同志們：
現在距離省上檢查驗收我市建立省級衛生城市已經不到一個月時間了，形勢非常緊迫，任務也十分艱鉅。今天我們召開這次現場會的目的，就是認真總結前一段的工作，對照建立標準，進一步安排部署近期的工作，督促和動員廣大幹部職工積極行動起來，全面查漏補缺，確保順利通過省上驗收。剛才，華電材料總公司介紹了自身建立經驗，講得很好。經委的曉東同志通報了企業內部環境整治工作情況，提出了下一步企業實施“雙創”的具體要求，希望大家下去後認真學習和貫徹落實。下面，我就做好近期“雙創”工作講幾點意見：
一、認清形勢，統一思想，堅定建立省級衛生城市的信心和決心
建立省級衛生城市，是市委、市政府為提升城市品位、優化投資發展環境、增強區域經濟競爭力作出的一項重大戰略舉措。建立工作開展以來，各單位廣泛宣傳動員，各方積極參與，尤其是絕大多數企業能從提升企業形象的高度安排部署“雙創”工作，把“雙創”工作與企業發展規劃有機結合起來，統籌規劃，統籌安排，著力改善企業面貌，優化發展環境，取得了明顯成效。為全市建立工作做出了應有的貢獻。
在肯定成績的同時，我們也要看到，跳出咸陽看咸陽，我們已與魅力城市的稱號名不相符，隨著西鹹一體化的逐步實施，東有省級衛生城市西安，西有標兵國家衛生城市寶雞和楊凌，後有追兵安康、漢中等“雙創”城市圍追堵截；站在咸陽看咸陽，與“雙創”要求相比，與廣大群眾的期盼相比，我們各方面的工作還存在不少差距。從大的方面看，企業基礎設施欠帳較多，進一步改善企業的環境面貌，提高管理水平和職工文明程度等方面還有大量工作要做。還有一些單位綠化水平不高，衛生面貌仍有死角，公共衛生有待改善；一些單位對“雙創”的宣傳工作重視不夠，沒有營造出一個良好的氛圍；在一些薄弱環節，如健康教育、除“四害”、控煙等，還要下大力氣抓緊抓好。尤其是一些困難企業、改制企業，領導重視不夠，思想顧慮較大，機構不健全，安排不到位，工作不全面。解決這些問題，不是一句話就能完成的，要實現咸陽創衛，方方面面都要動員起來，齊抓共管，尤其是我們企業更要查漏補缺，迎頭趕上，要變讓我創衛為我要創衛；要把建立過程作為推進經濟發展，造福人民群眾，提升企業形象和增強幹群凝聚力的過程，思想上重視起來，行動上抓緊抓好，讓企業職工更好地享受環境改善的成果，得到更多看得見、摸得著的實惠。因此，我們各企業的領導同志要進一步統一思想，提高認識，堅定信心，不斷加強企業建立工作，確保建立省級衛生城市的目標順利實現。
二、加強宣傳教育，切實提高和增強職工參與建立工作的積極性
組織和發動群眾，依靠群眾的力量來推動"雙創"，是確保雙創達標的根本途徑。人民群眾既是建立成果的受惠者，又是建立活動的主體。各單位在落實建立任務的過程中，要堅持尊重群眾、相信群眾、依靠群眾的原則，發動和組織職工積極參與到活動中來，使大家在自覺參與中真切地感受到建立工作的成效。企業的宣傳教育部門要創新宣傳方式，增強宣傳工作的滲透力和影響力，使建立衛生城市的目標、標準、要求和規範做到家喻戶曉，人人皆知。要通過各種形式大力宣傳企業的先進人物事蹟，提高職工及家屬文明素質，激發大家熱愛咸陽、建設咸陽、美化咸陽的責任感和榮譽感，形成“人人為創建出力、個個為名城增輝”的良好局面。工會、共青團、婦聯等群團組織，也要充分發揮自身優勢，把建立工作作為義不容辭的責任，積極主動地投入到建立工作中來，形成全民參與、幹群共建、齊抓共管的良好格局。
三、突出重點，查漏補缺，全面落實建立工作各項任務
“雙創”是一項複雜的系統工程，按照《國家衛生城市標準》，考核內容包括愛國衛生組織管理、健康教育、市容環境衛生、環境保護、公共場所及生活飲用水衛生、食品衛生、傳染病防治、病媒生物防制等多項指標。要實現建立目標，我們就必須付出艱苦的努力。因此，從現在起就要進入迎檢倒計時，把每一項工作做細，把每一個環節抓實。工作中，既要重視硬體建設，又要重視軟體建設；既要抓環境面貌，又要抓人的面貌，確保不缺一個專案，不漏一個環節。要善於著眼全域性，把握重點，主攻難點，在重點突破中實現整體推進。這一方面應該學習和借鑑旬邑縣建立文明衛生縣城的經驗和做法。除了華電材料公司，省二印等企業的“雙創”工作也搞得非常不錯。企業“雙創”，不單是資金投入的問題，更重要的是企業負責人觀念昇華和意識的轉換，我們可以花小錢辦大事，把好事辦實，把實事辦好，還福於群眾，造福於百姓。
