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幹部競聘上崗演講稿

職場 閱讀(2.37W)

演講稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。在生活中,我們可以使用演講稿的機會越來越多,你所見過的演講稿是什麼樣的呢?以下是小編為大家整理的幹部競聘上崗演講稿,歡迎閱讀與收藏。

幹部競聘上崗演講稿

幹部競聘上崗演講稿1

各位領導,晚上好!

首先,感謝各位領導給了我這樣一個競職演講鍛鍊(的機會,同時,我也很有信心參加這次的競爭上崗活動,因為,我相信自己,相信有能力勝任我所競爭的崗位——xx科長。

81年7月,我從xx衛校畢業後分配到縣醫院從事臨床護理工作,89年被任命為兒科護士長,98年調入外科任二病區護士長,XX年3月被調到院政工科擔任科長。20多年來,無任在哪個崗位,從事什麼工作,我始終以極大的熱情忘我地工作,用自己的行動來向人們證明我是一名較為優秀的護士、管理規範的護士長、實績較為突出的政工科長。

在從事臨床護理工作期間,我以自己優質的服務、嚴以律已的工作作風、規範的管理贏得了廣大病員的讚譽、同事的信任和領導的好評。

兩年前,因工作需要,我告別了護理崗位,來到政工科。我院的政工科負責醫院人事、宣傳、行風建設等多項重要工作。新的崗位,新的要求,對我來說更是一種很好的鍛鍊機會。憑著我的勤奮和天資,很快便得心應手,適應了工作。

人事工作政策性強,與職工的切身利益有很大關係,比如職稱晉升、工資晉級等。為使每一位符合條件的職工能按時晉升晉級,我對下發的檔案反覆學習,吃透檔案精神,堅持原則,秉公辦事。二年來,沒有因我的失誤而影響職工的利益。

宣傳工作的成效來自於工作的主動性,創造性。創名院、建名科、樹名醫,不只有行動就行,還需要讓群眾知曉,二年來,政工科在醫院內新制作了各種醒目的指示標牌,新穎的宣傳櫥窗、燈箱;製作了各科室專科名片,專科特色介紹展版;去年院慶製作了精美的宣傳畫冊,這一切,無不展示著醫院新的形象、新的風貌。

面向社會的宣傳工作更為重要。兩年來,政工科通過向廣播、報紙、電視等新聞媒體不斷投稿、舉辦專題講座、策劃製作廣告,進一步提高了我院在百姓中的知名度、信任度。

勤奮好學是我最大的優點,因為我知道,我不更新知識,便是新的知識將我淘汰。為此,我每到一個新的崗位,學習成了我的首要任務。通過學習,96年取得了護理大專自學考試畢業證書。為提高管理水平,參加了行政管理專業自學考試,取得了《管理心理學》、《行政法學》、《市政學》、《法學概論》、《形式邏輯》、《人力資源管理》等十二門單科合格證,年內將獲得第二專業大專學歷證書。今年9月,為更好地適應政工科工作需要,提高自己的公文寫作水平,報名參加了南京電大中文字科班學習。

曾經參加縣組織部舉辦的縣中青年幹部理論培訓班,期間所寫論文《社群醫療服務初探》獲溧水縣調研論文三等獎。《以xxxx為指導,落實院務公開》一文在二оо二年度南京市“實踐‘xxxx’、加強與改進新時期思想政治工作”論文評選中獲提名獎。

成績是競爭的資本,成績卻不能代表未來。如果這次競職成功,我會更努力地工作,不斷創新,提高服務意識,積極為臨床一線服務,為實施醫院的“三名”戰略出謀劃策。我設想,在條件成熟的時候,將策劃編輯醫院的院報。儘管,這是一項很花費時間和精力的工作,但我堅信,有院領導的支援和幫助,有了兩年宣傳工作的經驗,再加上全院職工的配合,這一新的宣傳方式定會受到醫院廣大員工的歡迎,也更有利於醫院經濟效益和社會效益的提高。

政工科是醫院的一個職能部門。顧全大局,團結同志,不斷提高政治涵養、文化素質,事事處處作群眾的表率將是我工作的準則。

政工科也是一個為員工服務的部門。瞭解下情,方便員工,盡力為員工排憂解難將是我工作的目標。

我期望贏得領導的信任,得到職工的支援,謝謝大家!

