一般來說，維持生計的人拿日薪，一天幾十元，就很滿足了；做的好的人拿年薪，一年幾十萬，也不算頂尖人物；不好不壞拿月薪，比前者穩定，比後者微薄，拿月薪的人標準再高也不可能暴富。
結帳的時間和生意大小很有關係，擺地攤的人每天結帳，盈虧一目瞭然。但若是上百億的大專案，收回投資可能要等好多年。因此，如果暫時沒有收穫，並不意為著此路不通。做大事的人最要緊的是耐住寂寞，假如三年不開張，沒有關係，只要還有伙食吃，只要你相信自己拿的是年薪，十年磨一劍，準備越充分，收穫越輝煌。
任何時候信念都是最強大的力量，尤其是當週圍的人已不斷收穫，而你的.果實還沒有成熟，甚至還沒有開花時，只要斷定種子是優良的，營養也充足，那開花結果只是一個時間問題，你惟一需要的就是耐心和堅持。
當大老闆，首先要在精神上和物質上做好輸的準備，越大的投資，回收越慢，過程也越艱難。一個高檔的大型商場，開張前就得準備虧損三年，而一個擺地攤的，可能當天就有贏利。小生意有小生意的好處，貨是一件一件出去，錢是一張一張過手，金額雖小，心裡塌實。到了晚上，攤子一收，就可以回家去炒兩個菜，喝二兩酒，好好生生睡一覺了。大老闆卻難得有這樣的放鬆。
當大老闆的難處遠比小老闆多。事實上很多老闆日常生活方面花錢還不如職員瀟灑，而且大老闆往往比小老闆樸素。當錢很少時，它是錢，每一角每一分都有具體的用處；而當錢很多時，錢就成了數字，與日常生活中的具體花銷關係不大。
老闆一般都習慣於算帳，因為他們長期生活在成本和利潤之間，在花一筆錢時，自然而然就會計算。大多數老闆都很“摳”。當了老闆你就等於是自己的長工，不管生意好不好，收入高不高，你都的扛著。
當一個老闆，企業是你自己的，開弓就沒有回頭箭了，誰也不會因為你生意不好就同情你、謙讓你，該交的稅要交，該付的工資不能不付，房租、水電、辦公費等等等等，一分也不能少。說穿了，大家都是在這個市場上找飯吃的，大家都有一本難唸的經。就像打麻將，既然你點炮時誰也不會可憐你，那該你和牌時你也決不會心慈手軟。
當老闆壓力不知比職員大多少。人們看見老闆開豪華車，出入賓館酒樓，就覺得老闆活的瀟灑。其實，他們既然能在激烈的市場競爭中生存發展，大多數還是有強烈事業心的，吃苦耐勞，許多人甚至成為工作狂，那裡有工夫瀟灑？他們確實比一般人更多地出入燈紅酒綠，但那多半也是為了應酬，工作而已，與瀟灑相去甚遠。
老闆的樂趣未見得比普通人多，人們對老闆的要求卻比普通人高。普通人犯事，比如保安監守自盜，職員裡應外合，收紅包、吃回扣，這些事都司空見慣了，至於一般公司裡小打小鬧的損公肥私，簡直就不能當回事來說。老闆則不然，一出事就是大事，就有社會影響，就要付出慘痛代價。
大老闆常常是生活簡樸，情緒穩定。具有遠見卓識的人，很難大悲大喜，因為曾經滄海，閱歷豐富，已將勝敗視為常事。惟有專心致志走自己的路，幹自己的事，不為一時的得失所動，這才是大老闆的品性。