一是徹底整治企業內部環境。要嚴格落實沿街企業門前“三包”責任制，狠抓企業內部環境治理，下力氣解決臨街暴露垃圾、衛生死角等問題，以廠區道路、生活區、小市場、飲食攤點、職工食堂和辦公場所為重點，綜合整治環境衛生；要健全社群衛生管理制度，充實保潔工作力量，加強日常衛生保潔工作，增設垃圾箱等衛生設施，10月20日前各企業生活區基本達到省級衛生城市的標準要求。
二是深入開展愛國衛生運動。要健全愛衛會辦事機構和工作制度，加大健康宣傳教育力度，確保職工群眾健康知識知曉率和健康行為形成率達到80%以上，進一步加強公共場所衛生監督管理，確保“五小”場所環境整潔，衛生指標達到國標要求；繼續開展除四害病媒生物防制和控煙工作，健全機構、細化工作職責、有效控制傳染病的發生和流行；有效控制鼠、蚊、蠅、蟑等病媒生物的滋生繁衍，切實加強社群、單位衛生監督管理，做到措施到位、安排到位、責任到人。確保企業內部及生活區域環境衛生無死角、無死麵。
三是進一步加強綠化美化工作。要鞏固建立工作成果，在加強綠地管護、修復綠化美化設施上狠下功夫。要根據市上相關綠化美化工作要求和“雙創”工作需要，適時進行缺株死樹的補植補造、季節花卉的培育佈景以及景觀打造，修葺原有草坪，適時修剪，著力展現城市特色風貌，儘早顯現景觀效果。
四是切實加強環境保護。要深入開展建立綠色文明示範活動，大力推廣普及清潔生產，安排專人、組建專門班子、專題解決水環境汙染和煙塵汙染等問題，做到工業廢水排放達標。要加大依法拆除違法違章建築的力度，嚴禁廠區內亂搭亂建。同時，各企業要以大局為重，對佔道堆放建築材料和垃圾，也要堅決予以清理和規範。
五是紮實做好資料收集整理工作。要嚴格對照省上下發的衛生城市標準及相關技術資料標準，安排專人分類分年度收集整理，做到認真對照每一個數字，仔細核定每一組資料。認真完善衛生工作的規劃和年度安排，確保資料收集整理不漏一項，不缺一項。
四、加強領導，統籌協調，確保驗收工作順利通過
年內實現建立省級衛生城市目標，是市委、市政府向全市人民作出的莊嚴承諾，也是對我們企業領導組織能力和工作水平的具體檢驗。各企業要切實增強工作的責任感和緊迫感，集中精力、人力和物力，按照建立工作要求，統籌規劃，合理安排，查漏補缺，全力推進，真正把建立工作抓緊、抓實、抓好。
會後，各部門、各單位要對各自承擔的'工作進行全面自查，找準存在問題，採取切實措施，夯實任務，明確責任，限期解決；對目前相對滯後，需要一定時間完成的工作任務，要抓緊部署，加快推進，力爭取得一定進展。經委的包抓領導這幾天要深入一線，進行全面細緻的檢查，對檢查出的問題，要現場解決落實。一要加強領導，確保建立工作有序進行。領導抓、抓領導，領導重視是關鍵，企業暴露出來的問題表露在創衛，根子其實在領導。各單位務必把思想和行動統一到市委、市政府確定的建立工作部署和目標要求上來，把建立工作擺上重要議事日程，認真研究部署，落實領導責任，精心組織實施。要建立健全“統一領導，齊抓共管、各負其責，全員參與”的領導體制和工作機制，主要領導要親自抓、負總責，主管領導要具體抓、各負其責，做到精力到位、工作到位、措施到位，確保建立目標的如期實現。二要進一步健全“雙創”工作領導機構和工作機構。機構健全是完成工作的保障。按照職責分工，進一步完善本單位、本企業的任務分解表和目標保障措施，逐級分解落實到責任人，實行定部門、定領導、定任務、定進度、定責任，做到事事有人幹，人人有事幹，層層包乾，逐級落實，不留死角。經委（國資委）雙創辦要充分發揮自身的職能作用，切實履行組織指導和協調督查的職責，充分調動方方面面的積極性，形成強大的工作合力，真正把“雙創”的每一項具體工作都落到實處。三要加強督查，狠抓落實。工作落實是核心。企業領導要切實負起責任，加強督促檢查，確保建立取得實效。市經委（國資委）要將“雙創”工作納入年度工作考核內容，量化任務，嚴格考核。真正做到查漏補缺，分分必爭。對建立工作成績突出的單位和個人要給予表彰獎勵。對工作不到位、任務完成不好、影響建立成效的單位和個人，要取消單位評選先進資格，嚴重影響全市創衛工作的還要追究主要領導和當事人的責任。
同志們，建立省級衛生城市已進入最後衝刺階段，時間緊，任務重，各單位務必採取一切可以採取的措施，調動一切可以調動的力量，主要領導深入一線，深入現場，親自指揮，率領廣大幹部職工紮實工作，狠抓落實，再掀高潮，打響創衛工作最後攻堅戰，確保我市順利通過省級衛生城市驗收，給廣大群眾一個滿意的答覆，也給市委、市政府交一份圓滿的答卷！
謝謝大家。
