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素質拓展訓練心得體會集合15篇

心得體會 閱讀(2.9W)

當我們心中積累了不少感想和見解時,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。那麼你知道心得體會如何寫嗎?下面是小編整理的素質拓展訓練心得體會,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

素質拓展訓練心得體會集合15篇

素質拓展訓練心得體會1

20xx年4月10日,是我最值得銘記的日子,是我生命中最難忘的一天,我們學校組織全體教職工參加了一次前所未有的素質拓展訓練。這一天,我們用實際行動詮釋了新時代教師應具備的主動,合作,智慧,溝通,責任,欣賞,感恩和超越。雖然是短暫的一天,但讓我體會到成功的快樂和團隊的力量是無止境的,給予我的啟發和經驗更是一筆永久的財富。

在素質拓展中,我們每個人都是一個普通的,獨立的個體,不需要外界的幫助,也再沒有什麼職務頭銜,都要為團隊的成功出謀劃策,一個人的成功也不能代表整個團隊的成功,只有團隊中的每個個體相互團結,相互幫助,才能共同完成團隊的目標。在本次素質拓展的過程中,隊員之間最關心的就是如何組織、協調及配合好,而不是某個隊員自己如何能做得更好,個體對團隊的關注已遠遠超過了其自身!團隊合作的精神發揮得淋漓盡致。

在“同舟共濟”這個活動中,每個組都是由9個成員組成,這個“舟”先是由4塊泡沫板組成,9個人都必須站在上面,並且保持10秒鐘才算過關。然後去掉一半的泡沫板,9人同樣站在上面,同樣保持10秒鐘,最後再去掉一半,只剩下其中的一小塊。這三關都過了才算圓滿完成任務。我們第一關很容易就完成了任務,可是到了第二關的時候,我們試了好幾次都沒有成功,站在裡頭的人,分別安排了高大的、強壯的、瘦弱的,隊員們有時候能同時站在上面,站在船上面,有些搖晃,不能保持10秒鐘,試了幾次,終於完成了。我們都露出了舒心的笑容。接下來是第三關,印象最深刻了。這個時候,其他隊都已經完成了任務,我們都有些著急了,這到底有什麼訣竅呢?隊員們都在思考著,討論著,都在獻計獻策。最後,隊員們安排我站在中間,我一隻腳穩穩地站在上面,另一隻腳抬起來,隊員們圍成一個圈,緊緊地抱著,不落下任何一個。我站在中間最能感覺到力度傾斜方向,當力度往一邊倒的時候,我站在中間往另外一邊加力,以保持力度的平衡性。“10、9、8、7、……1”終於我們都通過了這關。隊員們歡呼著,蹦跳著,是那麼的開心、快樂。快樂的同時,讓我想到在學生當中,也同樣可以開展這個活動,能讓學生體會到成功的快樂和團隊的力量。

在“我們都是一個人”活動中,如果沒有統一的指揮,團隊就會出現參差不齊,訓練專案也難以在短時間內取得成功。這就要求我們團隊要有完善的組織體系,要協調有序,速度保持一致。這樣我們的目標和任務就能夠完成得又快又好,以便達到勝利的彼岸。

在“真誠讚美”活動中,讓我們體會到去欣賞身邊的人和讚美身邊的人,在我們的生活中是多麼的重要。通過這次心與心的交流,更加拉近了我們之間的心理距離。

拓展折射人生。一天的訓練和每次活動後的交流,給我收穫頗豐,啟迪無窮。作為新時代的教師,在今後的工作生活中,要不斷挑戰自我、超越自我,將自己融入到團隊中,將自己的所得運用到工作去,以積極樂觀的態度去面對自己的生活和工作;用感恩的心去面對生活;認真履行自己的職責,不為失敗找藉口,只為成功找方法;努力營造團隊良好的工作氛圍,努力工作,爭取更好的成績。

素質拓展訓練心得體會2

10月12日上午,在我們分行工會組織下全行80餘人參加了為期一天的戶外素質拓展訓練,由開始坐車去的興奮到回來時的深思,與其簡單的說是一次戶外素質拓展,還不如說成從身體到心靈的一次洗禮。

良好的團隊精神和積極進取的人生態度,是現代人應有的基本素質,也是這次活動要從我們身上要挖掘的要我們知道的我們本身就具有的兩大品質。

當天所有的專案其實都很簡單,但都在考驗著我們,“鼓動人心”是上午我們接觸到的一項簡單的用十餘根繩子綁著鼓墊排球的遊戲,起初我們都看著挺難,讓我們去報能完成的目標時我們都只是十個、十五個的報預期,但當我們真正開始練時我們發現十幾個其實並不難,只要大家配合好,三四十個都很容易,但練了十分鐘後我們又發現了問題,每次不是一邊鼓抬的高就是有人移動的慢了,各種問題不斷的出使得本來成績不錯的我們越練越差,開始出現了相互埋怨的情緒,也使我隊在比賽時墊了底,大家比賽完都挺沮喪的,但還是積極的觀看其他隊的比賽,在別的隊達到兩百個時我們鼓掌,在他們掉球時我們感到惋惜,在比賽後教練讓我們自己評價我們的表現時,大家都能發表了自己的觀點,我們發現了訓練時的問題,卻同時又都沒有在訓練時提出這些問題,教練告訴我們,我們是一個團隊,相互理解,沒有去把外因比如個子相差太大、風太大當做理由,並且所有人都從正面說出這是個積極向上不去埋怨他人相互團結的團隊,但是在訓練中大家發現的問題卻沒有在當時就提出來大家一起想辦法解決,沒有真正的在能解決問題的時候解決問題,這是在所有團隊前期都有的一個通病,在團隊中給自己的定位不清,雖然在開始我們定了隊長,但是對每個隊員來說這個團隊都是我們自己的,在團隊遇到問題時,你不提我不提,表面上是一種你好我好大家好的一個和諧局面,其實這是一個沒有向心力的團隊,不管是在遊戲中還是在實際的工作中,你要想真正成為這個團隊中的一員就得提高你的高度,從隊長的角度去為團隊去考慮問題,如果一個團隊所有的隊員都能有這樣的思想高度這個隊伍就是一個真正能出力、能吃苦、敢冒頭、能成事的團隊。

