不誠實
不要以為不誠實就是盜竊或者詐騙。善意的謊言仍然是謊言。工作關係是建立在互相信任基礎上的。一旦信任被打破，就贏不回來了。
生氣時發電郵
人和人之間總會有衝突，有時候總會情緒衝動。任何工作你都可能和人意見不合。但是，生氣的時候千萬不要發電郵去指責他人。
解釋你自己是正確的。情緒化的時候做的決定不會是全面的。你發出憤怒電郵，就留下了你表現不良的記錄。
在工作派對上喝醉
記住，工作派對是工作，不是派對！看起來好像你在社交，可是其實你是在工作。不要做那個喝太多結果酒後失言或者舉止失當的傢伙。
在社交媒體上做出反社交行為
同樣道理，社交媒體更是媒體，而不是社交！你釋出的任何東西都可能有你預料不到的觀眾和讀者，你隱私設定再嚴格也沒有用。你的老闆也可能在社交媒體上搜你的名字哦。你在臉書上抱怨你的`老闆？你被解僱了。
過河拆橋
第一印象重要，最後一個印象同樣重要。人們記得的只會是你最後的樣子。所以，哪怕你再也不會回這家公司工作了，也不要急著抱怨老闆和同事。
這隻會釀成惡果反饋到你自己身上。人們對你印象不好，你的職業聯絡網就毀了，你以後找工作的寶貴介紹人也被你毀了。
可怕的事實是，這5個一念之差很容易犯下，它們很容易就能毀了你的職業生涯。
