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教師職業規劃集錦7篇

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時光在流逝,從不停歇;萬物在更新,而我們在成長,我們又將開啟新一輪的工作,現在這個時候,你會有怎樣的職業規劃呢?那麼職業規劃書要怎麼寫呢?下面是小編整理的教師職業規劃7篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

教師職業規劃集錦7篇

教師職業規劃 篇1

一、自我分析。

我從事教育工作已有六個年頭了,在這六年中,我一直擔任語文教師,並擔任了四年的班主任。每年都參加各級培訓學習,輔導學生參加各種活動,並都取得了不錯的成績。

二、三年發展自我規劃

(一)、強化職業角色意識

古人云:“知之者不如好之者,好之者不如樂之者。”懂得它的人,不如愛好它的人;愛好它的人,又不如以它為樂的人。這句話言明瞭學習的三個層次。其實,我們教師的職業意識狀態也有三種不同的層次:“知”教者 --“好”教者--“樂”教者。我喜歡教書,熱愛教育事業,在教書育人中我體會到人生的快樂,因此,我會將教書作為我終身的職業。

人生多歧途,無非兩岔,一為已,一為他;人生多追求,一是精神,一是物質。作為老師不求成富翁,但求桃李滿天下。這是我畢生的理想信念與追求。

(二)、提升專業水平

學習教育理論,在理性中豐富自我,如《新課程中學語文教學設計與案例分析》《教育心理學》《中學學語文教學參考》《中學學語文新課程標準》《教學論》《自主、合作、探究教學初探》《餘永正教學精品錄》等,提高自己的業務能力。

悉心鑽研教材,深入領會課標,設計新穎有效的教學方案,做到心中有學生,因材施教,立足每個孩子的發展。

平時注重總結教學經驗,及時做到教後反思,勤於與同事交流,在實踐中摸索,教學相長,在教學中不斷完善自己。

積極進行教學研究,更新教學觀念,大膽實踐,勇於創新。

充分利用資訊科技手段輔助教學。

(三)、積極參加教育、教學研究。

做好自己的本職工作:教好書,當好老師。認真研究學生的實際情況、研究教材、課程標準,研究網路教學,成為讓學生滿意的老師。以愛換愛,研究中學生的心理狀態,管好學生的常規,開好主題班會,組織好學生參加學校各項集體活動,成為一名合格的老師。

(四)、完善自己的教學風格

在教學中形成已經形成了自己獨特的教學風格:情境教學法。但是我還有許多不足,尤其是在作文教學上,還要繼續向餘永正老師學習,不斷完善自己的作文教學機智,提高作文教學水平。

(五)力爭通過三年的努力,在三年以後能擠身於骨幹教師的行列,評上中級教師。

三、自我目標的達成

1、堅持記教育教學週記,養成及時反思和勤於積累的習慣。

2、努力改進教學形式,提高教學質量,千方百計激發學生的學習興趣,使他們“願學”“樂學”。

3、認真組織好每一次教研活動,把提高每一個教師的教學能力,落實到每一次集體教學和研討活動中。

4、認真對待每一個教師,幫助新教師迅速成長。積極參加縣級各類培訓,把自己的教學理解和教學經驗與同道分享,為提高我校中學語文水平做出自己的貢獻。

5、積極參加省市縣的各種培訓,與志同道合的教師組成教學沙龍,互相學習,取長補短,共同進步。

6、認真上好示範課和研討課,不僅是展示自己,更要為其他教師的成長想方設法,為學校的發展貢獻才智。

7、積極參加各級賽課,併力爭取得好成績。

綜上所述,我將以此規劃為自己成長的藍圖,不斷進步,不斷成長,使自己在各方面更加完善。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!只要我銳意進取,不斷創新,我相信一定會實現自己的三年規劃的!

