在參加學生會的面試時，我們要先對競選部門有一定的瞭解，以下是小編為大家整理好的學生會部門面試問題分享，歡迎大家參考學習哦！
問題1、為什麼選擇學習部?是什麼吸引你想加入學生會學習部?
回答思路：這個問題其實也是考察面試者的應變能力，瞭解固然好，不瞭解，正好利用這個機會告訴他什麼是學習部，學習部的目的和宗旨!不光是面試學習部，也讓面試者對學習部有個認識，系學生會學習部負責經常性收集和反映同學們對學習，學院教育的意見建議。
作好老師與同學之間的橋樑工作;注重加強服務性，組織同學們參加四六級等各型別的培訓講座，並向同學們介紹各種資格認證考試內容、方式;開展收集交流專業書目等服務性活動，豐富同學們的學習生活;加強對先進學習方法的推廣交流，通過特色活動，如辯論賽，讀書節，大學生論壇等，營造良好的第二課堂活動氛圍;引導同學關注專業學習，加強與兄弟系學生會學習部以及相關部門的聯絡，促進學術交流的發展。
問題2、如果成為了學生會一名學習部成員，你覺得自己的職責或義務有什麼變化?
回答思路：這個問題考察新人是踏實還是浮漂，看看他對自己定位是否準確!正確的回答應該是：先了解我的部門，瞭解我的大學，然後融入進去，踏實努力，力圖求新，成就別人同時也提高自己!
問題3.你是怎樣合理安排自己的時間的?
回答思路：
①把要做的事列出來，用具體的事例說明你過去是怎樣準時完成多項任務的。
②談你具有代表性的一天，具體說明你是怎樣度過這一天的。
③切忌說你一般不同時處理多項任務，或者說你對工作時間確實進行了安排，但是並沒有對可能出現的緊急情況加以考慮。
問題4.你的口頭表達能力如何?與你的口頭表達能力相比，你自認為書面表達能力如何?
回答思路：講述你做準備工作的過程，同時指出表達的技巧。列舉出幾個你獲得成功的具體例子。並且說明在工作中口頭表達能力與書面表達能力同等重要，並進一步說明，儘管二者中也許有一項是你的強項，但你仍然在不懈地努力，以使自己在說寫兩方面都完全合格。
問題5.講一下你從事集體專案的經歷。
回答思路：
①用具體專案說明這個集體專案目標和你個人承擔的具體任務。
②描述你與專案主管的良好關係，同時讚美同事的團隊精神強。
問題6.如果你加入了學生會學習部，你通常會怎樣安排任務?
①描述你是怎樣讓每個員工成為工作中的一部分。
②舉例說明你曾經因為全體員工的同心協力而出色完成任務。
問題7.你是如何處理學生會工作中的突發事件的?
回答思路：
①說明在這種情況下，你快速重新安排工作的主次急緩的情況。
②用具體事例說明，儘管工作中出現了突如其來的複雜情況，但你還是把工作及時完成了。
學習部面試問題分享【2】1、 你對學生會是怎麼看的?對於學生會你有什麼想法?
學生會是聯絡學校和同學的紐帶，是一個為同學服務的機構，也是一個鍛鍊自我展現自我的平臺。進入學生會可以更好的發揮我的特長，為同學服務，並在工作中發現我的不足，提高自己充實自己。
2.、你為什麼要加入XX部門?(判斷溝通能力和口才) 你對XX部瞭解有多少?
回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的.發展空間，希望能在相關領域中有所發展，希望能在XX部門多多學習等等﹔此時可以稍稍誇一下XX 部，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦!所以建議你可以坦承的說出自己的動機，不過用語還是要思考一下。
3、你高中階段有沒有擔任什麼職務，這些工作對你影響?你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什麼?
a. 很多學生在面試的時候都說自己是班幹，這是一個很好的驗證問題
b. 看是不是撒謊，有沒有實在有用的認識，測定其工作能力
這個主要看應聘者有沒有經驗，如果有當然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好!
4、談談你加入XX部門的優勢?
這個問題主要看你是否有培養和發展的潛力，更看重你是否穩重，有頭腦，自信，能獨立開展和組織活動的能力!回答這個問題一定要說自己自己在這些方面的特長，切不可以想到說什麼，沒有重點。
5、如果你進了學生會，怎麼處理好學習和工作，幹部和學生的關係?
