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優秀員工發言稿10篇

演講稿 閱讀(1.59W)

在當今社會生活中,越來越多人會去使用發言稿,發言稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,發言人圍繞著主題講話的文稿。寫起發言稿來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的優秀員工發言稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

優秀員工發言稿10篇

優秀員工發言稿1

尊敬的各位領導、親愛的怡清源家人:

大家下午好!

今天,清兒很榮幸擁有作為優秀員工代表站在發言席,這份榮譽和驕傲。站在這個講臺的我很不安很忐忑甚而有些慌張,我,一個行政專員,來公司僅僅一年的時間,這份肯定於我太重太沉,謝謝大家對我的信任,謝謝在座的各位願意聽我的分享。

20xx年的年終總結會我剛來不久,當時在臺下做後勤的我豔羨地看著那麼多不熟悉但親切的面孔站在這個領獎臺接過榮譽證書戴上大紅花時,我也曾夢想著有這一刻。今天,我站在了這裡。因為你們的肯定,因為你們的支援和鼓勵。

前天跟雯雯打電話,這個從我來怡清源就一直帶著我成長的良師益友,多希望遠在廣州的她能回來,因為她帶的兩個徒弟清兒、陽陽終於可以驕傲地和她一起站在領獎臺上。站在這個承載著屬於光榮和夢想的舞臺,為我們共同的名字——怡清源,我們一直在一起!

大學學食品質量與安全的我,因著喜歡茶、喜歡茶文化機緣巧合地來到怡清源接手行政工作。大大咧咧、粗心的我,其實對於行政工作者吃得苦、耐得煩、受得氣、霸得忙的要求還差得太多。在別人眼中行政就是坐在辦公室敲敲鍵盤翻翻報紙,在我沒接觸之前也曾以為是這樣,幹過之後才知道自己身兼數重身份,行政專員、食堂幫廚、廚房油漬清理員、垃圾託送員、衛生員、搬運工......園林修剪工、門衛這些崗位也都一一實習過。行政工作很雜很瑣碎、公司大大小小事物都可與其掛鉤。作為門外漢的我在雯雯的帶領下,在其他同事的幫助下盡了自己的努力去做每一件事,把每一件工作都當成是一次鍛鍊和一次學習。除了這些工作外:建立辦公用茶制度,開闢廚房公佈欄,加入茶藝隊表演,在茶文化專員缺失時頂替茶文化工作、協助培訓、財產維修這些工作也讓我有了另一番小收穫。從20xx年年終總結會、怡清源筆會、宿舍茶話會、宿舍乒乓球賽、籃球聯誼賽、愛心募捐、安化風情遊、黑茶文化節、農博會、元旦會,甚而黨務、工會的工作,很多工作也許不曾要求我做,只是覺得這樣能讓周圍的人快樂,能夠幫助到周圍的同事,能夠讓身邊的怡清源人感受到怡清源這個大集體的溫暖。沒想過付出是不是有回報,不在乎累不累苦不苦,因為如果能夠讓身邊的怡清源人快樂,如果付出的能被認可和接受,那樣就很值得。

優秀員工發言稿2

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

今天,我代表20xx年度的優秀員工發言,在這裡,我十分感謝各位領導的栽培和厚愛,感謝各位同事對我工作的支援!

在一年的財務工作中,我認真學習業務知識,不斷的完善自我,無論在思想上還是業務素質上,都得到了相應的提高。“當好家、理好財、更好的服務於公司”是我工作的職責。所以,我作為鑫瑞特電機公司的青年員工,更應該為實現公司的共同目標添磚加瓦。

回首瞻望,我們熟知的“鐵人”王進喜,憑著“寧可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的幹勁,獲得了成功。大家都聽說過奧斯特洛夫斯基的這句話吧,“人的生命只有一次,當我離開這個世界的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而後悔”他們的青春之火熊熊燃燒,放射出了燦爛的光芒,同時也激勵著我們奮勇前進。同樣,公司給了我們每一個人展現自我的平臺,我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子裡,我們要以建設新型的、強大的鑫瑞特公司為己任。

雖然在20xx年我們的工作得到了大家的認可,榮幸地被評為20xx年度“優秀員工”的榮譽稱號,面對榮譽我們不能沾沾自喜,固步自封。20xx年的目標等待著我們大家齊心協力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峰,為公司的全面發展和攀升目標而奮鬥!