教師職業規劃 篇2

【前言】一份行之有效的職業生涯規劃將會:

① 引導你正確認識自身的個性特質、現有與潛在的資源優勢,幫助你重新對自己的價值進行定位並使其持續增值;

② 引導你對自己的綜合優勢與劣勢進行對比分析;

③ 使你樹立明確的職業發展目標與職業理想;

④ 引導你評估個人目標與現實之間的差距;

⑤ 引導你前瞻與實際相結合的職業定位,搜尋或發現新的或有潛力的職業機會;

⑥ 使你學會如何運用科學的方法採取可行的步驟與措施,不斷增強你的職業競爭力,實現自己的職業目標與理想。

一、自我分析

職業興趣

我的職業興趣是當一名教師,理想的職業崗位是高階中學數學教師。我希望自己將來有一份穩定體面的工作,而教師無疑是選擇,我現在是一名的高一學生,希望高中畢業後能考上一所重點師範大學。

職業能力

我相信通過高中三年的數學學習和研究生階段的學習,在數學專業方面,我的能力會得到極大的提高。

個人特質

我的個性比較溫和,有耐心,有極強的責任心,與同學關係相處融洽,但是不太善於和陌生人交流,我選擇教師這個職業,從一定意義上講,也是希望可以鍛鍊自己與他人,尤其是與不同的學生交流的能力。

職業價值觀

我認為,無論從事什麼職業,重要的一點是喜歡並可以勝任這份工作,我認為教師是一個比較適合我的工作,工作環境相對單純。同時,可能是當了太多年學生的緣故,我特別喜歡學校濃厚的學習氛圍,我認為處在一群求學的學生當中,可以保持一種進取的心態,積極向上的精神面貌,有時間,有能力,也有優勢進一步豐富自己,充實自己。

優勢:基礎紮實,專業知識豐富;責任心強,有耐心;人緣好,與周圍的人相處融洽。

劣勢:不擅長與陌生人溝通;缺乏實際工作經驗,社會經驗。

二、職業分析:

1、行業分析:教育事業在國家發展中起至關重要的作用,它的發展狀態是積極向上的,可以說是屬於永遠的“朝陽產業”,我選擇教育業作為自己的終身職業,也是考慮到了它的社會地位和發展前景的。

2、職業分析:教師這個職業工作環境單純,對教師本身的專業技能要求較高,社會地位和待遇都相對較好。存在的問題是,當前大部分中學的教師人數已經飽和,可提供的工作崗位較少,這就要求應聘者必須具備更為突出的條件。

3、企業分析:學校,具有濃厚的文化氛圍和學術氣息,易於形成良好的心態,而教師和學生的素質普遍較高,可以自己的修養得到進一步的提升。

4、地域分析:之所以選擇北京,首先是因為它是我的家鄉,作為家中獨子,又是女生,在北京工作離父母比較近,便於照應。

三、計劃實施

20xx—20xx年

中期計劃(大學計劃)

順利畢業並找到工作,學習為主,實習為輔。年以學習為主,強化基礎,地二年開始可以在校外兼職,鍛鍊自己的能力,增加社會經驗。第三年,爭取通過國家英語四級考試,第四年,爭取拿到畢業證書和學士學位證書。

20xx~20xx年

長期計劃(工作五年計劃)

在工作崗位上表現優異,獲提升機會,適應工作環境並施展能力,二年適應工作環境,樹立良好形象,三四年可以盡力發揮,以獲得優異工作成果。

四、結語

制定職業規劃書是件容易的事,但是若想真正按照規劃書的要求來做還是有相當的難度的,我希望自己可以按照規劃書的步驟,一步一步向自己的目標邁進。

教師職業規劃 篇3

暑假期間我參加了海南省教育廳組織的高校教師崗前培訓班,聽了溫衛寧教授關於教師職業生涯規劃專題講題,現把我聽後的心得體會談談。 首先我作為一個才走出學門到工作崗位的人,分配到學校做教師,可以說是瞬息而變的事實——學生的身份變為教師。然而,真正能成為一位合格的人民教師,應說要有一個過渡過程,而實際工作又希望每位老師要縮短過渡時間,儘快成熟。聽過專題講座後使我受益非淺,讓我體會做一位高等學府的好教師,是黨和人民,也是學校,我們先輩和學生對我們的希望和要求,也將是各位老師“嚴以律己”的必然結果。我從以下幾方面談談如何做好一名高校教師的感想:

一、 大學教師的地位與作用教育,是人類崇高的事業,這一事業的承擔者就是教師。教師傳遞人類的文化科學知識,進行思想品德教育,培養一代又一代的新人。教師的歷史使命,光榮而艱鉅。人們用“百年樹人”來表達教師工作的深刻意義,用“辛勤的園丁”、“人類靈魂的工程師”來表達對教師的崇敬。“振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師”,教師是民族希望之所託,肩負著培養社會主義現代化建設者和接班人的重任。而大學教師又以其特定的歷史任務,起特殊的社會作用,構成其特殊的社會地位。 大學教師不同於一般教師的特殊的作用是: 其一,大學教師的基本任務是培養高階專門人才,而高階專門人才在科學技術和社會的發展中起骨幹的作用。現代科學技術的發展,最終取決於高等教育所培養的人才數量和質量;生產力水平的提高,國民經濟的發展,文化教育衛生事業的昌盛,綜合國力的增強,社會的整體進步,很大程度取決於高等教育所培養的人才的數量與質量。而高階專門人才的質量,又取決於大學教師的工作。 其二,大學教師,既是文化科學的傳遞者,又是文化科學的創造者。歷來對人類社會有偉大貢獻的科學家、思想家、活動家,不少是薈集於高等學府或當過大學教師。人們往往把大學教師這一職業同文化發達、科學昌盛、政治民主、人類進步緊密聯絡在一起,用“學者“、“專家”來稱呼大學教師,把大學教師的聲望作為一個國家學術水平的標誌,把大學教師的社會地位作為一面文明建設的鏡子。 其三,大學教師,既是教育工作者,又是社會活動家,以其專家、學者的身分,對科學、文化、經濟、政治的遠見卓識,參與社會活動,直接為社會服務。在現代資訊社會中,大學教師對社會改革的高見,對重大事件的評論,在報刊電臺上,佔有重要的地位,起著輿論導向的作用。 由此可見,大學教師的社會地位,就其實質來說,不是人為規定的等級,而是由其對社會的作用與貢獻決定的。中華民族,歷來有“尊師重教”的良好傳統。人民對於教師,懷著素樸的崇敬感情。碩學巨集儒,有著更高的社會地位,因為他們代表著學問道德。所謂“道之所存,師之所存也”,即使是剝削階級最高的統治者帝王,對於自己的老師,也不得不“執弟子禮”,所謂“當其為師,則弗臣也”,以表示對教誨自己的師長的尊敬。 二、 大學教師的任務高等學校一般有三個基本職能,第一培養高階專門人才;第二發展科學;第三直接為社會服務。高等學校要實現這三個職能,主要依靠廣大教師。 大學培養高階專門人才,主要是通過教學形式。因此,教學工作是大學教師的主要任務。每位教師必須努力教書育人。根據專業設定,培養目標,教學大綱,認真備課以及編寫講義教材,有計劃地進行教學,遵循大學生身心發展與教育關係的規律,在傳授科學文化知識的同時,發展大學生的智慧,進行思想品德教育,努力提高教學質量。 從事教學工作的大學教師還必須參加一定的科研工作,通過科學研究,不斷提高自己的學術水平。科研的成果可豐富教學的內容,促進教學質量的提高。有的科研課題,教師可以組織學生參加,通過科研活動來培養學生的研究能力和動手操作能力。可見,教學與科學研究工作是相互促進的,對於專任科研工作的教師也應提倡兼做教學工作。這樣有利於培養高階專門人才。 為社會服務是現代高等學校不可忽視的職能。現代的大學與社會的經濟發展、科學技術的發展聯絡越來越緊密。科學技術是第一生產力。國家許多高科技研究在大學裡進行。許多新的科技開發來自大學,然後轉到生產部門進行生產。高等學校為社會服務的職能主要也是通過教師的工作實現的。 大學教師直接為社會服務,有利於深入瞭解實際、瞭解社會、瞭解國情,理論聯絡實際,增強解決問題 的本領,從而能夠更好地提高教學與科研的水平,提高教學質量。 大學教師這三個任務,只要安排得當,必能起到互相促進的作用。

三、對大學教師的基本要求大學教師是培養高階專門人才的人才,因而對大學教師的素質,包括思想政治、道德品質、專業知識、科研能力,應有較高的要求。

(一)要有正確的政治方向高等學校的教師必須熱愛祖國,熱愛黨,熱愛社會主義,擁護黨的基本路線,堅持四項基本原則。樹立科學的世界觀和方法論,在教學過程中能自覺運用馬列主義的立場、觀點、方法分析問題和解決問題,引導大學生正確認識世界。因為學校的教學內容和方向,只能靠教師來掌握。所以,必須要求教師有正確的政治方向。

