活動主題：我的大學，我做主
承辦單位：
策劃人：
策 劃 書 1
策劃時間：2012年09月
新學期新氣象，在這秋高氣爽的日子裡，某某學校在大一新生的加入下顯得更具活力，在此，我社團熱烈歡迎新老同學的到來，同時也藉此機會讓新老同學們瞭解我們社團的一些基本情況，也真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍，因為我們有共同的目標和興趣，所以我希望大家一起攜手，一起奮鬥！把我們的這個新社團建設好！當然社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，是社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，為了響應“和諧校園”“動感校園”“活力校園“的號召，以這個為契機，我們嵌入式社團策劃了開展2012年招新活動。
一、招新目的
為了保證某某協會有新鮮的血液的注入，有足夠有興趣以及有能力的後備力量，能更有效地開展協會工作，實現協會幹部的新老交替，培養和壯大協會幹部隊伍，保證協會工作的連續性，充分發揮協會的領導和帶頭作用，讓學生不僅僅是在課堂上學到知識，更能夠讓學生在課餘的時間在協會中學到有關於自己專業以及興趣的知識，培養自己的自學能力，鍛鍊自己的動手能力。同時也能夠給那些個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛鍊的同學創造機會，在社團活動中學習。
二、招新時間
2012年9月20日~2012年9月22日
三、招新地點
2
暫定學二食堂前面
三、招新細則
（一）招新物件
12屆新生以及11屆學生
（二）招新要求
1、承認協會章程，自覺遵守協會各項規章制度。
2、對協會有興趣的學生，無論其基礎怎麼樣。
3、有一定的自我鍛鍊，自我管理意識。
4、具有團隊合作精神。
（三）招新人數
招新人數在招新時具體定義，目前暫定為250人。
（四）招新形式
在招新時間內，申請人在指定地點進行登記報名。
四、招新流程
（一）前期宣傳
1、具體流程
①宣傳部以橫幅、海報的形式向在校學生告知招新的資訊。 ②新聞部寫好宣傳新聞稿在校園廣播臺與宣傳部同步進行。
2、要求
①海報，新聞稿的內容要青春活力，健康向上，形式多樣。 ②宣傳海報、橫幅要在學校宣傳欄、人流量較大的地方張貼。
3、 招新活動在學校指定地點開展的方式（社團在自己指定位
置設定招新點，填表報名招會員）。
4、其他可行性措施
如果情況允許（例如協會人員在軍訓期間可以進入學生宿舍樓），協會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到協會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。
五、前期準備
1、 在社團大會後擬定本社員的招新方案。
2、 進行協會幹部會議，確定招新現場人員及招新工作安排。
3、 儘快做出招新海報。
六、現場招新
（1）場地由學院提供，外加帳篷和幾張桌子以及展板。協會再準備一些凳子，以現場諮詢的方式介紹協會。
（2）由財務部負責收取會費（待定）。
（3）現場諮詢由協會幹部輪流值班
（4）招新結束後由協會幹部收拾場地。
（5）對整個活動進行總結。
七、 人員安排
1、 招新活動負責人：會長、副會長：主要統籌規劃全域性人員安排，保證活動圓滿順利進行。
2、 理事會：負責活動過程中各環節的順利進行，負責會場佈置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。
3、 宣傳部: 負責活動前海報的製作和宣傳
4、 其他各部門按照具體情況分配工作，協助活動的順利進行。
5、 人員具體安排如下：
（1） 財務部:買好各項用品並影印好宣傳單。
（2）其他部門：組織部把椅搬到指定位置， 弄好各項裝飾工作。 開始招新時，在招新過程中，由宣傳部發宣傳單，各部部長在臺前招新，其他人協助工作。
八、招新用具
1、 展板一張，稿紙一本。
2、 桌凳三副。
3、 宣傳單若干，海報若干。
4、 註冊登記表、資料夾。
5、 筆、礦泉水。
九、 活動經費
大海報 元/張× = 元
小海報 元/張× = 元
招新表 元/張× = 元
發票
筆 元/支× = 元
礦泉水 元/箱× = 元
