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年會領導發言稿(通用6篇)

演講稿 閱讀(1.5W)

隨著社會一步步向前發展,需要使用發言稿的場合越來越多,發言稿以發表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。寫發言稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編收集整理的年會領導發言稿(通用6篇),歡迎閱讀與收藏。

年會領導發言稿(通用6篇)

年會領導發言稿 篇1

同志們:

今天,我們在這裡歡聚一堂,共同辭舊迎新,暢述情懷。

首先,讓我代表局黨政工一班人,向前來參加團拜會的全體職工和內退內養的職工同志們表示熱烈的歡迎!花開花落,冬去春來,在緊張紛繁而又有序的工作中,我們度過了不平凡的一年。

在全體職工的共同努力下,我們以飽滿的精神、富有激情的工作態度和紮實的工作作風,從安全生產、資產經營、農網改建、用電保障、提高效率、增產節支和精神文明建設等方面均作出了努力,取得了較好的成績,尤其是通過紮實有力的電力營銷工作,增供擴銷,使全年供電量突破了億度大關,職工收入穩步增長;加強管理,落實責任,較好地完成了農網工程“回頭看”自查整改工作,順利通過了省電力公司的檢查驗收;嚴格落實安全生產責任制,實現了安全年的安全生產奮鬥目標。這是值得我們欣慰和自豪的。

全體職工充分發揚頑強拼搏的奮鬥精神,以高度的主人翁責任感,為全年工作任務的順利完成做出了自己應有的貢獻。

在此,我代表局班子向廣大職工的辛勤努力表示崇高的敬意!

希望大家在新的一年裡將這種精神繼續發揚光大。展望20xx年,我們充滿了必勝的信心和奮進的力量。隨著電力體制改革的不斷深入,我們的事業進入了一個全新的發展階段。在這挑戰與機遇並存的年代,學習、競爭和拼搏已經成為我們生存的主旋律。

在新的一年裡,我們要充滿激情的去面對我們的未來,以“誠信、務實、敬業、奮進”的企業精神為指導,通過堅持“一抓三創”的工作思路,認真落實八屆一次職代會議確立的工作任務和目標,以努力建立“一強三優”的現代電力企業為主旋律,紮實工作、頑強拼搏,認真完成安全生產、資產經營和量大面寬的城農網改建等工作,使我們在電力事業這個大舞臺上,讓潛能得到釋放,能力得到認可,個性得以張揚,在20xx年再創新的輝煌!

同志們!新年新氣象,只要我們在新的一年裡頑強拼搏,積極進取,“聚精會神搞建設,一心一意謀發展”,我們的任務就一定能夠完成,我們的生活就會更加美好,我們的前途就會更加廣闊!

最後,我謹代表局黨政工向全體職工拜個早年,對大家致以春節傳統佳節來臨的誠摯問候!祝大家新年愉快、身體健康、閤家幸福、心想事成!謝謝大家!

年會領導發言稿 篇2

各位同仁:

在剛剛過去的一個小時裡,我們陸續揭曉了20xx年度最佳團隊和優秀員工,在此,我代表全體z人向獲獎者表示衷心的祝賀。希望你們能再接再勵,繼續起到模範帶頭作用。當然,我們在座的每位員工表現的都不錯,希望沒有受到表彰的員工不要氣餒,爭取明年登上領獎臺。

我也希望大家在羨慕獲獎者的同時,能特別認識到:獎金是公司對員工昨天工作的肯定和對未來工作的期望,是對勤奮付出的員工的最大公平,同時也是激勵所有z人去挑戰更高的目標。獎金不是福利。獎金是通過努力掙來的。它不可能人人都有,也不可能每個人都一樣。它不是工資的一部分,而是因為你的業績超越了公司對你的期望值。