(二)要忠誠於社會主義的教育事業 要有事業心。有事業心才有動力,不論碰到什麼困難,始終站在教學第一線,全面貫徹黨的教育方針,堅持為辦好社會主義的大學而奉獻畢生的力量。

(三)要熱愛學生

教師對學生要充滿友愛的情感,要全面關心大學生,要對大學生進行全面的指導。要真正做到教書育人,沒有愛心是不可能做到的。

(四)對自己所教的專業或學科,要精益求精教師必須精通自己所教的專業或學科,結合科研或者注意蒐集本專業本學科的新成果,瞭解其發展趨勢。認真備課,經常修改講 義,精益求精。多數教師是在職進修,結合科研和社會服務來提高教學質量,有條件時可脫產進修,不斷提高教學的水平。

(五)要團結協作 在高等學校裡,不論是培養人才或科學研究,都要靠許多教師的共同努力才能完成。因此,大學教師團結協作,形成合力十分重要。在教學方面,互相通氣,避免重複疏漏,互相學習,取長補短,共同提高是不容忽視的。在科學研究方面,現代科學技術的發明創造,往往需要多種學科協作,僅靠個人的力量,許多課題是很難完成的。必須組織許多校內教師,甚至校外專家,能力合作,才能完成。社會服務方面也一樣,有許多專案也要靠集體的力量才能完成。因此,大學教師必須具備團結協作的精神。 這裡,要特別強調教師的職業道德,即師德問題。教師工作物件是正在成長的青年學生,教師的一言一行,都會對學生起潛移默化的作用,必須有“誨人不倦”的精神,起“為人師表”的榜樣,才能做到“教書育人”。

三、 大學教師工作的特點、職責和修養

(一)大學教師工作的特點高等學校的三個職能確定了大學教師的三方面的工作任務,形成高等學校教師的工作特點:傳授高深的文化科學知識和技能,經常注意本專業本學科最新成就與發展趨勢,把教學、科研與社會服務結合起來,不斷提高教學質量和科學研究水平以及社會服務效果,以較高的學術水平影響學生,並在促進社會進步方面起良好的作用。因此,作為一名大學教師必須兢兢業業地進行艱苦篇四:高校教師專業成長與學術職業規劃心得體會 高校教師專業成長與學術職業規劃心得體會 20xx年8月,我開始在昆明冶金高等專科學校礦業學院任教,自此,終於把自己融入了夢寐以求的教育行業。在教學方面,面對教學任務我毫不怠慢,對每一節課都精心準備、全力以赴,以飽滿的熱情全身心投入工作,潛心鑽研,勇於創新,不斷進取。一年來,我先後擔任礦物加工技術專業、尾礦設施與管理工程專業《安全系統工程》、《礦山環境保護》、《選礦自動化》、《尾礦庫安全管理法律法規》等課程的教學。由於經驗尚淺,我利用課餘時間不斷學習,刻苦鑽研,通過長期隨堂聽課虛心向前輩請教,並認真反思比較,努力改進自己的教學。除此之外,作為高校教師,我十分注重用先進的文化教育理念引導學生,注重教書育人,樹立為人師表的良好形象。然而,教書育人必須以自身地發展作為前提。我相信有眼界才會有境界,有思路才會有出路,在認真學習了《高校教師專業成長與學術職業規劃》培訓課程後,我更加深刻的認識到,高校教師作為一個有知識、有文化、有能力、主體性高度巨集揚的群體對自身的職業應該有著明確的角色意識,明白社會對自身的素質有哪些期待,明確自己對國家、社會和人民所承擔的責任和義務等,這樣才能對自己的行為或社會實踐進行自覺有效的反思,才能提升教育智慧,履行高校教師的神聖使命。另外,高校教師要對自身成長的規律有所把握,有效地規劃自己的職業生涯,使自己擁有一個有價值的人生、幸福的人生 。

教師職業規劃 篇4

一、自我分析

1、個人優勢分析

1)為人師表。善於用良好的師德去影響教育學生,對同事坦誠熱情,對學生真誠愛護。

2)熱愛教育。從事國小語文教育教學工作17年,具有強烈的事業心和責任心,甘當人梯;對教育事業摯愛,無怨無悔。

3)積累了一定經驗。能積極參加教育科研活動,積累了一定的教學經驗,並取得了一定的成績。

2、個人不足剖析

1)沒有形成鮮明的個人教學風格。 在課堂教學方面,雖然掌握了一些先進的課改理念、方法,但卻不能做到每節課都遊刃有餘、得心應手。我將努力不斷地改進課堂教學,形成高效的課堂教學風格。

