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2017年春訓學習心得體會質監

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剛剛送走了新春佳節,為進一步提高全域性幹部職工的政治業務素質,建設新型的學習型機關,打造一支紀律嚴明、作風過硬、業務精湛的質監隊伍,孝感質監局在節後上班的第一天,就組織全體幹部職工對2012年的春季培訓活動進行了動員和部署。

2017年春訓學習心得體會質監

此次集中學習活動組織全域性幹部學結了2011年我局質監事業取得的成就和存在的問題,收聽收看職業經理人關於提高崗位執行力,確保團體方針政策層層落實的專題講座。

副局長楊 民要求全體人員儘快收心,淡化節日氣氛,把心思投入到新一年的工作當中,同時激勵大家以一次新的激情開始新的征程,在新一年的工作中認真貫徹上級各項工作部署,認清形勢,搶抓機遇,做好各人本職工作,努力開創全市質監事業的新篇章。

通過這次集中學習,讓我開闊了視野,提升了理念,真切的感受到了我們孝感質監事業這幾年的迅猛發展和今後事業發展的大方向大機遇,以及質監工作的緊迫感和責任感。

結合自身的檢驗檢測崗位,我深刻認識到在專業上要不斷加強學習,提高自身專業知識和檢驗檢測技能,不能僅僅滿足於能夠完成法定檢驗工作就安於現狀,原地踏步,而應不斷充實新知識,新技能。

其次要轉變監管工作方式。著眼於孝感經濟社會的發展需要,增強為企業服務理念,不能為檢驗而檢驗,為收費而檢驗。既要為企業特種裝置的安全使用提供全面的檢驗服務,還要真心實意與企業交朋友,在工作時間之外,本職職責之外,隨時為企業提供專業技術指導

和支援,急企業之所急,把檢驗檢測溶入到為企業安全把關,為企業發展助力的眾多服務當中,為企業發展保駕護航,為質監事業添磚加瓦。

新一年的工作馬上就要開始,我願與全域性幹部職工一起,團結一心,更新轉變思想觀念,加倍努力的工作,為我們孝感經濟社會的發展做出更大的貢獻。

孝感特檢所戴亮豐

2012年2月1日

2017年春訓學習心得體會質監 [篇2]

為全面提高全所幹部職工的政治業務素質、專業理論水平和崗位技能,努力造就一支政治過硬、業務熟練、作風優良的質監幹部隊伍。根據市局《關於在全市質監繫統開展春季教育培訓工作的通知》精神,我所自2011年2月23日——2月27日開展了為期4天的春訓工作,在保證時間、人員、質量的基礎上,圓滿完成了春訓各項任務,收效明顯。現就工作具體開展情況總結如下:

一、所長重視,安排紮實。

春訓第一天,所長對每天的活動都安排有專門負責人,分工明確,責任到人;整個春訓期間嚴格考勤,保證到崗到位。所長的重視和率先垂範,全所幹部職工的積極響應,有力的保證了這次春訓任務圓滿完成。

二、措施到位,收效明顯。

1、保證時間。此次春訓從2011年2月22日至2月26日,共4天,每天從上午8:30開始集中學習,時間不得少於3小時,下午進行業務技能培訓;當春訓和正常工作發生衝突時,及時靈活的進行調整,保證兩不誤,兩促進;學習任務量時而定,充實有效。科學合理的.時間安排,為春訓任務的順利完成提供了有力保障。

2、保證人員。人是一切活動的根本和中心。為把春訓工作真正落到實處,抓出成效,我們在人員到位上嚴格要求,制度管理,每天清點人數,上至所長,下到同志,必須全部準時參加,有事請假,不得無故缺席,並把個人參訓情況納

入年度考核。正是有了嚴格的管理機制,此次春訓參訓率達到了100%,真正達到了共同參與,共同提高的目的。

3、學習法律法規。認真學習和檢測工作息息相關的《產品質量法》、《食品衛生安全法》重要法律法規。通過學習,熟悉本系統相關法律法規和條例,增強法制觀念,服務意識,堅持依法檢測,不斷提高辦事效率和服務水平。

4、微機與網路知識培訓。為提高-幹部職工對資訊化知識的適應能力,提高辦公、辦事效率,加強對各級幹部的微機與網路的認識,我所全體人員還參加了電腦軟體培訓,工作人員普遍掌握電腦使用的文字輸入、上網瀏覽、網上收發文等各項基本技能,不斷完善自身的計算機水平。

總之,本次春訓工作在所長的高度重視和周密安排下,在全體同志的積極響應配合下,整個活動紮實有效,穩步推進,真正統一了思想,提高了認識,改進了作風,振奮了精神,為全年的工作開好了頭,起好了步。我們將以此為契機,大膽開拓,搶抓機遇,改革創新,銳意進取,為我縣經濟跨越發展和建設和諧社會做出更大更新的貢獻。