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關於質量演講稿集錦8篇

演講稿 閱讀(2.66W)

演講稿的格式由稱謂、開場白、主幹、結尾等幾部分組成。在社會一步步向前發展的今天,演講稿的使用越來越廣泛,大家知道演講稿的格式嗎?以下是小編為大家收集的質量演講稿8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關於質量演講稿集錦8篇

質量演講稿 篇1

服務,只為成為更好的自己

服務是什麼?服務是履行職務,為大家做事。在銀行業日益同質化的今天,作為銀行業從業人員,並且是隸屬某一家銀行的從業人員,如何在競爭中脫穎而出,是值得我們 深思的問題。藉著開展這次徵文活動的契機,趁著週末的空閒時間,我選擇了一些銀行網點,去感受了一下不同銀行差別化的服務體驗。總的來說,在我去過農行、工行、中行、浦發銀行的網點中,讓我體驗最好的銀行網點是曾被評選為全國百家示範單位之一——浦發銀行貴陽分行營業部。

浦發銀行貴陽分行營業部於20xx年1月29日開業。其一直秉承“篤守誠信 創造卓越”的經營理念和“新思維 心服務”的創新金融服務理念,以“服務地方經濟,支援地方建設”為己任,堅持“聚焦中型、擇優小型、創新大型”的客戶定位,持續加大對我省國民經濟重點領域的投入力度。

營業部坐落於貴陽噴水池附近。雖然門口因為在修輕軌軌道,遠看顯得雜亂無章,但走到網點前,門口的清潔區依舊保持整潔。該網點因為是營業部,大廳十分寬敞,功能分割槽明顯。入目之處,左手邊有功能分割槽指示牌,右手邊是一排櫃檯視窗,雖然前廳很大,在週末辦理業務的客戶也不是很多,但並沒有因此感到一絲冷清,反而感受到一股溫暖的氣息,這不僅不僅是因為大廳暖氣開得比較足。從我一進來後,在正中央前臺裡的大堂經理就迎了上來,輕聲詢問我需要辦理什麼業務。在我說明要新辦理一張借記卡後,大堂經理將我引導至填單處,為我指出需要填寫的表格,並讓我出示身份證,在此期間,大堂經理將我的身份證拿去影印,在我填好之後,將影印好的身份證及原件、叫號紙一併遞給我,為我指引了等待業務辦理的休息區域才離開。到了櫃檯前,右邊一角擺放著精心照料過的綠色植物,在右側顯眼處貼著小心財物,賬號安全等提示語;抬頭向兩邊的其他櫃檯看,櫃面顯眼處還貼著現金業務、殘鈔兌換處或零鈔兌換處等功能分割槽指示牌。櫃員在給我辦卡的過程中,會不失時機地問我需不需要開通網上銀行和手機銀行。在詳細詢問後得到耐心解答,被告知使用手機銀行只需要下載浦發銀行手機銀行手機客戶端就可以之後,我選擇辦理了手機銀行。在整個辦理業務的過程中,櫃員都是笑臉相迎,讓人如沐春風。

辦完卡後,在離開前大堂經理詢問我有沒有微信,如果有的話可以關注浦發銀行信用卡的微x號,這樣可以免費獲得兩張電影票優惠券。我接受了她的建議。但我在櫃檯辦理業務時曾向她諮詢理財業務並讓他給我一張理財產品介紹的宣傳頁,但當我離開前她都忘記向我提供宣傳單,這一點有點失望。但這一點小缺憾並不影響我對浦發銀行留下好印象。

一直以來都說浦發銀行在對公業務方面比較得心應手,而個人業務方面相對薄弱,我只去辦過一次業務,其實力我無法判斷,但就服務而言,從我這個小而微的個人客戶眼中,我看到了浦發銀行融入服務的各種細節,這是一種經過長時間的摸索而最終形成的恰到好處的細節。