幹部競聘上崗演講稿2

我98年參加工作,作為最後一屆公費學習的中專生,我深深地懂得實踐鍛鍊重要,提高理論水平更重要。在參加工作這五年來,我從不放棄任何學習的機會。做好本職工作是第一位,而加強理論學習,對做好本職工作更是一種提高和促進。我不拘泥於學習的方法和形式,也不僅僅把眼光約束在書本之上。合理安排工作和學習,一直保持著明確的計劃和目標。在這五年中,我利用三年的時間,以優異的成績取得了****高等專科學校的大專學歷,並先後取得了會本資料權屬文祕118網,放上滑鼠按照提示檢視文祕118網更多資料計從業資格證、助理會計師證、統計證,目前正精心準備著20xx年的會計師資格考試。多次參加中國儲備糧油管理總公司***分公司組織的電腦、統計培訓班。這些都為我做好本職工作奠定了很好的基礎。我知道學無止境,在以後的工作中,不論從事哪項工作,我都會更進一步加強理論學習和實踐能力的培養。

對待工作,兢兢業業,任勞任怨,謁誠盡智。

我98年參加工作以來,先後在**糧點、**糧點、**糧點,做過保管員,當過結算員。99年7月份任****的出納,20xx年元月份開始兼任****的主管統計。正因為有在各糧點和各工作崗位上積累的較為全面的知識,才使得我較為出色地完成了各項工作。今年5月份,由於工作的需要,我的工作崗位調整為助理會計兼統計。

99年7月份我剛開始接任出納,便投入到緊張的夏糧收購中,這一年收購糧食1萬多噸,而也正是這一年才是糧食流通體制改革的第二年,我們收購貸款需以當天的收購憑單彙總作為依據。這對一個剛乾出納的我來說是一個極大的挑戰,結算員每天結算要到晚上八九點鐘,再等其彙總出來要到晚上十一二點鐘,而我還要到每個糧點收集彙總、裝訂。大多的時候一干下來便是凌晨一二點,有時晚上還下雨,一個人騎著摩托車,迎著雨水、淚水收集結算單。第二天,在銀行還未上班之前趕到銀行,為的是排在前面一點早點拿錢回去,不耽誤第二天的付款。這樣緊張的日子一干便是一個多月,一個多月下來人也瘦了一圈。在這期間有時我也覺得委曲過,但我從未放棄過,我知道這是一個出納人員的責任和使命在驅使著我。也正是這一段緊張而出色的工作,我得到了庫領導的好評,讓我正式擔任出納工作;也正是這一段艱辛的日子,使我變得成熟起來,讓我不管是在近四年的出納工作還是在糧庫擴建工程,這加起來近兩個億的資金收付中都無一差錯。

參加工作五年來,兼任****的主管統計三年多,我一直以一種嚴謹、求實的態度,對待統計工作。特別是隨著****的發展,20xx年12月份開始儲備中央儲備糧,統計工作在我心目中又是一個全新的概念。中央儲備糧既是國家的戰備物資,也是國家巨集觀調控平抑糧價的手段。自然而然作為我庫的統計工作有著其重要性和特殊性。自從承儲了中央儲備糧以來,我庫每個月報送的統計報表多達20種,報送的方式有網路傳輸、電傳、郵寄等;上報的單位有中儲糧**分公司、***直屬庫、市糧食局;報送的時期有旬報、半月報、月報、年報。這些工作從原始憑證傳遞手續的制定、原始憑證收集、彙總,直至填制報表、報送報表事無鉅細都是我一個人做,每一個專案、每一個環節都必須細緻,不論那一個環節出錯,其報出的報表後果可想而知。而我還得從這些複雜、繁鎖的具體工作中脫離出來,站在一個主管統計工作者的角度本資料權屬文祕118網,放上滑鼠按照提示檢視文祕118網更多資料來分析問題。這三年來,我堅持每個季度或者適時地寫一份統計分析,為庫領導經營決策提供依據,為我庫的儲備糧輪換提出好的建議。回顧三年來我的統計工作,得到了上級領導的高度評價,單位一次被市糧食局評為統計工作先進單位、個人一次被******市糧食局評為統計先進工作者、個人一次被市糧食局評為統計工作先進個人。

成績已經屬於過去,今天我和我的同事們,在這裡參加市局組織的會統類考核,這是由於企業改革的需要。讓我們展望未來,我們一定會克服當前糧改的困難,在市局的正確領導下,走向輝煌的明天。

假如今天我能被繼續錄用,我將總結過去的經驗,充分發揮統計的諮詢、資訊、監督職能,立足統計為企業的經濟工作和中央儲備糧的管理服好務;假如今天我能被繼續錄用,我將以統計資料為依據進行分析,為領導決策提供依據,當好領導的參謀;假如今天我能被繼續錄用,我將以助理會計工作為一新的起點,按照國家財經法規和會計制度的規定,認真協助主管會計搞好日常會計工作。

假如今天我沒有被錄用,我也不會氣餒,我會更加虛心學習,參加下一次的競爭上崗。

謝謝大家!

