一、會議制度：
1.黨支部委員會每月一至兩次，研究落實學校支部建設等各項工作。
2.行政會每週召開一次，支部書記參加；必要時改為支委會、行政會聯席會議，討論決定學校重大問題。
二、議事規則：
1.日常工作或一般問題，由各處室負責人提出處理意見和解決辦法，由校長按上級和學校的有關規定決定。
2.重要問題：
（1）.由黨、政主要領導進行討論、研究、交換意見，統一認識，拿出初步方案。
（2）.召開行政辦公會或黨政幹部聯席會，對初步方案進行補充、修改意見，使初步方案進一步完善。
（3）.將黨政幹部聯席會會議或行政辦公會講座的方案交教代會審議通過。（需向上級報告的事項，在教代會審議通過後向上級報告）
支部定期例會制度 [篇2]
一、黨支部堅持每月召開一次黨支部書記例會，做到按時召開、形成制度，因特殊情況需提前或推遲召開，要事先通知。
二、例會要以黨建工作為中心議題，認真聽取各位黨員前段的工作情況彙報；交流工作經驗；結合本單位、本部門的實際，討論制訂下段工作計劃；定期分析研究在新形勢下黨建工作的新情況、新問題，不斷提高黨建工作水平，搞好黨政分工，不能用生產性會議或其它形式的會議代替。
三、例會前要做好準備，做到議題明確，內容清楚，會議情況要做好記錄，以備檢查調閱。
四、例會由黨組（支部）書記主持，每次例會出席率要保證在百分之九十以上，凡不能參加會議的，要事先請假，黨組（支部）委員要帶頭參加。
五、加強領導，切實把開好例會納入黨組（支部）工作日程，並緊緊圍繞黨的中心工作，不斷完善例會形式，豐富例會內容，不斷總結經驗，提高例會的質量和效果
海電幼兒園黨支部
2015年3月
黨務幹部培訓制度
1.建立黨務幹部隊伍。要選拔黨性強、作風正，有一定的馬克思主義理論水平和黨務工作知識，熟悉本部門業務工作情況、得到群眾信任的同志擔任專、兼職的黨務工作人員，按照上級的部署和工作的要求認真負責地做好黨務工作。
2.定期參加培訓制度。積極參加局黨委定期對黨務工作人員培訓活動，不斷提高黨務工作人員的政治和業務素質。
3.積極參加局黨委組織召開的黨建工作會議，及時總結推廣、學習交流黨建工作好的做法、新的經驗，不斷推進制度化、規範化建設，努力提高黨建工作水平。
我們對以上工作機制將不斷完善，修改充實，切實加強我園黨組織的制度建設，用制度來管理黨員，教育黨員，使黨的.基層組織不斷增強活力，更好地發揮政治核心作用，為教育的健康穩定發展提供堅實的組織保證和思想政治保障。
海電幼兒園黨支部
2015年3月
黨建工作報告制度
為了及時向上級黨組織反饋支部黨建活動情況，使支部工作得到上級黨組織的及時檢查和指導，特制定黨建工作報告制度。
一、支部年初向黨組報送黨建工作安排，時間在三月底前。要求全年黨建工作目標明確、任務具體，既具有高標準又具有較強的可操作性。
二、每季度向黨組報告一次黨建工作完成情況，年終寫出全面工作總結，並根據上級要求和工作需要，隨時書面或口頭報告有關情況。
三、報告內容主要為黨支部職責和上級黨組織布置的任務完成落實情況，重點是黨員的思想政治建設、組織建設等項工作開展情況、方法措施及其成績效果。
四、報告應堅持實事求是的原則，客觀全面反映情況，既肯定成績，總結經驗，也反映不足和存在的問題，並提出解決意見、辦法、措施。
海電幼兒園黨支部
2015年3月
支部定期例會制度 [篇3]
1、 基層團支部例會每月召開一次，會議由團支部書記主持，全體支部團員參加。
2、會議的主要內容：
A：學習傳達公司黨團組織的有關檔案精神和決議決定。
B：針對安全生產和生活中存在的突出問題進行認真總結，開展批語和自我批評。
C：安排佈置支部的工作確定月份工作重點。
D：聽取基層團員對團支部的工作意見和建設及需要解決的問題。
3、與會人員應做到不遲到、不早退、不得無故缺席。會議講座時，要暢所欲言，提出自己的觀點的看法。
4、團支部例會要建立完善會議記錄。
大瑤煤礦團支部積極開展青安崗活動
大瑤煤礦團支部為調動青年職工安全生產的積極性，提高安全意識和安全生產技能，充分發揮青安崗在安全生產中的助手和生力軍作用。今年以來，該礦團支部圍繞安全生產中的薄弱環節，紮實開展青安崗查崗活動。在查崗活動中，該礦青安崗員積極開展以查隱患、查事故、查“三違”為重點的零點行動，在行動中發現問題及時向現場跟班的管理人員和現場值班隊幹彙報，及時提出整改措施，發現違章操作的，立即警告、糾正，並向礦安監站彙報，給予一定的經濟處罰，做到防患於未然。通過開展此項活動，不斷提高全礦團員、青年的安全意識，加強安全知識和自我防護能力，紮實推進全礦的安全工作。
