同志們：
前一個時期，上級黨委和上級法院的黨風廉政建設和反腐敗工作會議連續召開，區委相關領導也與我就黨風廉政建設工作中黨組如何履行主體責任進行了談話。今天我們這次會議一是傳達上級黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，對我院的黨風廉政建設和反腐敗工作專項整改進行落實佈置，二是我與在座的各位中層部門負責人進行集體廉政談話。
一、認清形勢，思想高度重視
腐敗是黨和人民的死敵，必須抓住領導幹部這個“關鍵少數”，風成於上，俗形於下。領導幹部的生活作風和生活情趣，不僅關係著本人的品行和形象，更關係到黨在群眾的威信和形象，對社會風氣的形成、對大眾生活情趣的培養，具有“上行下效”的示範功能。一名領導幹部的蛻化變質往往是從生活作風不檢點、生活情趣不健康開始的，往往是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的。如果領導幹部生活作風上不檢點、不正派，在道德情操上打開了缺口，出現了滑坡，那就很難做到清正廉潔，很難對社會風氣起到正面引導和促進作用。在當前複雜的社會環境下，領導幹部一定要加強思想道德修養，注重健康的生活情趣，正確選擇個人愛好，慎重對待朋友交往，明辨是非，克己慎行，講操守，重品行，時刻檢點自己生活的方方面面，始終保持共產黨人的政治本色。小事小節是一面鏡子。小事小節中有黨性、有原則、有人格。每個領導幹部都應慎獨慎微，從小事小節上加強自身修養，從一點一滴中自覺完善自己，懂得是非明於學習、境界升於自省、名節源於修養、腐敗止於正氣的道理。
目前我們隊伍當中，尤其是我們的個別領導幹部和部分幹警當中存在著錯誤認識，如果這些錯誤認識不解決，恐怕會影響到工作，甚至可能會出問題。就是大家有一個很固化的認識，運動是一陣風，抓工作是一陣風，追求短期效應，轟動效應，這就成了一些領導幹部的思維定勢。
第一，要認真領會中央的大政方針。
習近平指出“中國是一個大國，絕不能在根本問題上出現顛覆性錯誤，一旦出現，無法挽回、無法彌補。因此，打不贏反腐敗這場硬仗，就可能發生顛覆性錯誤。”腐敗沒有大沒有小，反腐敗要持之以恆的抓下去，而且力度會越來越大。所以從這個意義上講，各級領導幹部 水平高低就不單純是個人因素，大家都帶著一支隊伍，分管著一個方面的工作，如果一名領導幹部放鬆了思想上的警惕，或者有了錯誤的認識，可能會帶壞一支隊伍，可能會敗壞一項事業。對這個問題一定要有清醒的認識。什麼是隊伍建設新常態？鐵腕反腐就是新常態。領導幹部要做到忠誠、乾淨、擔當，要靠內在自覺和自律，也要有良好的政治生態來保障。隨著反腐倡廉力度越來越大，越來越深入，反腐倡廉像作風建設一樣，一直在路上，永遠不會停息，我們的班子成員、中層正職，在這個問題上絕不能犯迷糊。
第二，明確主體領導責任和紀檢組的監督責任，這兩個責任必須記住。
一個是“一把手”的領導責任，一個是紀檢組長的直接責任，如果幹警犯錯誤查出了問題，這兩個人要受處分。如發現曾有過舉報，你沒有查處，負有直接責任的紀檢組長就要受處分，但是主動查處的不追責。我們有些領導幹部還不適應這種擔當，仍習慣於“看攤守鋪”，“睜一隻眼、閉一隻眼”，怕傷害“感情”。我們法院幹警在一起工作，當然有感情，所以更要嚴加管理，及時拽拽袖子，提個醒，出於愛護的目的，即便說的.話難聽些，我們的幹警肯定也會理解的，要嚴格管理，防患於未然。
第三，抓作風建設永遠在路上。
