一個好的職場形象對於工作的開展無疑是有很大幫助的，學會怎麼去樹立職場的好形象有助於不斷改進自身工作質量。今天小編分享的是正確樹立好職場形象的方法，希望能幫到大家。
1.著裝要適當
穿著不一定要名貴，但一定要合體、乾淨、整潔，而且顏色和圖案的搭配一定要協調。鞋子應該是舒服而又引人注目的。對於男士而言，如果是文職人員，可以是西裝革履，稍微正式一些;也可以是夾克西褲，更休閒和輕鬆一些。對於女士而言，不可過分濃妝豔抹。否則給人以輕浮的印象。
2.時間觀念很重要
現代人都講究時間觀念，不守時常常被視為不敬業、不禮貌、不可靠等。而且如果早一些到辦公室。還可以先熟悉或認識幾個人，因為人太多，大家都上班了，名字就記不住，而記住人名是交往的開始。此外，早到還可以為單位做一些力所能及的事情，如做清潔、打水等等，可以給老員工留下良好的印象。
3.第一項任務要出色完成
新到工作崗位，主要的問題是缺乏經驗，但不能將沒有經驗作為辦事質量差的理由。為此，如果遇到以前沒有經驗的事情，不妨自己先考慮考慮，理清思路，看看主要有什麼困難，再將難於處理的困難向同事或上司諮詢。如果你是祕書。要求佈置會場，落實會議程式、時間、場地、裝置、人物等基本的內容，但誰先發言、誰做什麼位置、誰做總結講話、是否需要攝影或擴音裝置等，你可能不熟悉，可以挑最棘手的幾個問題請教同事。這既不會被看成是能力差，又可以確保工作不出差錯。也顯示出對老員工的尊重。
4.利用非正式場合熟悉周圍員工
在正式場合，許多人的行為和態度受工作情境的制約，不能表現出個人的所有特點。但在非正式場合，限制就會較少，人們的言談舉止往往比較隨意，表現比較真實，是人事同事的好機會。
5.經常做記錄總結，不斷改進工作
在工作中，有成功的喜悅，也會有失敗的煩惱。成功了，要總結經驗;失敗了，要吸取教訓。工作中常見的問題，要記錄;對工作中的不愉快，也要留心分析，找出原因所在，以便今後改正。
6.注意交往的一些技巧
每個單位都有一些非正式群體，有些人關係比較好，有些人關係比較差，還有一些人遊離於群體之外。有些同事由於過去的利益分配問題可能有矛盾：有些同事可能是性格不好，不受人歡迎;有些同事可能因為觀點不同，經常吵架。初來乍到，首先應給熟悉環境，如果是有矛盾的人，他們的問題在哪一方面?如果是被孤立，是交往能力問題，還是品行問題?如果是喜歡爭吵的人，是為工，還是為私?只有將這些問題弄清楚了，交往才會有針對性。
職場中塑造個人優秀形象的方法注重外在形象
俗話說，佛靠金裝，人靠衣裝，服裝對於一個人的形象有著至關重要的作用。從衣著風格基本能判斷出一個人的精神狀態和行為習慣。難以想象一個衣著邋遢的人會有嚴謹的思維習慣和良好的做事風格。所以，塑造形象的第一步，先把自己收拾乾淨，男士不要刻意蓄鬚，女士不要燙風格離奇的髮型。
其次，在選擇服裝上，要根據自己的工作特點選擇適宜風格的服裝，比如外企和國企就必須著正裝，而一些創意行業可能就選擇自由度大些。
服裝上，不能馬虎，這是第一步。
常露笑容，切忌死板表情
笑容，是自信的流露，是親和力的一種展現，人們對常常微笑的人有著一種自然而然的好感。而面無表情，或常顯拘謹的表現讓人覺得死板，不容易靠近。所以，建立你的好的影響力和職場人緣，從微笑開始吧。
少說多聽，多做筆記
在職場中，說話是一門技巧，也是一門學問。話多惹是非是長久不變的定律。切不能議論人長人短，人人都有優缺點，職場中對他人的欣賞也是提升自己的動力。走一個靜水深流，不露鋒芒的觀察者，適時的參與話題，不要拉幫結派，否則會走上一條極具風險的道路。
多做筆記，在上級講話或和同事討論時，記筆記代表著對他人的尊重， 也表現出自己的職業精神，這對自己的職業形象有著顯著的幫助。
常和人溝通，交流，融入團隊。
良好的形象來源於他人的評價，和他人構建良好的互動關係至關重要。常常和他人一起吃飯，業餘活動有助於進一步拉近彼此的'距離。交流的尺度也要把握好，不聊有爭議性的話題，不聊過於隱私的話題。營造出一種良好的談話氛圍。和團隊的每一個人保持著不遠不進的舒適感。
多讀書，多思考，勤於學習
形象是內在的延伸，而不是表演一樣的淺層功夫。只有自己真正的具有價值，才能獲得更多的欣賞。所以，加強內修，自我學習，至關重要。給自己定下計劃，常常抽出時間來閱讀，思考，通過學習讓自己具有更上一層樓的魅力。
樹立職場正能量形象的方法面帶微笑。微笑是敲開人與人之間隔閡的有力磚。不管遇到什麼事情都不要忘記微笑，即使你的同事或者下屬做錯了什麼事情都不要急著發火，不如始終面帶微笑反而有利於事情的解決。
專心聆聽。現在的人隨著生活節奏的加快，工作壓力的加大往往什麼事情都風風火火的，常常會忘記去聆聽他人的聲音，作為一個好同事好上司你一定要注意聆聽其他人的心聲，這樣往往會比你用盡力氣還要得到更好的效果。
拒絕抱怨。在生活中，工作上我們往往會遇到很多不順心的事情，我們也會不自覺地向身邊的人抱怨。我們要改掉這個壞毛病，試想其他人的生活不也是面臨這樣那樣的困難困惑嗎?誰會喜歡聽一個人無休止地抱怨呢?
將你對他人的感謝之情表達出來。不要吝嗇你的感謝，即使你的同事你的下屬並不是無薪水在工作，但是不要認為這是理所當然的，學會感恩，學會感激他人的付出並且把你的感謝之情真誠地表達出來。
拒絕在背後對他人品頭論足。記住，世界上沒有不透風的牆，不要在別人背後品頭論足，你要相信你有時候所表達的意思傳到當事人的耳朵裡的時候會被誇大幾倍的。即使你恰巧聽到別人在議論都好，儘量轉移話題，拒絕參與。
虛心接受批評，努力改正，並且感謝促使你進步的人。有時候來自他人的批評正是你成長的踏板，不管這個批評是善意的還是惡意的，我們都要感謝批評你的人，因為他們的批評促使你不斷進步，成就更好的自己。