最後,我祝願在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!

謝謝大家!

優秀員工發言稿3

各位領導、各位老師好:

200x年我有幸來到北辰中醫醫院,剛來到醫院資訊科也建科不久,但是醫院資訊化管理等系統已經走在了全區的前列。面對科室人員少資訊科工作量大的背景下,我本人也結合自己的專業知識積極投入到科內緊張的工作中。

200x年新住院大樓落成又一項重大任務落在了我們肩上,哪就是科室搬遷,在保證院內資訊系統穩定執行的前提下,我配合科內工作經常是加班加點地幹到深夜,有時晚了就住在醫院。這樣的事情直到住院樓全面正常運轉以後。在平時的工作中,給門診醫生站和收費模組升級的時候,一般都是在晚上進行門診病人少了,我們出入在各個科室進行升級和除錯確保第二天能正常執行。20xx年——20xx年我科一位同志休產假,又一項統計的工作落在了我的肩上面對一項非本專業,而且與金錢掛鉤的工作,我是如履薄冰。為了能及時的把資料報上去,我經常是加班加點幾個小時,有時候一個小數點的錯可能造成整個全年資料的錯誤,面對如此辣手的問題,我只有擠出時間反覆的校對。

自200x年以來,由於家父病重為了能保證父親能正常的治療,同時不能耽誤我的工作前提下,我只有把父親接到醫院住院晚上抽出時間加班把自己未完成的工作幹好。

六年來通過自己的努力,取得了本科畢業證書、統計資格證書、計算機國家二級證書。在院內也樹立了良好的口碑,在今後的工作中我將不斷完善自己的技術水平,為醫院資訊化的建設做出更大的貢獻。為北辰中醫醫院的明天奉獻自己的青春。

優秀員工發言稿4

尊敬的各位領導、各位同事:

大家上午好!

很榮幸被評為我司20__年度優秀員工,在此我向各位領導和所有的同事表示衷心的感謝,感謝大家一直以來對我的關心和幫助,謝謝大家。

20__年是我們__改革創新的一年,也是喜獲豐收的一年。這一年我司____的成功運營,這不僅是我司改革創新的體現,更是我司品牌形象的創立。這使得我司在同行業中的地位得到極大的提升,這也讓我們___感到無比的驕傲和自豪。我們相信,在我司各級領導的帶領下,在我們前提員工的共同努力下,我們將會創造出更加美好的未來!

20__年我們將繼續秉承專業、細緻、服務的理念,努力工作,奮勇拼搏,為我們的每一位客戶帶去我們專業、細緻、貼心的服務,為我們__的發展貢獻我們的力量。

最後,值此新春佳節到來之際,向公司各級領導和同事們拜年,祝大家新春愉快,闔家歡樂,工作順心;祝願我們的公司事業蒸蒸日上,蓬勃發展。

優秀員工發言稿5

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!我是設計院的何自寧。承蒙大家厚愛,獲得20xx年度“十佳員工”稱號,集團公司給予我這份殊榮,我感到萬分榮幸和自豪,我深知這是組織對我的信任,是對我這幾年為燃氣事業付出的肯定。在這裡,首先向各位尊敬的領導和同事表示衷心的感謝。

來到燃氣集團這個大家庭已經有5個年頭了,在這幾年裡,我目睹了公司在這幾年中的巨大變化,我從內心深處為公司快速的發展而感到驕傲。而我自己,也跟隨著公司的發展而逐漸成長,在這幾年工作當中,我曾經歡樂過,也曾經苦惱過,但是看著身邊的同事,他們勤勤懇懇、兢兢業業的工作態度,讓我煩躁的心又安靜下來,虛心向他們學習、請教,同時認認真真的做好本職工作。

記得剛來的時候,我被安排到工程公司作為一名施工員,由於剛接觸工程管理,對施工技術及工程管理不熟悉,總是有點力不從心,在領導和同事的指導和幫助下,刻苦學習燃氣知識,每天泡在工地向前輩同事請教,向工人師傅請教,努力提高工程管理水平,在公司安排下先後圓滿完成了園區商住路、文萃路、祁村路等中壓管道的施工任務及市區多個工商小區的施工任務。在06年常駐崑山獨立負責工程公司崑山專案的運作,圓滿完成蕭林路、陽光世紀花園四期、金色港灣三期等多個市政管道及工商小區的施工並且順利通過崑山燃氣辦的竣工驗收。在工程公司的兩年時間裡,不管是技術上,還是管理上,我都有了長足的進步。在此,我向支援我的領導和同事表示衷心的感謝!

