一、班組生存，團隊制勝！
二、不以規矩，不成方圓。
三、敬業樂業是職業人的第一品格，更是一種精神。
四、團隊，超乎一切之上的一件事，就是擁有活力。
五、班組是落實企業制度的第一陣地。
六、班組制度是對企業制度的'細化和補充。
七、班組制勝的根本在於1+1>2,即綜合綜效。
八、班組交流，共享知識；互動學習，分享共贏。
九、思維方式是保證班組績效的首要因素。
十、人與人之間的差異很大程度上是創新思維的差異。
十一、 管理“管”人心，關心“關”人心，班組管理從把握班組成員的心理開始。
十二、 讓自己成為標杆是取得認同與爭取追隨者的橋樑與紐帶。
十三、 班組持續學習力=學習意願+學習能力+學習毅力。
十四、 班組發展，和諧為本，班組長必須把團隊的和諧作為班組發展的突破口。
卓越的班組必須樹立團隊效率至上的行為習慣，以保證班組績效。