下午的重點專案有兩個,第一個是高空獨木橋,要求我們爬上八米高的高杆,走過會移動的圓柱橋,當我們第一個隊員輕鬆通過後我感覺這的確沒啥難度,於是強烈要求第二個上,可只是看似簡單的一個專案卻要克服心理巨大的恐懼,當我爬到三米高左右,心跳加速,感覺呼吸都有點困難,當時我認慫了,給下面的隊員和教練說我不行了,要下去,隊員和教練只是鼓起,我也知道他們說的其實都不會對我有太大影響,還是的自我克服,再說下面有十幾個隊員在拉著繩子保護著我,大不了從上面摔下來,不能給後面隊員壓力,於是我繼續硬著頭皮往上爬,有爬了兩米,我感覺已經到了極限,不能再上了,於是我在往上爬的柱子上停了一會,思考著是不是可以停了,閉著眼睛想要放棄,在心裡告訴自己,自己已經努力了,但抬頭看了看好像也不是太遠了,就騙騙自己說就快好了,這會下去多丟人。於是頭向上,不再看下面往上爬,然後通過圓柱橋,然後安全下來,到地下了突然兩腿發軟,直接就坐到地下,沒有直接站起來,回想剛剛過去的一分鐘,真是太神奇了,我竟然就這麼的過來了,我竟然就這麼過來了,來不及我發呆,我又要回到我的團隊中去保護其他隊員,很快我們團隊所有隊員都通過了圓柱橋,在我們總結這個專案中我們的得與失時,我想我所得到的可能不僅僅是通過這所橋,更多的是我能行,教練給我們點評的時候提示到,在高空或者生活工作的高壓下我們要學會向上看,而不是看著自己腳下,在你最困難的時候想的越多越會卡在困難的死衚衕裡,不如豁出來繼續往上走,決定了往上爬就不要給自己退路,當你再回首時,你會發現那其實就是一座“橋”,而且我們已經輕鬆的跨過了它,成長就是這樣,每一次挑戰自我就是一次新的跨越,相信自己,相信自己選擇的團隊。

今天要算全員都參加的專案就要算我們最後進行的“畢業牆”的專案這個專案要求我們所有隊員在不借助其他工具的情況下自行完成攀爬任務,考驗著我們八十多人的執行力和相互包容相互扶助毅,一開始我們中了教練的圈套,選了少數幾個身強力壯的青年隊員當人梯,但我們忽略了這些青年隊員的身體承受能力,在第一次進行了四分之一時,教練叫停了,的確,我們所忽視的不僅僅是那些青年隊員的承受能力,也忽略了我們在團隊中其實大家的一員,後面有隊員笑著又隊員聊著,絲毫沒有被下面四個青年人梯隊員被踩時的嘶吼聲所動容,依舊個各閒各的,叫停之後教練嚴肅的對我們說了我們所表現出來的對隊員的付出的無視,將所有的錯誤歸結到總隊長上,讓他帶著病接受者懲罰,讓我們下面四個人梯隊員亮出臂膀讓大家看通過隊員在我們身上留下的滿滿的傷痕,開始作為四個人梯中的一個,我只是覺得我們是不是做的還不夠,其實我們做的已經超出了團隊最佳的人力資源的配合,在這種環境下,我們不能只單單考慮我們要付出多少,更要考慮我們怎樣做才能使跟多的人通過這裡,如果是真實的求生牆,如何讓更多的人活下來光光靠一小部分人無私的奉獻是不行的,要學會團隊配合。在第二次的通過測試時,就開始輪流做人梯,團隊的配合發揮出了巨大的能量,短短五分半,我們所有參加這項活動的人全部通過了“畢業牆”,靠部分人單打獨鬥讓團隊有好日子過的時代已經過去了,團隊所有人動起來,所有人最終的的收益才會最大化。

當我們在一個團隊中的時候,怎樣去定位自己在團隊中的位置很重要,怎樣對待你身邊的隊友也很重要,最重要的是如何思考能使團隊的每個人都各盡其能,發揮整個團隊應有的效率和實力。一天的素質拓展很快的就這麼過去了,但留給我們以後對生活和工作的觸動和啟發還將延續!

素質拓展訓練心得體會3

短短xx學期的心理素質拓展課程結束了,沒有太多的總結,只是心裡充滿了感激。

初次接觸心理素質拓展是在xx的時候,學校剛剛開展這方面的課程,我在一個同學的推薦下參加了第一期培訓,感覺非常好,在彼此陌生的人與人之間建立了尋常無法想象的友誼,有一些甚至維持到了現在。而xxx開始後,我還參加了一段時間的xxxx,那是一段幫助我成長的歷程,至今回想起來還是歷歷在目。

而這一個學期,我又選修了心理素質拓展的課程,同樣又是一群陌生的人,在學期結束的時候,卻又有了非一般的情感,如同xxx:“就像偶遇到老朋友,總有許多話要說。”

總是在每節課中注意著每一個細節,總是在課後進行細細的品味,總是在期盼著下一節課的到來。當宿舍的還在為選修的體育課頭疼時,我卻在焦急的等待著。

每節課都有非常大的收穫,不斷的對比著自己的不足,不斷的在遊戲中琢磨真理,希望將每一個閃光點都能用在自己將來的生活中。在形形色色的人群中,我做好自己的角色,體現真實的自我。

拓展訓練有一句經典的話:沒有完美的個人,但是可以有完美的團隊。

我相信心理素質在一個人一生中的作用,因為它曾經那麼痛苦的折磨過我的靈魂。彷徨與苦悶,曾經佔據了我的軀體。可是幸而,我戰勝了自己,迴歸了一個天然的本性。

我也相信這樣的拓展訓練對人潛能的激發。那個大學推薦我參加心理培訓的同學,曾經是那麼的平淡無奇,此後便如脫胎換骨,走上了與我們完全不一樣的道路,他的部落格裡總是體現著對自己未來人生的規劃,看來總是讓人豔羨。

這次的訓練,是我人生之中的又一個起點。或許一輩子我都再也不會去那些只有越野車才能到達的崇山峻嶺之中,然而那裡樸實而瀟灑的生活卻牢牢印在了我的心裡。我們一行總是在討論,他們對於外面的世界是否嚮往,是否會對這裡閉塞而落後的世界感到壓抑?結論是不會的。因為他們坦然並且非常愜意的生活在一個沒有人打攪的世界裡。倒是我們,一方面羨慕他們的心態,一方面又羨慕城市人的富足,當兩頭都不能滿足的結果是,活的更加不瀟灑。當我回到了這座城市,我發現大家都是仰著頭看著比自己高的人,而從來不想那些環衛工,建築工,不想現在的社會還有吃不飽的人。我的朋友說,因為他生長在貧苦的農村,知道有很多人還在貧困線上掙扎,所以每當在工作和生活中有一些不順,都會想到這個社會還有那樣的一群人,於是釋然。

或許是的,一個人的心理素質在人的整個一生中起著決定性的作用。而且就是這樣的一門課,讓我在有限的時間裡能好好的停下腳步,整理好自己的情緒,不斷的從課程和周圍的一草一木中汲取力量,踏實而愉悅的,向美好的未來奔去。

素質拓展訓練心得體會4

x月xx日參加了公司組織為期二天的素質拓展訓練,過程受益匪淺。

深感訓練中最後一項xxx遊戲,這個遊戲主要是要克服自己的心理障礙,讓自己從內心裡相信自己和集體,遊戲看似不難,但要做起來卻要經過一個心理鬥爭的過程,手被綁住,身體向後倒下,誰做都會有一個忐忑的心情,但只要心裡堅定地信任大家相信自己,就能體會到這個專案所帶給我們的快樂和感悟。另外xx遊戲,xx專案等都深刻體現了團結、協助的力量。

