在現在的社會生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責有助於提高內部競爭活力，提高工作效率。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的營運經理工作職責（精選28篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
營運經理工作職責 篇1
職責：
1、協助影院店長完成公司旗下影院的日常經營管理工作，達成目標業績；
2、對影院衛生管理和消防安全管理；
3、對影院基礎員工日常培訓、人事管理和賣品管理；
4、接受早晚班輪替；
5、執行公司領導下達各項工作指令。
任職要求：
1、中專及以上學歷；
2、一年以上電影行業門店管理經驗，熟悉現場管理及員工管理辦法，有電影行業經驗優先錄取；
3、具備較強的管理能力及獨立處理突發事件的能力、良好的'職業道德、責任心強、較強的溝通協調能力、良好的團隊協作精神；
4、較強的溝通協調能力，良好的團隊協作精神，身體健康。
營運經理工作職責 篇2
1、負責公司線上平臺規劃、拓展、運營和管理；
2、負責制定穩健的第三方電商業務戰略，與關鍵電商平臺建立強有力的戰略合作關係；
3、負責電商平臺店鋪的日常運營維護：產品排名優化、關鍵字優化、產品上下架、店鋪流量優化、轉化率優化、各類資料研究統計、優化和利用；
4、每日店鋪資料監控：交易資料、營銷資料、商品管理、顧客管理等；
5、積極探索和創新營銷新手段、新模式，持續提升產品銷量和品牌口碑；
6、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，並提交推廣效果的統計分析報表，及時提出線上營銷改進措施，給出確實可行的`改進方案；
7、有效協調公司各部門人員，順利完成公司業績指標及活動；
8、負責各區域電商團隊的技能培訓。
營運經理工作職責 篇3
1、組織配送部人員每月度進行指標的簽定與考勤、績效考核結果的完成；
2、組織配送部相關制度的編制，並予以實施；
3、負責配送部人員崗位工作安排，節假日排休安排及工作交接情況；
4、進行內部培訓與人員培養，深入溝通，瞭解並發現他們的.優點和缺點，做好選人、用人、育人、留人，培訓管理骨幹，鞏固管理成果；
5、負責處理倉庫的突發性事件，並在最短時間內做出正確的處理方案；
6、全面掌握庫存滯銷的情況，並協助採購共同完成庫存滯銷的控制工作；
7、負責預防及處理倉庫內各種漏裝、缺貨等不良事件，積極與採購一起聯絡供應商及時解決；
8、負責初驗收採購回來的農副產品的外觀/數量/規格。
營運經理工作職責 篇4
職責：
1、負責商場現場營運、經營，協調並配合策劃部宣傳推廣、促銷活動工作；
2、負責完成收租管、倉庫等經營指標；
3、協助總經理完成公司下達的各項指標與決策，合理分工；
4、負責編制年度計劃及稽核月度培訓計劃，指導部門員工的培訓，並保證培訓效果，提高員工素質；
5、監督營運主管做好各項工作的`積極性並協調好租戶管理工作及租戶服務工作；
6、負責現場巡視、協助客服對現場服務、商戶投訴、顧客服務及投訴的處理、解決；
7、負責購物環境、氛圍的美化、企業形象推廣及促銷活動配合工作；
8、負責上報營運計劃及各種銷售報表；
9、負責社會基本情況、競爭狀況、商場環境等調查，並形成統計分析報告；
10、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、經濟管理、市場營銷、物業管理等相關專業本科以上學歷，綜合商業體運營工作經驗。
2、五年以上相關工作經驗。
3、具有一定的營運管理經驗；熟悉當地商圈經營與管理情況。
4、有組織協調能力和管理經驗。誠實秉直，思維敏捷，勤奮敬業。
營運經理工作職責 篇5
一、目標規劃
1、負責分管區域或店面的年度經營目標、經營方向、經營內容的.制定；
二、管理實施
1、組織並執行分管區域或店面的高管經營同頻會；
2、組織並執行分管區域或店面的各階段的經營策略實施；
三、監督執行
1、根據分時營銷階段匯入培訓教育課程；
2、主導或協助分管區域及店面完成易美鏈四類營銷並達成營銷目標；（四類營銷包括：堆客營銷，專案營銷，活動營銷，常態營銷）
四、總結優化
1、負責分管區域或店面營銷活動的階段性總結和下一步營運計劃；
2、負責分管區域或店面月度、季度、年度經營總結和下年度經營計劃的制定；
營運經理工作職責 篇6
1、主要根據公司的年度預算及經營指標，負責合理進行分解並跟進完成；
