在日新月異的現代社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以有效規範操作行為。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的行政辦公室崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
行政辦公室崗位職責1
1、協助制定公司人力資源整體戰略規劃；
2、協助起草、修改和完善人力資源相關管理制度；
3、制定招聘計劃，開展招聘工作；培訓管理督導工作；
4、協助薪酬計發工作，並不斷完善績效管理體系和具體實施辦法；
5、協助公司日常勞動人事管理；
6、協助維護員工關係；
7、密切與各部門的聯絡，做好各部門協調工作；
8、協助管理公司各項行政事務。
行政辦公室崗位職責2
1、負責公司行政文書的起草，以及行政文書檔案的管理工作。
2、負責行政會議和例會的.組織工作，整理出會議紀要或辦理下文事宜。
3、負責做好公司來賓的主要接待安排，做好重要會議的組織、會務工作；
4、公司各類證件的保管及年審；公司專利申請等對接工作；
2、負責後勤相關管理工作，包括但不限於保安、保潔等；
3、負責公車的管理：加油、保養、維修等；
4、公司租房、員工宿舍的跟進管理；
5、負責公司辦公用品及固定資產的採購及登記管理。
6、領導安排的其他事宜。
行政辦公室崗位職責3
1、負責公司印章保管、盤點工作；
2、負責嚴格審查OA用印流程，執行日常用印工作；
3、負責監督管控印章外借用印情況，督辦執行公司印章外借工作；
4、負責登記、維護印章使用/外借/新刻/變更/登出等臺賬；
5、負責配合優化印章管理等相關流程，提出印章管理的相關建議，及時修訂更新《印章管理辦法》
行政辦公室崗位職責4
幼兒園辦公室是幼兒園指導、服務、協調、疏通職能的直接執行機構。
1、對外聯絡和協調。接待上級部門和領導的檢查；接待外單位來訪，會務的安排。
2、負責幼兒園各項規章制度的制訂與修訂。總結匯報、請示、通知的起草，督促檢查各項制度的落實情況。每日彙總幼兒園情況。
3、負責教工的考勤工作。
4、負責全園性會議和活動的組織落實工作，做好記錄。
5、根據教育要求、校園文化的建立，做好幼兒園的對外宣傳和公共環境的佈置宣傳工作。
6、負責園內行政管理、教育教學所需的各類文印工作。
7、按檔案資料收集的要求，及時做好檔案資料的.收集、整理、歸檔工作。
8、負責做好教職工的考核、考評、聘任、工資、福利等工作，負責教職工的合同簽訂，負責並保證有效的人事檔案系統。
9、負責園的資訊網路管理，有計劃地對教師進行資訊網路技能、運用的培訓，保證網站資訊有質有量的進行互通，發揮好對外宣傳視窗的輻射作用。同做好現代資訊裝置的維修保養工作。
10、協助做好幼兒園的招生工作。
11、完成園長交辦的其它工作。
行政辦公室崗位職責5
1、熟悉各種物資及供應商的開發渠道及市場變化，進行新品及新供應商開發、資質稽核、樣板跟蹤等工作；
2、善於溝通談判，負責產品招標、採購價格以及合同條款洽談；
3、嚴格把控採購質量，對購進的物料進行必要的.驗收以及協助各部門的使用問題解決；
4、與供應商簽訂合同以及營收費用跟進，結算單據複核
行政辦公室崗位職責6
1.負責日常行政事務及後期保障工作;
2.負責與其他部門進行工作協調，做好資訊的上傳下達;
3.負責公司檔案和檔案的'日常管理;
4.負責企業資產配置(包括辦公裝置、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等;
5. 領導交辦的其他事項辦理。
行政辦公室崗位職責7
1、集團領導各類稿件的撰寫；
2、集團層面工作計劃的編寫和工作總結的撰寫；
3、“評優評先”材料的處理（材料組織、上報等）；
