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拓展訓練生死電網心得體會範例

心得體會 閱讀(2.42W)
拓展訓練生死電網心得體會1

穿越電網小遊戲分享

拓展訓練生死電網心得體會範例

週末我有幸參加了明陽天下拓展訓練中心舉行的為期兩天的團隊拓展培訓,拓展訓練有大量考驗個人意識品質的訓練專案,但這種考驗並不單純是關乎個人的,當一個從未接觸過拓展訓練的隊員站到十多米高的高空站臺,需要奮力一躍抓住前方的單槓時,他所面臨的挑戰可想而知,這需要他付出相當大的勇氣。

穿越電網專案在兩棵樹之間掛著一張網,網上有大小不一的20個格子。要求每個人逐一從其中一個格子過去,身體的任何部分(包括頭髮、衣襟)都不能碰到網,否則“觸電”。這是一項非常嚴厲而艱難的遊戲,也是我認為最有教育意義的專案。

一開始大家躍躍欲試,但事實發現,必須有一個很好的協作和配合,還要有周密的策劃,於是,在隊長的安排下,大家想辦法,根據網格的大小和隊員的體形,合理進行安排,先嚐試過去幾個同伴,雖然通過的過程很艱難,但是進行了嚴密的分工,有人指揮,有人幫助、有人監護,“抱、抬、託、舉”,各種手段都用上了,雖然有幾個人“觸電身亡”但是總體我們還是順利完成了任務。之後教練和我們進行了分享。有很多事靠個人的力量根本無法完成,必須依靠集體的力量協同配合,這就是組建團隊的意義和價值。一個團隊成立時,一定要建立強有力的組織指揮體系,進行合理的分工和協作,才能保證團隊工作有序的開展。

這不禁讓我想到工作中,我們不正是需要這種嚴謹、認真、負責的態度嗎?

一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊成員群策群力,鼎力相助,才能最終完成團隊的目標。

同時也感謝此次活動所有隊員的積極參與和真誠相助,希望我們都能用心去體會拓展的核心精神,不斷提升和強化個人心理素質,更深刻地去體驗個人與企業,下級與上級,員工與員工之間脣齒相依的關係,從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力,讓我們的團隊更富凝聚力和戰鬥力!

拓展訓練生死電網心得體會2

 穿越電網遊戲分享

拓展訓練的專案都具有一定的難度,表現在心理考驗上,需要學員向自己的能力極限挑戰,跨越“極限”。我上週參加明陽天下拓展訓練最深刻的感悟。

開始是穿越電網,此項訓練是要求所有人在30分鐘內,依次從電網的一端穿越到另一端,每人只能用一個網眼,穿越者和協助者的任何部位〈包括頭髮和衣角〉觸網都算失敗,而且這個網眼同時也作廢。這一切的安排都是為了確保最終所有人員都可以順利穿越的目標的達成。因為我們的'不信任,不相信自已,不相信奇蹟,沒有合理的安排,更有不願意償試,就因為這些種種因素導至我們浪費了很多時間,最後我們隊在這一專案中並沒有全部穿過。雖然沒有通過自已感到遺憾,但是我確懂得了這個專案的目的是鍛鍊人的統籌安排事情的能力,只有安排合理,才能獲勝,如何合理利用資源,如何最大限度的利用它,需要事前進行周密的統籌安排。相當於一個團隊在完成某項任務一樣,是要面臨著巨大的風險,應該要讓團隊的每個成員都充分了解團隊所面臨的風險,隊員才能自覺規範各自的行為,避免人為因素帶來的資源浪費。

我們訓練的最後一項是畢業牆:除非親身經歷,否則你也決不會相信團體合作的精神和力量有多大,當團隊的精神發揮得淋漓盡致時,往往會完成出乎意料的事情。畢業牆就告訴了我們這個事實。在這個最後的專案中,教練問我們的大隊長需要多長時間將全部人翻過這面牆時,隊長回覆的是:全體125人在不借助外界任何物品的情況

下,在35分鐘內全部翻越過高 4米的平板牆壁。時間開始時,整個專案的流程在我們的大隊長的規劃下有序地展開:首先搭建人梯將一個身體靈巧的男生送上畢業牆,接下來,由其它人繼續搭建人梯,將其餘隊員通過“下頂”、“上拉”的形式,把所有隊員依次送上畢業牆,最後的兩名隊員通過其中一名以整個身體作為連線將其帶上畢業牆。而在此過程中,其它暫時未被傳遞的隊員則擔當起保護的責任。在有序的計劃,全體的團結合作,和勇於奉獻的人梯的努力下,奇蹟出現了,125名隊員順利登上畢業牆才用了18分35秒的時間。在這裡我看到了一個團隊的目標,有力的領導核心,團體協作,全力付出,“下頂”的扶持和“上拉”的援助的團隊凝聚力的存在,併發揮著驚人的作用。

