任命是接受命令，指下命令任用。以下是小編收集的任命書的範本，歡迎檢視！
根據《中華群眾共和國公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規則，經董事會選舉並任命_______同志為_______有限公司董事長，董事長為公司的法定代表人。
本屆董事長任期自公司_______成立之曰起_______年。
本屆董事長：_______ 董事會成員簽字：_______
任命書模板（二）：為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公佈:
任命_______同志為事業部總經理，主持事業部的日常工作;
任命_______同志為事業部副總經理，負債協助總經理完整任務。
任命_______同志為人事部總經理，主持人事部的日常工作;
任命_______同志為人力資源部經理，主持該部門的日常工作;
以上任命決定自發布之日起即開始執行。
總經理:
(印章)
年 月 日
任命書模板（三）：____：
根據的'______發展需要，經研究決定，成立____中心，現對以下人事做出調整任命：
1、____任命為________，負責____________工作，並履行該職務的全部職責;
2、____任命為________，協助____開展各項工作，並履行該職務全部職責;
3、調____至____，協助____開展工作。
____的各項工作，直接向____負責，期望相關部門及全體員工給予支援配合，本任命自下發之日起生效。
特此通知。
簽發：____
任命書模板（四）：為適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議，
決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公佈，具體任命如下：
任命_______同志 為(總務辦/經營辦)副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，併兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的日常工作，執行及監督公司董事會下發的各項工作任務;
以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整後，薪資相應調整。
特此通告
簽發：總經辦主任_______
日期：____年____月_____日
抄報：_______