我行結合作為視窗行業的行業特點,以“三優兩滿意” (優良作風、優質服務、優美環境,創客戶滿意和員工滿意的銀行)為載體,不斷豐富企業教育實踐活動內容,提升服務質量,推動轉型升級,縱深推進黨的群眾路線教育實踐活動。這一次徵文活動也是對“三優兩滿意”活動的延續與豐富。我行的這次徵文活動,頗有“吾日三省吾身”的風範。“擇其善者而從之,擇其不善者而改之”,瞭解他行的優點,明確認識自身存在的問題與不足,這對於我行 提升自身素質與競爭力,有著十分積極地意義。浦發銀行也是立足與上海的地方性城市商業銀行,這一點和我行有著共通之處,我們都致力於服務地方。光憑這一點,相信浦發銀行有許多讓我們學習之處。但是這些學習並不意味著同質化,在學習他行優點時也要結合自身結構與業務的特點,在學習的過程中不斷創新,探索出一種適合我行發展的,異質化與個性化的服務營銷模式。

此次徵文活動本身是一次思想風暴,至少讓我親自作為客戶,以實踐為基礎,從思想上洗禮,對我行的標準化營銷能力提升,有了新的認識與要求。貴陽銀行多年來都自成立以來,始終以服務地方經濟、服務中小企業、服務城市居民為己任,這是我們一直以來堅守的信念以及今後都要為之努力的目標。就像每天晨會都要高呼的我行口號一般:“提升服務,共同進步”,為此,我們都會為之努力。

質量演講稿 篇2

各位職員們:

大家好!

讓我們回過頭來,看上半年的工作情況,我們公司到了客服人員基本上對於客戶都是有求必應,從來都沒出現過客戶打電話打不通的情況,總是能及時的幫客戶解決問題,這是你們努力工作的表現,我都看在眼裡,你們作為客服人員,從工作效率而言,你們的確是出色的,但是同志們,你們作為服務人員,工作不僅要高效,還得有高質量啊!

服務質量才是我們最終追求的東西,我知道現在對你們而言,要你們抓質量可能會讓你們適應不了,因為這麼久工作以來,工作模式什麼的都已經在你們心裡深深的紮根了,我作為你們的領導,我可以給你們指出一個工作的方向,那就是寧願犧牲一點效率,也要把服務的質量提升上去,慢慢的再把二者平衡一下,我希望我們公司客服人員的服務能力是既高效又有質量的,這樣我相信,你們會發現原來自己還有這麼多個人價值沒被髮掘。

說實話,你們每個月的工作報告我都看過,你們沒發現你們很多人都沒辦法拿到十分評價嗎?這是什麼原因你們都沒有去尋找下原因嗎?為什麼拿不到客戶的十分滿意呢?就是你們的服務質量存在著問題,首先你們很多人,直接就開始詢問客戶是有什麼問題,連問候都沒有,最關鍵的一個通病就是,在解決問題的時候,的確是很快的解決了,但是從來都不會花時間去跟客戶解釋,是什麼原因導致的,那肯定讓客戶帶著疑問結束通話電話的啊,怎麼會迎來十分滿意?我讓你們必須要在通話結束之前,說一句禮貌性的,祝客戶生活愉快……的那一句話,你們說的比誰都快,急著掛電話,這會讓客戶感到不舒服的。

當然我都知道你們都是追求效率,所以在很多地方做出的犧牲,我不知道你們的主管為什麼要這麼教你們,我已經跟他打過招呼了,無論哪個部門都要按照公司的工作思想,服務宗旨來,服務的質量才是第一的,我現在再次非常清楚的告訴你們,犧牲一些工作效率,換取工作質量是非常划算的事情,就算會讓客戶們有時候很難打進來電話,但是隨著你們的慢慢適應,我想這個問題應該可以很快就得到解決。

你們個個都是行業的精英,所以我對你們給予厚望,我期待著你們給我驚喜,希望一個月後,你們的工作情況能有所改善,在我這你們都是最厲害的客服人員。

我的發言就此結束,謝謝大家!

