篇一：SEO崗位職責說明書
崗位職責說明書
篇二：SEO優化、主管崗位職責
SEO優化（含主管）
SEO優化工作職責：
1、掌握以百度為首的搜尋引擎的基本排名規律；精通搜尋引擎的優化；進行站內優化、站外優化以及內外部連結優化；並熟悉各種SEO推廣手段；
2、監控網站關鍵詞排名變化，監控和研究競爭對手及其他網站相關做法，並制定相關策略和方案優化公司網站，並維持網站關鍵詞排名；
3、利用優化手段在論壇、分類資訊、專業門戶、部落格、播客、微博、視訊網站等第三方網站進行推廣，增加網站的流量和知名度；
4、有較強的創新意識，有較好的知識分享意識，有很好的團隊合作精神，協助網站編輯提高文章的收錄量和排名；
5、完成公司、部門領導交辦的其他事務。
網站優化崗位職責
1、 負責搜尋引擎到網站的自然流量，規劃網站的seo架構，提升網站權重及網站在各大搜索引擎的排名。
2、 評估關鍵詞、編寫網頁SEO元素優化方案並負責實施。
3、 負責對網站內容、構架及程式碼等進行優化，分析搜尋引擎流量。
4、 同第三方網站進行流量、資料、反向連結或服務的交換，增加網站的流量和知名度；
5、 制定網站SEO優化方案和分析；
6、 根據執行情況制定關鍵字策略，對方案不斷進行持續調優；
7、 負責站外連結的建立和維護；負責網站內部優化工作的執行；
8、 制定網站總體及階段性推廣計劃，完成階段性推廣任務，負責網站pv、pr、訪問量、品牌提升等綜合指標。
9、 結合網站資料分析，對優化策略進行調整。
SEO
1、負責搜尋引擎競價排名的日常維護及效果監督。
2、負責公司網站架構、頁面內容的搜尋引擎友好度分析。
3、負責公司網站外部連結資源建立。
4、貫穿於所有網路營銷工作，協助專案組主管進行網路營銷推廣工作。
5、與各主管溝通，負責網站以搜尋引擎優化為主的網路營銷研究、分析與服務工作。
6、、擬定網站SEO規劃，針對網站使用者和客戶端的行為特徵分析，提高網站訪問量；並擬定客戶推廣的SEO實施標準。
7、、定期對策劃編輯進行的培訓，定期（每週）進行工作總結匯報，並協助醫院專案組主管提出下一階段推廣計劃與方案
8、、負責監控重點網站關鍵字，協助專案主管進行產品關鍵字描述，並圍繞優化進行內容整合、策劃相關產品，監控和研究競爭對手及其他網站相關做法，並圍繞優化提出合理的網站調整建議；
9、、橫向的網站合作及友情連結的策劃實施 ，如：和第三方網站進行流量、資料或服務交換，或戰略合作聯盟，增加網站的流量和知名度。按階段彙報優化監控結果和研究結果，並跟蹤新產品、新技術的推廣；
10、分析、建議網站及各頻道的關鍵詞解決方案並實施達到效果；
11、完成領導安排的臨時性工作
優化主管考核方案
一、工作要求:
1. 帶領當地優化團隊完成既定目標和任務量，每月發當地人員的工作報表EXCEL給總部主管。
2. 網站的收錄和排名要呈獻整體上升的水平。（醫療網站整體滑落除外）。
3. 對當地編輯和優化的工作每週抽查，及時發現錯誤，需要總部配合的，及時通知。
二、工作考核：
1. 對於每月提供總部主管的工作報表，主管會進行檢查。發現文章排版錯誤，錯別字，死連結，圖片錯誤。三次以上，記過處分，五次以上，自行辭職走人。（工作態度決定了工作高度。）
2. 對於網站的排名和收錄，兩個月沒有出現上升趨勢的，記過處分，第三個月還是老樣子，辭職走人。（醫療網站整體滑落除外。）
3. 對於突發事件（網站打不開，被黑等問題），或者要及時修改的東西，沒有馬上通知總部主管的，給與記過處分。
三、獎勵制度：
1. 設定每月通過優化到診人數第一基數20人，超過第一基數，每個患者提成
20元。第二基數50人，超出後每增加一個患者提成30元。未超出第一基數，無獎金。
2.
