在現在的社會生活中，協議起到的作用越來越大，協議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規範。那麼你真正懂得怎麼寫好協議嗎？以下是小編整理的廣告公司保密協議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
廣告公司保密協議書1
甲方：_________
乙方：_______
_________與_________網廣告合作有關事宜達成如下協議：
投放時間：
甲方在乙方網站廣告投放時間為_________，從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日。
投放位置：_________
廣告形式：_________
廣告製作：廣告製作費用為_________元。
廣告費用：廣告總費用為_________元，甲方須一次性支付全部費用。
違約責任：
在廣告投放過程中，如遇到乙方網站訪問不了或其它故障影響廣告正常投放，乙方應對甲方損失的投放時間予以等長賠償。
本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效，傳真件同樣有效。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
代表(簽字)：_________ 代表(簽字)：_________
地址：_________ 地址：_________
電話：_________ 電話：_________
傳真：_________ 傳真：_________
電子信箱：_________ 電子信箱：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
廣告公司保密協議書2
甲方：_____法定代表人：__________
乙方：_____身份證號：__________
甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就企業技術祕密，公司及客戶財產保護達成如下協議：
風險提示：用人單位有權採取措施保護商業祕密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業祕密。
保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。
一、保密資訊
1、甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的資訊、計劃、方案、指令及商業祕密；
2、甲方的經營方法、狀況及經營實力；
3、甲方機構的設定、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料；
4、包括任何形式的（不限於書面的、資料的、電子的方式）規劃設計方案草案、修訂案、方案、技術資料、開發的軟體、模型及其他資訊載體或產品等。
二、乙方的權利與義務
1、乙方未經批准，不準影印、摘抄、隨意和惡意拿走甲方祕密檔案等；
2、乙方未經批准，不得向他人洩露甲方祕密、資訊；
3、乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密資訊資料及固定資產，如有遺失應立即報告並採取補救措施挽回損失；
4、甲方有義務對乙方保守祕密，舉報洩密或改進保密技術、措施。
三、保密期限風險提示：很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職後2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職後過了2至________年後，可公開或使用商業祕密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業祕密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密資訊通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對於一般的保密資訊宜約定________年或________年保密期限。甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業祕密採取適當的保密措施並告知乙方時開始，到該商業祕密由甲方公開時止。
四、保密費用甲方要給乙方一定的保密費用。
五、違約責任風險提示：根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工洩露企業商業祕密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。
1、乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，並取消或收回有關待遇；
2、乙方違反此協議，造成一定經濟損失，甲方將處以乙方罰款；
3、乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，應賠償甲方全部損失。
六、爭議解決以上違約責任的執行，超過法律、法規賦予雙方許可權的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。
七、其他
1、本協議經雙方簽字蓋章後生效。
2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：__________（蓋章）法定代表人簽名：__________ ________年____月____日
乙方：__________（蓋章）________年____月____日
廣告公司保密協議書3
單位：________（下簡稱甲方）
廣告商：________（下簡稱乙方）
甲、乙雙方經友好協商，本著互惠互利的原則，就甲方委託乙方的宣傳策劃事宜，達成如下條款：
第一條：甲方委託乙方宣傳策劃的專案：_________________________________________________________________
第二條：宣傳策劃原則
乙方按甲方規定，提供全程宣傳策劃包括廣告策劃與設計的服務，為甲方市場定位及市場區域提供參改依據，為決策服務。
第三條：代理方式
甲方委託乙方全權全程宣傳策劃，並委託平面設計、廣告代理等業務，全面負責本次專案的宣傳策劃工作。
第四條：甲方的權利和義務
1、在約定期限內要求乙方提交有關宣傳策劃方案，從市場調查依據確認後再由甲方協助組織實施。
2、有權要求乙方在委託範圍內從策劃角度提供書面意見和建議。
3、要求乙方向甲方提供策劃方案及調整宣傳策略和建議。
4、批准乙方制訂的整體宣傳策略，承擔有關宣傳推廣、廣告等所需的各項費用。
5、按合同約定與乙方結算宣傳策劃費並按時支付。
第五條、乙方的權利和義務
1、有權按照合同要求甲方支付宣傳策劃費。
2、負責根據甲方要求和專案進度的不同階段，提報廣告計劃，經甲方認可後組織實施。
3、乙方提供：
⑴、專案報紙軟性文章撰寫；⑵、專案各種展銷、促銷、優惠活動的策劃。
4、承擔因乙方過錯造成的索賠或其他法律責任。
第六條：代理期限
甲方委託乙方宣傳策劃期限分為：______年___月___日至______年___月___日止；
第七條：專案宣傳策劃費的給付標準和方式
1、宣傳策劃費共計￥________元（大寫______________________）。
2、本合同簽訂後，甲方即向乙方支付人民幣￥____________整（大寫___________________________）為預付款。
3、活動結束後，甲方向乙方支付合同餘款，即人民幣￥____________________整（大寫________________________）。