質量演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位同事:

大家晚上好!

我是醫保科的,今天能作為醫保視窗所有工作人員的代表上臺發言,感到非常的榮幸。

最近,我們醫保視窗被評為優質服務視窗,這份榮譽的取得離不開領導對醫保工作的支援、關心和幫助,也凝聚著所有同事的熱情工作和艱辛付出,藉此機會小蔣向各位領導和同事表示衷心地感謝。

今年1-8月,我們醫保視窗已接待報銷12246人次,接聽電話諮詢和解答無數,藥品診療目錄維護稽核4萬多條,稽核定點單位上傳的刷卡資料有380多萬條,結算定點單位有2654多家,醫保基金已支出達4億多元,追回違規基金達23萬多元。

這次我局開展“爭當文明員工,打造零投訴服務部門”的活動,儘管醫保視窗工作任務重、壓力大,我們醫保視窗全體工作人員一定會配合我局的活動,並以此為契機,進一步做好以下幾個方面:

第一、進一步提高思想認識

醫保視窗始終要踐行我局“微笑、奔跑、公道”的服務理念,以“群眾想什麼,我們就幹什麼”為原則,做好首問負責、限時辦結、一次性告知、AB崗等工作。讓廣大參保人員和社會群眾通過視窗工作人員的服務,瞭解和評價醫保的服務質量,感受工作人員的整體素質。

第二、進一步提高服務水平

服務是視窗工作者的使命,也是視窗工作者的生命。在服務參保人員過程中,堅持文明用語,以“請”字開頭,以微笑結束,不講粗話髒話,杜絕服務忌語。認真做好“首問負責制”,對待參保病人堅持有問必答,對參保病人的責備,做耐心細緻的說明,用笑臉熄滅參保病人的怒火,用真誠消除參保病人的疑惑,使參保病人在報銷過程中,切實感受到視窗工作人員的態度親切和藹,有賓至如歸的感覺。堅持做到“四顆心”、“八個一”的服務,即:接待來訪要熱心、聽取意見要虛心、解答政策要耐心、為民辦事要誠心。文明講好每一句話,熱情接待每一個人,認真辦好每一件事,準確解答好每一個問題,一張笑臉相迎,一把椅子讓座,一杯茶水暖心,一人接待到底。

第三、進一步提高工作效率。

要分工合作。除視窗接待工作之外,醫保視窗的每一位工作人員都有一塊“自留地”,在保證質量的情況下,在不同的時間點保證按時完成各項工作任務。

要及時做好鎮(街道)社保服務站醫保業務指導工作。今年8月1日起,部分醫保費用報銷受理、介紹信開具等業務工作由各鎮(街道)社保服務站承擔,只有各站工作人員掌握了業務操作技能,參保病人的醫療費用就能在當地社保站受理,解決了參保病人醫療費用報銷來回跑腿的問題。

要及時處理突發事件。每個月,我們醫保視窗總有幾個人因報銷的金額沒有達到他們的預期而對視窗工作人員發火、質難,當出現這種情況時,我們工作人員會互相溝通協調,及時瞭解情況,認真解釋我們的醫保政策,直到參保人員滿意為止。

各位領導、各位同事,視窗部門服務質量的好壞,視窗工作人員的一言一行,都直接影響著人社局的整體形象。因此,我們醫保視窗的所有工作人員,將以今天的動員大會為起點,統一思想,充分認識到我局開展“爭當文明員工,打造零投訴服務部門”的活動、提升服務能力的重要意義。我們醫保視窗的全體工作人員會按照我局公開承諾的要求,積極為打造“服務零投訴”部門做好表率,堅持在工作中把方便讓給參保病人,把溫馨留給參保病人,把微笑送給參保病人,為參保病人提供優質、高效、文明的服務,為樹立良好的優質視窗形象盡職盡責。