2、熟悉品牌經營狀態；
3、日常進行品質檢查並制定整改計劃，提升整體經營品質；
4、總體把控門店營銷活動的落地執行，跟蹤活動效果；
5、保證門店基礎類培訓工作。
營運經理工作職責 篇7
1、全面負責公司化妝品業務營運管理工作以及新店鋪的'運營、前期籌劃和準備事宜。
2、制定年度銷售目標，根據市場規劃做銷售目標的分解與計劃；在執行過程中監督並協助門店分析落實。
3、對銷售業績負責，根據區域市場特點，帶領銷售團隊，規範銷售流程，制定相應的營銷管理方案，以確保銷售目標的達成。
4、善於企業運營規劃，根據市場動態，及時調整銷售方案能給企業帶來盈利及持續性發展。
5、有效控制或降低銷售費用及成本，增加利潤產出；
6、根據品牌整體戰略規劃，探尋適合本品牌的商品管理策略與方向，包含但不限於結構策略、促銷策略、庫存管控策略；
營運經理工作職責 篇8
1、全面主持機場百貨商場綜合管理部門各項工作。
2、制定商場內部各項規章制度並貫徹執行，維護商場的正常經營秩序。
3、根據公司安排及機場實際情況制定本商場各項工作計劃並組織實施。
4、分解落實店鋪裝置設施、消防、裝修、安全、服務管理和其它各項考核指標，並組織完成。
5、全面負責商場店鋪的裝修驗收、消防報驗。
6、及時掌握商場營運支援部門情況，對相關事項進度進行跟進處理，定期向有關部門及領導彙報管理跟進情況。
7、協調與機場商業部門的工作關係，指導、協助下屬溝通解決。
8、解決商場內重大顧客投拆，並按公司有關規定及時解決顧客退換貨問題。
9、負責對員工思想文化指導教育，提高全體員工的'整體素質，關心員工生活，做好思想工作。
10、協調與公司其它商戶、部門之間的工作關係。
營運經理工作職責 篇9
1、負責門店"對客服務、員工工作標準、現場執行流程制度"的'統籌編寫及培訓宣貫；
2、負責"顧客滿意度資訊收集、現場調研、機制建立"；
3、負責門店"運營狀況監測，統籌實施異動整改及驗收"；
4、負責門店配套外聯商家的統籌管理；
5、負責門店統籌性運營工作的開展；
6、負責行業資訊調研、收集及分析；
7、負責市場調研、分析及定位。
營運經理工作職責 篇10
1、根據公司運營規範要求，制定專案運營策略及系統的資料規範，並對運營工作進行協調和推進
2、組織收集獲取商家品牌資源，建立商家品牌檔案，研究並提出優化經營模式；
3、根據商戶經營情況指導和整合專案資源，提升營運管理水平和品質優化；
4、組織督導商業專案運營管理品質，保持良好運營工作，有效提升各級坪效；
5、負責商戶租金收繳、進退場跟進、系統維護；
6、完成領導交辦的其他事務。
營運經理工作職責 篇11
職責：
1、負責商場營運工作;
2、根據商場的總體經營規劃，制定本部門的管理計劃和實施措施;
3、重要目標商戶的發展和維繫，重點商戶檔案和商戶資訊資料庫的建立和維護;
4、負責商場活動推廣、落地支援以及活動的效果分析。
任職要求：
1、全日制本科以上學歷，30歲以上，性別不限;
2、五年以上商業營運管理工作經驗;
3、具備較強的經營意識及現場營運督導執行能力，較強的業務管理能力;
4、卓越的.溝通、協調與團隊管理能力;
5、很強的服務意識，工作以結果為導向。
營運經理工作職責 篇12
1、負責商超部門營運管理的指導，培訓、確保門店的正常高效優質執行。
2、完善並改進公司營運管理模式，建立健全規範、高效的.公司營運管理體系。
3、制訂規範的營運流程及標準，並對執行情況進行監督、檢查、考核。
營運經理工作職責 篇13
根據公司年度工作的總體目標，制定本科室的工作計劃，並組織實施；
根據公司年度門店拓展目標，制定直營門店、加盟門店拓展計劃，並組織實施；
根據公司營運標準，對加盟店開展輔導檢查工作；
定期組織召開加盟商會議等；
完成舊加盟店的`退盟、轉讓、續簽工作。
營運經理工作職責 篇14
1、制定公司戰略規劃及日常與營運相關的'制度體系，業務流程；
2、策劃推進及組織協調公司重大運營計劃，進行市場發展跟蹤和策略調整；
3、建立規範、高效的運營管理體系並優化完善；
4、制訂公司運營指標、年度發展計劃、推動並確保營業指標的順利完成；
5、完成上級領導交辦的其他工作。
營運經理工作職責 篇15
職責：
1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃；
2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；
5、協助銷售總監設定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃；
