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精選大學職業規劃模板錦集5篇

職場 閱讀(3.26W)

日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作又將告一段落了,我們又有了新的工作,我想是時候好好地做一份職業規劃了。那麼你知道職業規劃是用什麼方法嗎?下面是小編精心整理的大學職業規劃5篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

精選大學職業規劃模板錦集5篇

大學職業規劃 篇1

截至目前,20xx級新生對就讀大學滿意的僅為35%,對專業的滿意度為44%。昨日,麥可思公佈20xx級大學新生月度跟蹤調查結果,發現不少新生進入大學後,對大學的憧憬與現實存在較大落差,因此大學聯考生在志願填報前,應更多瞭解備選大學與專業的資訊,包括課程設定、往屆畢業生就業流向等。

這份調查顯示,20xx級大學新生中,有37%就讀的不是大學聯考第一志願,42%就讀的專業也不是第一志願。即便在大學聯考成績排在本省/市/自治區前25%的新生中,也有23%未能如願就讀第一志願大學,38%未能就讀第一志願專業。

在調查的專業中,本科類滿意度最高的為土建類(57%),滿意度最低的為生物科學類(24%);高職高專專業中,滿意度最高的為建築設計類(58%),滿意度最低的為環保類(31%)和計算機類(31%)。而據麥可思此前對20xx屆大學畢業生的調查,當初選擇生物科學類的本科畢業生,以及選擇環保類、計算機類的高職畢業生第一理由均為“興趣愛好”。因此,麥可思專家提醒,業餘興趣不等於職業興趣,特別是青春期學生的興趣具有易變性,而選專業就是選職業,職業具有穩定性,因此,職業規劃和志願填報不可以一味地跟著業餘興趣走。

從不同性別來看,男生滿意度最高的本科專業,是土建類(57%);高職高專中,為建築設計類(56%)、土建施工類(56%);滿意度最低的本科專業和高職高專專業均是教育學類。而女生滿意度最高的本科專業為心理學類(64%),高職高專的,則為財政金融類(58%);滿意度最低的本科專業是公共管理類(28%)和化工與製藥類(28%),高職高專的為計算機類(25%)。

大學職業規劃 篇2

一、前言

我們都擁有自己的夢想,而差別在於是否有規劃有步驟地向夢想靠近。嚮往成功,就該做好自己的職業生涯規劃,對自己做好準確的定位,有計劃地合理安排我的大學生活,努力發掘自己的潛力,打造自己的核心競爭力。有了夢想,有了動力。好的規劃加上不懈的努力鑄就璀璨的人生。

1、興趣愛好

喜愛美術,喜歡事物在畫中的另一種形態。

喜歡設計,喜歡跨過時間空間的聯想。

喜歡聽音樂打網遊。

喜歡歷史類書籍。

喜愛旅遊。

2、自我評價

優點:

友善、易於相處。

注重細節,特別是有關他人的細節。

有很強的目標和使命感,執著。

有韌性,逆境中不輕言放棄。

3、缺點:

有太多的顧慮,壓力大,很多事情放不開。

有時過於猶豫,決斷困難。

不願為堅持自己的想法而冒風險打破與他人的關係。

習慣憑感覺或一時的衝動做決定任性。

4、職業興趣

從小我的夢想就是做一名廣告設計者,甚至我喜歡看人人都討厭看的廣告。現在我的職業夢想仍舊在廣告設計類,不過我現在很喜歡平面的廣告設計,我喜歡平面廣告給人視覺衝擊。

5、人生價值觀

職業設計,設計人生。

二、職業分析

廣告業作為現代資訊產業的重要組成部分,不斷促進生產與消費之間的聯絡,成為促進商品生產和商品流通進一步發展不可缺少的重要因素之一,並推動著現代社會再生產的順利進行。在我國進入WTO的形勢下,眾多富有藝術號召力的國際品牌廣告源源不斷地衝擊著中國消費大市場,這就要求當今的廣告我博識廣聞,具有多方面修養,如美學、社會學、心理學、經濟學、文化藝術、民俗民風等,只有具備了這些文化素養,才可面對國際廣告潮流的挑戰。