有人說:把身邊的小事做好就是大事,把平凡的事做好了就是不平凡。我們醫保視窗全體工作人員將和我局所有人員一起,從每一件小事做起,從每一件平凡的事做起,從我做起,迅速行動,攜手共進,人人爭當文明員工;通過主動服務、熱情服務、優質服務,讓廣大參保人員在醫保視窗體會到“親情”,真正做到真情接待零距離,真心辦事零差錯,真誠服務零投訴。各位同事,讓我們一起積極行動起來,為實現我局服務零投訴這一目標而努力奮鬥!

質量演講稿 篇4

尊敬的各位領導,各位評委:

大家好!

我演講的題目是“愛與奉獻是醫療安全的指南針”。

人們都說:“我們是人類健康的守護神,是不幸者的天使,能將痛苦化為歡樂,能夠為患者帶來幸福。”

上一個世紀初,克里米亞戰場是提燈女郎守護在傷員的身邊與他們促膝傾談,聆聽心聲。把那壯志豪情與眷眷思念訴諸於筆端傳遞給遠方的親人。正是她們用愛心與奉獻精神鼓舞著戰士們戰勝病魔,捍衛了祖國領土的完整和國家的尊嚴。然而在改革開放的今天,奉獻似乎是被別人淡忘的字眼,越來越多的人看中的只是物質追求。在這個行業,許多血的教訓回首起來仍然歷歷在目,醫療事故不僅給患者及其家庭造成了無限的痛苦和創傷,更給我們神聖的“白衣”撒上了難以抹去的汙點。醫療安全,責任重於泰山!因為我們肩負的是國家,社會,人民的重託:那就是懸壺濟世,救死扶傷。

要杜絕隱患,保護患者的生命安全,需要我們每一個醫務工作者保持良好的精神狀態,展現全新的精神面貌,追求崇高的精神境界;更需要我們發揚不畏艱險、堅韌頑強的奮鬥作風,具備愛崗敬業、無私奉獻的精神。

醫療安全工作是一個長期、複雜、變化的系統工程。每一名醫務工作者都要全力以赴,共同參與。有人說,新的《醫療事故處罰條例》的頒佈實施,醫生會更加如履薄冰,更有人擔心,今後醫療糾紛會多起來。這種顧慮可以理解。但凡事事在人為。只要認真防範,警鐘長鳴,完全可以變被動為主動。表面看,天平似乎有點向患者“傾斜”,但實質上,它維護了醫患雙方的權益,是雙贏的舉措,充分體現了法律的尊嚴。醫患實際是一家,是“同種擺渡”,理應“風雨同舟”。新規則不是“緊箍咒”,而是“安全盔”,它使我們警醒,讓我們自覺的防範醫療風險。從積極意義上去詮釋,這不僅能亡羊補牢,更可未雨綢繆。

說起我們的職業,記得有一位患者語重心長地說:“看上去你們的工作輕鬆愉快,可做起來真不容易啊!”春華秋實,寒暑易節,我們真誠地感謝,感謝那些平平常常而又難能可貴的理解。我們會更愛自己的崗位自己的工作,用愛心和奉獻精神編織人類生命的花環。

我們天使的隊伍裡有兩鬢染霜的老同志,也有剛剛告別學校滿懷熱情走上臨床一線的新同行,我們願將自己的青春與病人的痛苦聯絡在一起,每天穿梭在聖潔的長廊裡奔走於患者的病床間。當我們送走一批批康復的患者,從一張張微笑的臉龐,一次次的誠懇的謝語中找到了自己價值時,我們的心就如春陽綠湖漾起一道漣漪,匯成一股執著偉大的泉流。我們有理由相信只要有這樣高度的責任感,這樣細緻的工作作風,醫療事故是一定能夠避免的,醫療安全就會是我們心中一個簡單、而又再普通不過的的目標了。