2)缺少廣博的理論知識。由於受個人知識水平限制,在教學中有實踐,有思考,但總缺少必要的理論支撐,教育科研缺少深度。

二、專業發展目標

(一)總目標

在課程改革的浪潮中,擺在我面前的任務是重新打造自己,將自己融入到教育改革的領域中。我決心在實踐中加強教學研究、課題研究,創造性地開展教學工作,形成自己獨特的教育教學風格。

(二)師德目標

加強師德修養,鍛造高尚的人格,積極進取,熱愛學生,對學生有博愛之心。認真貫徹國家教育方針,按照課程改革的要求,培養學生全面發展,堅定獻身教育的信念。

(三)教學方面的目標

積極參與科研課題的研究,力爭提出有價值的研究課題,全面提高自身素質,努力使自己成長為一名科研型、學習型、反思型、研究型、開拓型、全能型的教師。樹立終身學習的理想,力爭具備終身學習的五種能力(學習能力、教育科研能力、適應現代教學能力、研究學生能力、自我調控能力)。為此,近三年,我將從以下四個方面提升自己的專業能力和學科素養。

1.轉變角色,樹立服務學生意識。專業工作是為人類謀求福利的社會公益事業。教師這一職業必須以教育為宗旨,促進人的全面發展,只有樹立為學生服務的意識,才能確立學生的主體地位,把課堂和學習真正完整地還給學生。教學中我將通過每月反思、盤點等一系列內省性活動來完善自己的角色行為,獲得創新和超越的活力。

2.成立工作室,記錄成長足跡,分享教學經驗。

成立工作室,通過部落格,記錄個人成長軌跡,將個人計劃、教案、反思、論文等通過部落格與全市教師分享。

3、積極參加培訓、考察,開擴視野。珍惜各級教育部門組織的培訓考察機會,學習名校名師的經驗,充實完善自我,每次考察結束後要寫一篇考察報告,並對學校全體教師進行二級培訓,實現培訓效果最大化、最優化。加強理論學習,加快專業成長步伐。理論是實踐的嚮導,是專業發展的基礎。近三年,我計劃每年閱讀3-4本教育教學理論專著,不斷完善自身的知識結構。

4、加強理論學習,加快專業成長步伐。理論是實踐的嚮導,是專業發展的基礎。近三年,我計劃每年閱讀3-4本教育教學理論專著,不斷完善自身的知識結構

5、發揮輻射作用,帶動青年教師成長。與本校四名、夥伴校四名青年教師結為師徒,通過聽評課、講座、修改論文等形式帶動青年教師迅速成長。

6、明確專業研修方向,建設專業發展強勢領域。本人被評為威海市名師工程人選,深感榮幸。為了實現專業的深入發展,我將珍惜和把握這一提升的平臺,學會與同伴合作,向更多的前輩、專家、同行學習,使自己的專業視野更寬廣,進而來擴充自己的專業實踐內涵,形成自己的專業發展優勢領域,三年內爭取得更好的成績。

三、實施行動策略計劃

1.依託課題實踐進行行動研究,為學生構建和諧、愉悅的學習氛圍。

2.堅持課堂教學有效性的研究,帶頭上研究課、觀摩課,形成自己的`教學風格。

3.每天堅持1-2小時的讀書、閱報、摘抄筆記等學習活動。

4.將教育教學反思、課題研究及時整理成文,向相關教研員、專家請教,以期獲得專業引領;

5.每年撰寫1篇教育教學論文和案例,三年內至少有3篇教育論文在省級以上刊物上發表,以提升理論修養;

6.主動開展傳、幫、帶,積極引領學校青年教師的專業成長,通過“拜師帶徒”活動,培養出一批校級、市級青年骨幹教師。

教師職業規劃 篇5

教師,一個平凡的崗位卻承載著不平凡的一代育人事業。一個好老師不僅可以傳授知識給學生,而且還可以在一個學生的成長中起到了指引方向的作用。作為新教師有要能夠給學生指引道路,首先就要給自己規劃好教師事業之大道。三年,一段短暫也是漫長的光陰。在三年裡可以發生突飛猛進的進步,三年,一個新教師質變的成長過程。只有踏踏實實的幹好每一件事,上好每一堂課,才是新教師職業規劃的一個前提要素。