由於工作的調動,在07年進入設計院工作,新的崗位新的工作內容,作為公司一名普通的設計人員,我時刻關注著公司的發展。20xx年,為配合公司南環儲配站遷建,東方大道7公里多的DN400中壓管道需要先行設計鋪設,院裡面安排我負責牽頭設計,由於東方大道是現狀道路改造,管線經過的地形比較複雜,包括橋樑、高速公路、河道、磚瓦廠、加油站、寺廟、還有南環橋批發市場,我多次現場勘察,擬定管線走向方案及敷設方案,加班加點做好方案,與公司有關部門充分溝通,優化設計方案,按時完成設計任務。目前工程實施階段,我與甲方、施工單位及監理保持密切的協調溝通,虛心聽取甲方、施工單位及監理提出的合理建議,作出相應的變更,確保工程順利的進行,如期完成。

優秀員工發言稿6

作為藥店的優秀員工,同時也作為代表發言員工,提前準備好發言稿是很有必要的。下面蒐集了藥店優秀員工發言稿,歡迎閱覽!

尊敬的各位領導、同事大家好:

現任舊宮店財務副店長一職,首先感謝各位領導提供給我再一次展示自我的機會,經過在公司兩年多的工作和學習,我對大中連鎖經營的模式有了更加深入的瞭解,也感悟到了很多,在大中這個大家庭中,領導的幫助,團隊的氛圍,使我有機會學習並提高自身素質,以及連鎖店的綜合管理能力.

如果我是一名店長,我認為我的個人優勢在於:熱愛本職工作,有較強的學習和適應能力,理解能力強,組織能力精,溝通能力好.當然我也有不足的方面,例如:經驗不足,所以我還要多多的向各位同仁學習,但我也具備了店長的基本素質:我愛崗敬業,工作踏踏實實、一絲不苟、不弄虛作假,每次遇到困境和難處我總是自我效驗,從不怨天尤人,同時也具備了店長應具備的才能,我有嚴於律已、誠信為本的優良品質,我信奉誠實待人、嚴於律已的處世之道.

我曾經在多個門店工作過,既要維護高層的權威,又要同店長、經理、管帳和員工相處融洽.正因為我有良好的人格魅力和做人宗旨,與共事的同仁們建立了深厚的感情,到舊宮店工作以來我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養和專業知識的磨礪,以勤勤懇懇做事為信條嚴格要求自己.

為了我所在門店的正常發展,我想公司能做到有法可依,我定會做到有法必依,執法必嚴,違法必糾,我會在第一時間理解好公司所下達的各項指令,以最快的速度下達到店內各部門,並督促各部門漸漸落實到位且不能形式化,要具體落實到每個人、每個點,讓部門連成一條線,門店組成一個網,公司展開一個面,也就是說讓點連起來成線,線組起來成網,網疊起來成面.我想也只有面撲開了,公司才能更快的發展,更加的強大.

另外我認為做為一名店長不只是需要理解上級下達任務的目標是什麼,更重要的是如何達到這一目標,所以我的做法就是堅持做到“五要”,為今後執行公司的任務打下良好的基礎,其中“五要”是指:

1、要溝通:經常與我店周邊地區並且與店內經營相關的地方政府及相關部門溝通“如:城-管、派出所及我店所在的物業部門”,為今後我店在店外搞各種促銷活動需要幫助時創造良好的條件.

2、要務實:即是眼睛向下看,從小事踏踏實實做起,為今後的工作打下良好的基矗

3、要交流:經常與各部門經理、員工及促銷交流,瞭解店內及店外自己所不知道並且與店內正常銷售息息相關的情況,真正做到取他人之長,避己之短.