每月通過優化就診提高到10人，半年內如果有出色表現，可以 進行加薪獎勵。
優化主管考核方案
(一) 工作要求:
1. 帶領當地優化團隊完成既定目標和任務量，每月發當地人員的工作報表EXCEL給總部主管。
2. 網站的收錄和排名要呈獻整體上升的水平。（醫療網站整體滑落除外）。
3. 對當地編輯和優化的工作每週抽查，及時發現錯誤，需要總部配合的，及時通知。
(二) 工作考核：
1. 對於每月提供總部主管的工作報表，主管會進行檢查。發現文章排版錯誤，錯別字，死鏈
接，圖片錯誤。三次以上，記過處分，五次以上，自行辭職走人。（工
作態度決定了工作高度。）
2. 對於網站的排名和收錄，兩個月沒有出現上升趨勢的，記過處分，第三個月還是老樣子，
辭職走人。（醫療網站整體滑落除外。）
3. 對於突發事件（網站打不開，被黑等問題），或者要及時修改的東西，沒有馬上通知總部主管的，給與記過處分。
(三) 獎勵制度：
1. 設定每月通過優化到診人數第一基數20人，超過第一基數，每個患者提成20元。第二基數
50人，超出後每增加一個患者提成30元。未超出第一基數，無獎金。
2. 每月通過優化就診提高到10人，半年內如果有出色表現，可以 進行加薪獎勵。
篇三：seo工程師崗位職責
seo工程師崗位職責
1、seo工程師崗位職責
1、撰寫SEO操作相關文件，並能有效地推動與協同部門的合作；
2、負責公司網站搜尋引擎優化及推廣，並參與制定公司網站SEO優化與推廣方案；
3、監控、分析、評估網站的關鍵詞，制定關鍵字策略，提升關鍵詞的自然搜尋排名；
4、對競爭對手網站進行流量監控和資料分析，並根據分析結果給出處理方案及整改措施；
5、熟悉公司產品、服務，市場的整體戰略部署，執行整體推廣計劃；
6、利用各種網際網路資源推廣公司品牌、產品及服務，提高公司網站曝光度和品牌知名度；
7、定期進行網站推廣效果跟蹤、評估、製作網路推廣效果的統計分析報表；
8、及時提出網路推廣改進建議，給出切實可行的改進方案並跟進實施；
9、負責行業資訊的蒐集和整理，能有效的利用搜索引擎帶來流量；
10、探索研究SEO新動態，關注及分析優秀網站SEO策略。
2、SEO優化工程師的主要工作職責
1、負責網路安全品牌的網路推廣的工作，制訂網路推廣策略、計劃與預算；
2、負責公司網站的seo；
3、負責搜尋引擎競價排名、社群等多種推廣；
4、負責與廣告聯盟建立最優合作關係；
5、負責論壇，社群推廣；
6、負責blog營銷策略的制訂與實施；
7、負責網上商店推廣策略的制訂與實施；
8、統計分析推廣業績並制訂業績提升計劃。
9、有網際網路郵箱或者手機郵箱從業經驗者優先；
10、將公司現有商務模式產品化並持續推廣；
11、收集資料和資料，分析使用者行為，完善產品功能，吸引新使用者；
12、根據市場需求和自有資源，探索新的`商務模式。
13、完善和推廣公司已有的商務模式；
3、高階seo工程師崗位職責
崗位職責：
1、獨立負責公司網站SEO，能夠根據公司戰略發展要求，制定全面的搜尋引擎優化策略以及方案，對SEO效果負責。
2、建立網站SEO標準，把握網站行業方向，分析總結競爭對手及行業的SEO方法，合理運用，不斷提高網站優化質量；
3、與產品、技術等部門協同工作按時保質保量完成SEO專案；
4、負責網站的SEO流量,完成網站月度季度流量考核標準；
5、分析網站及各頻道的關鍵詞解決方案，監控網站關鍵字排名和流量；
6、利用各種網際網路資源提高網站訪問量及傳播效果，增加網站的流量和知名度；
7、有較強的資料分析能力,能定期對相關資料進行有效分析,如：外鏈報表，包括外鏈url、錨文字、著陸url、外鏈收錄情況等，定期對外鏈資源進行歸類整理並提交報告文件等；跟進、協調seo進度,配合業務需求管理專案的實施。
篇四：Seo崗位職責
Seo崗位職責:
1. 熟悉瞭解Google、Baidu等各大搜索引擎的原理和特點，熟悉排名規則和規律，並制定優化策略。
2. 網站內部優化能力，掌握網站內容優化、關鍵詞優化、內部連結優化、程式碼優化、圖片優化的技巧。
3. 能選擇有效的關鍵詞，並控制關鍵詞在頁面內的分佈和密度。
4. 網站外部優化能力，優化外部連結，擁有網站外部連結資源。
5. 網站目錄資源，對網站進行搜尋引擎優化設計，並將網站登入到各大免費的搜尋引擎和網站目錄中。
6. 分析行業特點、同行網站的推廣方法，制定公司網站的優化策略，跟進優化推廣效果，出具分析報告。