年至今中國廣告界人數番了一番已達100多萬人,廣告業從業人員的急劇增加,為三四年後將要踏入該行業的在校大學生帶來很大的壓力,因此我應努力學好專業知識,積極培養自身的自主創新能力,努力提升各方面的文化素養。經常翻閱專業性的報刊雜誌,瞭解行業最新的思想;對比、分析、積累經典廣告創意,試著模仿,進行再創作,努力打造出自己的風格。抓住一切機會展示自己的才華,力爭輝煌。

三、目標分解及階段劃分

我將職業目標定位於廣告設計。

希望通過大學的學習和社會實踐,把自己培養為一名具備專業知識、創造能力的廣告人。在實踐中積累總結經驗,以便更好的適應社會的需求。

大學一年級

大一已經成為過去,有成績也有敗筆。

大學二年級

1、學好專業課程,多做練習,多積累,多總結;關注廣告業的動態。

2、積極參加各類設計創作大賽,瞭解自身水平,不斷努力進取。

3、練好攝影、攝像技術,完成200張以上的作品,多拍,但注重質量而不在數量,在練習中不斷進步。

4、著手分析經典廣告策劃文案,積累並模仿,做出自己的想法,完成3個策劃文案。

5、加強繪畫技能,多做練習,樹立自己的藝術風格。

6、學好計算機課程,通過全國計算機二級考試。

7、參加英語口語培訓,通過英語4級考試。

8、假期到小廣告公司實習。

大學三年級

1、深化專業課程的學習,積極參加各類設計創意比賽,爭取獲獎。

2、與老師同學及業界人士多交流思想,關注廣告業的最新動向,樹立自己的藝術風格。

3、承接一些小部門的廣告製作,多練習,盡心做好。

4、創作3個廣告策劃文案,擁有自己的新思想新觀點。

5、加強英語口語的練習,能說一口流利的英語。

6、深入瞭解社會、認識社會,認真實習。

7、積極參加各類招聘活動,積累經驗,學習求職技巧,為畢業後的工作申請充分地準備。

8、培養自己的基本職場技能,學好禮儀方面的知識。

9、認真撰寫畢業論文,提出個人的鮮明想法。

10、向著夢想,全身心地投入。

大學畢業後初步規劃:3年內在一家有前景的小廣告公司適應行業環境、處理好與同事領導關係、積極主動地工作。爭取第二年得到提拔,提高管理能力,身兼幾項職務,精進自己各方面的能力,爭取做到廣告方面的全能。儘可能多地結識與自己志同道合的業界人士,交流新思想。如果可能的話在五年內走上創業道路。緊跟時代的同時,提升作品質量,盡力突破,引領廣告界的新趨勢。

四、自我宣言

一份好的計劃只有在努力實踐中才能顯示其價值,既然做了承諾就努力去實現,否則一切將只是白紙,收穫的也只有慘淡的人生。別讓家人、朋友、關心愛惜自己的人及自己心愛的人失望,更別讓自己失望,讓青春無悔。

把握生命裡的每一分鐘,讓青春綻放耀眼的光彩。

說到不如做到,要做就做最好。

從現在開始,向著夢想進發,努力過程中的荊棘,只會更加堅定信念。

每一個人在人生的旅途中都要做一個職業生涯規劃,這個規劃從讀書時就已開始設計,當今,大學生的職業生涯規劃是個時髦的話題,許多大學開設了相關的課程或是專題報告與講座,網路上也大肆炒作,一時間職業生涯規劃成了大學畢業生最為和最時尚的話題。同學見面,第一句話就是:你做職業生涯規劃了嗎?如果回答是No,就會引來一片惋惜和督促聲。