4、要了解:即任何未曾經歷過的事情一定要了解這件事的過程與結果,真正瞭解了才會把這件事做的更加完美,所以對於工作當中所遇到的任何問題我都要了解這件事的過程與結果,分析利弊才能實施.

5、要總結:總結過往經驗,將未曾做好的事情吸取教訓,已經成功的事情尋找實施時的不足,把這些經驗投入到以後的工作中去.

除上述幾點以外我認為以下兩點也非常重要.

一、店面行政管理

店內日常小事常抓不懈,才能為店面經營管理奠定良好的基礎,所以店面行政管理應放在首位.

1.建立逐級管理制度,崗位職責分工細化,自上而下.使工作事事有人管,件件能落實,防止死角現象的出現.

2.注重店內人員的培訓工作,培養員工、銷售人員的集體榮譽感和主人翁意識,以店為榮,讓每位員工、銷售人員充分發揮各自的潛能,使之具有愛崗敬業、服務熱情周到、懂業務、會管理的高素質人才.

3.建立分明的獎懲制度,以激勵和約束員工、銷售人員的工作,使全店成為一支團結協作的集體,在競爭中立於不敗之地.

4.利用各種合理的、能夠利用的條件,創造、佈置良好的店面環境,樹立良好的商業形象,盡最大努力使顧客在佈局合理、寬鬆、優美、整潔的環境中享受購物的樂趣.

5.以“為您服務我最佳”為宗旨,在提高人員服務水平,加強服務意識教育的同時,注重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質的提高,更好的全心全意為顧客著想,減少投拆.

6.重視安全保衛工作,防火、防盜,將危險隱患消滅在萌芽之中,杜絕因此給公司帶來不必要的損失.

7.創造良好的外圍環境,協調好與政府部門的合作關係,以減少不必要的麻煩.

二、經營管理

1.加強商品進、銷、存的管理,掌握規律,提高商品庫存週轉率,不積壓商品,不斷貨,使庫房商品管理趨於科學化、合理化.

2.明確全店銷售目標,將銷售任務細化、量化,落實到每個部門、品牌、人員,並進行相關的資料分析.

3.在節假日上做文章,積極參與公司的各項促銷活動,及店內的各項活動,充分做好宣傳及佈置的工作.

4.抓好大宗、集團購買的接待工作,做好一人接待,全面協調,讓顧客感到方便、快捷的服務.

5.知已知彼,通過市場調研,分析總結存在的差距,及時調整,以順應市場的發展變化,提高市場佔有率.

6.儘可能的降低成本,開源節流,以減少開支.

以上是我對店內管理的一些設想,如有不足之處希望各位領導加以指正,如果公司領導能夠提供這個平臺給我,我會用我的努力與勤奮,交上一份優秀的工作成績單,證明您們的決定是對的,我決不會辜負領導們的信任與期望,我會用我在工作中所學的知識更好的為公司努力工作,我相信“月亮發光是為了證明太陽的存在”公司發展才能映照出我的進步.所以我會在以後的工作中更加努力,更加勤奮

優秀員工發言稿7

尊敬的各位領導,各位來賓:

大家好!

我是__集團福建天域高科技有限公司電子事業二部TP品質部的一名普通員工,能成為20__年集團優秀員工之一,我感到無比榮幸。榮譽雖然給的是我個人,但我更覺得我只是集團公司眾多沒有和我一起獲此榮譽稱號的一名代表,今天很高興能站在這裡。我心裡不但喜悅、感動,同時也感到無比的光榮和自豪,感謝集團領導對我的栽培和指導,同時也感謝__集團所有同事們對我工作上的支援和配合!謝謝你們!