在這樣繁花盛開的夏天,也許有人會讚美花朵的瑰麗,枝幹的挺拔,樹蔭的濃密,但誰又會提到那一片片默默無聞的綠葉呢?沒有埋怨,也沒有惋惜,依然含著謙然的衛校堅守在那平凡的崗位上。這也就是我們————————“白衣天使”的職責啊!患者的安全就是我們堅強的信念。保護生命、促進健康、造福於人民是我們永遠的驕傲。愛與奉獻是醫療安全的指南針,是“白衣天使”永恆的主題。我們會用自己的愛心和奉獻向世人展示當代醫務工作者的風采!

我的演講結束了,謝謝大家!

質量演講稿 篇5

現在人人都在講質量,人人都在說質量,真可謂質量意識“遍地開花”。態度決定一切!讓我們把對質量的“心動”,付之於“行動”吧!

質量在我心中。這個標題,也許有點“老生常談”了,因為現在人人都在講質量,提倡提高質量意識,真可謂質量意識“遍地開花”,那麼今天我們也講講我們英利人,對質量的“心動”與行動吧!

質量是一個準則,質量是一個忠誠,質量是一個責任,質量就是企業的生命。一個企業沒有的質量,沒有了誠信,沒有了市場,也就失去了生存的能力,那麼數萬名員工將何去何從,數萬個家庭的生活將如何維持。為了英利的發展和繁榮,同時也為了我們自身生活的安定,讓優質的產品和優質的質量托起英利的明天!

結合公司的實際情況,公司將生產經營管理目標定為:降低成本、保證質量、提高生產效率,提高一次合格率,提高產品質量。加強對員工的培訓,提高員工的自學能力,讓員工掌握更多的知識,以減少一些低階錯誤地發生,提高個人的工藝素質修養,為英利的發展努力。在競爭激烈的市場經濟體制下,在目前光伏技術迅猛發展的大環境下,只有“源頭噴湧,大河滿,小河無水、大河干”。而這個源頭正是我們廣大員工的工作積極性,大河就如我們企業,而小河正是我們的使用者,只有我們有了創造的積極性,不斷優化,使用者才會認可我們的產品,涓涓小河才能不斷匯入我們企業。

一流的產品是一流的員工創造出來的',如果我們丟棄了高昂的工作熱忱,就如同一個沒有文化的企業丟失了靈魂,創造不出優質的產品,只能被時代的大潮所淘汰。尋找差距,夯實基礎是我們不斷努力的方向,完善質量永遠是我們創新的起點,創業的第一步,產品的實現;第二步,產量的提高,第三部技術創新、質量提升,我們都做到了,下一步的目標就是創一流,爭創國際同類產品先進水平。這就要求我們始終堅持“追求卓越,質量第一”的發展理念,在幹每一項工作時,都積極主動地去想,去思考還有比目前更有效、更完善的方法嗎?如何才能使我們的產品質量得到持續改進和提高,這一點相信英利人有能力做到,我們也一定能夠做到。或許,對我們個人而言力量是有限的,很難當此大任,但我們有無與倫比的工作熱忱,有“不積小流無以成江河”的工作態度,有刻苦鑽研、積極探索、不達目的誓不罷休的工作精神。進入英利,就如同進入一所學校,每個崗位不僅僅是一個勞動的過程,更是一個學習的過程,幹中學,學中幹,如此而已。

質量不是掌握在哪一個領導人手裡,而是掌握在我們每一個員工手中,我們才是質量真正的主人。所以員工朋友們,不要一味地抬高了別人,而貶低了自己,我們人人是人才。

其實我們每一個員工都是懷才不遇,只要我們有決心,經過千錘百煉都可以成為支撐企業的棟樑。一個木桶所能盛的水的高度取決於最低的那塊木板,我們提供給顧客的是一批批合格的產品,每一批產品都要經過操作者認真操作,我們就是那一塊一塊木板。我們的工藝技術水平決定了產品的質量評價。我們都是公司這個木桶的一塊木板,我們互相鑲嵌,構成了整個木桶並且決定了木桶所能盛水的高度,才能做到滴水不漏。