幹部競聘上崗演講稿3

尊敬的各位領導,居民朋友們:

大家好!競爭出活力。感謝公司為我們創造了一個展示自我、鍛鍊自我、提高自我的好機會。參加今天訂單部主任的競聘,我的心情非常激動。因為這不僅是對公開參與競職勇氣的一次考驗,更是對我學識水平、工作經驗和綜合能力的一次全面檢驗。

隨著網建工作的`全面提升,捲菸訂貨方式不斷完善和發展,電話訂貨已不再是唯一的訂貨方式,網上訂貨或配貨、電話語音訂貨、信易通訂貨等方式正被快速的推廣。作為訂單部,其主業務模組電話訂貨功能正被弱化。在各種新型訂貨方式不斷完善之際,訂單部的職能將由原先職能的單一化向多元化轉變,由原來的“訂單處理中心”逐漸向“綜合服務中心”轉化。所以,這個崗位需要多方面的綜合能力。但機遇垂青於有準備的人。此次參加競聘,我認為我有以下四點優勢:

一、政治素質好。在多年的社會實踐中,我注重在學習和實踐中不斷加強個人修養和政治修養,逐步提高政治水平。在政治紀律上,不利於團結的話不說,有損於團結的事不做,保持了一名菸草人的良好形象。

二、熱愛菸草工作。我始終認為充滿熱愛的工作才是有靈性的工作。我對未來的工作充滿信心,我將始終樹立全心全意為菸草事業奮鬥不息的思想。

三、具備強烈的責任心和事業心。事業心、責任感體現了一個人的胸懷、覺悟、精神境界和政治思想品質,反映了一個人的世界觀、人生觀、價值觀。

四、具備較強的協調、組織能力。我以誠待人、尊重領導、團結同事,主動搞好團結協調。在組織觀念方面,認真執行領導決定,工作多年來,我一直能與同事友好相處,團結互助,與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,以較強的親和力贏得了大家的信任與支援。

如果我能成為訂單部主任,我將在公司的正確領導下,以“管理一流、服務一流、人才一流、業績一流”為目標,牢固樹立“至誠至信,全心全意,客戶滿意是我們永恆的追求”的服務理念,將“真誠、奉獻、雙贏”的服務方針始終貫穿於捲菸銷售服務的全過程。我的設想是:

  一、建立優美的服務環境

衛生環境上,針對人員較多、辦公場所較大的現狀,實行個人負責和小組值日相結合的衛生制度,保持部門的窗明几淨。每個訂貨員的辦公桌上除了放置電腦等辦公用品,還統一擺放座右銘、鏡子和綠色植物,使辦公服務環境整齊有序的同時又愉悅訂貨員的身心。

安全管理上,除了嚴格遵守單位OHSAS18000職業健康安全管理體系的各項規章制度,還建立健全安全保衛管理制度和各項突發事件的應急預案,並與客戶服務部和專賣所成立南較場安全領導小組,為部門安全做好有利的組織保證。

此外,我還將以“一流管理、一流服務、一流人才、一流業績”為目標,將“真誠、奉獻、雙贏”的服務方針始終貫穿於捲菸銷售服務的全過程。

  二、提供卓越的服務質量。

理念先行。為確實從思想上提升訂貨員服務的主動性和積極性,樹立“國家利益和消費者利益至上”的核心價值觀,倡導全省菸草系統“至誠至信,全心全意,客戶滿意是我們永恆的追求”的服務理念,並創新性地提出“因傾聽而博大”的訂貨員執業理念。

制度嚴明。為使訂貨服務工作更具規範性,制定多項規章制度,要求訂貨員必須按照規範訂貨服務標準訂貨,在與客戶溝通過程中,必須做到熱情、耐心,並使用規範服務用語。

目標明確。將訂貨準確率、訂貨流程遵守率、日人均訂單數、客戶投訴率和客戶滿意率作為五項服務指標,並圍繞這五個指標開展訂貨工作。

獎懲分明。每天通過電話錄音抽查,監督訂貨員的服務質量;在每個月的考核中,對服務質量不佳的情況進行處罰;注重服務效率和服務質量兩者之間的統一。

應訴及時。提出“文明禮貌、態度熱情,耐心周到、口齒清楚,用心溝通、真情服務,百聽不厭、百問不煩,規範準確、反饋及時”的服務承諾並努力踐行,讓客戶感受到訂貨服務的周到細緻。

  三、培育精幹的服務隊伍。

為提高隊伍的服務意識,我將在日常管理中,堅持工作和學習一起抓的方針,鼓勵訂貨員勤練內功,不斷提高自身素質。做到有計劃、有步驟地組織一系列的培訓活動,營造濃郁的學習氛圍,培養一支精幹的訂貨服務隊伍。

各位領導,各位評委,流星的光輝來自天體的摩擦,珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚,而一個優秀的團隊來自帶頭人的領導和全體幹部的共同努力。訂單部的工作是艱鉅的,而與各位同仁去努力實現訂單部工作的跨越式發展是我們共同的目標。我相信“征服最高的那座山峰,群山便是最好的獎賞。”讓我與你們同路,我將微笑著與你們風雨兼程!