這是團結的力量,這更是一個團隊的勝利,我們需要的正是這股凝聚力。

拓展訓練生死電網心得體會3

 戶外拓展之穿越電網

在這裡,每個專案都離不開團隊的支援和鼓勵,在一開始設計自己團隊的隊名、隊訓、隊徽、隊歌,就預示了此次活動的整個過程離不開集體的智慧和力量。短短的一天半時間,我的心靈受到了前所未有的強烈撞擊和震撼,這種撞擊和震撼我會銘記終生!感謝明陽天下拓展公司的王教練和李教練。

穿越電網的遊戲規則是:10名成員必須從電網的一邊經過一個網孔,到達“電網”的另一邊。如果觸動"電網",該活動失敗,全隊重新再來,限時60分鐘,在這個遊戲中有許多要點需掌握:弄清有多少資源,正確的組織指揮,團隊的力量,分工明確、合理,及時做好準備工作,扎頭髮、脫鞋、扎衣角。

以上這些工作無疑是重要的和必需的。從解決問題方式的角度講,可以選擇不同的姿式過網:拱牆式、狗爬式、飛標式,當然還有活動中用得很成功的抬木頭式。但更重要的,決定成敗的關鍵是下面的工作:誰應該先通過,誰應該後通過,誰應該中間通過。講究方法論的人會少走彎路,充分利用資源達到既定目的,僅憑個人技巧而不講方法者往往半途而廢,或者幾經反覆,費盡周折才達到目的。這是我在電網逃生活動中的體會。

一、優秀的團隊首先應該有一個優秀的領導者,有一個

共同的目標願景,以及為了實現共同目標而制定的計劃。

二、合理分工,相互配合:

在一個團隊中,每個人只有分工不同,沒有輕重不同,每個人都應該各司其職,最大化的發揮自己的特長,我們的團隊才會做到最好!在工作中也是一樣:每個崗位的人都要相互配合,共同努力,才會取得我們大家共同創造的好成績。

 三、團隊中的溝通特別重要。這讓我感受到了人與人之間無隔閡、和睦共處、親密無間的真誠與舒暢。

四、信任,一個多麼美好的詞語。信任朋友和同事,其實是給自己機會,因為協作和團結才會產生強大的凝聚力。古人尚知用人不疑,疑人不用。一次拓展訓練,給人的啟迪是如此之多。

拓展訓練生死電網心得體會4

專案要求每個學員要從電網的網洞通過,網洞大小不等,高低錯落,要想辦法在規定的時間內穿越過去,但網洞不能重複使用,且不能有任何人觸網;女學員從二層電網開始要求仰面通過。時間要求是40分鐘。中華之龍隊提前15分鐘完成了任務。

在這個專案過程中,我們也曾經失敗過三次,最後一次,我們順利的完成了任務,通過這個專案,每個人都有很多的感觸,也發表了各自的感言,我把大家的感言總結如下,希望對未來的工作和生活有所啟發。

一、團結合作的力量,分工協作的重要。沒有協作,任何人不可能獨立通過電網而不觸網;沒有協作,我們的團隊不可能完成這個專案。每個人都各盡所能,幫助其他人通過網洞。

二、根據個人的特點選擇合適的位置。網洞大小不等,根據個人的身材特點,選擇適合自己的網洞,大家才能夠全部通過。

三、有組織有計劃行事,有效的利用資源。我們有隊長,指揮我們有條不紊的進行遊戲,同時在我們失敗的時候,還為我們打氣,使我們沒有互相埋怨,而是更有信心的重新開始。同時,我們根據個人和各自適合網洞的情況,從全域性考慮,周密計劃,為穿越網洞的人員排出通過次序,這是成功的關鍵。

四、不打折扣的執行力。開始我們有大部分學員已經通過的時候,一名學員在過網時候沒有按照要求,結果觸網,導致所有隊員都要重新過網。所以,我們必須按照事先約定好的要求,四肢、頭都固定好姿勢,不要隨意改變,才能配合大家把自己運送過網。

電網——規劃合理,同心協力,在穿網過程中,這個專案是鍛鍊人的統籌安排事情和分工協作的能力,只有安排合理,才能獲勝。同時我們也要有一顆感恩的心,我們要通過自己的努力讓更多幫助我過來的人也能達到成功的彼岸。人與人之間是要相互幫助生命才會更完整更閃亮的!