我們要踏踏實實的工作,先把本職工作做好,完成好自己的崗位工作;我們不能自掃門前雪,我們要有協作精神,這一班有問題要及時反饋,要止於我而不能止於下;我們要聽取上一班的意見,及時的更正自己的錯誤,加強自己的技術水平,把自己的事情做得更好。舉個例子:上班了,假如我接班後繼續生產,產品質量出現問題,經過分析是上個班留在機器裡的產品,不是我生產出來的。但責任應該是我的,我應該承擔,為什麼呢?因為我應該去檢查!假如我檢查了,就會把不合格的產品按程式處理。這是我的工作沒有做到位。質量是每個人的責任。如果發生了質量問題我們都推開,那麼,企業怎麼生存?這是一個態度問題。拒絕承擔個人責任是人的通病。一個有責任的管理者和員工,應該為事情的結果負責。

無數的事實雄辯的證明,勇於認識錯誤不但能推動事情的發展,更有助於解決問題。然而事實上,我們似乎更不願意認錯。因為在潛意識裡,認錯就意味著失敗,認錯就意味著接受處罰。但那是因為我們沒有認識到,質量就代表著誠信,質量就是一個品牌!一個沒有誠信的企業,根本無法在激烈的市場競爭中立足。一個沒有誠信的人。永遠幹不成大事!

質量演講稿 篇6

在中國我們都知道有這樣一句古老的話,民無信不立,這個“信”說的就是信用,而我們講的這個信用,是需要我們用誠心去贏得,而我們的誠心是需要我們用行動來證明的,所謂的金石所致,金石為開說的就是這個做事的道理,經商的道德。可是現在我們也看到一些人站在了這個誠心的對立面,他們誇大其詞、弄虛作假、移花接木,把稻草忽悠成金條,那就是騙你沒那一世小說網商量。

韓紅的一首歌曲——《天亮了》,在20xx年的315晚會上感動了億萬觀眾。而這首歌的背景故事來源於建國來最嚴重的一起纜車事故。

1999年秋天,一組遊客到貴州興義的馬玲河峽谷遊玩,當他們乘坐纜車快要到達山頂的時候,纜車突然徑直下落,在纜車墜地的瞬間,一對年輕的父母將三歲的兒子高高的舉過頭頂,阻擋了死神向兒子伸出的魔爪,兒子得救了,父母卻永遠的閉上了眼睛。誰能想到,在不足五平方米,原本只能承載十個人的纜車裡,硬是擠進了36人;更讓人想不到的是纜車的設計者根本沒有設計纜車的資格證書,甚至連一輛真正的纜車都沒見過;更令人氣氛的是該省的建設廳風景管理處,沒有經過任何調查和實地考察,就把這個纜車專案批覆為臨時設施來建設。就這樣只能用來載物的捲揚機竟成了載遊客的纜車。

我們不禁要問,消費者的利益在哪裡?消費者的生命安全保障又在哪裡?風景區把遊客狠狠的忽悠了一把,他們偷偷的把金錢和遊客的生命劃了個“等號”。

從小父母和老師就告訴我們,做人要講誠信。這句話聽起來好像挺普通的,因為它是做人最基本的原則,就是說做事一定要對得起自己的良心。清代文學家吳顯人曾寫下這樣的八個大字:貨真價實,童叟無欺。說的是做買賣要公道,做人要誠實。古人尚能如此,我們現代的企業就更應該誠信自律,守護良心。

在眾多的現代企業中,我們企業是具積極努力的,具有示範作用的。自曲煙成立以來,面對市場的不斷變化,積極主動採取各種措施提高菸葉質量,並提出“打造中國特色優質菸葉產區,建立行業性標誌性商業企業”的目標,努力縮小與世界優質菸葉的差距。同時維護好國家利益、消費者利益和菸農利益。我認為這是一種榮譽,為什麼這麼說呢?因為大家的嘔心瀝血、謹慎細心,風裡來、雨裡去、不分白天黑夜、不分節假日、休息日兢兢業業的完成一項又一項生產任務,抓住了質量,贏得了市場、取得了效益和成績!