4、集團公司辦公檔案的送審、籤批、備份、跟進與反饋。
5、協助組織集團層面會議，做好會議紀要，跟進會議決議的落實情況，並反饋。
6、協助建立和完善集團公司各項管理制度與流程，並跟蹤檢查執行情況；
7、公司制度與流程的釋出、調整、歸檔等工作的'管理。
8、根據集團公司資訊化建設規劃，落實資訊化建設（包括ERP、OA等系統）；
9、集團公司網站資訊的收集、稽核、釋出與維護；
10、監督檢查集團公司資訊系統的維護、管理與資料備份工作。
11、建立和完善集團公司外部公共部門與相關人員的資料和資訊。
行政辦公室崗位職責8
1、主持全公司日常行政事務管理工作，組織編制本部門年、季、月工作計劃和年度預算計劃；
2、組織做好上下聯絡溝通工作，配合、協調各部門工作，負責對各部門工作和計劃的督辦和檢查；負責公司外來單位、政府人員、客戶等接待工作；
3、組織公司會議安排，或會同有關部門籌備公司其他會議及有關重要活動；
4、組織做好公司保密工作：妥善保管和正確使用公司印鑑、介紹信，並做好相關記錄；負責公司檔案、檔案、圖書等管理工作，做好相關記錄；負責政府通知、機關單位檔案等外來檔案處理工作；
5、組織公司全部辦公用品採購、驗收管理工作：合格供應商的評審和各類物質採購工作；
6、組織公司質量管理體系的`內、外稽核工作；
7、組織員工旅遊、文體、講座等各類活動
8、主持編制財產管理辦法及制度並監督執行，對公司財產進行管理；對公司後勤事務進行管理；
9、主持編制相關安全管理制度規範並監督執行；
10、對公司的安勤配置進行規劃，合理配置安勤人員；對安勤人員的工作進行培訓指導；
11、領導交辦的其他事宜。
行政辦公室崗位職責9
1、組織、建立辦公室各項管理制度及監督執行情況。
2、對內負責與設計部、人事部、財務部的對接，協調各部門有序工作。
3、對外負責公司來訪接待、與物業公司、協議酒店的合同簽訂及對接管理。
4、負責公司行政費用的預算、申請、報銷與管控。
5、全面負責辦公室工作，對辦公室人員工作進行協調安排。
6、組織辦公用品、耗材、固定資產的供應、採購、管理工作。
7、組織檢查監督公司環境衛生、綠化養護和維修、維保工作。
8、安排公司重大會務接待活動以及各部門的會議準備。
9、負責公司車輛管理、排程與維修保養。
10、完成總經理交辦的其他任務。
任職要求：
1、形象氣質佳，行政管理、企業管理、工商管理等相關專業本科以上學歷；
2、具有良好的責任心、溝通能力及管理能力；
3、具備3年以上辦公室同崗位工作經驗；
4、有C1以上駕照，駕齡不少於3年；
5、熟悉現代化企業的系統化運作和管理，熟悉企業行政管理知識，有一定的法律知識；
1、大專以上學歷，熟悉各類辦公軟體的使用，特別是excel和PPT的'使用操作。
2、品行端正，普通話標準，具有較強的語言表達能力。
3、溝通能力強，具備良好的寫作能力。
4、熱愛職業教育事業，具備較強的學習能力。
5、熟悉微信公眾平臺的運營，會ps、cdr者優先考慮。
行政辦公室崗位職責10
1、統籌管理公司行政、人事及財務相關的各項工作;
2、起草、修改和完善行政、人事、財務管理的相關制度和工作流程，協助制定公司人力資源整體戰略規劃，以及公司財務、行政管理的相關規劃計劃;
3、合理安排人力資源，配合各部門用人需求及時安排和招聘人才;
4、參與公司行政、人事、財務管理相關的制度建設，並監督落實;
5、配合各部門制訂培訓計劃，組織相關的知識和技能培訓;
6、監督監控各部門業務考核評價過程並不斷完善評價管理體系;
7、執行公司大宗、批量採購與日常各部門的採購管理;
8、負責行政、人事、財務相關法規、政策、資訊的調研與解讀，為公司的`運營和管理提供合理化建議;
9、負責與外部相關管理部門的聯絡和資訊溝通工作，並做好公司內部部門間的溝通與協調，維護和諧的部門和員工關係;