拓展訓練生死電網心得體會5

星源電建公司與計財部共同組織部分員工進行了三天的戶外拓展訓練,雖然天公不作美,但同事們仍是熱情高漲,鬥志昂揚,盡情地享受著來自同事的關愛和鼓勵,充分地體會來自團隊的力量!

這是我們大部分同事第一次參加拓展訓練,當我們驅車到達“味博士農莊”訓練營的時候才知道,拓展訓練是一項挑戰極限的訓練活動,是以磨礪團隊、提升行動意願、振奮士氣、嚴肅態度、消除職業倦怠為目的的訓練活動。採取準軍事化的訓練模式,嚴格謹慎,強調紀律。旨在激勵人的鬥志,激發人的潛在能力,創造性地開發團隊戰鬥能力。它起源於二戰期間的海上生存訓練,而在戰後則逐漸演變成為了一種面向現代社會的訓練方式,綜合提高受訓者的人格品質、心理素質和團隊精神

雖然只有短短的三天拓展訓練時間,但給予我們的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種工作崗位,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。在這裡,讓我感受最深的有以下三個方面:

 一、 目標一致、團結協作。

訓練從一開始的“高空單槓”、“攀巖”、“智力電網”、“八仙過海”、“搶新娘”、“五人同行”、“勝利牆”、“快樂傳真”、“一塊五”“蘿蔔蹲”等;幾乎所有的專案,我們每個成員都在積極的出謀劃策、都在為完成一致的目標而努力。大家沒有任何的隔閡和個人主義,而是相互幫助與協作。就如遊戲中過“勝利牆”一樣,4米2筆直的木板牆,近三個人高,沒有任何工具,當時我就想著怎麼過得去?肯定有人要拖後腿;不可思議的是,在全體隊員的密切配合下,肩並著肩、手握著手,下面的撐起,上面的拉住,眾志成城,所有隊員都成功翻越。只用我們的身體,無任何工具!這就是我們的潛能吧!這個專案給我最大啟發是:沒有完美的個體,只有完美的集體,只要大家團結一致、齊心協力迎難而上就一定能克服所有困難。如果我們在實際工作中都能像過“勝利牆”一樣,那我們必將成為一支攻無不克、戰無不勝具有強大競爭力的優秀團隊。

二、樹立合作意識,合理分配資源。

“智力電網”我想策劃者的目的主要是強化人的合作意識和合理分配資源的能力,任何一個人讓他站在一堵和自己一樣高的電網面前,網中有很多個大小不規則的洞,而且看上去都不足夠大。對個人來說看似不可能的事,在團隊面前就能轉化為可能。當看到一雙雙關注和相互鼓勵著隊員眼睛的時候,看到一雙雙有力地雙手正託著每一個隊員的身體通過適合自己體形的電網的時候,讓我意識到個體和集體的差別,讓我深深體會到人與人幫助與支援是多麼的重要。在困難面前一個人的力量是多麼的眇小,集體的力量是多麼的壯大。面對困難我們必須冷靜、理智地分析,全面、系統地看待問題,做出正確的規劃,同時注意人力資源優劣互補,這樣我們才能少走彎路,充分發揮個人特長,高效地解決問題,圓滿的完成我們共有的任務。

三、 突破創新、迎難而上。

在訓練中有一個很好安排就是,在專案完成的時候每個人做出的總結與感想,鼓勵大家積極發言,認識到自己的優勢與不足之處。同時為自己和集體做出的突出表現給予肯定。在我們的生命旅程上都需要不斷突破創新,我們在工作也需要不斷的突破創新,才能挖掘出自己最大的潛力。

平時,大家都在不同的崗位工作,而且工作都很忙,交流和溝通的機會太少了,這次的拓展訓練為此提供了一個很好的機會。在這三天裡,大家共同攻破一個又一個的困難,增強了對彼此的瞭解與信任。樹立了在工作中必須相互配合、互相支援的團隊精神和整體意識。

我相信每一個人都從拓展中得到了或多或少的啟發,讓我們在工作中體悟,在體悟中受益,在受益後帶入工作中。這次拓展訓練對我來說是一次終身難忘的經歷,她給了我一筆寶貴的精神財富!蘊涵了許多富有教育意義的工作理念和人生觀!