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2017最新的離職證明標準格式範本

證明 閱讀(1.56W)

離職證明是有時限的,那多久才有效呢?關於這些證明的模板是怎麼樣的呢?下面就是本站小編給大家整理的離職證明多久有效內容,希望大家喜歡。

2017最新的離職證明標準格式範本

  離職證明有效期事例

離職證明有效, 說明你現在的這個單位還挺正規, 不過說實話去新單位就是個辦理社保的證明而已, 沒有太多的實際意義

派遣!他們說要2個月

那你有沒有問下他們為什麼要兩個月啊?

需要辦那些手續要花這麼長的時間啊?

那些手續你有沒有去了解下都是去那裡辦的`,需要多少時間呢?

那個派遣公司說辦理一些手續多要2個月的

其實派遣的,手續、資料、關係什麼的都是在派遣公司的,這個理由是不是有點太假了埃你前面的那家公司(派遣過去上班的公司)離職手續有辦清楚嗎?有的話,那就是這家派遣公司的問題了

  離職證明模版

先生/女士/小姐(身份證號為 )自20**年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務,至20**年07月31日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

20**年07月31日

  辭職報告和離職證明的區別

離職證明

是用人單位按照法律規定,為勞動者出具的解除(終止)勞動合同證明書,具有證明勞動關係解除(終止)的法律效力。

辭職報告

是勞動者向用人單位遞交的解除合同請求文書,屬於按《勞動合同法》第三十六條規定,與用人單位協商一致解除合同,需要等待用人單位回覆,用人單位同意的,辦理解除合同手續,出具解除合同證明書,解除勞動關係;用人單位不同意的,勞動合同繼續履行。