共 元
十、社團簡介
另作海報介紹。
某某協會策劃部 2012年09月10日
大學生社團招新策劃書 [篇2]
一、活動背景
九月，因為新生的到來，使我們古香古色大學校園抓住仲夏的尾巴，噴發出青春的熱情。對他們而言，從高中來到大學，一切都是新奇有趣的。未曾經歷大學生活的新生，新的環境也許還很不適應。
作為長江大學茶文化的這樣一個組織，我們本著弘揚中國茶文化精髓的精神，為大一新生提供一個業餘愛好的平臺。而且我們的茶文化也會在每年這個時候吸納一批新鮮的血液，為我們新學年策劃精品活動招募更多人才。
二、活動目的
通過招新的相關活動，幫助新生更好的適應大學生活。同時擴大茶文化社團組織的影響力，為以後我們社團組織的相關活動造勢。更是為了茶文化社團吸納新成員，儲存後備人才。
三、活動主題
長江大學茶文化社團2011秋季新干事及會員招新
四、活動時間
招新：2011年22日——2011年25日
五、活動地點
招新地點：待定
六、前期準備
1、2011年9月20日前：聯絡贊助商，就相關事宜進行交流、商定。
2、2011年9月20日前：設計製作相關宣傳資料，並佈置安排相關人員的具體工作。
3、2011年9月22--25日：佈置活動地點，開展招新的相關活動。 具體時間安排視學院招新計劃安排。
七、宣傳方式及地點
1、橫幅宣傳：招新處
2、展板宣傳：招新處
4、印發宣傳資料
八、活動內容及安排
1、招新面試
初試：設定招新點，由各部收取應聘表，對應聘者提問。 複試：各部根據部門內部招新計劃進行。具體活動流程根據 學院招新計劃進行
九、工作分配
1、策劃及贊助：外聯部
2、宣傳資料的設計製作：宣傳部 3、應聘表的修改設計：科技部
4、橫幅及相關道具的佈置：組織部 5、招新會員及時間：待定
6、各部門招新人員數量：各部門彙報 7、招新會員數量：不限
十、注意事項
招新紀律及安全問題
活動開展期間，各部門要團結協作，服從統一排程和安排。若因臨時事宜缺席需提前一天提出申請，使相關部門做好協調。
活動期間注意安全，儘量避免因為人員繁雜、事務繁多出現安全事故。
若出現臨時事故，及時上報，統一處理安排。
附：資金預算
長江大學茶文化社團 2011年9月
大學生社團招新策劃書 [篇3]
一 活動背景及活動意義
每一年的這個時候都是我們興奮是時刻，因為有很多的新面孔即將加入。大學生活是豐富的，社團就是大學生文化生活的一個載體。心協是一個校級的社團，擁有我們富有特色的活動。我們誠摯希望，在我們這個平臺上，能給來自全國各地的同學提供鍛鍊，並且豐富生活，讓他們感覺到心協這個家庭的.歡樂，同時也為心協注入一股新鮮並且富有活力的血液。我們相信，他們也會像我們一樣，在對心協深入全面瞭解的時候，對心協滿懷深情，熱愛心理，並且獲得自我的提升。
二 活動物件
在校全體新老學生
三 活動內容
分為兩個階段：前期的宣傳和活期的招新
(1)前期宣傳
時間：xx年9月16日(暫定)
宣傳的形式：
我們主要的形式是通過走進宿舍分發宣傳單，這就要求宣傳單要將我們協會全面介紹，具體要包括：協會宗旨，特色活動，內部機構設定，招新的具體時間等等。需要強調的是，要用協會的全稱，要提及我們協會對於自我發展的影響，抓住吸引眼球的點，心理學對於絕大部分的人確實是很有吸引力的，只是他們對於心理學並沒有全面的瞭解。我個人的建議是在宣傳單的背面印上錯覺圖片。
分發宣傳單的時候，注意言行，適當關心師弟師妹並介紹我們協會........
辦公室負責將宣傳單列印，於十四號之前印好。
宣傳部負責海報，三張，老地方貼。
分小組分割槽域進行分發，具體分組情況待定，我們會視情況讓10心理同學幫忙。
(2)後期招新
時間：新生軍訓結束以後
地點：待定
內容：
1 擺攤填寫報名表
2 多媒體展示
各部門職責：
1 外聯部負責攤位以及多媒體教室的申請
2 技術部和編輯部負責ppt的製作，其中需要的照片等等要及時收齊
3 宣傳部負責海報，三張
4 辦公室負責有關物品的準備，報名表、宣傳單以及筆
5 主持由覃丹陽或黃雪梅負責
6 各個部門協調合作
個人想法：在ppt展示的時候做一個簡短的心理測試，測試的內容由我來找，目的是讓我們的會員瞭解到我們的專業性，體驗到我們這個協會的趣味，引起他們的興趣。擺攤的時候，橫幅或是放在一旁的海報可以新穎一些，可以是富有趣味性的或是一些錯覺圖片、心理健康小知識等等。
xx年9月12日
