現如今，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作範圍內所應盡的責任。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的人力行政助理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
崗位職責：
1、負責總部前臺的日常來訪接待工作，檔案、報紙、信件的`收發；
2、負責總部辦公區域的行政後勤服務工作；
3、協助總部招聘、培訓、員工關係等相關工作；
4、協助總部檔案管理工作；
5、完成領導交辦的其它任務。
任職資格：
1、大專及以上學歷，具一年以上相關工作經驗，身高160以上；
2、能熟練使用辦公軟體word、excel；
3、形象氣質佳，有親和力，做事靈活，思維敏捷；
4、熟悉人事行政事務運作，具備良好的後勤服務工作能力；
5、20xx年、20xx年優秀應屆畢業生亦可考慮。
人力行政助理崗位職責2崗位職責：
1、來訪接待，包括但不限於面試接待、來訪登記、電話接聽；
2、辦公用品管理，包括但不限於高值耐用品管理（電腦等較高值固定資產）、低值易耗品管理（辦公用品等）；
3、快遞、名片、綠植等行政周邊事務管理；
4、公司辦公環境軟硬體管理；
5、人才公寓管理，包括但不限於公寓預定、談判、跟蹤；
6、會議管理，包括但不限於會議組織、會議紀要；
7、考勤管理，包括但不限於考勤認定、日常考勤維護、月度考勤統計；
8、供應商管理，包括但不限於涉及行政事務所需供應商的開發、維護與評估；
9、OA系統維護：包括但不限於部門與人員在系統上的調整，系統專案開發、設定與維護。
10、協助人力主管進行企業文化、員工關係等相關人力資源工作。
任職要求：
1、熟練電腦操作及Office辦公軟體；
2、具備良好的溝通協作能力；
3、反應機敏，領悟能力強；
4、較好的文字表達能力；
5、舉止得體、形象氣質佳。
任職資格：
1、學歷/職業培訓
—大專以上學歷，人力資源管理專業優先
2、計算機能力
—具備良好的微軟Office軟體操作能力所得稅知識者優先
3、其他通用能力
—同理心
—正直誠實並具備保密意識
—溝通能力
—人際交往能力
—諮詢能力
人力行政助理崗位職責3 崗位職責：
1、負責公司房租、水電、物管、清潔事務。
2、負責辦公室日常事務處理。包含：辦公用品申購、發放；快遞收發登記及費用統計；桶裝水、綠植維護事宜。
3、負責固定資產登記、維護工作。
4、負責商旅事務處理。（機票、酒店預訂）
5、負責部分招聘人員簡歷篩選，負責事業部人員入離職、考勤、薪資核算。
6、臨時交待的其他事務。
任職要求：
1、本科以上學歷，有一年行政人力相關工作經驗。能力強者可接受應屆畢業。
2、思維敏捷、溝通能力較好、做事踏實不怕吃苦，熟練使用辦公軟體。
3、有駕照者優先考慮。