7. 能夠原創部分網站稿件，能夠按照需求對文章進行網頁編輯。
職位描述：
1、 協助公司各類宣傳策劃方案的設計和撰寫；
2、 負責宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫；
3、 負責公司對外媒體和廣告表現文字的撰寫；
4、 定期更新行業資訊，撰寫行業快訊；
5、 負責媒體軟文和廣告資料的收集與整理。職位要求：
職位要求：
1、大專以上學歷，廣告或營銷專業；
2、有較強的文字功底和領悟能力；
3、具有敏銳的市場洞察能力和綜合分析能力；
4、能承受較大的工作壓力，具有高度敬業精神和責任感，能獨當一面，具有團隊合作精神；
5、熟練使用office及power point的應用。
崗位職責：
1、負責專題公司官方網站內容的更新，並進行網站日常編輯維護；
2、運用各種線上推廣手段，為提供市場支援，協助達成銷售目標；
3、市場資訊的收集、分析、整理和反饋。
任職要求：
1、男女不限，大專及以上學歷，一年以上工作經驗；
2、善於資訊的蒐集與編輯整理，有一定的文筆功底及溝通能力；
3、熟練掌握軟文、交換連結、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其它特殊的推廣方式；
4、具有良好的團隊合作精神，熱愛學習，思想活躍，善於溝通，能承受較大工作壓力；
5、熟悉BBS、社群、blog、播客、微博等網路圈子；有一定網際網路推廣資源，熟悉BBS、web站長等相關渠道者優先；有知名論壇版主、或高階ID者優先。
seo職位描述：
1、負責公司網站的seo優化，提出相關優化方案。
2、評估、分析網站的關鍵詞，提升網站關鍵詞的搜尋排名。
3、研究和監控競爭對手和搜尋引擎的做法和變化，及時提出調整方案。
4、跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關關鍵詞的排名，形成階段性資料報告並提出後續優化方案。
5、不斷開拓網站的外部連結，提升網站PR值、alexa排名。
6、負責對內容、構架及程式碼等進行優化。注重內鏈外鏈的建設，分析搜尋引擎流量，有效支援運營產品發展。
任職要求：
1、大專以上學歷，2年以上的同等職位經驗。
2、精通SEO原理及策略，掌握Google、baidu等搜尋引擎的基本排名規律，並精通以上各類搜尋引擎的優化，包括站內優化、站外優化及內外部連結優化，並有成功案例。
3、熟悉網站建設的相應技術（對於Web伺服器、Apache、域名、Unix等名詞不陌生，並瞭解它們的工作原理，熟悉HTML、PHP、CSS等頁面語言，精通HTML者為佳）。
4、對新技術有快速的學習能力，能持續關注搜尋引擎的發展及最新動向。
5、根據網站不同產品制定關鍵字策略，協調推廣專員進行實施，並進行監控，對方案不斷進行持續調優。
6、擁有豐富的外鏈獲取經驗，能夠快速高效的獲得優質外鏈資源。
篇五：SEO部門崗位職責
SEO部門崗位職責
撰寫人：安安
部門人員組成：
SEO主管、SEO編輯、SEO外鏈專員
SEO主管
SEO主管提成：到診量
服務上級：各站站長
需求下級：編輯、外鏈、優化
能力衡量：網站綜合排名
崗位職責：
1、 負責從搜尋引擎引導自然流量到網站，並形成有效對話。
2、 負責提升目標關鍵詞在各大搜索引擎的排名。
3、 負責制定SEO多站策略。
4、 培訓、考核編輯，分配審查工作任務。
5、 保證SEO站的執行正常、按時更新文章、網站整體有效對話轉化率。
SEO編輯
SEO編輯提成：到診量
服務上級：SEO主管
能力衡量：合格文章數量
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崗位職責：
1、對文章的原創性、轉化率、權威性、閱讀體驗負責。
2、對文章有效對話量負責。
3、對文章的外鏈數量、質量負責。
SEO外鏈專員
SEO外鏈專員提成：外鏈數量
服務上級：SEO主管
能力衡量：大詞排名
崗位職責：
1、負責提升大詞在各大搜索引擎的排名。
2、負責制定網站外鏈策略。
3、負責網站優質友情連結的交換與採購。
4、負責建立維護網站權威外鏈資源如：百科類、導航類、商鋪類等需要嚴格資料稽核和官方證明的權威優質外鏈資源。
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