隨著社會一步步向前發展，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責有利於提高工作效率和工作質量。什麼樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的採購助理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
1、收集供應商資訊及檔案資料，建立供應商資訊庫資源；
2、開展各類採購的詢價、比價、優質供應商篩選等前期工作；
3、進行合同校對、編修、理順、裝訂和保管工作；
4、做好各項採購工作的記錄、整理和歸檔工作；
5、及時將採購產品目錄錄入系統，並對其進行更新和調整；
6、按照採購人員的意願向供應商發出訂單；
7、對在途貨物進行跟蹤，及時催交貨物；
8、完成上級領導或採購人員交辦的其他任務。
採購助理任職條件
1、物流、採購、市場營銷相關專業大專以上學歷；
2、具備1年以上相關工作經驗；
3、熟悉採購流程，熟悉相關採購物資的品質與行情；
4、具備良好的判斷分析能力；
5、具備良好的溝通能力；
6、具備成本控制意識，提出相關成本控制方案；
7、具備良好的服務意識以及合作意識；
8、工作認真，具有責任心。
採購助理職業發展
採購助理的職業發展方向是採購主管，首先需要掌握相關行業的採購行情以及供應商情況，熟悉採購的工作流程，能與供應商建立良好的合作關係，具備成本控制能力和商務談判能力，具備一定的管理能力。
採購助理崗位職責2（一）主要職責
1、在區域經理的領導與授權下，直接負責採購部門的各項工作，並行使採購總監的職權。
2、在公司總體經營策略指導下，制定符合當地市場需求的營運政策、客戶政策、供應商政策、商品政策、價格政策、包裝政策、促銷政策、自有品牌政策等各項經營政策。
3、在遵循公司總體經營策略下，領導採購部門達成公司的業績及利潤要求。
4、給予採購人員相應的培訓。
5、與採購本部及其他地區公司密切溝通與配合。
（二）主要工作專案：
1、制定及督導及各項經營政策及措施的實施。
2、制定並督導各部各月、季、年度各項銷售指標的落實，利潤及各項業務指標。
3、協調各部門經理的工作並予以指導。
4、負責各費用支出核准，各項費用預算審定和報批落實。
5、負責監督及檢查各採購部門執行崗位工作職責和行為動作規範的情況。
6、負責中工的考證工作，在授權範圍核心定員工的.升職、調動、任免等。
7、定期給予採購人員相應的培訓。
採購助理崗位職責31、對公司分配給本部門的業績及利潤指標進行細化，並進行考核。
2、負責本部門全體商品群商品的品項合理化、數量合理化及品項選擇。
3、負責本部門全體商品價格決定及商品價格形象的維護。
4、制定部門商品促銷的政策和每月、每季、每年的促銷計劃。
5、督導新商品的引入、開發特色商品及供應商。
6、督導滯銷商品的淘汰。
7、決定與供應商的合作方式、稽核與供應商的交易條件是否有利於公司運營。
8、負責稽核每期快訊商品的所有內容。
9、參與A類供應商的採購，為公司爭取最大利益。
10、在採購主管需要支援時予以支援。
11、負責本部門工作計劃的制訂及組織實施和監督管理。
12、負責部門的全面工作，保證日常工作的正常運作。
13、負責執行採購總監的工作計劃。
14、負責採購人員的業務培訓和管理。