為認真抓好竹基煙站20xx年烤煙生產管理工作,為確實提高廣大烤煙技術員科學種植k326的水平,確保20xx年烤煙種植工作順利完成,1月7日下午,竹基煙站舉辦了竹基鄉20xx年烤煙生產技術員培訓會,並請來了k326“土專家”給技術員們講授種植k326的成功經驗。

“土專家”名叫陳谷安,是界橋村矣臘寨的菸農,之所以稱他為“土專家”,是因為多年來,他只鍾情於種植k326,並且種植效果顯著,他每年種植k326煙株4000多棵,收穫菸葉800至1000斤,上等煙比例佔25%,中等煙比例佔65%,次等煙比例佔10%左右,每年賣烤煙的收入佔全家全年收入的60%。在種植k326品種的過程中,陳谷安結出一套獨特的種植k326的方法。

科技員和菸農們聽得津津有味,站長這才笑了。

有一個詞叫將心比心,有一句話叫真心換真情,有一首歌叫真心真意過一生,如果我們把真心比作春天裡埋下的一粒種子,那麼夏天我們就會收穫熱情,秋天我們就會收穫真情,冬天我們就會收穫溫暖。真心需要手把手的傳遞,真心需要心與心的交流。

質量演講稿 篇7

尊敬的各位評委、各位領導、同志們,大家好!
  今天,我演講的題目是《質監事業,我為你驕傲》。
  德州,位於美麗富饒的魯西北平原,在這裡,有一支被人們譽為“質量衛士”的質量技術監督隊伍。改革創新使德州質監事業發生了翻天覆地的變化,科學發展使德州質監工作為地方經濟注入了新的活力。
  逆境中奮進,奮進中探索,探索中創新,創新中發展。1998年,當質監事業的接力棒傳給新一屆領導班子時,德州質監事業的決策者們確立了“打基礎、上臺階、創先進”的奮鬥目標,範文先生版權所有這是質監事業的發展大計,這是德州質監人的世紀宣言,一場全市質監繫統有史以來最大的一場改革開始了。
  事業成敗,關鍵在人,通過改革,一大批德才兼備的年輕幹部走上領導崗位,一大批勇於創新的專業人才被充實到工作一線,為這支隊伍注入了生機。富於開拓,大膽實踐。立足實際,加強基礎建設、實現業務突破、確保兩個安全成為德州質監工作新的主題。
  德州發展我發展,我與德州共興衰,質監工作的重心始終定位在政府所需、企業所盼的交匯點上。
  看吧,在服務企業的第一線,處處閃耀著質監人的身影,從一項項標準的制修定到一項項計量體系的確認,從區域質量監管的有效開展到全市名牌帶動戰略的全面實施;從一個個關係到國計民生質量違法案件的查處,到每一處特種裝置安全事故隱患的排除,我們始範文先生版權所有終懂得:發揮職能,服務經濟,情繫人民,就是我們的天職,就是對人民賦予的權利的最好詮釋,就是質監人最大的榮耀。
  提升技術水平,堅實發展基礎,依靠自我積累、滾動發展,德州質監繫統一舉建成了全國技術等級最高的棉花實驗室和全省最大的食品通用實驗室。藉助先進的技術力量,德州質監事業獲得了跨越式發展,事業發展增幅位居全省質監繫統首位,實驗室建設應用水平躋身全省系統前列,創造了不發達地區的發達現象,成為全省系統的亮點。當省局叢大鳴局長和滿春重副市長為德州食品通用實驗室啟用揭牌時,德州質監人深深地懂得,這揭開的是德州質監發展史上新的篇章實現的幾代德州質監人多年的夢想!奠定的是質監事業發展新的里程!
  有一種精神叫奉獻,有一種氛圍叫和諧。每一個亮點的背後都有一個堅強的支點,是全市質監繫統1000餘干部職工的無私奉獻,支撐起德州質監事業的輝煌。正是質監人這無私的情懷,奏響了質監事業發展的和諧之音,這和諧的旋律與德州的發展共鳴!譜寫了一曲新時代科學發展的凱歌!
  昨日的成就已經成為記憶的珍藏,明天的輝煌才是德州質監人新的渴望。
  擁抱質監事業新的曙光,讓我們為質監人而自豪,為質監事業而驕傲!
  我的演講完畢,謝謝大家!
  