我的競聘演講稿完畢。謝謝大家!

幹部競聘上崗演講稿4

尊敬的各位領導,各位評委,各位同事:

大家好!首先感謝廳黨組提供了這個難得的機遇,讓我有機會向在座的各位彙報我個人的簡要情況和思想認識。我想借此機會,對工作進行一個階段性總結,並在總結中反思、感悟、昇華。以下是我的競聘報告。

一、個人描述

我今年36歲,中共黨員,本科學歷,在職黨校研究生,副調研員。

二、對崗位的認知理解

在我看來,處室的副職不僅肩擔著自身分管工作的重要責任,更有責任配合好正職,共同把處室打造成一個富有戰鬥力的堅強團隊。副職要以身作則,埋頭苦幹;副職也要胸懷寬廣、淡薄名利,保持一顆平常心。用自己所學的知識,更好的為國土事業服務。這,是我的理想,也是我的職責。

三、競聘優勢

(一)具備較強的綜合素質

(二)具有多部門的工作經歷

(三)具有良好的學習能力

(四)具有團隊合作精神和良好的協調能力

工作多年來,無論在哪一個崗位,我都能與同事友好相處,對領導部門員工能夠團結、友愛、互助,對其他部門能夠積極溝通協調幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。

我是一個對理想有著執著追求的人,並堅信是金子總會發光。在多n年的工作中,我的專業技能方面有了很大的提高。為了長遠打算,我希望通過本次競聘,把學來的這些有益的知識和理念派上用場,盡我最大的努力,做好新崗位的工作。

四、工作思路

假如我有幸競聘成功,我將不負眾望,不辱使命,從以下幾方面努力:

(一)刻苦學習,不斷完善自我。

(二)擺正位置,處理好“三層關係”。

(三)當好分管工作的主角。

(四)在實踐中不斷創新管理和工作理念。

(五)團結協作,形成合力。

各位領導、各位評委、各位同事,競爭上崗不是爭權奪利,而是一種責任,是我們對社會的一種承諾,我有幸處於競爭的年代,感到無比自豪,相信這次的競聘演講,會讓我更加成熟。我正在尋找著適合自己的人生舞臺。雖然機遇總是同挑戰並存,但我堅信愛崗敬業的我肯定能看見絢爛的彩虹!

我的演講完畢。謝謝大家!

幹部競聘上崗演講稿5

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!我叫某某,今年29歲,中共黨員,本科學歷。今天我要競聘的題目是:科技幹部競聘演講稿。

感謝領導給於了我這次競職的機會,讓我能夠有機會展示自己的能力,下面,我向大家彙報一下我的思想及工作。

我在思想上,能夠以科學發展觀為指導,始終把工作放到第一位,兢兢業業、勤勤懇懇將工作做好。

眾所周知,視窗是我們公安工作的門面,直接反映著公安機關的作風,我在十多年的視窗工作中,真正體會到了為人民服務的樂趣和服務中的榮譽感。我通過自己的業務知識為眾多老百姓解決了許多戶籍上的問題,切實做到了‘立警為公,執法為民’,全心全意為人民服務,從而也樹立了人民公安的良好形象。

工作中,自擔任戶籍內勤以來,我就深深地喜歡上了這項工作,在別人看來,這項工作也許很枯燥,很乏味,不像刑警那樣辛苦,那樣有激情。戶籍工作,需要每天面對很多老百姓,一個問題可能要解釋十幾次,不管自己心裡是高興還是煩惱,還要一律的態度和藹,上一天班,口乾舌燥是經常的事,面部麻木更是家常便飯……,可是我還是堅持著“全心全意為人民服務”的宗旨不變,因為,通過工作我發現,戶籍問題對於我們來說也許很小,可是對於老百姓來說,可能就是關係到個人問題、工作生活甚至家庭穩定的大問題!很多老百姓來找到我這裡的時候,有時候甚至是帶著絕望的眼神來求助,他們覺得這是一個天大的問題,而我,似乎是他們唯一的希望,每當幫助他們解決了一個難題,不管多累,需要找多少部門協調,但最後看到他們舒心的一笑,比什麼都感覺好。參加工作以來,我審批各類戶口已達四萬餘份,每天解答群眾疑難問題十五個左右,因為自己的辛勤工作,新市區的戶籍工作一直是全市最優,十五年沒有被投訴過,多次被市局評為戶政工作先進單位,並於05年榮立三等功一次。同時,我在這項工作中,也得到了很大的鍛鍊,我堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾,服務大局、開拓創新,具備了做好這項工作的能力。

