後勤處處長崗位職責
1、主管後勤處黨政全面工作，保證學校後勤服務的正常運作，確保服務質量，確保學校財產的保值、增值。
2、根據學校要求，定期向學校和主管領導彙報後勤工作，協調後勤與乙方及校內各處室的關係。
3、主持後勤處及各實體的生產經營管理工作，組織實施學校及後勤處的有關決議。
4、負責後勤社會化改革工作，制定學校對後勤服務保障的規劃。
5、後勤處社會治安綜合治理工作的第一責任人，對後勤處的.防火、勞動保護和安全生產負全面領導責任。
6、後勤處經濟活動第一負責人“財務一支筆”，對後勤處財經工作負領導責任。
7、後勤處計劃生育工作的第一責任人，抓好後勤處職工，特別是外來工的計生工作。
8、根據學校的工作計劃主持制定後勤處年度工作計劃，編制和申報後勤經費要求預算。
9、擬定後勤處內部機構設定方案、管理方案和分配方案。
10、制定後勤處的基本管理制度和規章制度，並組織實施。
11、組織編制學校建設的總體規劃、年度基建計劃；
12、負責督辦單體專案的報建和驗收備案工作，包括消防、環保、衛生防疫、質量監督等報建和驗收備案工作。
13、負責審定設計方案、施工圖紙和材料定板。
14、完成學校和領導交給的其它任務。
副處長崗位職責
1、對處長負責，分管工會、計生工作、門診部、綜合部、校園美化、基建工作以及南校區的管理工作。並對工程、餐飲、宿管、接待、勞動服務公司、印刷廠、物業公司等部門的經營和管理工作負責。
2、根據學校的工作計劃協助處長制定後勤管理處年度工作計劃，參與編制和申報後勤經費要求預算。
3、認真貫徹執行學校及後勤處的各項規章制度。
4、切實抓好飲食安全衛生和校園綠化的規劃及實施工作，建設節約型校園，降低成本，提高質量和效益。
5、協助處長處理好後勤處與政府職能部門、學校相關部門之間的關係。
6、組織員工認真學習科學文化知識和業務知識，提高自身素質和管理水平。
7、做好員工的思想政治工作，增強團結協作意識。
8、調動各方面的積極因素，充分發揮員工的積極性和創造性，樹立“師生至上，服務第一”的觀念。
9、協助處長對後勤處工作範圍內的工作負責。
10、協助處長做好工程的組織實施、管理、驗收工作。
11、協助處長負責做好愛國衛生工作、計劃生育工作，協調計生辦與街道辦事處等有關部門的關係。
13、審定基建年度資金計劃、學年度資金計劃；
14、組織編制編制或審查基建處的各項規章制度；
15、組織編制重大專案的可行性研究報告、投資概算和預算；
16、主持招投標全過程工作，審定招標檔案。
17、審定工程的估算、概算、預算、合同協議、資金撥付的進度和工程決算，對上述經濟活動的合法性負責。
18、完成學校領導和處長交辦的其它工作任務。