我叫曾芳,自20__年9月份入職,入職崗位IPQC/OQC,主要負責對於產品的製程和監控事項,從剛開始懵懵懂懂的我,經過不斷的求知和努力,在領導悉心的教導和同事的幫助下,對於工作所掌握的內容已經充分的瞭解和應對,IPQC在職期間3個月,由於表現突出,連續被公司評為部門優秀員工,看到自己的成績和努力得到了領導的鼓勵和認可,更加激發了我對工作的熱情和信心,為了使自己得到全面的發展,經領導批准,隨後申請加入了IQC(來料檢驗控制),入職後短短時間內就掌握了各種物料的檢驗方法及要點控制,對於這份工作我是喜愛的,更是充滿信心的,IQC這個崗位比較特殊,經常加班加點,遇到特急物料時,常深夜趕來檢驗物料,以備第二天生產所需,在特別忙碌時,甚至犧牲吃飯的時間,但是所有的辛苦在我看來,只是在鍛鍊和提升自己,我相信經過磨練之後的我,能力一定會大大提升,日常生活中,對於新來的同事我很積極帶領和幫助,把自己的知識全權相授,因為我也是從新員工做起,樂於助人不僅豐富別人,更能高尚自己……隨著技能和知識的豐富,IQC日常工作我有了更深入的瞭解,在領導的肯定下,從而開始擔任IQC負責人,直到今天,我完全可以充滿信心的說,我可以勝任品質部IQC、IPQC、OQC各個崗位,我知道,這一切的辛苦和努力,我已經給自己交了一份滿意的答卷。

20__年11月經理將品質部實驗室交給我管理,這項任務更是充滿了技術含量和挑戰,工作主要負責產品可靠性試驗及新材料認定跟進,工作期間,各種實驗有條不紊的展開,我完成了恆溫恆溼試驗127件、高低溫衝擊試驗10件、小球跌落試驗5件;新材料認定136項,這些實驗都是為提高產品品質及減少客戶投訴所提供有力的保障;20__年6月—20__年12月間,個人出勤連續半年滿勤,出勤率100%;TP品質部評選優秀員工時,得到最高78%支援率……榮譽的獲得不是終點而是起點,成績不是一朝一夕的,在原有的動力上我會更加的拼搏努力,經過這1年多的實踐工作,在我的心裡,“敬業,進取,創造”已經成為信念,“奉獻,務實,完美”已經是我的目標,“盡責,努力,上進”更應該是我們的每一件工作當中應具備的素質。

過去的一年,是我們__集團不斷髮展壯大的一年,也是公司各項事業蒸蒸日上、興旺發達的一年,在這一年裡,公司領導忘我的工作熱情和對員工無微不至的關心是我們集團興旺發達的根本所在,正因為有了這個根本,我們全體員工才把__當作自己的家,才把__的工作當做自己的事業來幹,才有了今天同心同德,同甘共苦、同創大業的大好局面,我為在這樣的集體裡工作而感到驕傲和自豪。

我被評為20__年度的優秀員工,這既是公司對我個人工作能力的認可和肯定,也是對我做好今後工作的一種鼓勵,雖然這一年裡我沒有什麼可炫耀的成績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業業,認真對待每一件事,在崗位上盡著自己的一份力。在工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經驗,也增強了我的辦事能力,讓我在工作中得以迅速成長,更加充滿了幹勁和活力。在__我感受到企業員工的凝聚力,就是因為有了這樣的凝聚力,才能讓我們的產品質量得到更一步的提高和完善,在高新技術觸控式螢幕行業,建立良好的信譽和口碑,真正做到品質全員參與,人人有責,當選為優秀員工,僅僅是進步的起點,也將是我今後工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,今後的我更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優秀員工的形象,努力工作,不斷學習和提升自己的工作技能,給公司員工做到良好的表率。

成績只能代表過去,新的一年我們更加任重道遠,要想趕上經濟大發展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上集團發展的理念和要求,就要緊密地團結在公司領導層的周圍,想__之所想,急__之所急,踏踏實實,勤勤懇懇的幹好本職工作,用實際行動為__的事業做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。

優秀員工發言稿8

我認為一名優秀員工應該起到表率作用,應該以高度的主人翁精神,默默地奉獻著光和熱;應該抱著務實認真的工作態度,埋頭苦幹,敬業愛崗,勤勤懇懇地做好本職工作。現在我們公司的全員活動在轟轟烈烈地進行著,我做為鑽房一名優秀員工,將積極參與改善活動中去,不斷地展現自己的熱情和智慧,為公司和自己創造一個更加優美的工作環境。展望未來,我還有很長的路要走,我不會被現在一點成績衝昏頭腦,我將繼續發揚成績,不斷創新,不求做得最好,但求做得更好。在以後工作中,以無缺勤、高效率,少報

