口、桌布、口布無汙跡無破損；
6、餐中做好服務工作，做到四勤（嘴、眼、手、腿），並熟記菜品的作法、口味、主料等；
7、負責餐後的收餐和清潔衛生以及收尾工作；
8、一切完畢後，上報領班或主管進行檢查，並統一安排；
9、嚴格聽從領班的安排，完成好各項工作。
宴會廳崗位職責7
崗位職責:
1.負責宴會廳後勤管理相關的各項工作;
2.制定並完善後勤管理制度並執行;
3.做好後勤相關資料的收集、整理、歸檔等工作;
4.與其他各部門協作、配合,共同促進宴會廳工作的`合理有序開展;
5.完成上級領導安排的其他工作。
任職要求:
1.學歷:專科以上學歷,酒店管理等相關專業佳。
2.年齡:25 - 35歲。
3.工作經驗:具有高階酒店、會所等後勤管理相關工作經驗。
4.能力素質:
(1)具有較強的執行能力及管理協調能力。
(2)具有良好的敬業精神,責任心強,能承受較大的工作壓力。
