一、招聘物件
⑴師範學院在籍學生均可申請加入；
⑵具有強烈的學習社交禮儀知識意願的同學；
⑶對工作有熱情和責任感，有愛心;
⑷具有一定的工作能力（以各部工作要求為準）；
二、招聘步驟：
1、自行選擇填寫會員、幹事自薦表。
2、填寫幹事自薦表的同學參加招幹事演講大會，按照順序依次登臺做競職演講。
3、理事會、各部門負責人幹部進行考察，篩選出候選人，並由相關部門負責人討論後作出決定，進行公示。
三、招聘條件：
1、必須熱愛本協會，遵守本協會的章程。
2、應有較高的思想修養和較強實際工作能力，積極上進，有為本協會服務的熱情。
3、具有一定的口才和公關能力，有宣傳、文體、寫作等某個方面的才能。
4、具有良好的大學生的形象、氣質，普通話較好。
四、各部門擬招聘幹事數量：（以具體情況增減人員） 祕書部：副部長1名，幹事8~10名。
組織部：副部長1名，幹事8~10名。
策劃部：副部長1名，幹事8~10名。
外聯部：副部長1名，幹事8~10名。
禮儀部：幹事8~16名。
五、各部門職能簡介：
（一）組織部：負責協會組織建設、人事任免工作和協會會員一切工作；負負責協會的一切活動工作的組織、實施、安排等。
(二) 祕書部：負責擬定文稿，記錄相關的會議內容及整理相關的檔案，協會每週一期的工作簡報；及本會的一切財物工作，並製作相應的財務報表。
(三) 外聯部：責與社團聯合會及其他社團、協會的聯絡工作及其商家贊助工作，同時負責交際知識培訓及相應活動。
(四) 策劃部：負責協會發展方向的研討、策劃，及各種活動專案的定位與策劃報告的撰寫。
(五) 禮儀部：本協會的核心及形象代表部門，負責協會的各種禮儀服務工作和承擔相關的禮儀培訓任務。
六、面試地點：
七、聯絡方式
此次招聘工作望各部給予重視，做好宣傳和推薦工作。為協會今後的發展做好人才的挑選。
另：1、在招新中表現突出的新生，如果部門覺得合適，具有一定能力，可優先考慮。
2、在招新時，儘量考慮到各院系都有成員。
3、對於相關部門招聘，優先考慮與其專業有關的同學。
(各部如有相關意見可發簡訊給我，謝謝大家提出寶貴意見。)
禮儀社團招新策劃書 [篇2]
一． 招新背景：
新的一學期，新的希望冉冉升起，新的一屆社交禮儀之星即將揚起風帆，2012年9月又是安商院新一屆大學生入校的時間，社交禮儀協會熱烈歡迎新同學的到來，同時也藉此機會讓同學們瞭解社交禮儀協會的一些基本情況，也真誠希望同學們能加入社交禮儀協會的大家庭，為了我們共同的目標，一起攜手，一起奮鬥！
二． 招新目的及意義：
1、 奉“立足校園，放眼社會”為準則，使當代大學生理解現代禮儀文明,掌握人際交往中的基本禮儀。達到提高個人修養，塑造良好的個人形象,並且瞭解和掌握現代禮儀的知識和實務的目的。
2、“傳揚社交之美，盡顯禮儀風采”學習一些社交禮儀，它可以免除你交際場上的膽怯與害羞，它可以為你指點交際場上的迷津，它可以給你平添更多的信心和勇氣，使你知禮懂禮，做一個有教養、禮貌、受人歡迎的現代人。 3、對於社交禮儀的能力的培養可以擴大社員的人際交往面同時增加社員的人際交往能力。
4、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社交禮儀，為我們社交禮儀協會的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社交禮儀協會的重任。
三． 招新範圍：
2012級新生
四． 招新要求：
對社交禮儀協會感興趣、想學習更多的社交、禮儀等各方面知識及能力、想通過參加活動施展自己才能及鍛鍊自己的新生。
五． 招新主題：
校園需要禮儀，生活需要社交
六． 招新時間：
待定，視新生開學時間而定
七． 招新地點：
學校教學樓前廣場
八． 招新部門：
社交部 禮儀部 宣傳部 祕書部 策劃部 文藝部 心靈驛站 監督委員會
九． 招新總負責人：
會長
招新負責人：
新上任的會長
十． 招新前期準備:
1.協會召開會議商議招新工作細節；確定要以後招新的工作，並實行的責任到人制；協會內部對招新可能存在的問題進行了相關的'討論，並制定出一系列問題解決的方案。
2．協會通過張帖海報和展板宣傳我們的社團，同時招新時掛出宣傳橫幅，以提高我社團在新生中的知名度和影響力。
十一. 招新流程：
1、 在新生報道當天組織協會成員當志願者並開始口頭宣傳。讓新生有社交禮儀協會的概念且能感受到社協成員的熱情。
2、 報道是兩天，大多學子是第一天來學校，初次出遠門的學子難免有點想家，為了幫新生度過陌生的環境而又漫長的夜晚。提議協會在報道那天晚上在教學樓廣場前舉辦晚會，展示社交禮儀協會的特色並宣傳社協各個部門的特色；提供免費電話活動，讓新生打電話給家人，因為新生可能沒及時換卡或辦卡；同鄉速找活動，讓新生剛來學校就能找到同鄉好友，有家鄉的味道。
3.招新當天，由於眾多協會在一起招新，要突出協會特色，不但要有海報、展板、橫幅宣傳，還可以派出社協的禮儀小姐站在招新旁邊，凸顯社協。
4、招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解社協的相關情況，並爭取吸引到社交禮儀協會這個大家庭來。
5、招新結束後及時整理資料，並通知開新生動員大會，讓新入會成員真正感到加入社協是個正確的選擇。
6、儘量早點要求新入會員來競選理事崗位。因為大多學生不止參加一個協會，更早的把有才能的人吸納進社交禮儀協會。
十二. 招新材料準備：
新入會員登錄檔、理事競選申請表、理事工作證
十三. 注意事項：
1、 招新宣傳過程中，各部門成員積極參與宣傳，並身體力行向新生展示各部門的魅力。
2、 在宣傳及值班工作中，各部門成員應保持良好的精神狀態和形象，耐心回答新生的各種疑問。
3、 在招新過程中，招新人員注意談吐並帶上工作牌。
4、 招新工作結束後，個人部門及時上交成員名單。
十四. 經費預算：
策劃人：方桂芸
時間：2012-5-27