從20xx年第一店發展成為今天在北京擁有*家直營店、全國擁有近百家連鎖店的大型連鎖機構的七年間,無論是在單店到多店的規模化發展方面,還是在團隊建設方面,都是大家的智慧和付出。在這七年的時間裡,我們不僅在北京取得了令人矚目的成績,更是成長為行業的領軍人物,這也是大家付出的心血。

從各項報表來看,在過去的一年裡,我們無論是單店,還是整體的經營業績都實現了倍增,這都有賴於我們的吳總、各部門的相互配合、後期製作部門默默的奉獻和門店各位店長的領導有方,同時也是所有員工的勤勉負責。能取得這樣的成績,我真的很感謝大家。

今天是一個總結和表彰的大會,但是,作為公司的經營者和管理者,我們在看到成績和長處的同時,也必須總結經驗,認識到自身的不足,這樣才能在經營過程中時刻進行調整,朝著正確的方向發展。

企業發展的原動力是什麼?是利潤。怎麼才能保證企業百年不倒?是能持續產生利潤。去年我們的總收入做的不錯,但利潤還存在著很大的提升空間。今年,我們在關注總業績的同時,更要抓利潤,要認真分析利潤率、利潤點這個大問題。為了把利潤抓上去,我們必須改革。

年會領導發言稿 篇3

親愛的各位同胞們:

大家下午好,在這辭舊迎新的日子裡,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情站在這裡,和大家共同度過這個愉快而難忘的夜晚。

首先,我想對公司營銷部的所有同事們致以最真誠的感謝,因為你們每一個人的努力和付出,因為你們對工作的盡心盡責,全力以赴,我們才能取得今天的成績。你們辛苦了,謝謝你們!

其次,我謹代表營銷部全體同事對公司其他部門的協助表示感謝,沒有你們的幫助,我們可能不會如此順利的獲得現如今的成績。希望接下來的日子,我們能夠一如既往的保持這種默契的互助精神,當然,我們在其他部門同事需要我們幫助的時候會提供最大的支援。

回顧過去的一年,在剛開始接到銷售目標的時候大家臉上不可思議的表情,到後期為了達標拼盡全力、通宵達旦。終於,我們在最初零客戶儲備的狀況下,實現了荊門地產專案銷量最佳的目標,成為荊門人氣最高、最受矚目的專案。可以說這是一個奇蹟,一個萬達速度的奇蹟,一個城市商業變革的奇蹟,更是每一個荊門萬達人自我超越的奇蹟。

年會領導發言稿 篇4

各位領導,各位會員:

大家好!

很榮幸能夠在這裡發言。今天是我們xxx協會的第x個年會了,從當初的籌備組建到成立,再到今天的協會壯大,一路走來很不容易。今天我們不光是擁有一個這樣的協會組織機構,我們還創立了具有劃時代的以基礎建材為特色的絡平臺————xx,我們協會還創辦了精美的、內容豐富的《xxxx協會會刊》,我們還創立了xx投資管理有限公司,雖然處在起步階段,但是發展下去就是一家股份制商業銀行,它跟優建一樣,具有很好的發展前景。別說有點誇張,比爾蓋茨創辦微軟、喬布斯搞蘋果都是這樣由小到大開始的。

我們今天所有這些成績,一方面是靠在座的會員的支援,另一方面是靠我們有一個很好的領導集體班子。我們的張會長,張祕書長,優建總裁周總,還有我們協會的各位副會長,理事長,理事,他們都是頭腦發達,敢於創新,都有很好的組織能力能力,除了這些,我們能夠取得今天的成績,還主要是我們的會長張扣寶,從協會的創辦到今天,他嘔心瀝血,無私奉獻,他克服困難,持之以恆,說實話,以往像什麼鹽城的,鹽都的,都成立過建材協會,生存的時間都不長,為什麼我們上海興化建材協會能夠辦到現在,而且還越辦越好,那就是靠我們張扣寶會長有一個辦協會的新的理念,我們的協會不只是吃吃喝喝碰碰頭的協會,我們的協會是一個以服務會員為宗旨,搭建一個資訊共享的平臺,是多元化產業,多功能的協會,是一個收極少的會費,辦最多的事情的協會,前兩年沒有收會費,後來我們要求收才開始收一點。所以我們張會長的功勞最大,他以新的理念、新的思維建立了協會,用開拓進取、持之以恆的精神壯大了協會,這種精神值得我們學習,我們搞業務做生意往往就缺少這樣的精神