當然,學生時代的目標規劃更接近理想化,此後在各個時期,都在階段性的做出目標和規劃,並且一段比一段更與理想拉開距離,更加接近社會需求和職場實際,因為這時的規劃在不斷向現實和可行修正。正確分析自己所追求的目標及價值,與職場的現狀及要求同步與接軌,這一行為稱之為“職業生涯規劃”,簡稱生涯規劃,又叫職業生涯設計,有人將職業生涯比做一次旅行,而職業生涯設計與規劃則是旅行中最不可缺少的工具——地圖,也就是前進的指南,旅途的航標。

職業生涯規劃是在對一個人職業生涯的主觀條件和客觀條件進行測定、分析、總結的基礎上,對自己的興趣、愛好、能力、特點進行綜合分析與權衡,結合時代特點,根據自己的職業傾向,確定其最佳的職業奮鬥目標,併為實現這一目標做出行之有效的安排。選擇實現這一目標的職業,以及制定相應的工作、培訓和教育計劃,並按照一定的時間安排,按照長期性、挑戰性、清晰性、可行性、適時性、適應性、持續性的原則,為自己定下事業大計,籌劃未來,根據主客觀條件設計出合理且可行的職業生涯發展方向。

那麼,什麼時間做職業生涯規劃最合適?

職業生涯活動將伴隨我們的大半生,擁有成功的職業生涯才能實現完美人生。因此,為了讓你的人生更精彩,最合適的規劃時間應是高中時代,因為這時人的個性已基本形成,馬上面臨的大學聯考是決定一生職業的重要因素,大學聯考實際上就是對未來職業的第一次定位,在職業定位之前,進行相關的測評,然後以此為據,作出職業生涯規劃,再根據規劃選定大學聯考專業,這是最佳方案。這個方案可使人的一生職業生涯順風順水,沿著這條路走下去,走到某個驛站,回過頭來,就會發現,自己所走的職業軌跡是一條直線。否則大學聯考之後再做,就容易在大學聯考時搭錯車、跑錯路。因為我們國家在這方面起步略晚,所以許多人到了大學才做。

有關教育,大學生應該儘早確立“職業生涯”的概念,進校就想出門事,就業難就早下手,讓職業規劃從大學入校讀大學的第一天就開始,與四年學習生活同步。一年級瞭解自我,二年級鎖定感興趣的職業,三年級有目的地提升職業修養,四年級初步完成學生到職業者的角色轉換。以便清楚地知道自己的優勢和劣勢,到了大學畢業才不會“臨時抱佛腳”,出現就業恐慌。特別是面對當前的就業形式,不早下手,就要晚就業。

這種提議的直接原因來自市場即用人單位的壓力。近年來高校畢業生人數連年上升,此次調查也反映出,在一些工程類專業崗位上,畢業生甚至面臨著下崗職工群的競爭。大學生以往的優勢正在縮減。

青年人的就業困境遠不止於大學畢業生,有資料顯示,隨著城市化程序,農村有1.5億至2億富餘勞動力需要向非農產業轉移,其中大多數也是20歲到30歲之間的青年。

職業生涯規劃越早對今後畢業找工作越主動,誰的規劃作的早,誰畢業時就最先拿到第一桶金。大一時就應做好職業規劃,最遲大學三年級以前也一定要做完,否則,大四的時候就無法作出下步應聘職位的準備,目前,很多大學生拿著職業顧問為其做的職業生涯規劃去應聘,一下就得到招聘單位的認可。更有很多人,大四的時候就已定好下步職位,一畢業,馬上就可按照職業生涯規劃去發展,則前途無量。

如果不做職業生涯規劃就闖入職場,東撞一頭,西撞一頭,撞賴撞去,等三十來歲的時候,而立之年,難立大業,回頭看過,自己的職業生涯軌跡亂七八糟,走的是一條彎來彎去的曲線。有的人甚至走了一個圓圈,饒來饒去又回到20歲時的起步點,而且,再想向前,卻步履維艱,無所適從。

