在我校黨委的領導和團委的指導下，江西理工大學啟航文學社本著“在青春飛揚的時代，讓啟航同我們找到夢想、希望和尊嚴”的辦刊精神，面向學生，突出特色，持之以恆為行動指南，致力於促進和諧校園的建設和完善。
一、 招新背景： 新的一學期，新的希望冉冉升起，新的一屆管理協會即將揚起風帆。2015年9月初，又是新一屆大學生入校的時間，我社團熱烈歡迎新同學的到來，同時也藉此機會讓同學們瞭解我們社團的一些基本情況，也真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍，我了共同的目標，一起攜手，一起奮鬥！在過去的一年裡，啟航文學社在學校有關部門和領導的支援指導下，全體社員共同努力策劃了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，並圓滿的完成了所屬的各項任務。勇於求索，不斷進步，啟航文學社創社已有十二年的歷史了，它以其獨特的關注視角，大膽的創新思維，在全校社團中表現突出，影響深遠。
二、 招新目的： 社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，是社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影
響著全校的社團文化氛圍，為此，響應和諧校園的號召，我們社團策劃開展2015年招新活動，欲藉此達到以下效果：
1、 宣傳我社團的核心文化，讓廣大新老同學認識瞭解我們社團。
2、 吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3、 給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛鍊的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好地適應大學生活，完善自我，同時也豐富了他們的課餘生活。
4、 另外也吸納一些有共同志趣的同學走進啟航文學社共同學習，本著“同心、辛勤、溫馨、追求卓越”的宗旨共同進步。
三、 招新物件：
具有江西理工大學<南昌校區>正式學籍的在校全日制學生。
四、 招新要求:
1、 熱愛文學，樂於奉獻，不計報酬者。
2、 服從安排，以集體團隊利益為重者。
3、 工作積極，勇於創新，有理想者。
五、 招新形式：
1、 通過貼海報的形式提供同學們啟航文學社的招新報名時間、地點。
2、 在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。
3、 招新活動在學校指定地點開展的方式（社團在自己指定位置設定招新點，填表報名招會員）
六、 前期準備：
1、 在社團大會後擬定本社員的招新方案。
2、 進行協會幹部會議，確定招新現場人員及招新工作安排。
3、 儘快做出招新海報。
七、 招新流程：
1、 現場諮詢由協會幹部負責。
2、 招新結束後由協會幹部收拾場地。
3、 對整個活動進行總結。
八、 人員安排：
1、 招新活動負責人：社長、副社長：主要統籌規劃全域性人員安排，保證活動圓滿順利進行。
2、 理事會：負責活動過程中各環節的順利進行，負責會場佈置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。
3、 外聯部：負責活動前海報的製作和宣傳，聯絡活動中相關的合作伙伴以及招新所需的道具。
4、 攝影部：主要負責活動過程中的記錄及活動中照片的採集。
5、 其他各部門按照具體情況分配工作，協助活動的順利進行。
6、 人員具體安排如下：社長（宋敏）9月12號上午買好各項用品，下午去做好橫幅和影印好宣傳單。 啟航全體人員9月13號到辦公室準備好各項用具。 9月16日（星期三）曾磊 楊超 肖樹林 方建邦四人在14：30到14 ：50把椅搬到指定位置，並掛好橫幅。 14：50到15：10李靈 劉曉玉 陸豔 王萍等弄好各項裝飾工作。 15：30開始招新，在招新過程中，由4位主編髮宣傳單，各部部長在臺前招新，其他人協助工作。當天招新結束後，有正副社長整理資料，其他工作按原路還回。
17號與18號的工作也按以上安排進行。
九、 招新用具：
1、 展板一張，稿紙一本。
2、 桌凳三副，音箱一套。
3、 宣傳單若干，海報若干。
4、 註冊登記表、資料夾三個。
十、 活動效果： 學校統一組織策劃，社團積極參與的活動，得到了校團委的支援。相信我們有能力辦好招新工作，我們積累了豐富的工作經驗，招新工作取得成功。 十一、 活動經費：
宣傳單影印：850份 每份0.1元 共85元 橫 幅： 6米 每米元 共24元
記號筆：2支 每支2元 共4元
水筆： 10支 每支1元 共10元
紅紙：7張 每張0.7元 共4.9元