6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標；
7、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。
任職資格：
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業；
2、3年以上醫藥銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關係，業績優秀；
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的`能力；
5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。
營運經理工作職責 篇16
1、負責管轄公司連鎖門店整體運營，根據公司經營目標和計劃，制定年度銷售計劃、相關預算及業務計劃；
2、負責組織制定管轄公司連鎖門店全年營銷企劃方案，並分解落實完成；
3、負責制定具體的銷售運營計劃，監督執行；
4、負責管轄人員的管理，和日常事務的.統籌；
5、負責運營部各項日常工作管理。
營運經理工作職責 篇17
1、負責管轄公司連鎖門店整體運營，根據公司經營目標和計劃，制定年度銷售計劃、相關預算及業務計劃；
2、負責組織制定管轄公司連鎖門店全年營銷企劃方案，並分解落實完成；
3、負責制定具體的銷售運營計劃，監督執行；
4、負責公司整體規劃、營銷、推廣以及客戶關係管理；
5、負責管轄人員的管理，和日常事務的'統籌；
6、配合總經理落實公司的經營與運營管理。
營運經理工作職責 篇18
職責：
1）負責專案營運日常工作（客戶經營、物業服務管理、工程技術支援、營銷活動策劃等）；
2）處理客戶意見、投訴等反饋；
3）商場年度性活動（營銷類、聯誼類、聯合促銷）；
4）公司各部門協作事項的溝通；
5）部門內員工績效考評；
6）維護客戶、行業關係；
7）商家聯誼促銷方案；
8）完成領導交代的其他工作。
崗位要求：
熟悉樓宇管理模式；
熟悉質量管理體系；
熟悉物業管理行業標準；
熟悉商業體業態，以便更好得與客戶交流。
營運經理工作職責 篇19
1、制定運營制度和執行標準，推動區域業務目標的實現。
2、領導區域及分公司運營團隊建設，內部管理機制及部門架構的完善。
3、協調各區域、各城市之間的關係，保證資訊暢通，分享和傳播優秀的運營方法、運營知識和技能；
4、全面主持區域的日常運營工作，具體包括制定運營的內部流程，聽取合理化建議，及時調整和修訂流程，提高工作效率；
5、協助把控分公司預算，稽核及批覆分公司的銷售管理制度及其他激勵政策；
6、主持區域營運營會議及分公司運營會議，協調推動區域及城市的.日常業務運作；
7、分公司日常業務的處理與支援。
8、進區域運營負責人及分公司運營負責人的選拔、配備和考核工作。
9、指導員工制定階段工作計劃並督促執行。
10、組織對員工的培訓。
11、區域運營、分公司運營人員績效考核體系的建立、執行、評價與反饋。
營運經理工作職責 篇20
職責：
1、負責落實合同，跟進按摩椅進場工作;
2、負責提前落實施工方案，對接施工方和場地方;
3、負責門店營運管理工作，制定並落實相應的`銷售、毛利計劃;
4、協助處理有關公共事務。
崗位要求：
1、大專以上學歷;
2、有2年以上門店管理相關工作經驗;
3、具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
4、熟悉高鐵機場環境，具有機場高鐵商業渠道的優先考慮。
營運經理工作職責 篇21
職責：
1、負責公司美食廣場專案前期籌備，開業及開業後的運營管理，並制定完整的運營管控體系;
2、負責各商鋪日常運營管理工作，並就現場經營品質、服務規範、陳列衛生、安全防範等制定營運標準並監督執行;
3、負責美食專案經營情況的.統計、分析工作，監督推動年度經營指標落實;
4、負責推廣活動的策劃、組織、實施及跟進;
5、能根據已有的運營情況，制定管理措施並不斷提高運營服務質量，進行有效的優化調整;
6、協助完成領導安排的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學歷，工商、酒店或物業管理等相關專業;
2、30-45歲，同行業5年以上相關工作經驗，3年以上相同崗位管理經驗;
3、熟悉美食廣場管理體系運作流程及實際操作經驗;
4、具有較強的綜合管理能力、溝通能力及觀察力，應急應變事件處理能力;