我相信,有我們張會長這樣的精神,有我們協會領導集體這樣的精神,只要不斷的努力,沒有辦不成的事情,馬雲當初辦淘寶就是幾個人幾臺電腦,租了間房子開始的,他現在成了亞洲首富。

我們有這樣一個協會,確實很好,大家都是老鄉,都是同行,一起交流交流,學習學習,放鬆放鬆,很有意義。

我建議我們會員之間都開動微信,加微信群,這樣大家更方便交流,那天我在微信上隨便說了一下,金山哪家有南方水泥批發,我們柯理事長馬上釋出訊息,我的問題立馬解決。

我講的就是這些,最後祝各位身體健康,天天開心,在20xx年事業更加輝煌!

謝謝大家!

年會領導發言稿 篇5

各位同仁:

大家好!

首先,我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工緻以衷心的感謝,大家辛苦了!春回大地,永珍更新!在這新春佳節即將到來之際,我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!

新的一年開始,又到了我們總結過去,展望未來的時候。過去的20xx-20xx年裡,檳豪公司經歷了具有歷史意義的一個重要階段。在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了滿意的成效,各部門整合更新,相互協作,使得各項既定經營指標基本得以實現,這對一個在波折中整頓的公司來說,實屬不易。同時,經過總經辦的適時調整,各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,為檳豪公司致力於打造高階汽車品牌、創高階一流服務作出了應有的貢獻,我們的這些努力都將在檳豪的發展史上寫下濃重的一筆!在此,我要真誠的.深深感謝總經辦的傾力奉獻和各位同事們為檳豪的發展壯大無怨無悔所付出的心血和汗水。謝謝大家!

盤點過去、展望未來,總經辦適時對20xx-20xx年的市場做出了正確而準確的分析,為我們企業來年的發展方向指明瞭奮鬥的方向。在新的一年裡,我們將面臨更多的困難與風險,當然,這也是更大的挑戰與機遇。我們要繼續圍繞總經辦的經營決策,抓住機遇,把握當前汽車行業發展的良好勢頭,利用公司所處的優勢環境,挖掘整合資源,爭取在經營業績上取得更大的突破,以市場為導向,強力推進我們現有四個品牌店的運作,集中精力打造檳豪汽車品牌形象,全力以赴抓好品牌建設工作,練好內功、迎接挑戰,使檳豪品牌及公司形象在新的一年裡得到質的飛躍。

總結成績和肯定經驗的同時,我們也要清醒的認識到公司在發展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方,作為一家正在向集團化模式發展的公司,未來的20xx-20xx年,我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制,根據公司發展的需要及時調整經營思路,合理調整和完善現行機構設定及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理,加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序。同時,也要強化對全體員工的教育和業務培訓,切實提高員工的思想意識和業務技能水平,提升公司的整體戰鬥力,挖掘出每一個員工最大的潛能,集中力量實現檳豪20xx-20xx年的新高目標。

20xx-20xx年,檳豪的首要任務是鞏固穩定現有品牌,練好內功;20xx-20xx年,檳豪的同仁上下一心,迎接挑戰;20xx-20xx年,檳豪的全體戰友們全副武裝已做好準備,蓄勢待發,開創新局面!最後,再次在這裡給各位同仁拜個早年,祝賀大家在新的一年裡:一帆風順,二龍騰飛,三羊開泰,四季平安,五福臨門,六六大順,七星高照,八方來財,九九同心,十全十美!謝謝大家!