廢為目標,為cctc成為世界一流企業做出更大貢獻。

很榮幸被評為xxxx年度的優秀員工,這既是公司對我個人工作能力的肯定,也是對我做好今後工作的一種鼓勵,雖然這一年裡我沒有什麼可炫耀的業績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業業,認真對待每一件事,多思考,多關注,為把好產品的質量關儘自己的一份力。在今後的工作中,我將更加出色的完成各項工作,不辜負公司對我期望。

榮譽至上,它集合了一個人的辛勞、智慧以及公眾的認可和尊崇,肩負榮譽,我甚感榮幸與欣慰。我雖渺小,但也知道自己的重要。儘管人在工作中總會遇到一些坑窪,但我會讓自己保持著一顆平靜的心去面對。

世上是沒有解決不了的困難,只要有信心。所以,我要自信、也自信——我能把事情做好!

當選為公司xxxx年度的優秀員工,這是一份榮譽,更是一份激勵。加入公司近七年來,從一個對“電路板”這個名詞僅僅有一點點模糊理解的門外漢,到現今不但已熟練掌握各類板件的工藝流程和一些主要裝置的工作原理,還能對一般板件的常見缺陷進行分析處理,整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助,在今後的日子裡,我將秉承團結奮進的精神,引導更多的人加入到我們的優秀隊伍中來,

讓我們一起為cctc更加燦爛輝煌的明天加油!

當選為優秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今後工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司

的各項指標,做好每一件事,我決心在員工中起到革新技術,提高效率,發揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造品牌,保質保量完成任務,努力提高員工素質,在各級領導的帶領下,為將cctc打造成為世界一流企業奉獻青春和力量!衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大,努力為企業的繁榮昌盛做出貢獻!

一個人工作上優秀不優秀,並不取決於你的工作有多重要、貢獻有多大;而在於你是否能兢兢業業地工作,把工作出色地完成,那你就是優秀;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣,那你就是最優秀的。

自從參加工作以來,“追求突出,無論何時何爭做最好”,一直是我的座右銘,入廠以來歷屆優秀員工都是我學習的榜樣,沿著這個目標,我不斷努力前進,我想優秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢於行動,願意付出,才有收穫。獲得優秀員工這個榮譽後,“優秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5s活動、tpm活動,用積極向上的態度去營造一個更加有戰鬥力的.團體,更好地為公司服務。

公司以人為本的企業文化使我們獲益很多,我們也應該為公司的發展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選優秀員工,是對我04年度工作的肯定,更是對我以後工作的一種鞭策,我更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優秀員工的形象。在以後的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,並不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發展儘自己的綿薄之力。

優秀員工發言稿9

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!

十分感激公司領導給我這次參加評選優秀員工的機會,也感激同事們給我的無限支援,讓我有機會在那裡展示自我。

我於20xx年進入公司,在這兩年時間裡,使我得以健康歡樂的成長。進入公司後,我先是負責公司的現金收付業務和員工的薪資發放工作等重要工作;20xx年至今負責銀行境內外付款、收款及提領外幣、結售匯等銀行收支的重要工作。

在這期間,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,不斷改善工作方式方法,順利完成工作。

1、加強與銀行相關部門聯絡,根據公司需要提取現金備用,每一天對收入和支出的憑證認真核對,及時編制憑證、記帳、盤點,嚴格執行現金管理和結算制度,定期核對現金與賬目,做到帳證、帳帳、帳實相符。

2、及時發放職工薪資,有時14、15日是星期六、星期天,為不耽誤發放員工薪資,加班到晚上11點,堅持做完薪資表,仔仔細細檢查一遍,確認無誤後才可下班。

3、堅持原則,嚴格執行財務制度,嚴格稽核原始單據,對不符手續的票據絕不付款。在有些人看來,我的工作貌似很簡單,可是是跑跑銀行、填填支票等,其實不然,這項工作繁雜、瑣碎,但很重要,必須具備高度的職責心。與數字打交道,容不得半點馬虎,一個小數點出錯,就會帶來許多不必要的麻煩,甚至給公司帶來損失。直接關係到職工個人、單位經濟利益,匯款資訊錯誤,造成退款、影響財務帳款準確性;匯款不及時,延誤廠商發貨,影響公司生產進度及聲譽;因而不僅僅職責重大,並且有不少學問和政策技術問題,需要深入學習才能掌握。

