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員工與企業共贏演講稿範文

演講稿 閱讀(2.68W)

企業的員工在員工大會上應該怎麼發表演講好?下面是本站小編為你整理的企業員工演講稿內容,歡迎參考閱讀。

員工與企業共贏演講稿範文
  企業員工演講稿篇一

各位領導、各位評委、各位同事:

大家好!今天我的演講題目是《傳承文明,播種希望,開創未來》。

自古就是改革和創新在推動世界文明不斷髮展前進。早在五千年前我們的老祖宗就在《易經》中說道:“窮則變,變則通,通則達。”這裡“窮”是指停滯不前的困境,“變”是指改革和創新,“通”和“達”則是指順利銜接新的思路和局面。這句話告訴我們立足於現狀,通過對事物改革和創新,才能促進其可持續發展。縱觀人類文明史,從茹毛飲血、巢居穴處的荒蠻歲月到實現四化、遨遊太空的高度文明的今天,正是由於人類內心不滿足於現狀的意識激發了改革和創造的原動力,推動著歷史的車輪滾滾前行。

而今,歷史的重任責無旁貸地落在了我們的肩上。

在這個大地回春、萬物復甦的季節,展現XX廣大黨員群眾精神風貌的“創先爭優”的活動在廣袤的江淮大地上轟轟烈烈地開展著。

數十年來,公司上下幾千名員工堅守在自己平凡而偉大的崗位上,見證著XX創先的點滴:領導團隊目光如炬、英明決策,推進各項工作的深入開展:公司的機制改革、員工隊伍的整編、建設環境的改善、業務的轉型拓展、經營的風險控制。——他們揮舞著旌旗為公司領航指路;業務部門不畏艱苦、奮力開拓,在各自的領域開疆闢土:經紀隊伍的擴建、新試點的運營、集合產品的上線、保薦業務的籌備、IB資格的取得。——他們是奮戰在業務第一線的生力軍;支援部門精誠團結、精益求精,為公司的各項業務發展提供著穩定的運作工作環境和技術平臺:規章制度的完善、基礎設施的維護、後勤物資的供給、營運風險的監控、業務系統的運轉。——他們構築起公司闊步奮進最堅固有力的保障。

就拿我們第四黨支部來說,這個支部領導登記結算部和資產管理部,兩個部門都是公司的新設部門,年輕人多,幹勁十足、朝氣蓬勃。登記結算部作為後臺部門,承擔著繁雜的賬戶設立、登記存管、客戶資金的清算交收工作。近期,隨著公司45家升級和新設的營業部正式投入運營,登記結算部的工作量成倍增加,在保質保量完成原有工作的同時,他們每個人都自覺自願地加大時間和精力的投入,默默地支援起整個公司的賬戶、清算業務穩定運作。資產管理部是公司的業務部門,他們管理客戶委託的資產,將其投資於證券市場以實現客戶資產的保值增值。資管業務金融專業化要求高、風險大、涉及層面複雜,他們揹負著全公司的期望,備受矚目地打拼在業務的最前線。

2010年,公司成功推出了首隻XXXX產品“XXXXXX”,它是公司在業務創新領域的一塊里程碑,凝聚了XX人孜孜不倦辛勤勞作的汗水。它的成立離不開公司領導層英明的決策指引,大力扶持:產品申報期間,公司領導不辭辛勞多次帶隊去行業內的兄弟公司學習借鑑經驗、向監管部門爭取有利的政策,與銷售渠道溝通合作方案,為產品的順利上線開闢道路;它的推廣離不開資管同事們的執著努力、無私奉獻:整個產品推廣期正值酷夏,他們揹著行囊,頭頂烈日,奔走在全國數百個城市的銷售網點,培訓宣傳、溝通交流、反饋資訊,帶回了銷售資料節節攀升的好成績;它的運作離不開登記結算部員工的精心呵護、鼎力支援:登記結算部承擔著集合資產TA系統的清算工作,為了保證系統清算的及時準確,他們與XX的工程師一起仔細研討、反覆測試,正式運營期,大家自覺自願地推遲了下班時間,確保交易資料能在第一時間傳送。。。。。。雖然在工作中,個人所做的事簡單且瑣碎,個人能盡的力量平凡而微弱,但彙集了成千上萬份平凡簡單的付出,便勾畫出XX欣欣向榮的錦卷。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,作為一名普通的員工,我要用我的工作熱情去創造優良的成績,為證券事業增磚添瓦,堅信我們走過的地方灑下的是智慧和汗水,收穫的是累累碩果。

