當前位置:才華齋>範例>職場>

早會反應遊戲抓烏龜策劃方案

職場 閱讀(3W)

早會中的很多互動遊戲因為參與的人數稍多,所以都可以將其他的一些聚會或晚會遊戲進行改編,使其符合早會的要求,成為一個有意思的'早會互動小遊戲。比如我們今天推薦的這個遊戲——抓烏龜,其實就是通過其他遊戲改編而成,主要考驗大家的反應力和觀察力。

早會反應遊戲抓烏龜策劃方案

參加人數:不限

遊戲規則:

早會遊戲開始的時候,需要先來上一段激勵的話語,比如:據說我們今天來參加早會互動小遊戲的人,都是精明能幹,反應靈敏,伸手敏捷的高手,我想通過下面一個小遊戲來檢測一下。

熱身賽:首先,所有人圍成一圈,從任意一個人開始,開始報數,一圈過後不要停止,繼續報數,當到100的時候,再從1開始報,不過,當所報數字中包含1和7的時候,以拍手替代,下一個人繼續往下報數,堅持兩個100的報數後,遊戲結束。

每個人必須立馬報數,不能有任何想的過程,一般情況下出現錯誤會是兩個人,比如前一個人報錯了,後一個人沒剎住,那麼就懲罰他們刮鼻子三下。

正式賽:前面的熱身賽很像我們經常玩的數7遊戲,而後面的這個正式賽就是要在熱身賽的基礎上增加難度。主持人在3~9(除過5)的數字中,任意報一個數,然後仍然是從1到100報數,但是當遇到主此人剛說的數字或者該數字的倍數,以及有該數字在內的數字都必須用拍手代替,否則失敗。

因為難度稍大,所以可以在某人積累兩次錯誤的時候再給予懲罰。

其他:

其實,互動遊戲都是相通的,當我們找不大合適的早會互動小遊戲的時候,可以參考聚會、晚會、培訓等遊戲,進行稍許的改編就能成為一個不錯的早會遊戲了。