多年的工作,使我得到了各方面的鍛鍊,戶籍工作,一方面鍛鍊了自己的業務能力,另一方面鍛鍊了自己的溝通協調能力,使我在處事上有大局觀念,能夠很好的溝通、協調各種關係,使各項工作在良好的氛圍中開展,在和諧的環境中完成,具備了作為一名公安局副科級幹部所要求的必備素質。

尊敬的各位領導、評委,此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上!

我的副科級幹部競聘演講完畢,謝謝大家!

幹部競聘上崗演講稿6

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

很榮幸趕上今天競聘上崗的機會,站在這裡做副職幹部的競聘演講,展示自己的實力,挑戰自己的能力!之所以站上今天的競聘講臺,是希望通過競職挑戰自己的工作高度,找到更加適合自己的工作崗位,充分施展自己的才能,更好的為我們的工商事業服務!今天我參與競選的崗位是副科長的工作職位。

今天的競職自信,基於以下幾點綜合素質優勢:

1.年齡優勢:剛過而立之年,正值熱血的年紀,對工作有著足夠的熱情和精力,經過紀念的磨練,思想成熟。

2.能力優勢:具有一定的事業心,血氣方剛的年齡有足夠的自信證明自己的能力與實力,具備進取精神,能出色完成各項工作任務安排,思維敏捷,處理問題果斷堅決,能當好領導的好幫手。而且接受新事物快,我所分管的辦案和法制工作取得了一定的成績,尤其是在辦案工作中,對所查辦的案件做到了快查快結,不推違、不扯皮,體現出速度和力度,做到快速、準確、及時、合法。

3.豐富的工作經驗優勢:自從XX年參加工作以來,已經有8年的工作時間,在這8年,自己出色的完成了從菜鳥到工作能手的成熟蛻變,工作8年當中,先後從事過文祕、宣傳、辦案、法制核審、收費、登記等工作,在行政執法過程當中,始終本著對內強化素質,對外時刻不忘加大處罰力度,廣泛樹立工商執法權威,提高工商系統的社會影響力和知名度,在辦案中很好地把握準了說話、講法、引導等環節中的藝術性,有力地避免了案子辦不下去或當事人不配合及執行難,取證難等現象。

如若有幸,今天得到大家的支援與信任,獲得評委手中的選票,對於今後的工作開展,我有以下幾點認識:

1.立足崗位職責,儘快熟悉各項工作要點,瞭解新的崗位的工作特點及實際工作狀況,加強學習,積極配合領導協調好各方面的關係,有問題及時請示彙報;以強烈的責任心和使命感當好正職幹部的左膀右臂。

2.提升思想認識和政治覺悟,凡事從嚴要求自己,踐行好黨的群眾路線,始終保持清醒的頭腦,管住自己的嘴,不該吃的不吃;管住自己的手,不該拿的不拿;管住自己的腿,不該去的地方不去,做好黨員幹部形象。

3.正確樹立工作目標,盡全力協助領導幹部,努力實現我工商所XX年“市場監管上層次,文明執法上水平,整體工作上檔次,考評成績有名次”總體工作目標。

4.內勤工作:針對內勤工作的實際情況,我打算實行“提示卡”制度,將收繳規費,辦照須知,投訴程式,停業程式,經營規範等業務規程,以“提示卡”的形式公佈於內勤視窗,既能方便群眾,還能提高工作效率。另外,基於我的文祕崗位的工作經驗,我將會全面加強基礎性工作,發揮集體智慧和才能,共同探索和改進,最終朝著科學化,合理化,效率化,精簡化的方向發展。

各位領導,各位評委,以上就是我今天的一得之見,還請評委老師評鑑,最後站在這裡我想說:競選是過程,工作是結果,無論如何,我都會坦然面對結果,一如既往,立足實際,在自己的工作崗位上發光發熱,創造更多屬於我的結果。

我的演講結束,謝謝大家!

幹部競聘上崗演講稿7

尊敬的各位領導、各位賓:

大家好!