目前自身的情況總結:首先,作為新教師在教師師德上的培養需要加強。其次,在教學方法上,一切都還在實踐中摸索,顯得比較茫然。還有在專業技能的傳授上,如何更友好地更容易地讓學生吸收習得化為自身能力。

我的三年職業規劃如下:

第一年:明確自我發展目標,實現角色轉變 ,由被動轉為主動。明確作為教師的基本要求和發展方向,樹立正確的價值觀和責任意識。同時儘快適應工作環境,實現從學生到教師的角色轉變。思想上,提高自己的政治思想素質,積極參加各級各類的師德教育實踐活動,主動向老教師學習,向同行教師學習,在實踐中提高自己的師德表現,樹立扎實的工作作風。 教學方法,在學校拜老教師為師,積極聽課、說課,在師傅的指導下,紮紮實實地進行學科教學,掌握教學規律,從實踐中獲得專業技能的成長。技能的不斷提高,只有在不斷的學習中,我們才能獲得進步。在第一年,我需要不斷學習,擴大自己的知識面,從而使理論服務於實踐,提高自己的教學基本功。

第二年:加強教育技能培養,提高班級管理能力,強化自我修煉。開展國小生書法教育的研究課題,尋找於研究合適書法教育的教材。提高書法藝術對學生的正面影響,發現學生潛在的藝術天賦。在教育技能基本熟練的基礎上,積極參與班級管理工作,提高班級管理能力。 在進行藝術學科教學中時刻,保持一個富有激情的心態去引導並傳授學生藝術的欣賞能力。生活中並不缺乏美,我們只是要去引導學生開啟那雙發現美的眼睛。

第三年:教學相長,教研並進,形成初步自我教學特色。在美術書法教學中不斷實踐總結,摸索一個屬於學生學習的好方法。能基本熟練地教育教學技能,有一定的教學經驗和反思能力,並能在反思的過程中不斷調整自己的教學行為,在教育教學過程中初步形成自己的特色。在書法教學中多向有經驗的書家請教。學習他人優秀教學方法,結合自己風格研究如何上好國小生的書法教育。在教學之餘,開展國小生書法教育的研究,尋求一種可以讓學生練好字,寫好字的方法。在實踐中反思,在反思中創新,在創新中獲得最佳教學手段。 作為一名新教師,我的經驗感受遠遠不足。需要在今後的學習教學中不斷總結反思提升自己。做一個鍥而不捨的追夢人,以良好師德、奉獻意識、責任意識、崇高的人格,為教育貢獻自己的力量!

教師職業規劃 篇6

自我分析

優勢:

本人性格上的優勢:性格溫和,有上進心,有耐心、有愛心、有責任心。

學科上的優勢:我是漢語言專業畢業的學生,參加工作幾年,對新課改推行有一定的瞭解。另外,我很喜歡自己目前從事的這個職業,並將它當作自己的事業用心經營。

弱勢:

性格上的弱勢:不太願意表達自己的看法。

工作上的弱勢:能力、經驗不足,眼界不開闊,所以工作起來有點被動,弄不清楚什麼是可以主動爭取的,同時,也有一些職業倦怠現象出現。

願景規劃

一、我的人生願景

教師職業作為一種以人育人的職業,對其勞動質量提出的要求是很高的、無止境的,所以,作為一名教師,我時刻告誡自己要追求卓越,崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創新精神與實踐能力、情感、態度與價值觀的發展,使自己真正成長為不辱使命感、歷史責任感的優秀教師,把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業。我相信這也是每一個教師所追求的思想境界。因此必須努力學習比較系統的專業知識、教育科學知識,不斷提高自己的師德修養,豐富自身的人文底蘊;積極投入教育科研,探索規律,提高自身的教育教學水平。

二、我的三年發展目標( XX年――20xx年)

在語文教學方面:認真學習,形成自己的教育教學特色。

自我成長方面:有自己風格的名師。

三、我的具體的措施

1、 多讀書,用先進的教育理論知道自己的工作。

要使自己的教育教學水平儘快提高,讀書是一種省時高效的途徑,所以我要堅持讀有關教育的書籍.同時注意多鑽研,勤思考,將自己的教育教學實踐與理論結合起來,並在總結和反思中形成自己的教學風格;