通過此次訓練我明白雖然沒有完美的個人,但我們卻可以創造一個完美的團體。要想真正把訓練中所得到的啟示運用到生活和工作中,還需要一個很長的磨練過程,正如教官所言:只有認真才能做對事情,只有硬心才能做好事情。我相信,只要我們堅持去做,努力去做,就肯定會有所收穫。

素質拓展訓練心得體會5

公司組織兩天的活動,是我人生中難忘但又充滿意義的兩天。本次團體活動讓我體會到人生處處是課堂、它給我帶來了一筆精神上的財富。同時讓我覺得能處於這樣一個優秀而有默契的團隊中感到自豪和榮幸。"團隊合作,突破自我、開拓創新"是整個培訓的主旋律,通過一系列實踐活動讓我清晰且深刻意識到團隊協作的重要性,及自身潛力潛在的無限可能性。下面是我在這次拓展培訓中的心得體會:無論生活還是工作,學會傾聽和溝通,是建立一個良好氛圍的必要條件,聽懂了才能做好;在做人、做事方面,要時刻謹記"盯緊上家,做好自己,方便下家",學習別人的優點,堅持自己優秀的品質,在合適的時候幫助後來者;工作及人生,都需要有目標、計劃,在計劃有可行性的前提下,去做好最好,用心努力去完成執行力;遇事別否定,只要不斷的相信自己能做好,事情能做成功,那麼成功的概率就大增,接下來就是思考"該怎麼辦?"去把事情做下去;人的慾望是跟隨一生的,不要在乎能有多少錢,而是要去在意生活品質及自身的不斷提高與發展,平臺不一樣了,人的羈絆也會不一樣

在接下來的工作和生活中,應當謹記這幾天培訓所學到的東西,活學活用,做好自己,多聽、多想、多做、更要多支援身邊的領導,當我們的工作沒做好時、當我們做錯事時、領導替我們頂著壓力,承擔責任。最後,感謝公司及各位領導給予我這次培訓學習的機會,讓我去更好的認識自我的不足,並勇於"突破自我、創新",希望接下來的日子裡,能有更多的培訓機會。

公司素質拓展訓練心得體會為期一天的拓展訓練結束了,但內心的激動卻久久不能平息。回顧在訓練中受的挑戰和磨練,感受頗深。這次訓練,是一次身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。

它不僅僅是一種簡單的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。在訓練場上,我們忘記了年齡,忘記了工作的身份,忘記了生活的環境,我們拋開一切,全身心的投入到訓練中。

我們的團隊有著一個陽光而響亮的名字精英,在隊長的帶領下,我們高唱隊歌“團結就是力量”開始了一天極具挑戰的訓練。整個訓練主要包括五大專案:高空斷橋,盲人方陣,電網逃生,背摔,攀登“畢業牆” 。每每遇到困難和挑戰,我們以“精英,精英,勇攀高峰!”的隊訓激勵和支援著隊友,沒有責備,沒有抱怨,沒有放棄,沒有拋棄。最終,我們團隊的每一名成員都順利地通過了重重考驗。拓展訓練的第一個專案“高空斷橋”,它是一個個人挑戰專案,要求隊員們在米高的木板斷橋上從這邊跳到另一邊,空間跨度為大約米左右,然後再跳回來就算完成。當挑戰者一步一步爬上8米高空之時,心裡早已怦怦直跳。腳下僅僅是一條木板,而手又沒有任何東西可抓,腿不由自主地開始打顫,儘管有保險帶,但初次嘗試仍心存恐懼。此時此刻,下面是隊友信任的眼神,剛剛的豪言壯語還縈繞在耳邊,這個時候不能猶豫,既然已經上來了,就沒有退路,下定決心,豁出去了。一躍,成功!大家的歡呼聲,讚美聲交織在一起,感動著這裡的每一個人。通過這個專案,教會我們如何在壓力和困難面前調整自已的心態,勇於嘗試,挑戰自我,戰勝自我。第二個訓練專案是“盲人方陣”,任務是把大家的眼睛矇住,分散在一個廣場上,尋找一條繩子,然後用這根繩子圍繞成一個面積最大的正方形。這個任務在開始的時候大家都覺得很簡單,但是當所有的人被蒙上眼睛的時候,我們發現,原來難度一點也不小,討論並確定了一個初步方案,開始執行。在中間的時候產生了一些意見分歧,最終隊長站出來,統一協調大家完成原始方案。在總結經驗的.時候,訓練老師講了一句話我非常有感觸,他說當大家為了一個目標爭論不休的時候,你放棄話語權也許是對完成目標最大的幫助。我覺得這個專案無論是用哪個人的方法都能完成任務,無論是你認為笨的辦法還是聰明的辦法,只要是堅持到底,都能順利完成任務,重要的是要按著一種方法堅持到最後,如果一種方法還沒有做完,就換另外的方法,恐怕到最後很難完成。這就要大家聽從隊長一個人領導,大家齊心協力,相信隊長,最後一定會順利完成的。經過午餐時間的修正,下午訓練的第一項是“電網逃生”,任務是在規定的時間內,每一位隊員都穿越由不同面積空擋組成的“電網”,全隊觸電網累計不能超過三次。專案開始後,我有點發蒙,覺得這簡直是一個不可能完成的任務,但是經過大家討論方案,精密佈置,最終竟然提前十分鐘全部通過。專案結束後,討論的時候大家都談了自己的看法和體會,大家都很興奮,這個專案主要是體現團隊合作精神,互相信任,在自己通過電網的時候,要完全放鬆,相信同伴,相信自己能克服心理困難,最後都能安全通過,充分體現了團隊力量。訓練專案的第四項信任背摔是一個隊友爬上背摔的平臺,在教練的指導下,捆住手臂,背對著團隊向隊友們用手臂搭建的“保護網”平倒。在一聲聲的“你們準備好了嗎?”、 “我要倒了!”,不僅能夠感受到隊友們的自信心,也能夠感受到隊友們對整個團隊的信任。這個專案很好地揭示了團隊的力量及一個人在團隊的作用,以及信任和被信任是來之不易的、是幸福的。每個隊友能夠順利的完成此專案,與其他隊友的全心保護和自己對團隊的高度信任分不開的。我個人對自己要求特別高,只有當自己做好了,才有資格指導他人。三四月份招聘取得了很成功的結果,這無疑離不開整個人力資源部全體人員的積極參與,以及各店面經紀人積極配合,當然也有自己付出的心血和努力。一個人如果希望得到別人的尊重和信任,首先就要自己尊重自己,自己信任自己;一個人如果存在於社會中,他必定會隸屬於一個團隊中,不能孤立存在的。

