演講稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。在學習、工作生活中，演講稿的使用越來越廣泛，如何寫一份恰當的演講稿呢？下面是小編整理的聯通市場部經理競聘演講稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
各位領導，各位評委：大家好！
俄國作家列夫托爾斯泰曾說過這樣一句名言：“理想是指路明燈。沒有理想，就沒有堅定的方向；沒有方向，就沒有生活。”德國詩人、戲劇家歌德也說：“人生重要的事情就是確定一個偉大的目標，並決心實現它！”而我，一個有理想、有抱負的青年人，正是因為給自己的人生設定了一個偉大的目標，並決心盡全力去實現它，今天才走上了這個演講臺，來參加這次分公司聯通市場部經理職務的競聘，因為，我已經把聯通的發展設定為自己的奮鬥目標，把聯通的輝煌設定為自己執著追求的理想！今天我競聘的是：。
也許各位會覺得我有點兒“初生牛犢不畏虎”的味道吧？那麼，請允許我來介紹一下我自己吧。我叫xxx，現年25歲，大專學歷，本科在讀。從20xx年3月進聯通工作至今，我已經在聯通工作6年了，這6年，我見證了聯通的發展，並在這發展中磨礪了自己。從20xx年到20xx年，我擔任xx營業廳班長；而20xx年至今，我一直在從事業務發展工作，現任xx分公司業務員。
這六年裡，我先後擔任前臺營業員、營業廳班長、庫管員、支銷員、業務員等職務。在xx分公司經理的正確領導下，我充分發揮自己的主觀能動性，積極協助經理做好各項工作，使我們的聯通事業在xx有了長足的發展。在GC兩網建設中，協助經理髮展了縣教育局、工商局、國稅局、地稅局、交通局等大單位客戶。在渠道建設中共發展了6家合作廳，3家大型CDMA專營店，6家普通代理店、30餘家話費充值站、30餘家鄉村代辦點。在C網手機階段性銷售及“大幹百天”“百日競賽”中也做出了突出的成績。由於自己的工作業績顯著，xx-04年連續三年被評為部門先進，05年我被評為公司先進。受到上級領導和廣大員工的一致好評。
成績屬於過去，成功屬於未來！回首在聯通走過的風風雨雨，我深信自己有能力實現自己的理想，也深信自己有能力勝任分公司聯通市場部經理這一職務，因為我有“天時、地利、人和”三大優勢：
第一：我愛聯通，對聯通有著深厚的感情。這是天時！
成功學之父——卡耐基曾說過：“除非喜愛自己所做的事，否則永遠也無法成功。”我們中國也有句老話：“人之情：不能樂其所不安，不能得於其所不樂”，意思是不能在不安心的地方感到快樂，也不能從不喜歡的地方得到滿足，這是人之常情。而聯通，正是給我快樂的地方，聯通就像是我的家，6年了，在如今這瞬息萬變的資訊時代，跳槽已經成了很多年輕人的家常便飯，浮躁與空虛也成了他們正常的心理狀態！而我不同，在聯通的每一天，我都生活得異常充實，我愛聯通，工作給了我快樂，更給了成就感！
第二、我是當地人，又在當地工作了6年，這就是地利！兵法雲：知己知彼，百戰不殆！我不僅在當地建立了廣泛的人際關係，而且對當地市場也瞭如指掌！這就為下一步開拓市場贏得了先機！
第三，多年的營銷工作，使我具有了極強的溝通能力和凝聚力，與分公司領導及同事相處得非常融洽，具有極好的口碑。這無疑就是事業發展最重要的一點——人和！
俗話說：天、地、人和萬事興！有了這些優勢，我怎能不對自己充滿信心，何況，我是個非常敬業的人，不怕苦、不怕累，而且善於思考，有開拓創新的精神，所以，我堅信，我一定能做好分公司聯通市場部經理，能充分利用這些優勢，利用自己的雙手和智慧，給分公司插上騰飛的翅膀，創造聯通公司的整體輝煌！
各位領導，各位評委，如果我有幸競聘成功，為了實現我的理想，我將從以下幾方面入手開展工作：
