1.找準自己的位置。如果你平時是巧舌如簧，邏輯思維能力強大，有管理領導能力的話，可以去競爭leader。但如果你語言表達能力一般，不能夠提綱挈領吸引別人的話，最好別冒頭，暴露了短板只會得不償失。一場無領導最終選的人不僅僅只是leader，你要結合自己的特點，在討論中找到最適合自己的位置並且充分利用自己的優勢。比如你的總結能力好但不善言辭，你可以細心觀察每一位的發言，提煉他們的觀點然後用正式的語言表達出來（就是不要那麼口語化），也不需要多說話，但你的能力和你在團隊中的作用就體現出來了
2.根據問題和麵試時間確定面試策略。一般問題都是開放式的，沒有準確答案，但這個是相對的。比如樓豬被航空公司淘汰的那一場的題目就是給你心中領導者最重要的能力排序，這種就要比解決方案更有考驗性。總之不管是哪一種最好多發散思維提出新穎有效的觀點，排序這種的話發言最好要精煉，能準確地表達你的意思即可不要婆婆媽媽說個沒完，另外，排序的題目對你們團隊怎麼協調統一意見要求比較高。時間的話是指討論時間的長短，如果時間比較短，10分鐘左右，那麼你的個人陳述比較重要，你最好用一些專業的術語和豐富的言語好好表現。時間比較長的話，討論的過程是首要，所以要在討論中積極一點。但現在的都是比較短的時間，對不太善於演講表達的人相對好點。
3.要融入團隊，和別人交流。群面就是在考察你的解決問題能力和團隊合作能力，所以一定要和大家互動。你可以觀察一個活躍的，討論核心的人和他抱團，比如說我挺同意這位同學的觀點的`吧啦吧啦，這樣一來能發言，二來受大家關注有存在感。當然你要是有和大家不一樣的看法也可以，但一定不要較真，覺得是在堅持自己的意見。要妥協大多數人的意見，畢竟你們最後要出一個結果，可以在發言的時候作為保留意見提出。
4.永遠不要羅裡吧嗦，儘量不要打斷別人的發言，要體現你對組員的尊重。
總之，在群面裡，沒有太強的話，可以自己出來當leader，引導話題把握方向，組織大家討論，有強的的話，就配合他控場控時間，必要時做做總結。記錄時間是個黃金法寶，儘量去爭取。
上面都是樓豬自己的一點心得，不一定正確和管用但畢竟是樓豬親身血淚的教訓，演講大神路過就當小孩子過家家一笑置之吧，還是那句，希望對在校的師弟師妹提供一點靈感。
之前跟一起面試的同學說起這些，她還笑我有心機。其實沒啥，說好聽了叫技巧，說不好聽叫心機，總要想辦法去通過群面吧，就得自己從一次次失敗中總結和摸索，要不然鐵打的你流水的群面，一場都過不了。
ps：如果你的性別為男的話，那麼恭喜你，你可以比女生少付出一半的辛苦。正常表現即可，無需額外閃光點通關~~~