“信任是團隊的粘合劑,是團隊精神支柱。”如果要想使自己的人生更加精彩,更加快樂,那就充分在團隊中展現自我吧!本次拓展訓練最感動人的專案莫過於最後的攀爬“畢業牆”。看到四米二高的牆壁,我已經兩腿發軟,但是當我看到同事們一個個都勝利通過時,在一個同事的鼓勵下,我鼓起了勇氣走到牆壁下,開始此次征程。當其他夥伴都順利攀爬後,剩下的一個人更是讓我們驚心動魄,通過足智多謀、勇氣信心以及團隊的鼓勵和吶喊聲,使得所有同事都順利“畢業”了。當時眼淚已經在我眼眶裡跳來跳去,但是最終的喜悅戰勝了感動,讓這一瞬間的感動埋藏到了心裡,我為自己身為一名商行人而感動驕傲、自豪!“紙上談兵終覺淺,絕知此事要躬行” 。通過此次拓展訓練,讓我很好的感悟到很多道理。

一個團隊想要發展壯大,只有緊密團結成一個整體,才可能戰無不勝、攻無不克。希望我行以後會多組織類似的活動,使員工們能夠不斷地昇華自我,真正做好“崗位主人翁”!

素質拓展訓練心得體會6

首先,我有幸成為xxx公司的一員,能前去參加此次的團隊拓展訓練,經過為期兩天半的訓練,除了身體上的疲憊外,在精神上也頗有收穫,但更重要的是對自己、對團隊有了一個全新的認識,那就是一個人要發展,自信心是必不可少的,而一個公司要發展,一支富有激情的團隊也是必不可少的。

回想起這幾天的經歷,真的是我人生中不可或缺的一筆寶貴的財富,每一個小遊戲,每一項團隊活動,都給我帶來了許多的感悟,體會到很多的人生哲理。再次感謝公司對我們的用心良苦,接下來我就這幾天的活動說一說自己的感受。

第一天下午抵達酒店後,換上了迷彩服便開始了令我期待已久的素質拓展。從短短的只給30秒時間整隊到十分鐘的站軍姿,我漸漸的意識到了,這跟以往在學校所參加過的素質拓展是截然不同的,不存在半點馬虎,高效的執行力,半軍事化的訓練讓我的神經慢慢的開始緊繃。每做一件事情都有嚴格的時間限制,做不到的會有額外的"獎勵"。短短的半個小時,我們這群剛進入大唐的新人,從無精打采的喊口號到每一句口號都整齊嘹亮,從懶懶散散的整隊到精神抖擻的跺出聲音,我們漸漸的從一群來自四面八方的應屆畢業生感覺到我們現在是一個團隊,我們都是大唐蘇電的一份子!也通過短短的半個小時看到了我們這群年輕人的不同,看到了我們高效的執行力,看到了大唐蘇電未來的希望!一個下午的時間過得很快,印象最深的就是吃晚飯了,先站軍姿再背詩,《鋤禾》這首詩應該還是小時候背過的,第一次看到這麼壯觀的場面,這麼多人一起高聲背誦完古詩然後享受一頓無聲的晚餐。

第二天五點多就起床了,快速地洗漱後6點20在樓下集合,簡單的跑操鍛鍊,吃早飯,前往素質拓展的訓練基地。上午的高空專案對我來說倒沒什麼難度,感觸比較深的一點是每一個人上去之前隊友們都會來加油打氣,仔細的檢查防護服是否穿戴到位。"信任背摔"相對而言就更考驗我們對隊友的信任程度了,把自己的安全完全的交給自己的隊友,讓我們學會的就是信任與被信任。第一個隊友上去往下倒的那一下,重重的壓力砸在我的雙臂上,下意識的是立馬挺直去保護隊友的安全,因為我知道當我往下摔的時候他們同樣也是不畏疼痛來護住我的身體確保我的安全。

第二天下午的"穿越電網"真的是讓每一個人都精疲力盡,在無法交流的情況下將每一位隊員運送到電網的另一側,中途只要觸網就算犧牲,不幸的是我們最終由於大意有三名隊員沒能成功過網。當教練說這三名隊員接下來就不參與我們的素質拓展了,由於他們自己的問題導致了自己的犧牲,想幹嘛就幹嘛去的時候整個氣氛就凝固了。好歹在我們的努力下,教練同意我們用相應的俯臥撐數量換得了他們重生的機會。

"畢業牆"跟"抱團打天下"這兩個專案都激發了我們86人這個大團隊無比高昂的鬥志,在體力消耗的同時我們需要去思考如何更快更好的完成這項我們原本覺得根本不可能完成的任務。由於這兩項活動我都自告奮勇的留在最後過去,所以感觸特別的深。作為一個團隊,我們不拋棄不放棄任何一個隊員,我們是一個整體,留在最後相對比較難過去,大家通過不斷的做試驗總結出好的方法再來解救我們,然後齊心協力把我們帶回隊伍中去,這一點真的讓我很感動。

這次拓展訓練,一是讓我深刻體會到了團隊的力量是巨大的,並且成功屬於團隊的每一個成員。如果沒有團隊裡每一個成員相互協作、共同努力,很多事情是難以完成的。二是切身感受到了"人的潛力是無窮的"。世上無難事,沒有什麼不可能完成的任務;人最大的敵人就是自己,所以戰勝自己就是取得成功的第一步!三是決不輕言放棄,多一些勇氣和毅力,很多機會就不會輕易放棄,要相信自己。四是學會換位思考,多設身處地替他人著想,對事多換一個角度思考,多一份理解,多一份關愛。我堅信:只要我們大唐蘇電的員工擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,把每一件工作都當作是拓展訓練中的一次挑戰,就沒有戰勝不了的困難,大唐的明天將會更加美好。

素質拓展訓練心得體會7

這次在南京職高裡培基地參加的20xx年第三屆工班長培訓,雖然只有短短4天時間,但通過課堂上理論學習、戶外拓展訓練讓我對以後如何管理好班組獲益匪淺,以下幾點是我這次學習心得:

一、學習新技能,提高職工技術業務水平

高鐵工作環節複雜,鐵路的各項技術也在進步,只有加大技術業務學習的力度,特別是對於新技術、新規章、新標準的學習和使用、掌握,使知識能夠不斷更新,才能夠適應日益發展的鐵路要求;同時班組要加強崗位練兵、技術比武等活動,提高職工現場實作能力和應急能力,大家才能在學習過程中不斷成長、提高。

二、加強安全管理,完善管理制度。

班組要認真學習單位下發的各類檔案、通知通報、規章制度,深刻領會檔案精神,通過學習提高職工的業務素質和安全意識。加大反“三違”力度,對在工作中違章操作的職工,嚴格考核機制,進行相應的處罰,及時清除各種安全隱患,有效遏止“三違”及“嚴重三違”現象的發生,實現全工區安全生產。班組要以現場管理為重點,圍繞現場抓管理,圍繞問題抓整改,以現場為陣地,發揚“嚴、細、實”的工作作風,使各項安全工作做到有目標、有安排、有措施、有獎懲。要完善各項管理制度,制定各項勞動安全卡控措施、應急預案,認真落實安全生產責任制,營造一個“人人抓安全、人人保安全、人人管安全”的良好氛圍,達到“以責保安”。