年會領導發言稿 篇6

尊敬的各位來賓領導、各位來賓、女士們、先生們:

大家上午好!

今天,我們歡聚一堂,熱烈舉行20XX·中國·河北光源太陽能有限公司年會,共慶豐收的喜悅!首先我謹代表光源全體員工,向參加本次年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎。

二十幾年的發展,歷經由小到大的成長,光源在歷次重大轉折時期有幸得到各級政府領導、學術界專家、新聞界和廣大經銷商、消費者朋友們的一以貫之的關心和始終如一的期望。正是這種你們的關心和期望成為支援光源人自強不息、拼搏進取的精神力量。

在過去的一年裡,光源太陽能在各級政府、行業協會的大力支援下,在五湖四海的合作伙伴的密切配合下,圍著這企業發展這一主題一步一個腳印的走過了不平凡的一年,走出了令人驕傲的業績。

20XX年我公司太陽能熱水器的銷量達到XX萬臺,太陽能熱水工程XX噸,太陽能開水工程XX噸,推廣太陽能集熱系統XX平方米,企業年收入XX萬元。20XX年光源太陽能的銷量比20XX年提高了XX%,超額完成了全年的計劃目標。

企業的科技創新和生產能力都有了長足的發展,產業基礎得到了鞏固。同時公司更加註重品牌建設,制定了全面的品牌推廣方案並有效實施,進一步提升了品牌的知名度和美譽度。光源太陽能憑藉過硬的產品技術,優異的質量,良好的服務別評為河北省著名商標,河北省優質產品,河北省高新技術企業,全國家電下鄉中標品牌。

光源公司一直致力於太陽能光熱利用的技術研發和創新,截至目前,公司已取得XX項國家專利,尤其是具有自主產權的太陽能開水系統,技術標準達到國際標準,填補了國際空白。在全國各地的大中專院校、企均有光源設計安裝的太陽能熱開水工程,取得了良好的社會效益和經濟效益,受到了社會各界的一致好評。公司自主研發的大口徑內聚光式真空集熱管更將廣泛應用於太陽能建築採暖、發電、海水淡化等領域,為太陽能熱利用向更廣闊的空間發展提供了技術支援,更了光源公司無限的發展潛力。

“千淘萬漉雖辛苦,吹盡黃沙始到金”光源收穫的不僅僅是良好的信譽,也熔鍊出光源銳意進取、追求完美,廣交朋友、共謀發展的制勝理念。光源太陽有專業精良的科研、生產、銷售團隊,科學嚴謹的管理體系、嚴格規範的工程施工標準。20XX年,光源的目標是實現銷量翻一翻,太陽能熱水器銷量達到XX臺,太陽能熱水工程XX噸,太陽能開水工程XX噸,太陽能集熱系統XX平方米,實現銷售收入XX元。

為了實現以上目標,光源將一如既往的堅持使用者第一、信譽之上的經營理念,誠實守信的企業核心文化。同時我們要做到以下幾點:

一、加強科研開發,把科研成果運用到生產、銷售上來,形成規模化,不斷推出適應市場需求的新產品。健全產品質量管理體系,嚴格按照國家標準進行生產,確保出廠合格率100%。

二、進一步規範市場,嚴厲打擊竄貨行為,確保市場有序發展。加大品牌宣傳,樹立品牌形象。根據市場情況制定切實可行的營銷方案,實現廠商共贏。

三、加強企業內部管理

四、提升服務質量,規範業務行為,形成售前、售中、售後一條龍,為經銷商提供良好的物流配送和全程跟蹤的“保姆式”服務。

同志們,朋友們,困難與希望相伴,挑戰與機遇並存。讓我們將緊緊抓住千帆競渡的盛世良機,順應市場經濟發展的大潮,以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創造更加輝煌的明天。最後,衷心祝願各位領導、嘉賓一切順利、身體健康、閤家幸福!祝願光源的明天更加美好!謝謝。