從大一開始就對今後的職業方向有初步定位和規劃,這是基本要求。首先要確立自己的職業方向,和現實掛鉤,知道自己需要什麼、社會需要什麼,結合自己的興趣、特長、技能、經歷等進行客觀的自我評估,對職業環境和社會環境進行分析,確立務實、可行的職業方向。同時,要根據自己的愛好、實際能力和社會需求制定有效的實施步驟,比如某個年齡段該做什麼、某個時間段自己達到什麼目標等,不斷總結並完善,對職業生涯中的不和諧之處進行矯正。

大學職業規劃 篇3

一 ,前言

成功總是留給有準備有夢想的人。沒有夢想對於每個人來說是非常可怕的一件事情,如同無頭蒼蠅似的到處碰壁。很多人在現代社會由於商品經濟的發展變化很快,很難對自己的人生進行一個長期的規劃。的確在現代社會,人們的生活節奏加快,社會更新換代發展非常快。如果如我們不加緊自己的腳步,跟隨時代的步伐,不斷學習,將很難有一個長足的進步。

因而,特別是身處於時下科技高度發達,人才競爭極度激烈地社會的大學生擁有一套合理且符合自身條件要求的職業生涯規劃方案是至關重要的。時光冉冉,怎容虛度光陰。首先,職業生涯規劃是幫助個體對抗變幻莫測的世界的一種不變的工具。中國人講究 “以不變應萬變”,因此更加就需要有一份穩定的職業生涯規劃了。通過目標的明確要找準自己日後的社會地位定位,履行好自己的社會角色。當然在這個過程當中必須不斷提高和完善自己的能力,並對當代社會對自己的職業的要求和職業本身的發展前景要有一個清醒的認識。

二,自我分析與定位

1、性格:性格品質:自信心強,能吃苦;具有一顆善良的心,待人真誠,能得到別人的尊重;個人素質:興趣廣泛,適應性較強,人際交往能力較好,語言邏輯性和表達能力較強;個人氣質:自我形象較好,具一定親和力; 學習能力:學習能力強,領悟性較強。優勢:從小生活條件艱苦,養成了不怕苦的精神,這是我最寶貴的財富。另外,善於交際,認識的朋友較多,在以後的求職或創業道路上,這都是很好的資源。樂觀、開朗、大膽、創新、有責任感,有不服輸的倔勁。劣勢:工作經驗很少,有過兼職經歷,經濟基礎很弱。做事不夠細心,做決定時優柔寡斷,時常懷疑自己的能力,惰性較大。職業興趣:企業型、事業單位型、社會型。 職業能力:可從事關於電氣方面的各個行業,尤以電力輸送為強項。6、職業價值觀:看重對人們的生活環境的質量及對社會的價值意義。

三,職業分析

我來自農村,從小就有很多的夢想,到現在才意識到,這些所謂的“夢想”,其實都只是種種遙不可及的奢望!想入仕,以造福一方百姓;想成為如像李嘉誠那樣,有自己的企業王國;希望自己能變得巨人般強大,那樣才可不枉此生!而今自己面臨的是職業的選擇,是實現自己願望起跑點。從小生活條件艱苦,養成了不怕苦的精神,這是我最寶貴的財富。 我所學專業為電氣工程及其自動化,而電氣工程及其自動化專業是電氣資訊領域的一門新興學科,但由於和人們的日常生活以及工業生產密切相關,發展非常迅速,現在也相對比較成熟。已經成為高新技術產業的重要組成部分,廣泛應用於工業、農業、國防等領域,在國民經濟中發揮著越來越重要的'作用。電氣自動化是一個非常廣的一個專業,涉及的領域也很多. 可以做電氣工程師:水暖,水通,自動化裝置,智慧樓宇,電力設計,弱電設計,強電設計... 自控工程師:PLC程式設計,組態程式設計,C++程式設計,系統開發... 電子工程師:各種儀器儀表開發,微控制器開發,數/模電路開發.. 還有資訊方面的,比如網路。