一天向前一小步,一年必有新高度。讓我們矢志奮鬥吧,以不甘落後、勇爭一流的勇氣在證券市場創先的`偉業中奮力前行。要相信,胸懷激情,擁抱未來,我們的明天必定炫如夏花!

謝謝大家!(鞠躬)

  企業員工演講稿篇二

今天,我演講的題目是《我愛xx,我愛我的家》!

春天正踏著輕盈的腳步走向我們而來,在這陽光明媚,春風盪漾的日子裡,我們有緣相識在xx,相聚在xx,是xx給了我們展現自己的機會,是xx給了我們演繹人生的舞臺,

我們應該珍惜這個來之不易的機會,用我們的生命去闡釋我能美麗的人生。

崔總說過:忠誠於事業就是忠誠於自己,責任與榮譽並存。這是對xx文化的最深刻的註解和闡述。

歷經六年的發展,縱觀xx從形成期到現在和蓬勃發展期,我們都深深的體會到了“文化是明日的經濟資源,只有無限的文化才能生生不息”的道理,今天,我們見證歷史與精英們共同磨礪智慧的靈光,未來歷史將見證我們,與大家一起分享收穫的磬香。

站在今日的輝煌,我們翻開xx的重重歷史,艱辛而成功的走過了六個春秋。在這2000多個日日夜夜裡,有成功的喜悅也有失敗的挫折,然而正是這2000個晝夜,才鑄就了今日的輝煌,鑄就了今日的xx!

成功只能代表過去,如今,在城市化,消費升級和科技發展的效應帶動下,xx已經進入可新一輪的發展週期,正面臨著新的挑戰,也是戰略機遇。在這一輪的發展過程中,隨著張家港、廣州、內蒙古公司的陸續投入運營,我們xx正向著集團化公司邁進,並在世界二甲醚這個專案中充分發揮著自己的綜合競爭優勢。我們正站在新的起點上,實現新的跨越,攀登新的珠峰。

對於我們的員工而言,恪盡職守那是義不容辭的責任,如何提高我們的綜合素質,如何做好我們的本職工作,這是我們工作的重點,才是真正將自己融入了企業的新發展中。

放眼於當今的中國,是要提高國家的競爭力,以資訊化帶動經濟化。縮小範圍來講,對我們公司而言,就是要從可以帶動人才化,以人性化帶動管理化,這對我們公司提出了更高的要求,在這種形式下,我們要不斷創造新的起點以適應社會的變遷,時代的更替不斷充實自己的知識與技術,同步與時代的思路去灌輸自己的工作學習中,令自己永遠走在世界的最前列!

此時此刻,xx就像冉冉升起的太陽,綻放出無限的光芒,又像是一艘艘航行在浩瀚的大海中的巨輪,乘風破浪,向著勝利的彼岸進發。讓我們共同努力,上下齊心,趁著xx迅速發展的春風,站在新的起點,謀求新的發展,為建設新時代的xx而分發圖強,為xx的美好的明天而奮勇前進吧!

我愛xx,我愛我的家!