第一、強化市場調研，做好資訊收集處理工作。我們置身於資訊時代，又投身於一個資訊化的行業，因而，做好資訊收集處理工作，可以讓我們及時掌握當前的市場動態，在競爭中知己知彼！因而，我將建（立）全資訊制度，加強對當地電信的市場綜合調查，爭取掌握第一手發展動態，然後定期或不定期地向上級公司彙報當地的市場競爭態勢。
第二、完善網路建設，通過加大拓展市場的力度，實現各項業務有效發展。我將致力於實現網路建設集中化，使網路運維轉為面向客戶和業務、集中化的運維模式，同時加強網路支撐，提升通訊保障能力，從而加快G、C兩網協調發展，提升新增收入的市場份額。
第三、在很多行業，顧客都被奉為上帝，對我們聯通而言，客戶同樣是我們最可愛的人！所以我上任後，將把有效開展客戶維繫和挽留工作作為工作重點，實施全過程的客戶維繫和挽留，全面提高服務水平和客戶服務感知質量。
第四，在代理商方面，我將著力完善當地自主營業廳渠道和代理渠道雙軌執行體系。建立起一整套適合本地情況的代理商管理方案，與最優秀的代理商合作，並定期對其進行考評，同時在公司允許的範圍內給予其支援。
第五，建立一支訓練有素，富有激情的渠道管理隊伍。代理商和終端店面的管理，最終要落實到隊伍身上，隊伍是一切的關鍵，也是聯通各種政策執行的根本保證。我上任後，將強化渠道管理人員職業化素養，提高其，及工作的主動性。要通過嚴格管理、勤加培訓，杜絕工作中依賴、觀望、不塌實、等靠要的現象。通過打造一支鐵軍，把上級公司的政策，落實在每個代理商，每個終端店面，每個營業員身上，最終變為效益和利潤。
各位領導，各位評委，我曾讀過一本書，名字叫《致加西亞的信》，書中的羅文上校身上所體現出來的敬業、忠誠、勤奮、無畏和勇於創新深深地感動了我。在這本書裡，“送信”已不再是一種單純的行為，它代表著忠於職守，代表著承諾、代表著敬業，更代表著服從和榮譽！讀過之後，我就在心中鄭重地問自己：我——xxx（自己的名字），能不能成為當代的羅文，成為聯通公司的送信人！仔細思考之後，我給自己的答案是肯定的：我能，我一定能！也許現在的'我不是最優秀的，但我有能力做好也有信心做好分公司聯通市場部經理，成為聯通公司最優秀的送信人！
我的完畢，謝謝大家！
聯通市場部經理競聘演講稿2各位領導，各位評委：
大家好！
俄國作家列夫托爾斯泰曾說過這樣一句名言：“理想是指路明燈。沒有理想，就沒有堅定的方向；沒有方向，就沒有生活。”德國詩人、戲劇家歌德也說：“人生重要的事情就是確定一個偉大的目標，並決心實現它！”而我，一個有理想、有抱負的青年人，正是因為給自己的人生設定了一個偉大的目標，並決心盡全力去實現它，今天才走上了這個演講臺，來參加這次分公司聯通市場部經理職務的競聘，因為，我已經把聯通的發展設定為自己的奮鬥目標，把聯通的輝煌設定為自己執著追求的理想！今天我競聘的是：聯通競聘演講稿。
也許各位會覺得我有點兒“初生牛犢不畏虎”的味道吧？那麼，請允許我來介紹一下我自己吧。我叫***，現年25歲，大專學歷，本科在讀。從20xx年3月進聯通工作至今，我已經在聯通工作6年了，這6年，我見證了聯通的發展，並在這發展中磨礪了自己。從20xx年到20xx年，我擔任**營業廳班長；而20xx年至今，我一直在從事業務發展工作，現任**分公司業務員。
這六年裡，我先後擔任前臺營業員、營業廳班長、庫管員、支銷員、業務員等職務。在**分公司經理的正確領導下，我充分發揮自己的主觀能動性，積極協助經理做好各項工作，使我們的聯通事業在**有了長足的發展。在GC兩網建設中，協助經理髮展了縣教育局、工商局、國稅局、地稅局、交通局等大單位客戶。在渠道建設中共發展了6家合作廳，3家大型CDMA專營店，6家普通代理店、30餘家話費充值站、30餘家鄉村代辦點。在C網手機階段性銷售及“大幹百天”“百日競賽”中也做出了突出的成績。由於自己的工作業績顯著，02-04年連續三年被評為部門先進，05年我被評為公司先進。受到上級領導和廣大員工的一致好評。