我認為,要做好本職工作,必須具備高尚的人品,嚴格遵守職業操守;同時要有強烈的職責心和工作熱情。時時刻刻與數字打交道,難免會覺得煩躁。但我時刻以高昂的工作熱情、嚴謹的工作態度、高度的職責心應對工作。在工作時,必須把它當作一項趣味的事,當成自我的職責。熱愛這份工作,享受這份工作,才能把工作做得更好。

工作是為公司做的,但更是為自我做的,我積累了知識、經驗,只要我不斷的努力,公司就會給我更寬廣的平臺。公司給予了我鍛鍊自已、提高自身素質的機會,我從剛進入公司的懵懂到今日站在那裡評選優秀員工,我的成長離不開公司對我的培養和鍛鍊。在這兩年裡,如果沒有公司對我的培訓,沒有部門領導對我細心的指導,沒有同事對我全力的支援,就沒有我今日的成長與提高,在xx公司這個大家庭裡,我學到的不僅僅是業務上的技能,更多的是感受到了這個大家庭的溫暖,有公司對員工的激勵,有我們部門領導殷切的期望,更有我們財務部同事的互相幫忙。

作為一名優秀員工,要用優秀的工作業績回報公司,作為公司財務部的一名員工,我深刻懂得財務這一崗位的重要性,也充分體會到公司領導對財務的高度重視,在今後的工作中,我將秉承著高度負責的主人翁精神,把工作當事業經營,把工作抓實、抓牢、抓細,工作上多找更好的辦法,以優秀的工作業績為公司貢獻自我的力量。員工依附企業生存,企業依靠員工發展。在今後的工作中,我將以身作則,嚴格遵守公司的各項規章制度,敬崗愛業,一言一行樹立優秀員工的形象。充分發揮優良的作風,努力提高自我,加強業務學習,不斷與時俱進,超越自我、適應公司發展的需要。

作為這次競選優秀員工的參與者,我渴望成功,但也絕不迴避失敗,無論成功與否,我都更加努力,更加勤奮的工作,以更高的目標,更高的起點要求自我,與xx公司同提高,共輝煌。我堅信:xx公司的職工是優秀的,發展是無限的,前途是光明的。最終衷心的祝願大家身體健康,工作順利。我的演講完畢,多謝大家。

優秀員工發言稿10

尊敬的董事、各位領導、親愛的同事們:

大家好!

非常榮幸能獲得20xx年度“優秀員工”的榮譽稱號,我倍感自豪,在此,我要感謝各位領導一直以來對我的工作的支援與肯定,感謝營銷部這個團隊及所有同事對我的幫助與鼓勵。

在酒店工作久,其實我並沒有為酒店做出過多大的貢獻,也沒有特別值得炫耀的可喜的業績,我只是儘量做好自己崗位上的工作,儘自己的努力盡力完成自身職責。曾經有人這樣說過:“細心只能將事情做對,用心才能將事情做好!”,一直以來,我都本著踏實、用心的工作態度,默默的努力做好工作中的每一件事情,雖然我在工作上並沒有取得特別值得炫耀可喜的成績,更沒有為公司作出驚天動地的貢獻,但在不知不覺中已經慢慢成長,在酒店工作期間,我要求自己做到:盡力配合各部門工作,保證自己崗位上的每一環節都做到完善有效的溝通有效,我不斷的勉勵自己:任何時候,也不把工作當成一種負擔,保持工作中良好的心態,所以一直以來我都覺得自己生活在金鑫集團這個大家庭裡面非常的開心,工作起來也很有勁頭。今天,有幸成為優秀員工,我很榮幸,它既是公司領導及同事對我工作的肯定,同時也印證了我工作的進步和成績,同時,它也是一種動力,促使我會以更高的目標來要求自己。

榮譽屬於昨天,重要的是今天怎麼做,在新的一年裡,我一定不辜負“優秀員工”這個光榮稱號,再接再厲,戒驕戒躁,嚴格要求自己,同時希望能一如既往得到大家的肯定和支援。今年的目標等待著我們大家齊心協力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峰,為xxx的全面發展和攀升目標而奮鬥!

最後,我祝願各位:工作順利,身體健康,閤家幸福!

謝謝大家!