  企業員工演講稿篇三

忠誠,既是境界更是行動

有一種品德,不論在何時何地,它都會受到人們的讚美。

有一種品德,如果你持有它,人格就會得到昇華,如果你不慎丟失了它,那麼你就可能一錢不值。

有一種品德,它不僅是我們立身的基礎,事實上也是任何一個組織戰鬥力的保證。

這種品德,她的名字就叫做 忠誠 。

要說年齡,忠誠的年齡應該很大了。古人說 人無忠信,不可立於世 ,又說 不信不立,不誠不行 ,可見自古以來她一直被人們視為美德。但是直到今天她依然年輕,依然被我們的社會所珍視。

要說外表,她沒有固定的膚色,她既屬於我們的民族,同時也屬於全世界。德萊塞說: 誠實是人生的命脈,是一切價值的根基 ;美國總統布什說:我以我的忠誠而自豪。世界上可能沒有哪一個民族不看重她,不熱愛她。

她不是什麼神靈,但誰都不能否認她具有神奇的作用,有了她,愛情能成經典,朋友可成至交,生命縱然消逝,但靈魂可以不朽。

在我們這個民族的星空中,流傳著多少經典的愛情故事:從唐明皇與楊貴妃,到梁山伯與祝英臺;從侯方域與李香君,到董永與七仙女。無論是真人真情,還是神話傳說,有哪一段不是以彼此的忠誠為主旋律來譜就的呢?

1962年8月,一個年輕的生命因為一次意外的交通事故而突然消逝,但也就是從那時起他的名字鑲嵌進了中華民族的忠魂譜,成為我們這個時代影響最為深遠的道德楷模。他 忠於革命忠於黨,愛憎分明不忘本,立場堅定鬥志堅 ,他的名字叫做 雷鋒 。雷鋒精神的精髓也就是忠誠。

忠誠企業演講稿忠誠企業演講稿忠誠可以讓平凡變成神聖,可以使生命永遠不朽,反之如果背信棄義、心懷鬼胎,則必然不會有什麼好下場,甚至要背上千古罵名,被永遠地釘在歷史的恥辱柱上。

在我們杭州就有這麼一個人,他跪在棲霞嶺下的西湖邊,不知已經跪了多少年,而且我們可以肯定地說,他還將一直跪下去。這個人便是秦檜。

秦檜,原先是宋朝的宰相,後來不幸當了金人的俘虜。再後來呢,據一些歷史學家的考證,他在金人的利誘威逼下出賣了宋朝、出賣了民族,當了金人的間諜,所以他回到南宋後才會陰謀陷害岳飛。

正邪自古同冰炭,譭譽於今判偽真。 對於這樣一個可恥的變節分子,中華民族的後人所能給予他的只能是唾沫和罵聲。

歷史是凝固的現實。在歷史的長廊裡我們已經看到了忠誠的神聖。現實又是流動的歷史。我們務必懂得:站在今天,其實就是站在歷史的門前,為此,一定要審慎行事,忠誠於自己所選擇的事業。

對於我們來說,忠誠首先意味著與公司同舟共濟。如果企業是一條船,那麼我們一雙手就是一支漿,只有我們共同伸出雙手,讓千千萬萬支漿一起使勁,我們的航船才能劈波斬浪,勇往直前。

對於我們來說,忠誠就意味著責任,意味著對公司利益的負責。有一本小書,名叫(每人只錯一點點),講述了一個發人深省的真實故事。巴西遠洋公司 環大西洋 號海輪是條效能先進的船,但在一次海難中沉沒了,21名船員全部遇難。

當救援船到達出事地點時,有人從中發現了一張紙條,上面記載著21名船員的留言:每個人都犯了一點錯誤,每個人都沒有很好地負責,最終釀成船毀人亡的悲劇,這就是大家在死亡臨近時做出的結論。

每個人都要對自己的工作負責啊,這就是忠誠的直接體現。

試想,如果我們的產品配方錯了一點點;我們的市場銷售輸給對手一點點;我們的生產節奏又慢了那麼一點點;我們的管理水平又落後人家那麼一點點,那麼,我們的娃哈哈可能離開關門倒閉也就只差那麼一點點啦!

對於我們來說,忠誠,既是一種境界,更是一種行動。不要只認為員工的忠誠對企業來說非常重要。其實,員工對企業的忠誠受益的並不僅僅是企業,最大的受益者就是員工自己。因為,一種職業的責任感和對事業的忠誠一旦養成,就會讓你成為一個值得別人信賴的人,可以被委以重任的人。

讓我們行動吧,同志們!為了**企業,為了大家,也為你自己,忠誠,從現在開始行動!