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寫一份崗位競聘書

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各位領導,各位同事:

寫一份崗位競聘書

大家好!

我叫XX,今年37歲,大專學歷,現在XX公司XX部做XX崗位工作。

首先,感謝公司給我一個展示自我的平臺,給我一次學習、鍛鍊自己的好機會。

在這裡,我將自己的工作經歷做一個簡要回顧:XX年8月,我畢業於XXXX學校,分配到XX公司,從事XX崗位工作。95年3月,到XX總公司綜合管理部,先後從事內勤、外勤工作。2000年10月,我到公司綜合管理部負責行政專員工作。2015年8月,到下屬分公司做綜合管理部任主管。2015年4月,到公司總部綜合管理部做行政主管工作至今。

多年的行政工作,培養了我勤於學習、不懂就問的好習慣,養成了吃苦耐勞、踏實肯幹的好作風。這讓我在之後的工作崗位上,始終能夠保持平和端正的心態,尊重領導,團結同事,注重積累,能夠虛心學習他人的長處,吸納他人處理工作事務的好方法、好經驗。能夠積極主動履行工作職責,能夠及時完成領導交辦的其他工作任務。

我參加綜合管理部負責人競聘的理由很簡單:展現自我,挑戰自我,超越自我。

不想當將軍的士兵不是好士兵,不思進取的員工不是好員工。願意追求進步的員工越多,企業才會有更多的活力和動力。可以這樣說:一個企業生存的根本是良好的運作機制,一個企業發展壯大的根本是人才的培養、儲備和充分使用。

如果這次競聘能夠成功,我將懷著“勤於學習、善於創造、樂於奉獻”的思想,本著“維護企業利益、維護企業聲譽、維護企業形象”的原則,積極主動地開展綜合管理部工作:

一、堅持嚴以律己,努力做好表率

1、加強自身業務學習,儘快熟悉、熟練綜合管理部事務,增強自身工作能力,努力提高自身綜合素質。加強隊伍建設,推動綜合管理部人員業務學習、技能培訓工作,充分激發員工活力,調動員工工作積極性,提高行政服務整體素質和業務水平。

2、正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關係。把“耐得平淡、捨得付出”作為一切工作的準則,堅持嚴謹、細緻、腳踏實地、埋頭苦幹的工作作風。堅持因人安崗,因崗定責,人盡其才,在工作上放心放手,讓大家在實踐中歷練成長,共同進步。

二、認真履行職責,努力做好行政管理工作

綜合管理部是綜合部門,工作紛繁複雜,只有抓住關鍵,把握重點,才能取得事半功倍的效果。

1、協助領導做好行政管理。認真做好公司各項會議的組織、準備和記錄工作。

2、認真做好材料的撰寫、列印、資訊上報和檔案管理工作,確保及時撰寫和上報。做好各種檔案的收發、影印工作,及時請領導閱辦,規範檔案傳閱、轉發程式。

3、本著嚴格、周密、可操作的原則,在原有各項制度的基礎上,進一步修訂完善綜合管理部工作規範、考核制度、保密制度、檔案管理制度。明確各崗位工作職責和工作責任。明確程式和質量要求。

4、協調綜合管理部內部工作,合理調配人員,及時、保質保量完成領導交辦的工作任務。認真做好員工考勤、考核工作。認真做好電腦、印刷裝置的維護和耗材管理工作。

三、強化服務意識,把握服務重心,充分發揮行政服務職能作用

綜合管理部所處的地位和所屬的工作性質,決定著綜合管理部的實質就是一個單位的服務中樞,綜合管理部工作的核心就是服務。

1、從抓學習教育,提高思想認識著手,帶領綜合管理部同事找準工作位置,明確工作性質,樹立行政服務的良好形象。

2、拓寬視野,廣泛收集情報資訊,及時上報,為領導決策當好參謀和助手。

3、高效辦事,當好“服務員”。

各位領導,各位同事,我作為公司普通一員,在公司學習、工作將近8年時間了,對公司有著深厚的情感,不管我這次競聘的結果如何,不管今後處在哪個崗位,我都將一如既往地認真履行工作職責,併為之奉獻自己的最大力量。在此,我真心祝願公司能夠打造一支團結協作,奮發向上的管理團隊。我相信,只要全司員工上下一心,攜手共進,XX公司一定會迎來更加光輝的明天。

寫一份崗位競聘書 [篇2]

各位領導、評委、大家好:

首先,感謝公司搭建的這個平臺,為我提供了展示自己的機會。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰,我十分珍惜,希望能通過這次的競聘鍛鍊自己,使自己的工作能力和綜合素質得到提高。我參加這次競聘有兩個原因:一是對公司推行競聘機制的擁護和信任;二是想通過競聘,鍛鍊自己的能力、展現自己並藉此機會和大家交流思想,同時找出自己的差距和不足。對於本次競聘,無論成功與否,我都將一如既往的聽從組織的安排,幹好自己的本職工作。我競聘的崗位是政企客戶部經理。我今天應聘的題目是:立足本職、業精於勤,用認真的工作態度服務於我熱忠的電信事業,下面我分三個部分進行我的競聘演說。

一、自我介紹

我叫xx-x,中共-黨員,大專學歷, 1986年12月參加工作,先後從事過報務員、後勤管理、安全生產管理、實業公司經理助理、報賬員、社群經理等工作,在此期間,先後多次獲得業務能手、先進個人、優秀工會工作者、工會積極份子、黨員之星、優秀客戶經理等榮譽,目前在政企客戶部工作。

二、對競聘崗位的認識

該崗位既是管理者,同時又是執行者,全面負責全州政企客戶工作。在做好本地網政企客戶的經營管理和業務指導

工作的同時,還要起到上傳下達和前後端協調溝通的橋樑作用。在這個崗位上,要保質保量的完成上級下達的各項指標任務,還要合理制定全州政企客戶的市場發展、營銷計劃、目標確定和督促考核工作。在日常工作方面要會充分調動員工的工作積極性,激發和弘揚團隊精神,使員工在“企興我榮、企衰我恥”宗旨下開展工作,為員工營造良好的工作環境,瞭解員工的意見和建議,準確及時的向上級反饋本部門的經營情況、存在的問題及解決辦法。另外,還要站在企業戰略統一的高度,把企業利益、為員工服務做為出發點,真正的做到管理事務、搞好服務。再者我還認為這個崗位除了要具備較強的業務管理、決策分析等能力之外,還應該具備多方面的綜合素質。

三、工作設想

這次競聘,是一次很難得的學習鍛鍊機會,無論競聘結果如何,我都會以一顆平常心對待,如果能當選,那是組織對我的信任和鼓勵。我將認真履行崗位職責,積極發揮帶頭作用,緊緊圍繞以服務客戶為中心,以提高服務質量為出發點來開展工作,使政企客戶部的工作有新的突破,實現儲存激增的目標。下面,我談一下對此工作的一些想法:

1、此崗位的主要職責,就是對全州政企客戶的全面工作負責,要盡其所能,明確上級的工作思路和公司的發展目標,做好前後端的溝通協作。在工作中我將與上級多請示匯

報,多交心通氣,做一個讓領導放心的工作者。

2、近些年果洛電信市場競爭越來越激烈,面對目前的競爭現狀,我們就要想辦法來不斷提升我們的競爭能力,要求全體客戶經理要積極學習業務知識和應對競爭的能力。“業精於勤,荒於嬉;行成於思,毀於隨”,使每個客戶經理通過學習都能夠成為業務能手,市場營銷高手。這就要求我們做到以下幾點:一是在營銷過程中要勤于思考,提高分析能力,培養創新能力,找準對手軟肋和我方的長處,分析營銷物件的思想動態,恰到好處的進行業務推介;二是對於跟蹤的專案要做到不離不棄,樹立必勝的信心。三是要注重細分使用者市場,深入瞭解各行業特點,打好行業應用這張牌。要針對各類客戶的實際需求,依託我們全業務經營的特點及對各行業的瞭解,將電信的產品或資源嵌入到客戶的日常工作中,量身定製個性化的綜合資訊解決方案。

3、天時不如地利,地利不如人和,家和萬事興。只有團結一心,工作才能形成合力。平時遇事要多和大家商量,虛心真誠地聽取大家意見,努力營造一個互幫互助、相互理解的人際關係和和諧的工作環境。

4、很抓服務質量,做好對客戶的服務工作。現在使用者對電信服務的要求越來越高,這就迫切的需要我們去學習、去探討。我認為服務質量是解決這一問題的關鍵,結合“為民服務創先爭優實施方案”,提升客戶感知,降低使用者離網

