（樣本)
姓名性別出生年月部門（車間)
班組崗位參加工作時間進入本公司工作時間本年度應休年休假天數本年度已休年休假天數本年度可休年休假天數本次安排休年休假天數所在部門意見：
根據部門（車間）工作和崗位情況，擬安排該同志休年休假，自____年___月___日起至______年____月____日，計____天，具體可休假時間請公司人力資源部稽核確認。
直接負責人：
部門經理：
日期：
日期：
人力資源部稽核意見：
該同志本年度應休年休假_____天，已休____天，此次可休____天。 稽核人：
部門經理：
日期：
日期：
公司領導批示：
職工本人意見：按以下第____條執行。
同意休年休假，自____年____月____日起至_____年___月___日，計___天。 因本人個人原因，擬在本年度____月份申請年休假___天，請領導批准。 因本人個人原因，擬在下年度申請年休假____天，請領導批准。
因本人個人原因，放棄本年度未休的年休假_____天，除支付本人正常工作期間工資報酬外，無需公司另行支付未休年休假的工資報酬。
職工本人簽名：
日期：
銷假備案：
上崗日期：
按排員工休年休假通知 [篇2]
各部門：
按照公司《假期管理標準（暫行）》要求，為保障員工身心健康，營造和諧、積極、高效的工作氛圍，在保障工作正常開展的同時，請各部門結合實際情況，合理安排好員工年休假。現為做好2011年員工年休假工作，就有關事項通知如下，請認真遵照執行：
1、 凡是符合年休假條件的員工，都應安排年休假。各部門要結
合實際，本著員工本人意願的原則，統籌安排員工的年休假；
2、 各部門要根據生產、工作的具體崗位安排年休假，不因休假
而影響工作；
3、 年休假不能跨年使用，本年度未休完年休假的（特殊情況，
經總經理批准的除外），不給予未休假補貼。員工必須在休完加班補休的前提下方可請探親假和年休假；
4、 員工休年休假必須提前向所在部門提出，並填寫職工休假審
批表，在按規定審批手續辦理完備後方可休假，未按規定辦理休假手續的將視為曠工；
綜合部
按排員工休年休假通知 [篇3]
各部門：
按照市公司《XXX分公司員工考勤制度（試行）》要求，為保障員工身心健康，營造和諧、積極、高效的工作氛圍，在保障工作正常開展的同時，請各部門結合實際情況，合理安排好員工年休假。現就有關事項通知如下，請認真遵照執行：
一、凡是符合年休假條件的員工，都應安排年休假。各部門要結合實際，本著員工本人意願的原則，統籌安排員工的年休假。
二、各部門要根據生產、工作的具體崗位安排年休假，不因休假而影響工作。
三、年休假不能跨年使用，本年度未休完年休假的（特殊情況，經總經理批准的除外），不給予未休假補貼。員工必須在休完加班補休的'前提下方可請年休假。
四、員工休年休假必須提前向所在部門提出，並填寫員工休假審批表，在按規定審批手續辦理完備後方可休假，未按規定辦理休假手續的將視為曠工。員工年休假的審批由部門負責人審批、部門負責人的年休假審批由公司領導審批，
經審批簽字後年休假的請假條需上交至綜合部。
五、分公司提倡班組長以上的管理人員應優先讓員工休年休假，並儘可能的為員工進行代班。同時，建議班組長以上的管理人員少休一週的年休假。
六、各部門在審批和安排年休假時，儘量不要安排整週連休、以免影響工作。
七、各部門在業務收入等指標未完成或公司當期工作緊張情況下，暫不安排年休假。
特此通知
XXX分公司
二○一二年十一月二十三日
按排員工休年休假通知 [篇4]
各科室：
根據上級帶薪年休假有關規定，現對2015年度職工年休假作如下安排意見，請執行。
1.各科室要充分保證職工年休假權益，合理安排職工年休假。
2.享受年休假的條件、假期規定：
⑴工作年限滿1年不滿10年的，假期5天； ⑵工作年限滿10年不滿20年的，假期10天； ⑶工作年限滿20年以上的，假期15天；
3.國家法定休假日、休息日和國家規定的探親假、婚喪假、產假的假期，不計入年休假的假期。
4.職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假： ⑴年內事假累計20天以上；
⑵工作年限滿1年不滿10年的，病假累計2個月以上； ⑶工作年限滿10年不滿20年的，病假累計3個月以上；
⑷工作年限滿20年以上的，病假累計4個月以上。
5.職工已享受當年的年休假，年內又出現上述第四條規定情形之一的，則不享受下一年度的年休假。
6.當年工作年限剛好處於滿1年、滿10年、滿20年等臨界年限的年休假天數分段計算；2015年新參加工作人員，工齡達到1週年以上部分按月折算年休假；年內借調入及退休人員，按比例折算享受年休假；前述分段計算、折算不足1整天的部分不享受年休假。2015年統一招考錄用人員年內不享受年休假。
7.一般不跨年度安排年休假。
附件：2015年職工年休假天數
附件:
2015年職工年休假天數
一、享受15天xx-x人
三、享受5天xx-x人
四、其它人員xx-x人