三、營造工區良好氛圍,加強職工對班組的認同感

班組長要給予職工專攻一門的特長學習,使工區人員都各自有一門自己工作上的特長,進一步健全和完善班組人員結構工作中的實作技能不強的差距,班組長在討論工作、生活上的問題時,要與工區職工多交流,加強職工的認同感,在平時生活中要多關心年輕職工生活,瞭解職工思想狀態,及時化解工作中的一些矛盾糾紛。

在今後的工作中,我會針對班組人員實際情況進一步完善班組的各項管理制度,建立健全各項學習規章制度,為更好做好本職工作而努力。

素質拓展訓練心得體會8

很榮幸能參加XX大學體育學院大學生素質拓展訓練,雖然拓展訓練已結束了,雖然我們只有一天的相處,可在這短暫的一天裡,我們一起流汗,一起歡呼,一起討論,一起感悟……一天的融洽,使我們親如兄弟姐妹!

“拓展訓練”是“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔鍊團隊”一項大型的戶外拓展活動。以前,在電視上看過,但是並未親身參與其中,所以也不知道所謂的“拓展”究竟是何內容。12月6日是個難忘的日子——平生第一次參加素質拓展訓練。學院給我這次機會參與素質拓展訓練,使我受益非淺、感受頗深!

在電視上看到訓練很多都是高空專案。心懷忐忑不安和好奇,當我知道訓練場地是操場的時候,我似乎有些失望。早上六點多起床。當我們他今天經常的那一刻,我們已經被賦予了人生中的一次新的轉變!因為他激勵了人的鬥志,激發了人的潛在能力,創造性的發揮了人的團隊能力。8點左右,訓練正式開始。我們隊20個人。教練給了20分鐘讓各隊創編隊名、隊訓、隊歌和個人代號。我隊考慮後決定取名“狼之隊”,隊歌就是“精忠報國”的前兩句,隊訓是:不拋棄不放棄,我給自己起了個代號叫“狼牙”。剛開始我們建立團隊文化,並熟悉團隊文化。

在這次拓展中,既有各隊專案又有團隊專案,團隊專案不是靠一個人的智力、體力和能力就能很好完成的專案。它的特點就是群策群力,一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊中的每個個體相互團結,相互幫助,才能共同完成團隊的目標。

“信任背摔”、“逃生牆”、“感恩的心”那些別開生面而又有深刻內涵的訓練專案,如經典電影深入腦海,猶在眼前,尤其是“信任背摔”,更使我受益匪淺、感受莫深,那是一種發自內心的觸動,還有“感恩的心”,那更是一種發自內心的觸動。

“信任背摔”是一個比較典型的熔鍊團隊精神的訓練專案,背摔隊員需雙手,站到1。7米高的平臺上,背對臺下,儘可能水平摔,雖然臺下有很多手交織在一起,搭起一張安全的“彈簧床墊”,可真正當我站到1。7米高的水泥臺上時,原本很輕鬆的一顆心卻被緊緊地揪起。在經過短暫的心理調整後,我大聲高呼“我是狼牙,我準備好了,團隊準備好了嗎?”,隨著臺下那整齊、有力的迴應:“準備好了”,我接著喊"相信團隊"下面迴應“相信自己”我感覺到他們的聲音已經將我安全託起,我還有什麼不信任的,跳!我勇敢地向後倒下,來不及回想,他們已經把我穩穩的托起……通過這次“信任背摔”,使我深深的體會到:1、信任;2、責任;3、換位思考。

下一個專案是“逃生牆”,這個專案,使我感覺是對我們團隊意志的考驗,3。7米高的牆,上去的人不許回來,沒有任何工具,保證20人安全逃離,當時就想著怎麼過去?後來大家齊心協力共同努力男生趴在牆上,先讓女生踏過……雖然我們這些作為人梯底座的隊員不知肩上、手上受了多少“踐踏”,我們心甘情願。最後,我們很快通過了逃生牆,心裡的那種感覺,是說不上來的。

最後一個專案是“感恩的心”,那是心靈的觸動,從我被蒙上雙眼,到專案結束,我的心裡便經歷了很複雜的心理過程,其實素質拓展的每一項活動都有心靈的觸動,但是這一項更深刻,那種深刻是無法用語言表達的。

一天的素質拓展結束了,但所給予我的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富。我將忘不了那一個個艱辛任務的完成;忘不了那一次次汗淚與智慧的交織;更忘不了那一幕幕團結互助的情景。戶外素質拓展專案有效加強了同學們之間的溝通與合作,培養了大家相互間的信任地和協作精神,提升了團隊凝聚力,激發了隊員的潛能,使隊員們感受到了克服困難的愉悅,培養了積極的人生態度和出色的團隊精神。

世上無難事,只怕有心人。沒有什麼不可能完成的任務。決不輕言放棄,多一些勇氣和毅力,很多機會就不會溜走,要相信自己。我堅信通過這次訓練,我們在今後的學習工作中會擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,團結協作,戰勝挑戰,取得優異的成績。

這次拓展訓練給了我一次終身難忘的經歷,我將會把這次拓展活動中所感受到的一切運用到今後的學習中去,完善到我們這個大團體,去開拓更廣闊的天地,把我們共同的人生目標進行得更好!

更好!

素質拓展訓練心得體會9

利用週末的時間,我們公司進行了一場素質拓展培訓。由開始的好奇情緒,到結束時還興奮不已,寓意深刻的拓展訓練給我很多的啟發。

在這一天的拓展訓練中,每當順利的完成一個專案時,我們歡呼雀躍;失敗時,我們懊悔,檢討自己的過失。每次專案結束後,我們每個小組都會進行訓練小結,無論成敗與否每個人都要發表自己的意見,談自己的想法同時提出建議。我感到訓練小結起到了畫龍點睛的作用,在此過程中提高我們各成員的凝聚力和熟知度。在小結中,我們能充分的發表自己的看法,並聆聽其他人的發言。經過總結和引導,對以前一些模糊的概念有了清晰的認識。通過素質拓展培訓,不論是在團隊意識還是團隊工作能力都取得了一定的進步,為自己今後的工作和生活打下了良好的基礎。