這隻手永遠不能鬆，放鬆的剎那也許就會出問題，現在抓得這麼緊，問題還層出不窮，一旦放鬆後果不堪設想。幹警作風直接關係民心向背，法院作為與人民群眾直接打交道的機關，人民矛盾糾紛的重要解決部門，幹警工作作風是否嚴謹、是否為民都至關重要，我們工作中，有許多時候不是我們的案件事實認定有問題、法律適用有問題，就是我們的工作作風、待人接物存在問題，從而導致當事人不滿，四處上訪告狀，事事摞不符，所以我們一定要加強作風建設，加強為民服務觀念。我們還要警惕社會上別有用心的人的“圍獵”現象。蒼蠅不叮無縫的蛋，這要求我們的幹警一定要潔身自好、嚴於律己，辦案一定要嚴格依法、堅守公平公正；既要幹好工作，又要保護好自己；領導幹部要勇於擔當，為幹警撐腰壯膽，就是給幹警創造安全的工作環境，健康的成長環境，在幹警的生活待遇、福利保障上，只要國家政策允許就努力去做 ，這也是我們作為領導班子成員，領導幹部的份內職責。
二、遵規守矩，行動上不跑偏
反腐倡廉，我們是執法者、仗劍者。我們對外要按照中央的要求，依照法律對任何腐*分子絕不手軟，嚴格依照程式，依照法律，從嚴懲處。對內，個別人充當訴訟掮客，這樣做過去不行，今後更行不通。日前，《領導幹部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》和《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》已經正式出臺，這是黨中央給人民法院的一把“尚方寶劍”，這把“雙刃劍”要用好，對內、對外都要防止干擾，最近一段時期以來，外部領導批條子、打電話干擾辦案的情況，基本沒有了。法院幹警為一方當事人說偏心話的，不論職務高低，有一件查一件，絕不能從簡單的小事上犯錯誤。嚴禁打聽案情、嚴禁發表傾向性觀點。現在案件流程資訊已經全面公開，當事人應該知道的事情都可以通過司法公開平臺查詢，查不到就是不應該知道的，要嚴守審判祕密。當干預辦案等情況發生時，法官要學會拒絕，並嚴格按照兩個《規定》做好記錄，依法由合議庭審理的案件，主辦人要向合議庭其他成員彙報，並記入合議筆錄，獨任審理的案件，獨任製法官可以寫成書面的情況說明，放入案卷中。記錄留痕要全面，內、外部說情打招呼的都記錄下來。領導幹部都要愛護幹警，保障他們的健康成長。
守規矩，就是要依法辦事，在“兩個責任”落實中，就是要細化黨組成員和各部門負責人履行主體責任的職責範圍和工作要求。要建立向同級黨委和上級法院黨組定期報告黨風廉政建設責任履行情況的專題報告制度。要建立黨風廉政建設的責任傳導機制，通過述職述廉、工作約談、廉情通報、責令檢討等措施，形成“一級抓一級、層層抓落實”的工作格局。紀檢監察機關要切實履行紀檢監察部門的監督責任。要緊緊圍繞《中國共產黨章程》和《人民法院監察工作條例》賦予的職責任務，研究探索紀檢監察機構的職能定位，進一步明晰監察部門與其他部門在黨風廉政建設中的責任劃分，把不該管的工作切實交還主責部門。法院紀檢組長必須專職紀檢監察工作，不能再分管或負責其他工作。要對重要幹部任免進行前置性把關，對相關制度進行廉潔性評估，對各級領導幹部執行紀律的情況實行全面監督。要進一步推動廉政風險防控機制建設，切實加強對審判執行部門廉政監察員、廉政專員的工作指導。要全面建立黨風廉政建設責任倒查機制。中紀委明確提出，今年是責任追究年。要切實加大“一案雙查”力度，對發生嚴重違反政治紀律和政治規矩的案件、“四*”問題長期滋生蔓延或出現嚴重反彈，以及發生區域性或塌方式腐敗案件的法院，或發現重大腐敗問題不制止、不查處、不報告的，既要嚴肅追究相關人員的違紀違法責任，又要堅決追究相關領導幹部的主體責任和紀檢監察幹部的監督責任。
