甲 方： （以下簡稱甲方）
聯絡方式：
乙 方： （以下簡稱乙方）
聯絡方式：
甲方根據工作需要，聘請乙方從事市場營銷工作，甲、乙雙方根據國家有關法規、規定，按照合法、自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1．合同有效期：
本合同有效期限為 年，自20 年 月 日至20 年 月 日止，合同期滿聘任關係自然終止，其中前 個月為試用期。
2．合同期滿，乙方認為不再續簽聘任合同的，應在合同期滿前一個月書面通知甲方。
3．合同期滿，如甲方繼續聘任乙方，或乙方仍想競聘甲方工作，經甲方同意，可在合同期滿前一個月辦理續簽手續。
第二條 工作時間
1．根據崗位及業務性質的需要，甲、乙雙方同意按 不定時工作制 為乙方的工作時間。
第三條 乙方的待遇
1．乙方工資由基本工資和提成、補助、獎金等構成。
2．試用期第1個月工資為：基本工資為1500元/月＋補助1500元/月
試用期第2個月工資為：基本工資為1500元/月＋補助1500元/月×月規定銷量的百分率
轉正後工資為：基本工資為1500元/月＋補助1500元/月×月規定銷量的百分率＋季度業務提成（標準價銷售額提成＋超價銷售額的30%）＋季度獎金/年度獎金
3.每月補助基數1500元特指安徽省內業務食、住、行等各項補助費用，實際補助費用與月銷量完成率掛鉤，對於公司配車業務員按照每天補助伙食費25元，每月750元基數標準執行。
4、業務提成按季度結算，甲方根據乙方每月業務貨款回收情況核算每月提成，季度累加統一發放，未回收貨款不予結算，等貨款回收後結算。
5、甲方設定的標準價銷售提成為：月度銷售額25萬（含）以下按1%提成，25萬-50萬（含）按2%提成，50萬以上按3%提成。
6、乙方季度銷售額達到100萬（含）以上，按照季度銷售額的1‰計提獎金，獎金與提成一起按季度發放，完成年度銷售額的按照年度銷售額的1.5‰計提獎金，年度獎金年底統一發放。
7、乙方以高於甲方設定的標準價格銷售產品，高出部分按除稅後公司與個人7:3的比例分配。
8、乙方未經甲方同意，以低於甲方設定的標準價格進行銷售，給甲方造成損失的，由乙方承擔賠償責任。
9、乙方因業務需要請客戶吃飯，應提前向甲方申請，由甲方審批，按照銷售金額大小確定費用標準，如業務接單成功，乙方出具相關單據，甲方給予報銷，否則由乙方自行承擔。
10、乙方因業務需要長途（省外）出差，應提前向甲方申請，由甲方審批，如業務接單成功，乙方出具相關單據，甲方給予報銷車費，否則由乙方自行承擔，在公司安排車出差的情況下，不予補助一切費用。
11、長途業務具體補助費用標準可由甲方根據市場、各地消費變化情況進行適當調整，乙方應積極配合。
12、試用期定額任務為月銷售額6萬元，轉正後定額任務為月銷售額10萬元，年度銷售額120萬元，完成定額任務的，以業務總額按提成點數計算提成、獎金。
13、月規定銷量將根據市場的發展狀況及公司的年初銷量預算，進行調整。
第四條 甲方的權利與義務
1．為乙方提供與甲方同職員工同等的基本工作待遇。
2．負責對乙方進行產品工藝、業務技術、職業道德及各種規章制度的培訓。
2．根據乙方業務開拓需要，提供宣傳資料和相關產品證件或必要的資源。
3．每週對乙方的日常工作、相應的業務關係或程序進行督導，協助乙方完成業務目標。
4．自覺履行雙方協商約定的義務；
第五條 乙方的權利與義務
1．遵守國家的法律、法規和政策，維護甲方的合法權益；
2．遵守甲方的`規章制度，並服從甲方的工作安排；
3．認真履行崗位職責，努力開展業務，開拓市場，完成甲方安排的任務目標；
4．做好工作日誌，手機下載安裝公司指定的工作軟體，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料，作好業務計劃和安排。按規定及時向公司提交真實準確的客戶資料、市場資訊以及各項業務活動資訊、資料等。
6．積極維護甲方企業、品牌形象及商標權，不得做出有損公司形象或利益的行為。
7．遵守雙方約定的保密協議，嚴格保密甲方所有商業資料，不得向任何第三方洩露非甲方已公開的商業資料，嚴格執行各項相關條款，違約者追究其法律責任。
8．簽署本合同後，在本合同合約期限內，乙方不得和任何與甲方構成直接商業競爭關係的企業、商業機構或者組織、個人進行相同或者類似本合同內容的合作，不得有炒單、轉客給其它公司的行為，一經發現，甲方有權隨時終止其合同，甲方取消乙方全部銷售獎勵並有權要求乙方賠償所有損失。
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