在所有的訓練專案中,無時不刻的籠罩著團隊協作氣氛。從“軍令如山”到“萬里長城”、從“橫渡亞馬遜”到“松鼠搬家”、從“同起同坐”到“信任背摔”,沒有一種是離開團隊的。我們要很快融入集體。學會信任同伴、相信集體。我們每個人在工作中都離不開同事的幫助和支援,只有充分信任你的同伴,相信你的集體,他們在你需要幫助或孤立無援時才會給你最無私、最真誠的支援;只有信任你的同伴、相信你的集體,我們在這個集體中才會有歸屬感和責任感,才會拋棄一切雜念,全身心投入到工作中去。正因為團隊精神的作用,我完成了自己無法完成的任務。在工作中,團隊是一個寬泛的定義,一個部門,一個辦公室都可以稱之為團隊。讓團隊中的每一個成員都有一種團隊意識很重要,做每一件事情的時候要考慮團隊的利益,遇到困難的時候要想到從團隊中得到支援。在今後的工作中應當把如何加強團隊意識和協作精神放到重要的位

一天的培訓很快的結束了,在這次活動中,我們學會了很多在其它地方學不到的東西,我想,通過本次活動,不僅能激勵我們在今後的工作中不畏艱難,永攀高峰,還充分發揚了團隊協作精神,為我們以後的工作添磚加瓦,做一名優秀的員工。

素質拓展訓練心得體會10

當我踏入訓練場的那一刻,身體不自覺地亢奮起來,以前,在大學本科的時候曾經有過一次類似的經歷,熟悉的場地燃起了體內的能量。素質拓展訓練”是“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔鍊團隊”一項大型的戶外拓展活動。 通過短短一天時間的相處,我們“飛行部落”一起歡呼,一起討論,一起體會成功的喜悅,這種短暫的結合,讓我們情同兄弟姐妹。

一、 充分相信自我

團隊專案不是靠一個人的智力、體力和能力就能很好完成的專案。它的最大特點就是群策群力,一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊中的每個個體相互團結,相互幫助,才能共同完成團隊的目標。而團隊中的個體必須充分相信自我,才能讓團隊順利過關。在“雷區取物”這個活動中,兩個團隊要相互競爭比賽看哪個隊伍拿到的礦泉水最多,團隊內部使用不同方法,在不碰到雷區的情況下,將放置於直徑5米的圓圈中心的礦泉水拿到。然而四周並沒有可以支撐的點,除了一根繩子,沒有其他可以藉助的物品。一開始,我以為這是個根本不能完成的任務,在大家七嘴八舌地討論過之後,我親眼目睹了團隊是怎麼將不件不可能的事變成可能的。而這個環節,最關鍵的人物居然是我。在團隊的鼓勵下以及對團隊的信任,我將身體趴在由兩組人拉著的繩子上,在沒有任何安全措施的情況下,順利地取走了在中心區域的礦泉水,我興奮地跳躍著。在這個專案中,讓我明白假設要去做一件從未接觸過的工作,是有一定難度的事情,要超越自我,相信自我!

二、充分相信團隊

一滴水只有注入大海才會永不幹涸。同樣,一個團隊,沒有英雄的個人。只有齊心合力向同一個目標奮進才能成功。

在完成“擊鼓傳球”的活動過程中,教練說完用鼓擊球八次才算過關,我們團隊自信地跑到器材前,開始做起來。來來回回試了十幾次,怎麼都不行,這個時候隊長停了下來,跟我們一起琢磨竅門。討論結束之後,又反覆試了幾遍:首先,擊鼓時要輕;其次,拉繩子的人必須緩慢地用力;最後,球往哪裡走,人就要跟到哪裡。就這樣試了幾次,還是不行。從實踐中我們又得出:首先,擊鼓時要輕,幅度要緩,不能一下高一下低;其次,拉繩子的人必須由力氣大的人掌握主導權,而其他拉繩子的人只是附和;最後,球往哪走,團隊所有的人都要往球落下的方向走。終於,我們在規定的時間內完成了這項高難度的活動。團隊的力量是無窮的,合理分配整個團隊的資源,充分做到人盡其用,才能巧妙地完成任務。

一天的素質拓展結束了,腦海裡還留存著我們隊完成的那些別開生面而又有深刻內涵的訓練專案,此次素質拓展訓練有效地加強了教師們之間的溝通與合作,培養了大家相互間的信任和協作精神,提升了團隊的凝聚力,樹立了積極正面的人生態度。我相信通過這次的素質拓展訓練,在今後的工作中,我們一定會齊頭並進,團結協作,向更廣闊的天地前進。正如我們的隊歌所唱:我要飛得更高,飛得更高,狂風一樣怒吼,掙脫懷抱?

素質拓展訓練心得體會11

很榮幸能參加xx大學xx學院大學生素質拓展訓練,雖然拓展訓練已結束了,雖然我們只有一天的相處,可在這短暫的一天裡,我們一起流汗,一起歡呼,一起討論,一起感悟……一天的融洽,使我們親如兄弟姐妹!

“拓展訓練”是“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔鍊團隊”一項大型的戶外拓展活動。以前,在電視上看過,但是並未親身參與其中,所以也不知道所謂的“拓展”究竟是何內容。x月x日是個難忘的日子——平生第一次參加素質拓展訓練。學院給我這次機會參與素質拓展訓練,使我受益非淺、感受頗深!

在電視上看到訓練很多都是高空專案。心懷忐忑不安和好奇,當我知道訓練場地是操場的時候,我似乎有些失望。早上六點多起床。當我們他今天經常的那一刻,我們已經被賦予了人生中的一次新的轉變!因為他激勵了人的鬥志,激發了人的潛在能力,創造性的發揮了人的團隊能力。x點左右,訓練正式開始。我們隊x個人。教練給了x分鐘讓各隊創編隊名、隊訓、隊歌和個人代號。我隊考慮後決定取名“狼之隊”,隊歌就是“精忠報國”的前兩句,隊訓是:不拋棄不放棄,我給自己起了個代號叫“xx”。剛開始我們建立團隊文化,並熟悉團隊文化。

在這次拓展中,既有各隊專案又有團隊專案,團隊專案不是靠一個人的智力、體力和能力就能很好完成的專案。它的特點就是群策群力,一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊中的每個個體相互團結,相互幫助,才能共同完成團隊的目標。

“信任背摔”、“逃生牆”、“感恩的心”那些別開生面而又有深刻內涵的訓練專案,如經典電影深入腦海,猶在眼前,尤其是“信任背摔”,更使我受益匪淺、感受莫深,那是一種發自內心的觸動,還有“感恩的心”,那更是一種發自內心的觸動。

“信任背摔”是一個比較典型的熔鍊團隊精神的訓練專案,背摔隊員需雙手*,站到1.7米高的平臺上,背對臺下,儘可能水平摔,雖然臺下有很多手交織在一起,搭起一張安全的“彈簧床墊”,可真正當我站到1.7米高的水泥臺上時,原本很輕鬆的一顆心卻被緊緊地揪起。在經過短暫的心理調整後,我大聲高呼“我是狼牙,我準備好了,團隊準備好了嗎?”,隨著臺下那整齊、有力的迴應:“準備好了”,我接著喊"相信團隊"下面迴應“相信自己”我感覺到他們的聲音已經將我安全託起,我還有什麼不信任的,跳!我勇敢地向後倒下,來不及回想,他們已經把我穩穩的托起……通過這次“信任背摔”,使我深深的體會到:1、信任;2、責任;3、換位思考。