5、熟悉物業管理相關法律、法規，各型別物業專案的管理流程及方法，能根據專案目前存在的問題提出有效的改進措施;
6、按期組織完成公司下達的各項經營和管理目標;有良好的服務意思，較高的職業素養以及責任感，為人熱枕，工作認真;
營運經理工作職責 篇22
1、對公司的必成銷售指標負責。根據下達的銷售指標，落實所轄店鋪年度、月度計劃及市場維護計劃;
2、負責所轄店鋪的'營運管理工作，根據公司戰略意圖，實施店鋪開拓及店鋪調整計劃，優化終端質量，實行終端有效擴張;
3、制定店鋪市場活動方案，分析各區市場動態。及時掌握市場的資訊並與各商場保持溝通維護工作。
4、監督並指導店鋪營運管理，包括店鋪人員、商品、庫存、營銷管理。
5、制定並控制各項費用預算，負責貨款回收工作，並事先把關，避免呆壞帳的產生。
6、監督執行商品零售政策以及終端銷售管理規範。
7、定期向營銷總監和總經理遞交產品進銷存分析報告及專案進展報告。組織銷售專案討論會議;
8、定期組織營運工作培訓，針對督導工作中發現的問題及時糾正和改進;
9、負責所轄團隊的招聘、培訓、考核和管理工作;
10、妥善處理客戶投訴，將公司損失降低到最低點，並共同制定改正、預防措施。
11、負責管轄地區商場對賬，確保商場與公司每月資料一致性。
12、負責管轄地區的所有店鋪每天的銷售資料的"三帳一致"性，抽查店鋪銷售即銷即入準確性。
13、負責管轄地區每月與公司的商品部的及時盤點，確保每月庫存的真實性。
營運經理工作職責 篇23
1、能配合集團總部規劃，實施開展酒店前廳、客房相關業務的培訓督導工作；
2、對運營資料敏感，通過酒管系統收集監測各門店經營收據，發現問題及時彙報給上級領導；
3、完善及更新酒店內部管理流程及制度，梳理酒店運營過程中的問題、能夠給出一定的.解決方案或建議；
4、監督旗下酒店執行集團總部的運營標準，確保旗下酒店管理及服務質量符合集團要求；
5、配合新店完成開業籌備。
營運經理工作職責 篇24
1、負責制定營運部目標管理計劃，落實完成計劃的各項措施，確保經營指標的達成；
2、統籌專案所轄區域的.整體規劃和業態佈局，確定專案招商定位和經營業態類別；
3、負責營運現場的管理，包括貨源管理、人員管理、促銷管理、服務管理等；
4、定期對商戶進行經營分析，對商戶進行培訓輔導，不斷提高商戶經營水平；
5、負責商業綜合體的各項經營管理指標，協調管理資訊系統，運營管理流程規劃、物業、安防等各系統的建設；
6、負責商業綜合體在運營過程中的各項活動的組織，促進商業氛圍的提高。
營運經理工作職責 篇25
1、向寫字樓管理部總監報告工作，並做好所指派的各項工作;
2、負責管理中心的'裝置登記入冊;
3、監管當值員工的儀容及制服整潔;
4、監管轄下員工能完成工作指令，確保大廈管理工作能正常操作;
5、每日不定時巡視檢查大廈，確保大廈公共秩序安全，環境清潔美觀，無消防、安全隱患;
6、以誠懇耐心態度處理租戶投訴事件，並跟進及記錄事件經過，及於適當時候彙報運營經理將事件儘快解決處理;
7、租戶租金及管理費等各項費用收繳率的保證;
8、每日呈交工作記錄存檔及跟進未完成工作;
9、協調租戶對管理工作的需求和安排;
10、負責本部門員工的紀律工作，關心員工生活，提高專業水平。
營運經理工作職責 篇26
1、完善或優化品牌的營運體系，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作，滿足公司業務拓展需要；
2、整體負責品牌運營管理，餐廳內的品牌管理、服務規範、營業培訓、形象管理及產品與價格管理工作。
3、深入行業做好市場調研，把握行業最新資訊並作出積極反饋，擬定營銷目標和計劃，為公司制定年、季、月業務計劃、中長期發展規劃提供切實可靠的依據；
4、負責所轄業務部門的.全面管理，包括人才隊伍的建設、業務公關、專案實施進度、商務談判、合同簽訂等，並針對重點專案和重要活動進行跟蹤和維護；
5、與其他各業務部門溝通協作，制定切實有效的新店推廣計劃；
6、完成工作報告及相關的業務彙報工作。
營運經理工作職責 篇27
1、全面管理公司營運運作，制定營運長期、中期、短期戰略規劃。
2、組織制定、修改、調整和完善部門各項管理制度;建立健全運營管理工作體系，包括：營運、倉儲、承運商、裝卸搬運、配送等;
3、制定本部門的年度工作計劃，編制並規範執行部門年度預算;
4、監控營運運作績效，降低物流成本;分析、研究營運運作成本，對車輛和操作等運營成本進行有效管控;
5、負責本部門工作的運作管理，防止出現異常，協調異常跟進客戶服務工作。