10、上級下達的其他工作。
行政辦公室崗位職責11
1、全權負責公司行政部門的行政事務工作及公司內的日常工作；
2、負責招聘、員工檔案、入離職、薪酬、員工關係等人力資源日常管理事宜；
3、不斷提升後勤服務意識，加強行政管理，促進企業的良性運作；
4、發展並宣揚公司企業文化，建立公司相關的`福利政策，提升企業文化，豐富員工精神生活；
5、負責公司會務管理、來訪接待、行政物品採購等行政事務
行政辦公室崗位職責12
1、負責人事招聘工作，對應聘人員進行簡歷篩選和麵試安排；
2、協助員工辦理入職、離職、轉正、調崗、離職等手續；
3、負責各項行政後勤事務、辦公用品的採購工作及來訪接待工作；
4、組織安排各種企文活動，豐富員工文化生活；
5、完成上級領導交辦的其他事項。
行政辦公室崗位職責13
1、負責公司領導日常出行需要
2、負責事業部接待工作及公司領導臨時安排的接待或出車任務
3、負責車輛監管，熟悉車輛效能，保持車輛隨時處於良好狀態，保證車輛清潔，做好車輛驗車及維修工作
4、領導安排的其他行政事務
行政辦公室崗位職責14
1、負責前臺接待，電話接聽，信件收發與來訪登記，酒店訂票，報銷；
2、定期盤點辦公用品及固定資產，公司辦公環境與辦公裝置維護，物業對接事宜；
3、公司節日福利活動的舉辦，團建統籌，拓展活動策劃與落地；
4、協助辦理人事相關手續，整理資料報表等。
行政辦公室崗位職責15
1、負責領導安排的工作報告、計劃、總結等檔案；按文書工作程式辦文，負責公文的撰搞、核稿、校對等工作，確保檔案的準確、完整和質量；遵守保密守則，未經公佈之檔案及決議，不得外傳；
2、負責對收文的登記、呈報、傳閱和行政部發文的`及時核稿、核對、印發、登記以及文書歸檔工作，並做好機密檔案的管理；
3、做好企業文化建設資料的收集、整理和分類臺帳的管理；包括所有經銷產品的故事撰寫；
4、負責完成領導安排的調查、督辦工作，對領導已批辦和可按常規處理的檔案要做到迅速處理、及時分發；
5、負責合作伙伴工作的對接及相關檔案的起草和整理歸檔；
6、將處理完畢的檔案全面完整地歸檔，歸檔要及時，做到每月整理一次，分門別類地進行歸檔並做好目錄。
行政辦公室崗位職責16
1、負責總部人事行政相關工作；
2、負責辦理員工錄用、轉正、離職、社保等手續並存檔；
3、獨立完成每月人事及行政各類資料、報表，如花名冊報表、考勤表、固定資產表等等；
4、負責勞動合同及相關協議在簽訂、終止、解除；
5、登記、整理、保管各類人事行政檔案紙質及電子資料；
6、負責不定期組織員工活動及其它行政工作；
7、領導安排的其它事項。
行政辦公室崗位職責17
1、負責分公司日常行政事務管理及應急事件的處理；
2、負責分公司和集團相關外聯關係處理及內外協調接待工作；
3、各類政務專案的'申報、跟進及異常處理；
4、相關會議的落實、管理、監督工作；
5、各類外部機構驗廠的接待好處理。
行政辦公室崗位職責18
一、主持本部門的日常工作，積極發揮管理髮展部在機關各職能部門中的綜合協調作用。
二、承辦集團領導和總裁辦公會交辦工作；承辦上級部門、其他職能部門和下級單位轉辦的有關事項。
三、負責集團公司全域性性的計劃、報告、總結、會議紀要、大事記、編史以及以集團公司名義的請示、報告等檔案的.起草或核稿工作。
四、負責制定集團公司改革發展規劃及實施方案。
五、負責企業規章制度管理
六、加強檔案及檔案管理，建立由撰稿、簽發、印發、收發、登記、批辦、立卷、歸檔等環節構成的合理高效的資訊化管理運作流程。
七、負責集團公司的法律事務工作和合同管理。
八、參與安排集團全域性性的會議準備、接待工作。
九、負責集團流程管理及資訊化工作。
十、加強部門內部管理，認真組織、檢查、督促各項工作計劃的執行與完成；負責內部員工績效考核工作。