成績屬於過去，成功屬於未來！回首在聯通走過的風風雨雨，我深信自己有能力實現自己的理想，也深信自己有能力勝任分公司聯通市場部經理這一職務，因為我有“天時、地利、人和”三大優勢：
第一：我愛聯通，對聯通有著深厚的感情。這是天時！
成功學之父——卡耐基曾說過：“除非喜愛自己所做的事，否則永遠也無法成功。”我們中國也有句老話：“人之情：不能樂其所不安，不能得於其所不樂”，意思是不能在不安心的地方感到快樂，也不能從不喜歡的地方得到滿足，這是人之常情。而聯通，正是給我快樂的地方，聯通就像是我的家，6年了，在如今這瞬息萬變的資訊時代，跳槽已經成了很多年輕人的家常便飯，浮躁與空虛也成了他們正常的心理狀態！而我不同，在聯通的每一天，我都生活得異常充實，我愛聯通，工作給了我快樂，更給了成就感！
第二、我是當地人，又在當地工作了6年，這就是地利！兵法雲：知己知彼，百戰不殆！我不僅在當地建立了廣泛的人際關係，而且對當地市場也瞭如指掌！這就為下一步開拓市場贏得了先機！
第三，多年的營銷工作，使我具有了極強的溝通能力和凝聚力，與分公司領導及同事相處得非常融洽，具有極好的口碑。這無疑就是事業發展最重要的一點——人和！
俗話說：天、地、人和萬事興！有了這些優勢，我怎能不對自己充滿信心，何況，我是個非常敬業的人，不怕苦、不怕累，而且善於思考，有開拓創新的精神，所以，我堅信，我一定能做好分公司聯通市場部經理，能充分利用這些優勢，利用自己的雙手和智慧，給分公司插上騰飛的翅膀，創造聯通公司的整體輝煌！
各位領導，各位評委，如果我有幸競聘成功，為了實現我的理想，我將從以下幾方面入手開展工作：
第一、強化市場調研，做好資訊收集處理工作。我們置身於資訊時代，又投身於一個資訊化的行業，因而，做好資訊收集處理工作，可以讓我們及時掌握當前的市場動態，在競爭中知己知彼！因而，我將建（立）全資訊制度，加強對當地電信的市場綜合調查，爭取掌握第一手發展動態，然後定期或不定期地向上級公司彙報當地的市場競爭態勢。
第二、完善網路建設，通過加大拓展市場的力度，實現各項業務有效發展。我將致力於實現網路建設集中化，使網路運維轉為面向客戶和業務、集中化的運維模式，同時加強網路支撐，提升通訊保障能力，從而加快G、C兩網協調發展，提升新增收入的市場份額。
第三、在很多行業，顧客都被奉為上帝，對我們聯通而言，客戶同樣是我們最可愛的人！所以我上任後，將把有效開展客戶維繫和挽留工作作為工作重點，實施全過程的客戶維繫和挽留，全面提高服務水平和客戶服務感知質量。
第四，在代理商方面，我將著力完善當地自主營業廳渠道和代理渠道雙軌執行體系。建立起一整套適合本地情況的代理商管理方案，與最優秀的代理商合作，並定期對其進行考評，同時在公司允許的範圍內給予其支援。
第五，建立一支訓練有素，富有激情的渠道管理隊伍。代理商和終端店面的管理，最終要落實到隊伍身上，隊伍是一切的關鍵，也是聯通各種政策執行的根本保證。我上任後，將強化渠道管理人員職業化素養，提高其，及工作的主動性。要通過嚴格管理、勤加培訓，杜絕工作中依賴、觀望、不塌實、等靠要的現象。通過打造一支鐵軍，把上級公司的政策，落實在每個代理商，每個終端店面，每個營業員身上，最終變為效益和利潤。
各位領導，各位評委，我曾讀過一本書，名字叫《致加西亞的信》，書中的羅文上校身上所體現出來的敬業、忠誠、勤奮、無畏和勇於創新深深地感動了我。在這本書裡，“送信”已不再是一種單純的行為，它代表著忠於職守，代表著承諾、代表著敬業，更代表著服從和榮譽！讀過之後，我就在心中鄭重地問自己：我——***（自己的名字），能不能成為當代的羅文，成為聯通公司的送信人！仔細思考之後，我給自己的答案是肯定的：我能，我一定能！也許現在的我不是最優秀的，但我有能力做好也有信心做好分公司聯通市場部經理，成為聯通公司最優秀的送信人！
我的競聘演講稿完畢，謝謝大家！