四,職業準備

近期目標:通過計算機二級、英語四級資格考試,爭取在大四前拿下英語四級口語考試,熟練掌握AutoCAD,努力學好各項專業知識。

中期目標:進入國家電力企業,工作的同時學習更多的專業實用技能,積累足夠的經驗,把理論與實踐相結合。

終極目標:利用多年積累的實戰經驗結合社會發展趨勢開創自己的事業

五,評估調整。

職業生涯規劃是一個動態的過程,必須根據實施結果的情況以及因應變化進行及時的評估與修正。在整個的生涯發展中,我們還需要不斷地自我探索和對職業的探索,來修正我們現在的選擇和計劃。

六,結束語

這就是我的職業規劃,我相信,在這份規劃的指引下,我將一步步走向自己預定的目標,人生路漫漫,沒有偶然的成功,也沒有必然的失敗,我將慢慢感悟求索.寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來!

大學職業規劃 篇4

一、大學生的社會及就業環境分析

雖然加入wto後,中國政治穩定,經濟持續發展,但是大學畢業生的就業形勢依然緊張,並且在短期內,這種情況不會有太大的改變。我們大學生必須不斷提高自身素質,增強競爭能力,調整擇業心態,這樣才能在嚴峻的挑戰面前順利就業。

二、專業就業前景分析

首先,英語對英語專業的學生來說有時是個限制因素。英語只能作為一種交流工具,現在大多數的人都可以說一口流利的英語就算對英語語法知識不是很瞭解。而且,這些非英語專業的學生,譬如,計算機專業的學生,他們本身的計算機專業知識就是他們的一個特長。可以說他們同時掌握了兩門專業知識。這對我們來說是個很大的挑戰。在擇業時,面對的競爭也較大。

其次,英語專業面對的擇業範圍較為狹窄。一般只能選擇與英語專業有關的職業,而與英語專業相關的職業部外乎就是翻譯、新聞英語之類等。總之,相對於許多專業來說,英語專業的擇業翻譯還是比較狹窄的。

再次,我個人認為英語大學本科畢業後就已經拿到了專業八級證書了已經達到了比較頂尖級的水平了,如果接著考研還是考英語專業的話,那麼英語對於我來說不再是一種交流工具了,而轉為研究物件,而我對自己研究英語這方面沒有信心也沒有興趣。

三、充分認識自己

1、我是一個較為常規的人,喜歡有秩序的,安穩的生活。慣於按照計劃和指導做事,按部就班,細心有條理。沒有強烈的野心,不太喜歡冒險。

2、缺乏藝術氣息。雖然平時也喜歡做一些手工活,畫些畫,有一定的思維流暢和原創能力,但不太樂於創造新穎,與眾不同的成果。雖然渴望表現個性,展現自己,做事追求完美,但不擅長於用藝術形式來表現自己,喜歡用直接的方式表達自己。

3、樂於實踐。喜歡動手性質的工作,動手能力比較強,好奇心強,通常喜歡親自體驗或實踐理論。

4、是一個較為社會型的人。樂於助人,較為喜歡從事公益方面的服務工作。可以說我是一個有社會責任心的人。熱情,善於合作,善良,耐心,重視社會義務和社會道德。

5、不善於管理。雖然有一定的溝通能力,但是不擅長於說服別人,比較缺乏自信。比較安於現狀。

6、基本上算是一個研究型的人。喜歡研究自己感興趣的問題,在專業領域的創新和應用上較為缺乏;喜歡探索未知領域,擅長使用邏輯分析和推理解決難題。

7、邏輯思維較強。喜歡用邏輯思考,平時也愛玩一些邏輯類的小遊戲,做一些鍛鍊邏輯思維的題。

通過上述分析,結合自己的專業前景,個人認為自己比較適合做一些翻譯或者教育類的工作。一下是我對自己將來職業的一個規劃:

大學本科三年級開始著手準備考研的事情。考驗的方面主要是語言類學校的對外漢語,繼續深造我的英語。由於英語專業大學四年都不學數學,所以目前還不打算跨專業考研。至於出國深造學習,因為經濟條件的約束也被排除在外。

