很多同學都認為日語不好，就只能選擇一些不與人溝通，埋頭苦幹的工作，其實在日本面試還是和我們平時理解的面試有很大不同的。
首先一定要遵守面試的時間，打工面試和正事工作面試畢竟還是有區別的。像便利店，餐飲店或者服裝店，一般不要太早或者太晚去面試，一般負責人安排的時間一定是店裡不忙的時間或者自己空閒下來的時間了，所以太早到也不會得到負責人的好感。在日本找工作面試常見的5個問題及回答範例 中日雙語
穿著也可以投其所好，如果是去服裝店打工，多少打扮一下當然是必須的`了，你不需要對服裝懂多少，重要的是有自己的喜好跟偏愛，日本人不需要你一定要符合大眾，但是必須有自己的特色。
關於日語，一開始找工作的時候可能真的日語不是太好，很擔心被問到什麼奇怪的問題不能回答，但是不用怕。日本人很在乎團體合作，他能感覺到你今後在工作中熱情，或者認為你在工作環境中比較好相處，就會留下一個很好的印象了。有些日語聽不懂，就大聲自信的說沒聽懂，請求再講一遍，或者看看能不能用筆寫下來，有時候看到漢字很容易明白對方在講什麼。日語不好的時候，最被對方注意的就是人格魅力，這點請同學們不要忘記。
很多工作其實並不像我們想象那樣困難的，服務業的日語也並沒有那麼難，主要是固定的幾句，可以日後多加練習。而且很多負責人在選擇員工的時候，雖然你的日語很好，但是給人感覺不能長期工作的話，他也不會錄用你的。畢竟一份工作從開始到熟習是需要時間的，一個老員工總比上2 個新員工，所以很多工作寧願多花時間培養你，也不願意找一個剛學會了就辭職不幹，或者跟同事相處不愉快的人。
所以，多找一些日本人多的工作打工，對自己快速掌握日語口語是非常有幫助的，同學們就是需要對自己更多信心，從而鍛鍊自己步入社會後的能力。