大卡紙：3張 每張2.5元 共7.5元、 墨汁： 1瓶 每瓶3 共3元
毛 筆： 2支 每支4.5元 共9元
總計：147.4元 備註：啟航文學社招新策劃書暫定到此，具體活動時間、地點及人員由學校統一安排。
校團委啟航文學社 2015年9月
文學社團招新策劃書 [篇2]
一、 相關負責部門
本次招新工作完全由人事部負責，社委指導監督，其他各部門通力合作。文宣部與活動部做好相關宣傳與後勤工作。學習部協助人事部進行登記、面試。
總負責人：馬秀珍
負 責 人：澤里拉姆 任萬蓉
組 員：陳雪梅 黎 萌 王明浩 張孟琴 王 娣 杜康錦
協 調：陳光君 何俊巨集
二、 招新主題
美麗青春，拾夢相伴。
二、招新意義
1. 老一屆成員進入高三、高二，學習任務加重，空餘時間少。需要不斷的注入新鮮的血液，通過招新，吸納更多優秀的人才， 更好的促進社團的發展和進步。
2. 通過嚴格的選拔，嚴格把好社團招新的關口，以確保社團的幹部、成員都具有足夠高素質後，能更有效地開展社團活動，培養和壯大社團幹部隊伍，保證社團工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。
三、招新時間8月24日——8月28日
報名海選：8月24日——8月28日（前期宣傳和預招）
分組面試：8月26日——8月28日（面試複審通過）
名單公示：8月30日晚上（校園網、海報、錄取通知）
四、招新物件
高2018級新生及少部分高2017級學生。
五、招新流程
（一）前期宣傳
具體流程
①以海報、宣傳單等形式向在校學生告知招新的資訊。
②請播音組幫忙在下午播音時通知，在校園網、社團官方網站上釋出
招新公告。
③進行招新登記與初步選拔。地點：門衛室旁藍色帳篷處。
（二）報名階段
人事部安排成員輪流負責在招新地點值班，並配一名幹部維持招新的紀律與衛生情況，設立招新諮詢受理點，為同學們解決對社團的疑問，對報名的'同學進行初步考核及登記。（制定好排班計劃，準備好相關資料和筆記本進行記錄）
（三）面試階段
面試在學校小會議室分批與26日 — 28日進行。各部部長到場進行面試工作。社委幹部到場指導。每天面試結束後討論結果，不公佈。面試全部結束後，所有參與面試的社團成員進行會議總結，制定出最終名單。
（四）錄取階段
30日晚上公佈錄取名單，並且告知各班班主任各班錄取情況，傳送錄取通知單。
被錄取的新成員於8月31日下午到小會議室見面。
新成員社費於8月31日——9月8日繳納。
六、注意事項
在招新期間各個部門所需的器材如桌椅、展板自行負責聯絡借用，每天務必歸回原位。
招新活動不得影響學校正常教學秩序和其它有關安排。
招新活動要做到公開，安靜，整潔，有秩序。不得在學校大聲喧譁。 每天招新活動結束務必把場地打掃乾淨。
七、招新要求
1) 承認社團章程，自覺遵守社團各項規章制度；
2) 具有較高的文學素養；
3) 思想品德良好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞；
4) 有一定的自我鍛鍊，自我管理意識，有組織能力；
5) 學習刻苦認真，成績良好，能起到一定的模範帶頭作用；
6) 家長和班主任知情並同意；
7) 具有團隊合作精神，能以集體的利益為重。
八、考核
在招新結束的幾周內，利用課餘時間對預招的同學每週定期開展關於社團必要工作技能，社團相關知識培訓。並有針對的組織一些考試，通過考核（學習態度、成績等）進行調整和進一步的篩選。
瀘定中學拾夢文學社 2015年8月
此為去年招新方案略作改動後的方案。請社委何俊巨集副書記，人事部馬秀珍部長分別組織進行討論修改。並決定最終方案執行。
社務委員會
文學社團招新策劃書 [篇3]
招新背景
涓涓細流匯成汪洋大海，點滴汗水澆成碩果累累。新會員是一個社團的血液，是社團得以傳承的根本。是社團發展壯大的源泉，同時它影響著全校社團文化氛圍，所以招新對任何一個社團至關重要。 招新目的
1.宣傳社團文化核心，讓廣大新老同學認識，瞭解我們社團。
2.給同學一個展示自我的平臺，自由發揮自己的才能，豐富自己的業餘生活，豐富校園文化。
3.鍛鍊大家集體策劃，合作的能力，溝通交際能力，更好適應大學生活。
招新時間：9月9號
招新地點：泰塑公寓籃球場
招新物件：廣大11級新生
前期準備
1.文學社預招人數：100
2.招新資料準備：會員登記報名表，社團資料簡介。
3.前期宣傳：張貼海報
現場招新
1.招新現場安排人員進行指導說明，利用宣傳板宣傳社團，派人員發宣傳單。
2.社團負責人記錄相關資訊
3.現場幹部做好宣傳和新會員註冊工作。 現場佈置
根據地場大小擺放桌椅，一些資料。 物資需要
宣傳板，桌椅，水，紙筆，袋子 社團部門人員安排
1.招新現場指導：李偉
2.招新成員登記：廖嬌
3.宣傳工作：宋歷武
4.物資準備：丁方軍
活動總結
招新完成後進行招新大會總結
