在發展不斷提速的社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務範圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關係等。那麼什麼樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的行政部助理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
行政部助理崗位職責1
1、協助事業部相關負責人進行日常管理，各待辦事項的跟進及落實;
2、支援及組織各部門會議，並做好會議記錄;
3、負責事業部內部制度的整理，並做好彙總、釋出等工作，跟進、宣貫、執行情況;
4、負責事業部負責人需要的各項資料報表收集及製作;
5、協助銷售人員完成標書的準備;
6、協助銷售人員的銷售工作：包括申請、授權、蓋章、費用、資質、報價單、掃描、傳真、供應商調查備案資料等;
7、負責總部商務工作的'完成：包括日常發貨日誌的釋出及後期貨物和物流資訊的跟蹤及反饋、系統回款及退換貨的錄入、試產試製訂單下達、季度國密局系統錄入等;
8、商務部內審員工作執行及配合;
9、協助領導完成對外地辦事處的管理和支援;
10、完成領導交辦的其他工作。
行政部助理崗位職責2
1、調查研究客戶的相關意向，為公司決策及相關部門工作提供可靠依據；
2、陌生客戶的.拜訪；
3、協調與其他部門的合作；
4、能夠發現實際工作中的問題，並結合情況做出合理性的建議；
5、完成臨時交辦的其他工作。
行政部助理崗位職責3
職責描述:
1、負責部門人事相關工作，協助完成招聘、面試、入職/離職、人員編制預算、員工考核等流程、
2、負責部門行政類事務管理，含會議室預定、會議組織、文書工作等，協助員工完成內部費用報銷、差旅、採購等。
3、負責部門與公司的行政對接工作。
4、規範部門日常工作，形成有章可循的流程化辦公形式，負責定期彙報部門相關資料。
5、組織並策劃各類團建活動、節日活動、員工關懷活動等。
任職要求:
1、本科及以上學歷，行政、人力資源、管理等相關專業，3年以上工作經驗，具有網際網路、it行業1-2年的.人事及行政經驗者優先。
2、熟悉各種office辦公軟體操作能力及資料處理能力，熟悉辦公室工作流程。
3、做事積極主動，需要具備耐心、細心、責任心，有親和力、邏輯感好，主動思考、自我驅動能力強、執行力強、有感染力和團隊精神，形象氣質佳。
4、有優秀的溝通表達及應變能力，執行力強，擅長有效溝通，抗壓力強、有較強的團隊服務意識。
5、對計算機軟體開發、大資料等有一定了解者優先，具有技術部門助理經驗優先。
行政部助理崗位職責4
1.協助完成學校資訊管理系統執行情況的各項檢查，並進行相應的資料結果彙總;
2.協助完成標準、流程、規則等各個方面的文字工作內容;
3.協助完成學校報表的`彙總和統計;協助完成新及已有功能的各項測試;
4.協助完成部門所需的其他各項工作。
行政部助理崗位職責5
1、協助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作
2、協助稽核、修訂公司各項管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理
3、各項規章制度監督與執行
4、參與公司績效管理、考勤等工作
5、獎懲辦法的執行
6、協助行政部經理進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務
7、會務安排:做好會前準備、會議記錄和會後內容整理工作
8、負責公司快件及傳真的收發及傳遞
9、參與公司行政、採購事務管理
10、負責公司各部門辦公用品的.領用和分發工作
11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、檔案收發等工作
12、對外相關部門聯絡接待,對內接待來訪、接聽來電、解答諮詢及傳遞資訊工作
13、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排,節假日慰問等
14、協助行政部經理做好公司各部門之間的協調工作
行政部助理崗位職責6
崗位職責:
1、協助部長主持行政部日常工作,根據公司發展戰略,組織制定人力資源規劃;
2、協助部長負責推動公司理念及企業文化的形成;
3、協助部長組織人員參加培訓,評估培訓效果;
4、協助部長制訂公司績效考核體系並組織公司職工的績效考核,處理各級人員針對考核結果的申訴;
5、協助部長落實公司各項管理制度,協調各部門關係,對外宣傳、政府公關,做好地方行政接待工作,代表公司按規定口徑進行介紹和彙報,代表公司參加各類社會活動和政府會議,做好相應的報告和跟進工作;
6、協助部長制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環境管理、公司各類採購統籌、固定資產管理等;
7、協助部門員工通過多種渠道為公司尋求合適的人才;
8、協助部門員工管理公司內務,保障後勤供應,建立健全公司消防安全制度,應急預案;
9、協助部門員工維護公司的消防設施和消防器材,及時發現和解決任何安全和火險隱患;
10、協助部門員工抓好全公司的`安全和保衛事務(生產安全、治安安全、消防安全、食品安全),加強防火、防災、防盜,及時處理或協助處理好突發事件和重大事故;
11、協助部門員工做好車輛管理工作。
任職要求:
1、行政管理、人力資源或相關專業大專以上學歷;
2、有行政主管的經驗;
3、住東西湖優先考慮。
行政部助理崗位職責7
1、在各種公司行政事務方面幫助和服務於公司員工；