我的職業目標是做一名對外漢語教師。但我知道要做一名合格的對外漢語教師非常的不容易。對教員各項素質要求都非常高。

首先,對外漢語專業要求學習3方面的知識:文學、文化和語言。文學包括中國文學和外國文學,文化包括中國文化和外國文化,語言包括漢語、英語,還有語言學各分支學科的知識。這樣,就要求教師掌握漢語言文學學科的基本理論和基本知識,對有關的社會科學、人文科學與自然科學有一定的瞭解。

其次,對外漢語專業也很接近教育學和心理學,它在漢語、外語之外,還要關注教學法、漢語教材等“教”的內容;另一方面,也要關注外國學生學習語言的過程、學習語言中遇到的問題、學習語言的規律和方法等“學”的內容。要求教員掌握對外漢語教學的基本理論與方法,能進行課堂與教學;具有相應的社會調查研究能力、一定的創造性思維能力和初步從事科學研究的能力;有較全面的英語聽、說、讀、寫、譯能力;瞭解對外交往的有關方針、政策和法規,具有一定的外事活動能力;瞭解本學科的理論前沿、應用前景與發展動態。

以上就是一個優秀的對外漢語教員該具備的基本技能,為了達到這一目標,提高自身各個方面素質。前面就曾說過,大學三年級開始準備考研,更深入的學習英語,以上都有所涉及,這裡就不再重複。在自身個方面素質都有了更高的提升之後,才能更加勝任這份工作。向優秀對外漢語教員邁進!

大學職業規劃 篇5

人的一生掐頭去尾再除去睡眠,真正能夠用職業去追求幸福生活的時間可謂少之又少。如果把用於職業的這段時間且看且走,那麼這一輩子的經歷恐怕很難讓自己感到滿意。為了使人生真正豐富多彩,真正激情滿懷,惟一的辦法就是給自己確定奮鬥目標並毫不懈怠地為之努力。

為什麼要提出如此一個讓人覺得嚴肅而有些難以親近的話題?因為有這樣的反差讓我們驚異:有的人在最寶貴的時段中昏亂迷離、茫然失措、碌碌無為,而有的人卻鬥志昂揚、豪情澎湃、充實富足地走完人生旅程。這讓我們不得不對箇中原因產生好奇。規劃,對自己一生職業的規劃,成了我們聚焦的中心。越來越多的職業選擇,越來越複雜的職場,使越來越多的人找不到人生的支點,在混亂之中迷失自己。

這不是一個讓表面行色匆匆、內心虛無縹緲的現代人感興趣的話題,因為他們很“忙”,根本沒時間來考慮。但這樣“忙”完的一生,意義何在呢?我們不是要做職業的奴隸,而是要尋找到自己喜歡的工作,在工作中享受職業,發展自己。這應該是多高的牆多深的基,職業發展的關鍵在前五年。針對成功經理人的調查發現,他們中近87.1%的職業生涯呈現這樣的軌跡:前2~4年處在基層職位,第5~6年初任主管,第7~9年出任經理或高階經理,第10~12年任總監或副總,第13~20年間坐上總經理的位置。

根據職業生涯發展的客觀規律,前五年工作的主要任務。

工作第一年——初入職場,褪盡青澀

告別校園,如何由學生轉型為獨立的職業人,這是工作第一年的首要任務。作為職場新人,需要克服個人想像與社會、公司實際情況的落差所帶來的不安全感,以適應企業軟硬環境,掌握工作的規則和程式;在聽從上司、同事指導與管理的同時,獲得公司及他人的認同。這好比蛹蛻變為蝶的歷練,工作第一年的心路發展過程是艱辛的,但結果卻是美好的!

工作第三年——明確定位,術業有專攻

工作若干年後,你便成為獨立的職業人,應該在公司內部找到成為某一方面專才的定位。如果說,大學畢業選擇的第一份工作有其偶然性與盲目性;工作兩、三年後,你應該能夠根據自我認識、發展潛能重新評估自己的職業目標與方向。如果在這一階段,你發現自己不適合當前的職業或對現有的工作沒有興趣,及早轉換職業是上上策。

工作第五年——專家VS管理,孰輕孰重?