就是要通過“兩個責任”的落實和“一案雙查”這種追究措施，形成我們全院守規矩、人乾淨的清正氛圍。
三、扭住重點，切實抓出實效
黨風廉政建設和反腐敗工作的開展，我們要知道怎麼抓，知道抓什麼，“兩個責任”的落實是讓我們明白誰來做這項工作，怎麼做這項工作，我們下一步要出臺的“兩個責任”分解就是要解決我們在工作中怎麼才能做好黨風廉政建設工作，怎樣才能責任追究到什麼地步。就當前來講，我覺得應該做好這些工作。
要緊盯“四*”問題的新形式新動向。繼續扭住落實中央八項規定精神不放鬆，進一步完善和細化加強調查研究、改進會風文風、規範物資採購、辦公物品管理、強化公車管理等方面的規章制度，切實加強內部管理監督，以越織越密的制度籠子防治不正之風。要切實加大對“十個不準”等鐵規禁令落實情況的監督檢查力度，持之以恆，常抓不懈。
要繼續加大督察問責力度。針對人民群眾反映強烈的紀律作*問題，經常開展明察暗訪、實地查糾、跟蹤問責工作，加大督察問責和公開曝光力度。要重點查處黨的十八大召開後、中央八項規定出臺後、黨的群眾路線教育實踐活動結束後發生的頂風違紀行為，做到越往後執紀越嚴，讓那些越線犯規的人付出沉重代價。要對已經整治過的問題進行“回頭看”，發生反彈回潮跡象的，不僅要追究直接違紀者的責任，還要對所在單位和部門的領導進行問責。
要加強對不作為問題的執紀問責。在狠剎亂作為問題的同時，對於那些“為了不出事、寧願不幹事”，“紀律鬆馳、效率低下”，“門好進、臉好看、事不辦”的不作為問題，嚴肅查處問責並通報曝光。
要突出查案工作重點。把查處幹警貪汙受賄、權錢交易、失職瀆職案件和審判執行人員徇私舞弊、枉法裁判、以案謀私案件作為查案工作重點，尤其要把查處利用腐敗潛規則進行權錢交易以及在辦案法官與案件當事人之間充當訴訟掮客的法院幹警作為查案工作的重中之重，集中力量優先查處，依紀依法從嚴懲處，切實解決久禁未絕的“三案”問題。要嚴肅查處發生在群眾身邊的司法腐敗案件和“冷硬橫推”、“吃拿卡要”、“庸懶散奢”等嚴重損害群眾利益、嚴重傷害群眾感情的案件，讓人民群眾真切感受人民法院維護人民利益、嚴懲自身腐敗的堅定決心。
最後，在座的各位作為院內或部門的領導幹部，思想上一定要有跟弦，不但要埋頭拉車，更要仰頭看路，不但要幹好業務敢做，更要抓好人員管理和黨風廉政建設工作，這些都是你們職責範圍內的事情，都要抓起來。對幹警光靠自覺是遠遠不夠的，對於絕大多數人，自覺是起作用的，對於有問題的個別人，自覺是不起作用的。所以我要說的是，和風細雨得要，畢竟是一條戰壕裡的戰友；狂風暴雨也得要，它能讓我們某些同志警醒。任何在幹部犯錯誤之前的提醒就是救護，不能眼看著幹警往火坑裡跳而不提醒，不拉一把。站在領導的角度上，說兩句不好聽的話，也是一種愛護，當領導幹部要敢於擔當。要通過教育讓大家增強自覺性，還要靠一些疾風暴雨式的鍛鍊，要靠一些鐵規鐵律的約束，才能真正把我們的幹警八小時內、外，真正規範起來，能夠讓大家時時刻刻警醒，在任何環境下都能夠保持警覺，保持旺盛的戰鬥力。保證工作任務順利完成，隊伍能夠健康成長。實現隊伍不出問題、案子不出問題、班子不出問題，我就認為大家就是圓滿完成了組織上交給的任務。
今天的談話就到這裡，不妥之處會後交流。