作為xx的一員,很高興能夠參與我公司科級幹部的競聘上崗!想起愛因斯坦有句名言:“推動你的事業,

尊敬的各位領導、各位賓大家好:

作為xx的一員,很高興能夠參與我公司科級幹部的競聘上崗!

想起愛因斯坦有句名言:“推動你的事業,不要讓你的事業推動你。”今天,我正是為推動自己的事業而。

我叫羅小龍,1978年出生,大專學歷。199年參加工作,先後在我公司電解、動力、機修、熔鑄以及供銷部工作。通過這麼多年在不同崗位的工作學習,我深刻的體會到作為xx一員的光榮和責任,更為能夠在這個隊伍中一天天成長起、一步步成熟起而倍感自豪!今天在這裡,回顧自己十五年成長的經歷,對工作、學習和人格、品行進行一次重新評判:

首先,作為二十一世紀的新人,只有通過不斷學習,不斷提高自身素養,才能適應社會。多年,我始終沒有放鬆過學習。在不斷充實自己,提高自身的業務水平和工作能力的同時,通過學習先後獲得大專學歷和高階鉗工的職業資格鑑定證書,為工作實踐打下了紮實的理論基礎。此外,還利用業餘時間不斷加強政治學習,提高政治素質,使自己的思想覺悟和理論水平都得到了顯著提高,觀察問題和解決問題的能力明顯增強。

其次,有過硬的專業技術水平。本人曾於200年將報廢的公司原1#空氣壓縮機修復使用;於20xx年榮獲公司職工技術比武鉗工組第二名;於20xx年參與酒鋼公司榆鋼分廠40萬噸螺旋焊管專案,在中國二冶榆鋼專案部任職,分管鋼結構的製作及圖紙分解,並獲一致好評。

第三,有較豐富的工作經驗。參加工作以,曾先後在公司五個分廠、部門工作過,在職期間兢兢業業、吃苦耐勞、勤學勤問,對於我公司許多生產流程、裝置工藝有一定的瞭解。並且先後參與了公司路口深井泵房的裝置改造,鍋爐、水泵、空壓機及鑄軋機等裝置的安裝除錯。曾參與二十一冶青海鹼業專案部的大型裝置安裝和二冶榆鋼專案部的鋼結構製作。且行且學,積累了一定的經驗。

當然,我需要學習和努力的還有很多。但是,畢竟已而立之年的我,已經在工作和生活中逐漸的成長、成熟起了。如果我競聘成功,在技改專案部主任科員的崗位上,我將在“快、勤、深、新、嚴”五個字上下功夫:

快——如果說生產工作關乎公司的生存的話,那麼技改專案則是關乎公司發展壯大的戰鬥一線。在這裡,時效性是放在首位的!我這裡要說的快,就是要儘快進入崗位角色;儘快進行檔案資料的交接和熟悉,推動自身工作的標準性和時效性。

勤——所謂勤,一方面是要勤跑勤看勤幹,[~]充分發揮自己組織協調能力的同時,以較高的親和力去感染同事,與相互合作的單位及時瞭解溝通,充分發揮"參謀助手、協調服務、監督把關"的職能作用;另一方面就是要勤學習,努力提高工作水平,既要勤學政治理論,又要勤學相關專業知識,增強管理能力。

深——就是要深入基層,做好調研。深度的瞭解和掌握相關情況,並及時提出有針對性的對策和建議。

新——就是要勇於改革創新,力求務實高效。積極進行技術革新,以前人經驗為墨、以自身素養為筆、以公司利益為紙,譜寫推陳出新的新篇。

嚴——就是要嚴於律己,加強自身修養。做到廉潔自律、正直公道,盡心盡力、模範帶頭,勤奮踏實的做好本職工作。

我深信,知難而進,勇於挑戰,是每一個xx人應有的品格。不論這次競聘成敗如何,我都將以“勝自欣然敗亦喜”的心態繼續努力工作。因為我更加相信,現在的我,也許不是最好的,但一定將會成為最好的!

幹部競聘上崗演講稿8

尊敬的各位評委、各位領導、各位同事:

大家上午好!