2、督察招聘的進度和質量，負責招聘面試。
3、制定合理、有效的績效評估制度。
4、制定公司的培訓體系，並組織實施。
5、依據《勞動法》及相關法律法規，並參考同行業之水平，制定合理的、有競爭性的.薪酬制度。
6、負責建立、健全人事檔案；並保持檔案的有效性。並負責人事考核、考查工作。
7、領導交辦的其他工作。
行政部助理崗位職責8
1、負責公司快件及傳真的.收發及傳遞；
2、參與公司行政、採購事務管理；
3、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作；
4、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、檔案收發等工作；
5、對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答諮詢及傳遞資訊工作；
6、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等；
7、協助行政部經理做好公司各部門之間的協調工作。 公司行政助理具體崗位工作職責。
行政部助理崗位職責9
1、各校區課消核對及核算整理彙總；
2、班主任學員管理及服務模組的監督管理及培訓；
3、各校區負課時核對整理彙總；
4、各校區剩餘課消核算整理彙總；
5、各校區學員家長滿意度抽查及校區處理的跟蹤；
6、核處理各校區退費申請；
7、OA系統使用跟進、管理；
8、校區學員新籤、續費核查；
9、各校區的服務監督管理；
10、校區校長工作交接；
11、校區服務活動策劃；
職位要求：
1、本科以上學歷，行政管理或相關專業（有相關工作經歷者優先考慮）；
2、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的'溝通、協調能力、組織能力，有團隊協作精神；
3、熟練使用相關辦公軟體，具備基本的寫作能力。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
行政部助理崗位職責10
1、協助商務主管及銷售完成標書製作工作。
2、完成材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、檔案收發及部門內部檔案流轉等工作。
3、會議室預定及安排，會議紀要記錄。
4、協助商務主管完成部門內部事務工作及日常管理工作。
5、完成部門外出工作任務。
6、負責部門快遞及傳真的.收發及傳遞，部門辦公用品的領用和分發工作，妥善保管印章。
7、負責對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電及傳遞資訊工作，完成面試接待、會議、培訓、內外部集體活動組織與安排，節假日慰問等。
8、協助商務主管做好公司各部門之間的協調工作並完成領導交辦的其他事宜。
行政部助理崗位職責11
職責描述:
1、集團公司銷售統計;
2、協助部長對客戶詢價資料與技術部溝通、收集、核算等;
3、營銷管理部日常訂單跟蹤;
任職要求:
1、有工作經驗二年以上;
2、有基本財務知識;
3、熟練操作電腦
行政部助理崗位職責12
1、協助行政經理(制度職責大全經理)完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作
2、協助稽核、修訂公司各項管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理
3、各項規章制度監督與執行
4、參與公司績效管理、考勤等工作
5、獎懲辦法的`執行
6、協助行政主管(制度職責大全行政主管)進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務
7、會務安排:做好會前準備、會議記錄和會後內容整理工作
8、負責公司快件及傳真的收發及傳遞
9、參與公司行政、採購事務管理
10、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作
11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、檔案收發等工作
12、對外相關部門聯絡接待,對內接待來訪、接聽來電、解答諮詢及傳遞資訊工作
13、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排,節假日慰問等
14、協助行政部經理做好公司各部門之間的協調工作。
行政部助理崗位職責13
工作職責:
1、協助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作
2、各項規章制度監督與執行
3、協助行政部經理進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務
4、會務安排:做好會前準備、會議記錄和會後內容整理工作
5、負責公司各部門辦公用品的`領用和分發工作
6、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、檔案收發等工作
7、對外相關部門聯絡接待,對內接待來訪、接聽來電、解答諮詢及傳遞資訊工作
8、協助辦理會議、培訓、公司集體活動組織與安排,節假日慰問等
9、協助行政部經理做好公司各部門之間的協調工作
任職資格:
1、本科及以上學歷,1年以上相關工作經驗。
2、形象氣質佳,普通話標準,聲音甜美,具親和力,做事認真仔細。
3、嫻熟的處理各類辦公事務的能力及良好的溝通、組織、協調能力。
4、熟練使用各種辦公軟體,熟練運用五筆,打字速度快。
