在日常生活和工作中，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責有助於提高內部競爭活力，提高工作效率。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的宴會主管崗位職責，希望對大家有所幫助。
宴會主管崗位職責1
1.負責宴會廳後勤管理相關的各項工作;
2.制定並完善後勤管理制度並執行;
3.做好後勤相關資料的收集、整理、歸檔等工作;
4.與其他各部門協作、配合,共同促進宴會廳工作的合理有序開展;
5.完成上級領導安排的其他工作。
宴會主管崗位職責2
1.領導宴會部員工,認真完成各項宴會接待任務。
2.關心員工的工作、學習和生活,掌握員工思想動態。
3.及時處理客人投訴,抓好宴會部服務態度和服務質量。
5.負責服務員的業務培訓工作。
6.抓好飲食衛生工作,嚴格飲食環境衛生、餐具衛生、食品衛生、操作衛生、個人衛生的管理。
7.搞好與其他部門的協調工作。
8.熟悉各種宴會的餐廳佈置、檯面設計、菜餚酒水及服務規範。
9.合理安排人力和餐具用具,保證宴會按時進行。
10.熟練編制宴會選單。
宴會主管崗位職責3
1、熟悉各種宴會的預定。
2、接受餐飲部經理所指派的工作,完成本部門的各項指標和日常運轉工作,主持每次班前例會。
3、遵循飯店的經營方針和程式,按要求履行其它職務。
4、接到所分配的.任務後,安排宴會服務,並親自安排各種工作。
5、嚴格管理本餐廳的裝置、物資用具等,做到帳物相符,保持規定的完好率。
6、與廚師及餐務組合作,以保證準時、正確服務。
7、處理客人的投訴,與客人建立良好的關係。
8、對下屬服務員進行定期業務培訓,不斷提高員工的業務素質和服務技巧,抓好員工紀律、服務態度,瞭解員工思想情緒,搞好現場培訓。