我叫彭X,系原基政股股長,今天,懷著感恩和激動的心情,走上這個演講臺,說感恩,是因為從20××年進入民政系統工作以來,局黨組、各位領導和同事給了我太多的關愛和支援,讓我實現了從一名青年學生向一名合格民政幹部轉變的人生理想之夢。說激動,是因為我知道,隨著國家機構和幹部使用政策的調整,我們這一代民政人,註定將面臨更多的競爭和考驗,所以,我更願意把這次競爭上崗,當成一次對自我的挑戰,真誠而坦然的接受組織和同事的挑選,因為我堅信,不管形勢如何變化,只要有上級組織的堅強領導,有局黨組的正確指揮,有我們全體湘潭民政人的共同努力,一切困難都將被戰勝,我縣民政事業一定將迎來更加美好燦爛的明天。

15年,彈指一揮間,我在湘潭縣民政局工作了5000多個日子。期間,我先後在八個股室工作,擔任過團支部書記、救災救濟股副股長、基政股股長、社會事務股股長、資訊中心主任等五個股室負責人職位。可以說,在接受組織培養的同時,我也無怨無悔的把人生最寶貴的時光,獻給了我樂意為之奉獻的民政事業,見證和參與了一個時期我縣民政事業的發展,一路走來,有付出更有收穫。10多年裡,我八次被評為優崗,兩次榮立三等功,多次被評為先進個人和優秀工作者,受到過省、市嘉獎。

作為一名年輕的中層幹部,這次參加競爭,因一直忙於行政村合併調整的資料收集、整理和稽核工作,沒有時間作太多的準備,但我還是希望能有機會通過這種方式得到領導和同志們的認可。因為通過多年工作的實踐,我認為個人具備了競爭所需要的各項指標要求。首先,作為一名員、一名中層骨幹,我信念堅定、作風優良、工作經驗豐富、能較好的完成黨組交辦的各項工作任務。一直以來,我熱愛本職工作,始終堅持與黨組保持高度一致,在基政股和社會事務股股長崗位上,我任勞任怨,踏實肯幹,為全域性事業全面發展作出了應有的貢獻。同時,作為一名年輕同志,我熱愛學習,善於研究,通過多個崗位的磨練,積累了較強的業務功底。在領導和同志們的幫助和關心下,我積極參加各類學習培訓活動,努力鑽研業務知識,不斷總結經驗教訓;努力養成多讀書、多動腦、多動手的習慣,把每一次工作的變遷和角色的轉變,都當成提高和鍛鍊自己的平臺,努力把自己鍛造成民政工作的多面手。其次,我有較強的責任感和事業心,我熱愛湘潭民政這個團隊,工作上力求完美,對工作中出現的新情況新問題,我能根據黨組的統籌安排,及時調整工作思路,改進工作方法,認真抓好落實。在生活上,我能嚴於律己,時時處處以用心工作、誠懇待人為準則,以心齊、氣順、勁足為宗旨,多理解、多尊重、多支援同事,遇事多與大家商量,團結協作,為共有的事業和湘潭經濟社會又好又快發展,貢獻自己所有的力量。

一顆紅心、兩手準備,是一句老話,但老話不一定就是套話,這句話就是我現在真實心情的寫照,如承蒙領導和同事們信任,讓我繼續擔起中層幹部的重任,我將勤奮學習,積極工作,不辱使命。如果這次競職不能如願,我也會正確對待,堅決服從組織安排。

雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越,雖說人生路、緊要處只有幾步,但我相信,只要我們能始終保持積極的心態,長存幹事創業的激情,我們的人生、我們的事業,我們共同期盼的夢想,就一定能實現!謝謝大家!

幹部競聘上崗演講稿9

1.指導思想

以“三個代表”重要思想為指標,進一步引入競爭激勵機制,使優秀人才脫穎而出,激勵全院幹部職工恪盡職守,努力進取,奮發有為,積極拼搏,建設一支素質佳、水平高、能力強的醫院管理隊伍,以適應醫院建設發展的需要。

2.中層幹部競聘上崗的基本原則

堅持黨管幹部、德才兼備、群眾公認、注重實績,以公開、平等、競爭、擇優的原則開展競聘上崗工作。先在部分科室試行,後推開。

3.競爭條件與資格

(1)政治堅定,德才兼備;與時俱進,開拓進取;求真務實,注重實效;清正廉潔,以身作則;作風民主,團結同志,在醫院建設中做出實績,有強烈的事業心和責任感,具有擬任職務所需的理論素養、工作能力、文化水平和專業知識。

(2)具有大專以上相關學歷,一般應有五年以上在本院工作並有兩年以上班組長工作的經歷。提任科級正職職務的,必須在副職崗位上工作兩年以上。

(3)年齡原則上在40週歲以下;身體健康。

4.競爭上崗工作程式

(1)制訂方案。擬定“競聘上崗”實施方案,經院黨委審定後組織實施。

(2)釋出公告。通過適當形式,在一定範圍內公佈競崗職位、任職條件和資格以及競聘上崗的程式、辦法及注意事項。

(3)報名與資格初審。符合競爭上崗條件的人員,可採取個人自薦的方式,也可採取個人自薦、群眾舉薦、科組推薦相結合的方式報名。由院黨委按照競爭上崗的條件對報名人員進行資格審查,確定競爭崗位的人選須大於等於3人。