下一個專案是“逃生牆”,這個專案,使我感覺是對我們團隊意志的考驗,3.7米高的牆,上去的人不許回來,沒有任何工具,保證20人安全逃離,當時就想著怎麼過去?後來大家齊心協力共同努力男生趴在牆上,先讓女生踏過……雖然我們這些作為人梯底座的隊員不知肩上、手上受了多少“踐踏”,我們心甘情願。最後,我們很快通過了逃生牆,心裡的那種感覺,是說不上來的。

最後一個專案是“感恩的心”,那是心靈的觸動,從我被蒙上雙眼,到專案結束,我的心裡便經歷了很複雜的心理過程,其實素質拓展的每一項活動都有心靈的觸動,但是這一項更深刻,那種深刻是無法用語言表達的。

一天的素質拓展結束了,但所給予我的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富。我將忘不了那一個個艱辛任務的完成;忘不了那一次次汗淚與智慧的交織;更忘不了那一幕幕團結互助的情景。戶外素質拓展專案有效加強了同學們之間的溝通與合作,培養了大家相互間的信任地和協作精神,提升了團隊凝聚力,激發了隊員的潛能,使隊員們感受到了克服困難的愉悅,培養了積極的人生態度和出色的團隊精神。

世上無難事,只怕有心人。沒有什麼不可能完成的任務。決不輕言放棄,多一些勇氣和毅力,很多機會就不會溜走,要相信自己。我堅信通過這次訓練,我們在今後的學習工作中會擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,團結協作,戰勝挑戰,取得優異的成績。

這次拓展訓練給了我一次終身難忘的經歷,我將會把這次拓展活動中所感受到的一切運用到今後的學習中去,完善到我們這個大團體,去開拓更廣闊的天地,把我們共同的人生目標進行得更好!

素質拓展訓練心得體會12

以前我對“拓展訓練”並不是很清楚,通過這一天下來,我才明白原來這種訓練是一種考驗人的意志和智慧,挖掘人的潛能,培養團隊協作精神的運動。由於時間有限,我們參加的專案並不很多,但是正是這幾個小小的專案,讓我體會到了團隊合作的重要性。

一大早我們一大幫人便坐著大巴出發了。一路上大家精神飽滿,一臉的朝陽。

很快我們到達了目的地,首先開始的是一個拓展訓練熱身。熱身的內容是分小隊,給所在的小隊命名、選隊長、設計隊徽、隊訓、隊歌。我們的小隊把自己命為“野狼隊”,隊歌是——呵呵,暫時保密,大家唱了一遍,還挺威風的。隊長嘛,則選了我們隊伍中的最高領導吳院長擔任。

訓練正式開始了。第一個專案是翻越“電網”。任務是在規定的時間內,每一位隊員都翻越由不同面積空擋組成的“電網”。專案開始後,大家並不急於過網,而是在隊長的帶領下,每個人根據自己的體形找到自己要過的網格。體積比較旁大的先過。休積比較弱小的在大家的幫助下一個一個被從空中送到對面。經過大家齊心協力的努力,終於在規定的時間內完成了這個專案。

活動在有條不紊的進行著,在每項活動結束之後,指導員都會有一段精闢的。信任同伴、相信集體是我們融入集體,開展工作的基礎。“心靈苦旅”讓我學會信任同伴、相信集體。我們每個人在工作中都離不開同事的幫助和支援,只有充分信任你的同伴,相信你的集體,他們在你需要幫助或孤立無援時才會給你最無私、最真誠的支援;只有信任你的同伴、相信你的集體,我們在這個集體中才會有歸屬感和責任感,才會拋棄一切雜念,全身心投入到工作中去。

一天的拓展訓練結束了,在回來的路上,大家仍然很興奮,眉飛色舞地交流著訓練體會。有的說,這次訓練,是一次挑戰自我的機會;有的說,訓練培養了團隊意識;還有的說,對協作的重要性有了更具體的感受。

這次拓展訓練給我留下的印象極深,得到的知識與心得體會也非常豐富,總結起來,有以下幾點:

1、分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之後,各司其職,有利於明確責任,發揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什麼,又思考怎樣做好。

2、做事要先做,再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理,做過電網專案時,大家先不急於過網,而是每個人找好自己的位置,充分論證,最後一舉通過。

3、從失敗中我們也得到教訓和啟示:在工作中,各單位之間需要溝通和資訊的共享,需要相互配合和協調,形成力量的整合才能完成共同的任務。

4、知識和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無形的力量。拓展訓練就是開發出那些一直潛伏在你身上,而你自己卻從未真正瞭解的力量。

素質拓展訓練心得體會13

2月20日-2月23日,段裡組織了橋隧工班長專項培訓,在這次培訓過程中,我也學習到了很多知識以及管理經驗,收穫頗多。

首先,我意識到一個合格的工班長應該樹立一個正確的職業道德,強化愛崗敬業精神,做好同事間的幫扶互助工作,推崇高尚的品德,發揮工班長的帶頭作用,營造一個友善的工作氛圍。

另外,我也豐富了我自己的橋隧病害檢查分析以及維修措施的相關知識,針對高鐵檢查方面,加強對高鐵橋隧裝置的變化和養修規律的認知,特別是特殊結構橋樑(如鋼桁拱橋、斜拉橋、懸索橋、系杆拱橋、連續樑等),加強對裝置的日常檢查以及周邊環境、防護柵欄裝置、限高架、上垮橋等週期性裝置檢查,要時刻了解管內裝置的變化情況,掌握其變化規律,明白其變化原因,確保裝置狀態良好穩固。另外在裝置臺賬資料整理方面,我也學習借鑑了許多優秀的經驗,對於病害資料,原始記錄和彙報的資訊等資料,做好收集、整理、分類、歸納、立檔等工作,記錄及描述時力求準確全面。

此外,我也學習到了東葛工區的班組標準化建設的精神,工班檢查任務的展開以及管理都應該著手於細節和小事,從基礎管理標準化、現場作業規範化,班組記錄規範化入手,狠抓勞動管理及安全管理方面,強化職工的業務學習和技能水平,努力夯實基礎,從而提升班組的綜合實力。

還有,在橋隧專業裝置的“二十防”措施中,對於高鐵橋隧裝置的檢查也很具有針對性,防隧道掉塊,防防水層捲起,防上垮橋落物、落砟、冰凌,防限高架失效,防橋樑臨邊護欄失穩倒塌等都是工班檢查作業的重點工作,通過此次學習培訓,規範了各項檢查專案的技術標準,以及預防強化措施,在日後的檢查作業過程中要加強對裝置的細節檢查,在繁多的裝置面前必須強化檢查人員的責任意識,嚴肅作業態度,發現病害問題及時向車間以及上級部門做好反饋,做好檢查資料的整理工作,這對於檢查作業有效率、有質量的展開以重要意義。

轉眼間為期4天的培訓就結束了,雖然培訓結束了,但是培訓給我帶來的影響還很多,我會結合工區的日常生產,將這次學習到的優秀經驗發揚出來,加強工區的日常管理,細化裝置的檢查和病害的掌握工作,努力在未來取得更好的成績!