2、虛心請教,取人之長,補己之短。

作為一名年輕教師,我要積極向同伴學習,多走進同組教師和優秀教師的課堂,多向大家學習。積極參加每週的教研,就當天發生的教學突發事件,教學感悟反思,學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。

3、加強教育教學研究,做創新型的教師。

教師教學生學,學生的學習興趣不高,而且不能充分培養學生的探究能力。所以在今後的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發學生的學習興趣。在教學中對教材要認真分析,認真設計每一節課,並及時對每節課進行反思,認真分析課堂和班級管理中出現的問題,並及時做好反思記錄,爭取一學期下來能有一篇質量較高的反思和教學設計。

4、教學基本功。學習基本功對於一名從事教育的老師非常重要,如果沒有過硬的基本功,很難較好學生。本學期結合學校要求,努力在普通話、鋼筆字、粉筆字等方面提高。

四、我需要的幫助

教學方面:請老師進行指導,多給一些觀摩和參加培訓的機會。

自我發麵方面:多讀各類書籍,在教學實踐中不斷反思、總結。

教師職業規劃 篇7

1,適應階段

參加工作1年.這階段拜師學習,並逐漸認同教師的職業責任,實現由師範生向教師角色轉變.

教師在此過程中,逐漸熟悉備課,上課,輔導,批改作業,考試測驗等教學常規性工作;通過課堂教學,不斷地把教學知識轉化為教學能力.

一年的試用期結束後,學校認可了新教師的這些轉變,就錄用為正式教師.這個階段是教師生涯的第一站,可以說是在三尺講臺上立住腳.

2,練就教學基本功階段

到第3年左右,是練就教學基本功階段.

主要是教師的二字一話一機(粉筆字,鋼筆字,普通話,計算機)等一般基本功;備課,上課,批改,輔導,測驗等常規基本功;處理重點,難點等課堂教學基本功;分析和了解學生,管理學生的基本能力.

即在此過程中形成了過硬的基本功,具備了獨立的教育實踐能力,成為勝任學科教學的教師.在拜師形式上就算出師了,可以說是在三尺講臺上站穩腳.

3.形成經驗和技能階段

到了第5年左右,是形成經驗和技能階段.這一階段的教師開始認同教師的職業價值,逐步樹立現代教育觀念,形成了自己的一套教學設計,教法和學法指導等教學方式,從而構建了自身經驗體系.

其中部分教學成果顯著的皎皎者被評上教壇新秀或優質課獲獎者,成了當地小有名氣的經驗型或技能型教師.可以說在三尺講臺上站好腳.

4,教師成長的徘徊階段.

在第5至8年間,是教師成長的徘徊階段.這時教師在教學業績上提高不明顯,出現心理學上的平臺狀態或高原現象,許多教師滿足於自己的那點經驗和技能,也就此裹足不前.

那些有遠大抱負的教師則明知山有虎,偏向虎山行,一頭扎入對教育理論的學習,不斷進行教學反思,蓄勢待發.可以說在三尺講臺上上下求索.

5,教師成名階段

第8至12年左右,是教師成名階段.少數越過高原期的教師,用現代教育理論指導自己的教學實踐,並對學科教學有獨特見解,形成了自己的教學特色和風格,成為學科教育專家.

此階段的教師深諳學生學習的興奮點,分歧點何在 熟知如何啟用興奮點,順利通過分歧點,維護和推動學生的學習活動.

這些教師因具有較強的教科研能力,學科指導能力,而業績突出,被評為省,市的學科帶頭人,特級教師,成為名師.可以說,在三尺講臺上游刃有餘.

6,教師成家階段

第12年以後的一段時間,是教師成家階段.

在成名教師當中,有些教師不滿足於在學科教學方面已有的建樹,始終咬定青山不放鬆,繼續走教科研之路,並把研究的觸角伸到教書育人的各個方面.

在理論上,對教育有深刻的理解和感悟;在實踐上,在做好經師的同時,更注重做好人師,形成自成一體的教學流派.同時,在對教育有深厚的積澱基礎上形成自己的教育理念,在教學研究和實踐上不斷創新,能高屋建領地審視教育教學問題,最終成為教育名家.可以說在三尺講臺上大放異彩.