(4)筆試與面試。資格審查合格者進行考試。考試內容主要包括履行擬聘職責所必備的基本知識和能力。面試由競聘者介紹自己的任職優勢和任職後的工作設想,並就有關問題進行答辯。由院領導對競聘者的管理能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、口頭表達能力等考評打分。

(5)組織考察。由院黨委及相關職能科室根據競聘人員的資格審查、考試、答辯情況以及民主評議結果,擇優確定考察物件並進行考察。經院黨委集體討論決定聘任人選。

(6)任前公示。根據考察結果,擬任人選報請上級組織部門審批、備案,通過後進行公示。公示時間7天。

幹部競聘上崗演講稿10

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

大家好!

“日新月異雄雞去;國泰民安玉犬來”。藉此機會,我衷心祝願大家在新的一年裡,工作順利、身體健康、萬事如意!

此次參加競聘,經過綜合權衡,我覺得我具有以下工商局副科級幹部競爭上崗演講稿優勢:

第一,我具有豐富的業務經驗和較強的組織管理能力。屈指算來,參加工作已經是8年的時間。多年的施工現場施工及負責,不僅使我對工程現場管理有豐富的實踐經驗,同時也造就了我較強的業務能力。我參與過公司馬惠寧線98年水毀工程水工保護設計、防腐大修等工作。該工程獲局級優質工程。每一項工程的完成,都必須有一個強有力的領導,來組織、統一、協調,這無形中造就了我一定領導能力和組織協調能力。

第二,我年輕好學,具有紮實的理論知識。我畢業於長沙工業高等專科學校土木工程專業。工作以來,我堅持理論聯絡實際,不僅繼續學習鞏固本專業知識,還廣泛涉獵管理學等其他學科,同時還積極將所學應用到實際的工作中。20xx年1月我參加了西氣東輸運營人員人事科副科長競聘演講稿綜合培訓。經過不斷的學習,我具有了擔任本職務的理論知識。

第三,我具有嚴謹細緻、紮實高效的工作作風。我個人的性格特點是做事追求完美,無論什麼工作,不幹則已,要幹就要追求卓越,力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業心和責任感,工作嚴謹細密,一絲不苟,高效快捷,講求效率。所有這些都為我以後遊刃有餘的開展工作,奠定了基礎。

各位領導,各位評委,參加這次競聘,我願在求真務實中認識自己,在競爭中完善自己。在這短短的時間內,我實在無法向各位領導具體彙報競聘後的工作思路,我想如果競聘成功,我將努力做到以下幾點:

第一,處理好三個關係。一是處理好與領導的關係。擺正自己的位置,土建科科長崗位競聘稿做好配角,對領導交辦的工作,主動、及時地完成,經常向領導彙報,積極主動提一些工作上的建議。二是處理好與同事的關係。首先自己在各方面以身作則,做好模範帶頭作用,在同事面前,凡事多交流,增進友誼,搞好團結,只有先搞好團隊,才能做好工作。三是處理好與其他部門的關係,團結他們一道為公司服務。只有處理好這三種關係,才能有效地開展各項工作。

第二,認真務實、加強管理,使公司的工作再上新臺階。為此,我將堅持以人為本,精細化管理的原則,一要編制好切實可行的成本費用計劃,提出降低成本和控制費用的措施,根據成本費用計劃、逐級、逐項分解為可操作、可控制的指標,落實到相關責任人,並對施工過程中發生的各種成本消耗和費用開支實行全面控制和監督,提高公司的經濟效益。二要建立切實可行的激勵機制,提高員工工作的積極性增強團隊凝聚力。

第三,加強學習,增強自身的綜合素質。當今時代,單一的人才已不適應監察科科長競聘演講稿社會的發展需求。能在社會的大舞臺中脫穎而出的,是那些複合型人才。因此,我將繼續加強學習,不僅學習新的業務知識,還要學習與工作有關的其他學科的知識,爭取使自己成為新形勢下多元化的複合型人才,以適應我公司不斷改革發展的需要。

各位領導、各位評委,蘇聯作家高爾基說過:“人創造事業,並以事業而光榮。”我常以這句話鞭策自己,今天我參加競聘,就是想為公司多做些貢獻,以綿薄之力來回報領導和同事們對我的信任與支援。如果競聘成功,我將“不負重託,不辱使命”,會以百倍的信心和百倍的努力,為**公司的迅猛發展貢獻自己的力量。

我的保化科科長競聘演講稿完畢,謝謝大家!