素質拓展訓練心得體會14

素質拓展訓練這個詞或許對那些國小生或中學生比較陌生,但我想對於很多大學生應該不會陌生吧!應為那該是大學的必修課。

素質拓展訓練就有點像電視裡那通關節目那樣,通過各種設施來鍛鍊自己。

我們的訓練是從昨天下午1:50開始的,通過一天半的時間在今天結束的。在這一天半的時間裡我們做了:斷橋、雷區取水、電網、逃生牆等專案。在這些專案中每一項都是挑戰自我和挑戰團隊合作的。

在這裡就主要說一下:雷區取水和逃生牆吧!雷區取水是在今天上午進行的,就是在一個圓圈範圍內,假定這個區域佈滿地雷,我們的道具只我們24個人和一條順子要在30分鐘內儘可能多的取出雷區中間的水,在大家的相互合作下我們用各種方法取出了13瓶水,大家雖然累但也都堅持到最後一秒種。

逃生牆,就是在從一塊4.2米的木板下方翻到上面的平臺上去。這一次是140人合為一個隊。首先選出幾個人在下面做人梯,然後幾個人翻上去拉著下面的人上去,最開始我們說的是半個小時,最後我們只用了25分鐘完成了。

在這次的訓練中不論是那一項運動中,大家都在堅持,都在為自己的隊友加油,有的甚至把嗓子都吼啞了。這就是力量,團結的力量。

我在這次活動中深深的體會到團隊的力量是無窮的,也是我們應該學習的,或許也是我們缺乏的。如果不信,那麼請你想象4.2米的木板你自己能在不借助任何其他器材的情況下你能翻過去嗎?或許有的人可以,但你一個人能行並不代表你所在的團隊的其他隊友都可以的吧!那麼在這種時候就需要團隊的協作,在團隊協作中或許你的個人能力並沒有真正的體現出來,但請你不要生氣,因為你的團隊都能通過。

還有我們平時或許在很多地方都能聽到團隊合做、團隊協作等詞語。但你知道要如何做嗎?那就是不論在任何團隊中你都要全心的投入到團隊中去,都要充分的相信你的隊友,都不要成個人主義,都要聽從i指揮,都要有為團隊付出的精神,還有不要去責怪你的隊友。

在今天傍晚,活動快要結束的時候,教練說了一番話,有的隊員都感動哭了。說的什麼了?我也記不清楚了,但我還記得教練說的:你的父母不是什麼本應該為你付出的,而是出於一種責任,一種信任,一種血濃於水的親情。那麼我們有什麼資格一味的向父母索要了?難道我們就不能為他們做點什麼嗎?那怕是打一個電話,問一聲好;在父母的生日的時候說一聲生日快樂。這些很難嗎?

這次活動,讓我明白了團隊的力量,也知道在生活中不論我們有什麼想法,都要敢於把你的想法付諸實踐,因為只有實踐你才知道你的想法是對是錯;熱知道了在生活中多個朋友多一條路的含義。

謝謝這次素質拓展訓練,謝謝各位教練,謝謝各位隊友。謝謝!

素質拓展訓練心得體會15

4月21日,天氣涼爽。經過人力資源部的精心策劃和組織,公司70多名員工一早開拔薊縣盤山拓展基地,進行為期兩天的拓展訓練。此次活動得到了公司領導的重視和支援,並有多為領導隨性一起參加訓練。

這不是一次普通的郊遊或者娛樂活動,而是活潑生動而又非常具有教育和紀念意義的體驗式培訓。兩天的訓練,使平時耳熟能詳的“團隊精神”變得內容豐富、寓意深刻,訓練中的每個專案都給我帶來了心靈的衝擊,引發內心的思考。以下我把自己印象最深刻的專案和心得和感受與所有的同仁們進行分享。

此次拓展訓練首先以破冰儀式拉開帷幕,在破冰儀式上進行團隊組建及團隊建設成果展示(包括隊名、隊員暱稱、隊歌、隊訓、隊旗製作等)。之後兩天分別開展了穿越電網、鼓動人心、集體木鞋、信任背摔、空中斷橋、挑戰NO.1、七巧板、畢業牆七項時間實訓拓展活動。

統籌規劃,合力安排資源——“穿越電網”

各成員必須在規定的時間內一一穿越數量有限且大小不一的網眼,特別強調的是,在穿越過程中人的身體任何部分都不能接觸網線,否則便是失敗。可是有的網眼狹小無比,想要穿越簡直就是不可為之事。遊戲的過程中,託舉者手上承載著他人的“性命”,而被託舉者又是絕對信任的把自己的“生命”交給了自己的同伴來掌握。這就是一種彼此信任的表現。在一個集體中,做任何事情都需要有這種信任精神,而且大家都要抱之以真心關愛的心情去對待自己的同伴,人人都要以他人為先,那樣才能發揮出最大的潛質。在工作中也是如此,首先是制定好切實可行的方案,然後齊心協力的合作,如果大家都各存異心,各自為戰,關係冷漠,缺乏交流,甚至相互猜嫉,那樣只能與原來爭取的工作目的背道而馳。

齊心協力,合力完成目標—— “集體木鞋”

集體木鞋是各成員合力配合,所有隊員站到木鞋上拿起兩根繩子,大家一起用力移動木鞋向前走,又有大家一起喊口號向前走、只能一名隊員喊口號、都不能喊口號、奇數隊員面向前、偶數隊員面向後,大家一起向後倒著走多種走法。遊戲中大家為了共同的目標找準自己的位置。在失誤中總結經驗找到迅速完成目標的途徑。在競爭激烈社會環境中,一個團隊在工作當中,個人的價值觀能否融入到團隊當中去實現共同的願景影響的這個團隊的力量。團隊出現問題時管理者要及時調整,做出迅速反應,帶領團隊用正確的方法解決問題。

相信他人,為成功贏取時間——“信任背摔”

背摔其實是一項很簡單的活動,一個人背站在1.5米高平臺上,如果你相信自己的團隊那你就平躺著摔下來,它驗證了人與人之間的可信度。“信任”與“被信任”都是源於生活中點點滴滴的積累。“信任”首先要相信自己,做什麼事情都要充滿自信。如果自己對自己都沒信心,那就談不上“信任”與“被信任”。做任何事情都要有責任心,這樣才會被信任。工作中我們相信自己,信任這個團隊的每一個成員,做事情成功的機會就會增大。做的事情成功得越多。那麼我們也就會對這個團隊越“信任”。