時光荏苒,你已成長為主管,由一個“勞力者”轉變為“勞心者”,不再拘泥於“二傳手”的角色;主要任務是培訓他人,提出建議,與企業內其他部門接觸,領導、管理專案小組工作。

但調查結果顯示,近70.4%的職業人跌倒在“職業長跑”的第五、六圈中,因為這個階段需要學會為他人負責,從他人的成功中獲得滿足。在這個階段,如果你不能承擔管理角色的話,應該確立作為某個領域專業人士的角色,並從橫向發展中獲得機會。

的確,不是每一個人都能扮演好管理者的角色,就像本色演員與性格演員一樣,兩種角色的差異常常令“貪心”者兩頭不討好。顧旻就是這樣,他困擾於是走技術研發道路呢,還是衝刺管理職位?在筆者主持的個性型別、就業性向診斷與測試中,顧旻表現出研究型與傳統型的個性特徵。也就是說,顧旻喜歡需要思考、分析和創造性的工作;同時,他不喜歡扮演“惡人”,希望與其合作的員工能有序、自主地完成各自的工作。

在諮詢過程中,筆者讓顧旻意識到:主管與普通員工的角色存在著很大的差異,主管及經理需要經常扮演“惡人”糾正手下人的不當行為,即使這人曾經是你很好的朋友。若按技能、經驗與職級的匹配原則看,主管人員應該“輕”專業,“重”管理(協調、溝通、激勵與監控)能力的積累。

根據顧旻個性偏好、職業滿足感的特點,職涯發展顧問建議他確定和塑造被人公認的專業人士的職業定位。

綜合以上案例及發展規律,筆者認為:在選擇長期、穩定發展的職業生涯時,你不僅需要知道自己想從事什麼工作、能從事什麼工作,更重要的是需要知道以什麼策略、手段實現職業生涯的進步。

21世紀,僅大學生畢業生要找個工作的,就多得不得了,具體說起碼也是好幾百萬人。而實際情況是,用人單位的門檻也逐年提高,於是乎,找個稱心如意的工作的確比以前困難了許多。首先是如今的職業太多,絕對不是傳統的360行可以數盡,新興職業不斷出現,但需要工作的,應該總是比職位更多;接著是假如你沒有準備、甚至於沒準備好,那幾乎也很難有成功的機會。

如果你想在職場中求得一個滿意的職位,那麼在如此眼花繚亂的職場中,你可只關注熱門的;而要想獲得成功,你還應該制定你個人的職業規劃。因為,只有將兩者有機地結合在一起,你的未來才有可能不至於讓你自己感到失望。規劃的最高境界。

如果是所學專業問題導致的,那麼我想說:目前國內大學的專業教育大多是一種相對專業的普及教育。在一個專業所學的眾多科目中,每一科目都可以獨立成為一個值得深入研究的課題,但在大學階段這種研究僅僅停留在基礎或入門的層次上。這就需要你畢業(或考研)後根據自己的愛好和工作的實際需求,在自己所從事的領域中進行深入挖掘和鑽研,然後才能獲得屬於自己的成果。

因此,涉及面比較寬的專業可能存在難以完全對口的問題,但是可以選擇的領域與會相對比較廣闊,你完全可以根據自己的專長和興趣選擇一個比較對口或者自己喜歡的職位,然後不斷地提高,努力走向成功

成功第一定律

成功心理學的最新研究認為:在外部條件給定的前提下,一個人能否成功,關鍵在於能否準確識別並全力發揮其天生優勢——天賦和性格。

受教育程度和工作經驗很重要,但不是職業成功的關鍵。

只要你識別和接受自身的天賦和性格,配以必要的知識和技能,而且尋找需要你所具備天賦和性格的崗位,持續地使用它們,並堅持下去,就有望成功,有望建立幸福的人生。這就是成功第一定律。

成功職業之道在於最大限度地發揮優勢,控制弱點,而不是把重點放在克服弱點上。

“揚長避短”最重要的是——揚“性格天賦”之長,避“性格天賦”之短。