質量演講稿 篇8

尊敬的各位評委、各位領導、同志們,上午好!

今日,我演講的題目是《質監事業,我為你驕傲》,質量技術監督隊伍愛崗敬業演講稿。

德州,位於美麗富饒的魯西北平原,在這裡,有一支被人們譽為“質量衛士”的質量技術監督隊伍。改革創新使德州質監事業發生了翻天覆地的變化,科學發展使德州質監工作為地方經濟注入了新的活力。

逆境中奮進,奮進中探索,探索中創新,創新中發展。

1998年,當質監事業的接力棒傳給新一屆領導班子時,德州質監事業的決策者們確立了“打基礎、上臺階、創先進”的奮鬥目標,這是質監事業的發展大計,這是德州質監人的世紀宣言,一場全市質監繫統有史以來最大的一場改革開始了。

事業成敗,關鍵在人,通過改革,一大批德才兼備的年輕幹部走上領導崗位,一大批勇於創新的專業人才被充實到工作一線,為這支隊伍注入了生機。富於開拓,大膽實踐。立足實際,加強基礎建設、實現業務突破、確保兩個安全成為德州質監工作新的主題。

德州發展我發展,我與德州共興衰,質監工作的重心始終定位在政府所需、企業所盼的交匯點上。

看吧,在服務企業的

第一線,處處閃耀著質監人的身影,從一項項標準的制修定到一項項計量體系的確認,從區域質量監管的有效開展到全市名牌帶動戰略的全面實施;從一個個關係到國計民生質量違法案件的查處,到每一處特種裝置安全事故隱患的排除,我們始終懂得:發揮職能,服務經濟,情繫人民,就是我們的天職,就是對人民賦予的權利的最好詮釋,就是質監人最大的榮耀。

提升技術水平,堅實發展基礎,依靠自我積累、滾動發展,德州質監繫統一舉建成了全國技術等級最高的棉花實驗室和全省最大的食品通用實驗室。藉助先進的技術力量,德州質監事業獲得了跨越式發展,事業發展增幅位居全省質監繫統首位,實驗室建設應用水平躋身全省系統前列,創造了不發達地區的發達現象,成為全省系統的亮點。當省局叢大鳴局長和滿春重副市長為德州食品通用實驗室啟用揭牌時,德州質監人深深地懂得,這揭開的是德州質監發展史上新的篇章!實現的幾代德州質監人多年的夢想!奠定的是質監事業發展新的里程!

有一種精神叫奉獻,有一種氛圍叫和諧。每一個亮點的背後都有一個堅強的支點,是全市質監繫統1000餘干部職工的無私奉獻,支撐起德州質監事業的輝煌。正是質監人這無私的情懷,奏響了質監事業發展的和諧之音,這和諧的旋律與德州的發展共鳴!譜寫了一曲新時代科學發展的凱歌!

昨日的成就已經成為記憶的珍藏,明天的輝煌才是德州質監人新的渴望。

擁抱質監事業新的曙光,讓我們為質監人而自豪,為質監事業而驕傲!

我的演講完畢,謝謝各位!