大學裡的學習是多方面的，學生會就是一個值得我去學習的優秀集體，相信在學生會裡我能更快的提高，也能更好的學習。這個問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我帶入這個優秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信學生會的幹部都有我值得學習的地方，我會很虛心的向他們學習，並盡我的努力去完成學生會的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當作我的學長和朋友!
6、談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓!
有經驗談經驗，如果沒有可以談談你見到一些失敗對你的啟發，切不可說沒有，沒有經歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。
7、 對你影響最深的一句話。
如果你實在想不起來，就找一句比較經典的什麼老子，孔子，道家等等的話都可以，當然你要理解著句話，能講出道理來!
8、你最崇拜誰?或對你影響最深的一個人
最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態。不宜說自己誰都不崇拜。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關係。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
9、一場長跑比賽中，當最後經過你努力你超過了最後一個名，那麼你是第幾名?
我盡全力的完成了比賽，無論結果如何，我超越了自己，我就是勝利者，這類問題沒固定答案，其實就看你的反應如何了
10、你有什麼業餘愛好?
業餘愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業餘愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限於讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業餘愛好來“點綴”你的形象。
學生會文藝部面試問題【3】一、才幹、才能
1、請先自我介紹一下（系別、班級、姓名以及目前擔任班裡的職務）
2、可以談談自己的興趣、愛好、特長？（必要的現場秀一下）
3、除了學生會，你還進了什麼社團嗎？
4、以前有參加過、組織過、策劃過什麼活動嗎？可以是多方面的，不僅僅是文藝。——中間有遇到什麼問題，具體是怎麼解決的呢？ 5、你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作？(自我認知和對部門的瞭解度)
6、進入文藝部你覺得你有那些優勢？（很經典的學生會面試問題）
二、組織、協調
1、文藝部在學生會裡擔當者舉足輕重的作用，當一個活動要舉行的時候就必須是衝在最前面的時候，往往這個時候就會有恨多臨時性的部門會議，或者文藝部會經常召開部門會議，甚至與你的其他事情碰在一起，你怎麼去協調你的事情？
2、對於一項工作，你是願意自己完成還是團體完成？
3、當一個活動需要承辦的時候，往往需要系裡多個部門的協調配合，有時候更需要與其他系的各個部門熟悉，你覺得你具備什麼樣的條件去做這些事情？（或者說你認為自己競選文藝部有是什麼優於他人的?）
4、 在接下來的藝術節中，如果給你分配了很多工作，你會怎樣去協調？
5、 文藝部會經常召開部門會議，甚至與你的其他事情碰在一起，你怎麼去協調你的事情？
6、 當一個活動需要承辦的時候，往往需要系裡多個部門的協調配合，有時候更需要與其他系的各個部門熟悉，你覺得你具備什麼樣的條件去做這些事情？
7、 你認為責任心和能力，哪個更重要？
8、 談談你對文藝部的理解？
9、 當你要舉辦一場晚會時,大家熱情都不高,沒有人報節目怎麼辦。
10、 你如何讓那些有才藝又不積極的同學上臺演出？
11、 如果你加入了學生會，當你和你的部長的意見不統一的時候你怎麼辦？
12、部長給你留下任務（活動規劃書、場地申請、工作計劃）在3天內完成，但是隨後的3天裡你無法聯絡到他，並且此時你也不能完全理解這項工作，你將怎麼做？
13、你的部長有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執行，你是知道有不妥的，你會怎麼做？
14、你怎麼協調各個部之間的關係?
三、態度、表現
1、你在自己的空閒時間會做些什麼？
2、你覺得自己的優點和缺點是什麼？
3、以後在學生會裡發展，競爭是難免的，如果有人和你競爭同一個職務，但他在背後說你壞話，你會怎麼做？
4、為了參加面試，你做了哪些準備?
四、想法，創新
1、你覺得，對於文藝部，如果舉辦活動可以組織什麼大的小的活動呢？
2、請你認真談一談針對在學生會工作中對責任感的理解。
3、 你對文娛部有什麼看法？為什麼要加入文娛部？
4、你作為文藝部的一員，應當起什麼樣的責任？
5、你申請加入文藝部的目的是什麼？
6、你希望與什麼樣的上級共事？
