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職業規劃策劃書

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職業生涯規劃書》

職業規劃策劃書

一.引言

簡述職業生涯對你人生的重要意義,並概述以下正文從幾個方面,對你個人的職業生涯進行了有效規劃。

二.自我分析

通過SWOT分析法,對自我進行剖析。描述自我價值觀、職業興趣、性格特點、能力、經歷、優勢、劣勢、所學知識等進行分類敘述。

三.職業分析

通過網上、書上、職場前輩等對所選職業方向進行論述,展現其職業的長久性與發展性所在,同樣可使用SWOT分析法,對其進行剖析,以獲得此職業的選擇可貴性。

四.職業定位

通過二、三部分分述,綜合論述自我與欲擇職業之吻合點所在,並論述自我從業之可行性。自己制定長期(10年以上)、中期(2-10年)及短期目標(1-2年)。【目標特徵:自我選擇、價值觀可接受、實際、可操作、明確具體完成時間、可把握、適應環境、現實眼光、方向性、接受已發生的事實。】

五.計劃實施方案

將上述目標進行拆分,將外職業生涯目標(工作內容、職務、工作環境、收入、工作地點等)對應轉換為內職業生涯目標(觀念、掌握知識、心理素質、工作能力、工作成果、處理與其他人生活動關係等)。之後進行查漏補缺,適當時間完成適當任務。

六.評估調整

通過PDCA的迴圈,有一套定期檢驗自我規劃成果達成情況的系統,並列舉出可能出現的影響自我職業規劃行程的事件,對應列舉出預防及解決措施。

(一)本人的基本簡歷

林俊飛,1985年6月26日出生於吉林省吉林市。民族漢族,現就讀於哈爾濱醫科大學大慶校區護理系學習護理專業。本人興趣廣泛,以寫作為特長,在古榕樹下網站發表個人作品集。

(二)本人的家庭經濟狀況

本人的家庭為中下等經濟水平。母親在國小當教師,父親在林業部門工作,月收入均在一千元左右。

(三)?本人的職業傾向

本人職業傾向於臨床工作,希望可以做一名合格的護士。雖然大家都說臨床工作是很辛苦的,但是我覺得臨床工作是最直接的服務於社會的方式,用我們的知識和愛心解除別人的痛苦是我們每個護士的心願。

護士肩負著救死扶傷的光榮使命。護士素質不僅與醫療護理質量有密切的關係,而且是護理學科發展的決定性要素。所以作為一名護生我們要掌握紮實的專業技術,具備良好的素質。將病人的利益放在首位,以救死扶傷為己任,在做好本職工作的基礎上爭取給病人最貼心的關懷。

在個性自我測驗中(後附表)我進一步瞭解了自己的性格和天賦,我覺得自己喜歡和人交流,能把問題留給自己,寧願放棄也不願和別人爭論。容易相處,通常是好的合作伙伴。樂於助人而且不會輕易煩躁。可能不會直接說出自己的想法。避免對抗,努力去取悅別人。容易合作,會尊重別人及幫助別人。這些特點非常適合護理工作,能和病人有良好的溝通。在測試中我比較擅長的職業是交際類和藝術類,我個人也認為我的語言表達能力是我的強項,但是在現實社會理想和實際還是有差距的,所以知道自己喜歡的東西未必能作為我的職業。一個人一生的不同階段會對自己有不同的希望,會追求不同的東西,所以我覺得現在的我希望是做好一名臨床護士。

護士所從事的是一種與特殊人群打交道的工作,是為病人服務的工作,和諧的護患關係是做好護理工作的前提,因此,親和力是護士必備的素質要求,它可以贏得病人的信任與尊重,獲得寬容與理解。然而,在臨床工作中,少數親和力差的護士,表現為表情冷漠,沉默少言,高噪門,快言快語,不修邊幅,愛沉臉等,常被病人指責為態度不好,而護士感到委屈,自己並沒做錯什麼呀?護士長也鳴不平,認為護士能力強,辦事效率高,是病人太敏感,要求太高了。由此可見親和力,是一種對他人產生的吸引力,是人與人相處時所表現的'易被接納、產生親近行為的能力,是人際交往的一張門票,它能拉近人與人之間的距離。護士的親和力本質上是對病人的一種態度,一種關愛的情感表露,常表現為:外表端莊、語言親切、態度和藹、熱情大方、善解人意、平易近人,使人感到親切、溫暖與善良。親和力的高低主要取決於個人的性格特徵,有的人天性活潑,喜歡與人交往,而有的人則沉默寡言,不善與人親近。親和力也與個人的後天修養有關,是長期修養而成的人格魅力。親和力高被認同為人緣好,與人相處融洽。相反,親和力低的人人際關係緊張,與人相處不和諧。在此方面我可以相當自信的說我的親和力很好,這也是我當初選擇護士這個和特殊人群打交道的行業的原因之一,我喜歡他我才能去努力的做好他。而護士這個行業真的讓我覺得神聖而親切。