率,千方百計為客戶使用電信業務提供方便。

5、客戶維繫 我想從以下幾個方面入手:一是利用現有的渠道系統,對客戶資料進行再次核對,確保準確。建立及時的回訪制度,特別是對重要客戶和高值使用者,從以往的經驗來看,回訪可以從中發現使用者新的需求。二是高度重視拍照使用者的維繫,對拆機使用者要進行彙總、分析,尋找對策,在下一次的營銷活動中給予重點關注,讓使用者感受到我們並沒有忘記他,還在關心他。三是對使用者提出的意見或建議進行分析彙總,及時改進或採納,將結果向用戶及時反饋。

6、體驗式營銷 進行體驗式營銷,一是通過與客戶的互動,可以瞭解客戶的需求資訊,提高產品對使用者的吸引力;二是通過終端及應用的體驗,增強使用者對我們的網路、終端、業務及服務的認知,從而促進3G使用者快速增長並增強使用者黏性;三是通過體驗式營銷能夠消除消費者對業務的疑慮,起到了良好的宣傳效果。

俗話說:“天下大事必作於細,天下難事必作於易”,我要從細處入手,做好政企客戶部的日常管理工作和客戶管控維繫工作,做一個讓領導放心、讓客戶經理舒心的政企客戶部經理。

各位領導,崗位競聘重在參與。我今天可以從容而自信地對大家說,面對激烈的競爭,我已經成功的實現了參與!坦誠地說,我關注競聘結果,渴望成功。此次競聘無論成功

與否,都不會改變我對電信事業的熱愛,更不會改變我對在座各位的尊重。最後,祝大家身體康健、萬事如意!祝願果洛電信明天會更好。謝謝大家!

競聘人:

年 月 日

寫一份崗位競聘書 [篇3]

大家好!首先借此機會感恩公司給於這次鍛鍊的機會;感恩魏董;楊總。鄭總對我的培養,感恩與我同舟共濟;朝昔相處的全體同事對我的幫助與信任;我十分珍惜這次競聘的.機會;希望能通過競聘鍛鍊自己;提高自己,更好的服務前勤,服務顧客,無論結果如何,我認為能夠參與競聘的過程本身意義重大,下面我就自己的基本情況,對崗位的認識及今後的工作大概向大家作以彙報,不對之處請領導和同事們批評指正!

我2015年8月17日入職,先後任職保安科經理、外圍經理、人事部經理、樓層經理、2015年任綜合部副經理至今。今天我競聘的崗位是綜合部經理!

今天的競聘將用以下兩方面展示自己

競聘的優勢

一、 具有嫻熟的業務技能,熟悉綜合部各項工作,從2015年開始擔任綜合部副經理至今3年的工作經歷使我的綜合能力得到了增強,在經理休班時主持綜合部全面工作,使我熟悉了綜合部經理的工作特點,使我積累了一定的工作經驗,如果競聘成功,所有這些都有利於我儘快進入角色,適應工作要求。

二、 我一向勤勤懇懇,對待工作熱情飽滿,具備吃苦耐勞,默默無聞的敬業精神,有一股衝勁,在工作中無論幹什麼都把工作放在心上,敬職敬責,全身心投入工作,我始終認為幹好事業靠的是忠誠於企業,靠的是一絲不苟的責任心。

優勢固然重要,但僅有優勢也難以在工作中做出成績,要使工作開展

的有聲有色,還必須有自己的思路和設想,如果競聘成功我的工作思路是:

一、 綜合部作為商場安全管理的核心部門,關係著上百個家庭的幸福,要時刻抓好安全的警鐘,搞好消防安全、電梯安全及運輸安全,確保無事故。

二、 要抓好日常管理工作,認真貫徹落實公司的各項工作制度和工作方針並加強檢查,做好保安、工程、車輛管理等工作,在提升員工的服務水平上多下功夫,讓員工清楚的認識到在市場競爭激烈的環境下,做好服務是永恆的話題,對待顧客我們必須用心服務,做到誠心、熱心、耐心、把顧客看成我們的親戚朋友,看做我們的家人,樹立良好的天聯形象。

三、 抓好自身建設全面提高個人素質,綜合部經理責任重大,我將努力按照公司的規章制度嚴格要求自己,在鄭總的正確領導下,做到愛崗敬業、以身作則,要求部門人員做到的自己首先做到,率先垂範,嚴以律己,努力爭當一個合格的天聯人

今天我本著學習、鍛鍊、提高的目的來參加本次競聘,如果公司選擇了我,我會傾盡我所能,全身心投入工作,不辜負公司厚望及同事們的支援,如果不幸落聘,我也不會氣餒,我將努力克服自身不足,繼續為公司的發展多做貢獻。

謝謝大家!