第八條：違約責任
1、因甲方未提供有關許可證及相關法律檔案資料、活動優惠政策而造成損失的，則甲方承擔全部責任。
2、如因乙方原因，不及時提供宣傳策劃方案，甲方追究責任或終止合同。
3、甲方如未按照雙方約定支付給乙方宣傳策劃費，乙方有權解除合同。
4、在合作過程中任何一方洩露商業祕密或將有關資料提供給第三人的，另一方有權要求對方承擔相關經濟損失。
5、任何一方單方擅自中止合同或解除合同均屬違約行為，需由違約方承擔因此給守約方造成的相關損失和違約責任。
6、本合同執行過程中，如有因不可抗力因素影響有關條款之執行的，應由雙方協商，妥善解決，在雙方達成一致意見的基礎上而中止合同或改變合同的有關條款的不視為違約。
第九條：附則
1、雙方可對本合同的條款進行補充，以書面形式簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。
2、本合同之附件均為合同有效組成部分，具有同等效力。
3、本合同及其附件和補充協議中未規定的事宜，均遵照中華人民共和國有關法律、法規和規章執行。
4、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，均具同等法律效力。
5、本合同在履行中如發生爭議，雙方應協商解決，協商或調節不成的，雙方同意由仲裁委員會仲裁。
6、合同期滿本合同自然終止。雙方如續訂合同，應在該合同期滿七天前向對方提出書面意見。
7、本合同自雙方代表人簽字或蓋章之日起生效。
甲方：________ 乙方：________
代表人：________(簽章) 代表人：________(簽章)
日期：________年____月___日 日期：_____年___月___日
廣告公司保密協議書4
甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就企業技術祕密，公司及客戶財產保護達成如下協議：
一、保密範圍
1.甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的資訊、計劃、方案、指令及商業祕密；
2.甲方的經營方法、狀況及經營實力；
3.甲方機構的設定、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料；
4.甲方具有保密級別的檔案、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟體；
5.甲方客戶的資料及財產；
6.以及其他具有需要保密性質的資料檔案；
二、權利和義務
1、乙方未經批准，不準影印、摘抄、隨意和惡意拿走甲方祕密檔案等；
2、乙方未經批准，不得向他人洩露甲方祕密、資訊；
3、乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密資訊資料及固定資產，如有遺失應立即報告並採取補救措施挽回損失；
4、對乙方已製作過的具有乙方機密資訊的廣宣品，經雙方協商，甲方應及時銷燬；
5、甲方有義務對乙方保守祕密，舉報洩密或改進保密技術、措施。
三、違約責任
1、乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，並取消或收回有關待遇；
2、乙方違反此協議，造成一定經濟損失，甲方將處以乙方罰款。
3、乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，應賠償甲方全部損失。
以上違約責任的執行，超過法律、法規賦予雙方許可權的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。
四、協議期限
1、聘用合同期內；
2、解除聘用合同後的 年內。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
法定代表人（簽字）： 法定代表人（簽字）：
年 月 日
廣告公司保密協議書5
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就企業技術祕密，公司及客戶財產保護達成如下協議：
一、保密資訊
1、甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的資訊、計劃、方案、指令及商業祕密；
2、甲方的經營方法、狀況及經營實力；
3、甲方機構的設定、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料；
4、包括任何形式的（不限於書面的、資料的、電子的方式）規劃設計方案草案、修訂案、方案、技術資料、開發的軟體、模型及其他資訊載體或產品等。
二、乙方的權利與義務
1、乙方未經批准，不準影印、摘抄、隨意和惡意拿走甲方祕密檔案等；
2、乙方未經批准，不得向他人洩露甲方祕密、資訊；
3、乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密資訊資料及固定資產，如有遺失應立即報告並採取補救措施挽回損失；
4、甲方有義務對乙方保守祕密，舉報洩密或改進保密技術、措施。
三、保密期限
甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業祕密採取適當的保密措施並告知乙方時開始，到該商業祕密由甲方公開時止。
四、保密費用
甲方要給乙方一定的保密費用。
五、違約責任
1、乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，並取消或收回有關待遇；
2、乙方違反此協議，造成一定經濟損失，甲方將處以乙方罰款；
3、乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，應賠償甲方全部損失。
六、爭議解決
以上違約責任的執行，超過法律、法規賦予雙方許可權的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。
七、其他
1、本協議經雙方簽字蓋章後生效。
2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：（蓋章）
法定代表人簽名：
年 月 日
乙方：（蓋章）
年 月 日
廣告公司保密協議書6
甲方：________法定代表人：________ 乙方：________ 身份證號：________
甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就企業技術祕密，公司及客戶財產保護達成如下協議：風險提示：
用人單位有權採取措施保護商業祕密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的.商業祕密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。
一、保密資訊
1、甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的資訊、計劃、方案、指令及商業祕密；
2、甲方的經營方法、狀況及經營實力；
3、甲方機構的設定、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料；
4、包括任何形式的（不限於書面的、資料的、電子的方式）規劃設計方案草案、修訂案、方案、技術資料、開發的軟體、模型及其他資訊載體或產品等。
二、乙方的權利與義務
1、乙方未經批准，不準影印、摘抄、隨意和惡意拿走甲方祕密檔案等；
2、乙方未經批准，不得向他人洩露甲方祕密、資訊；
3、乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密資訊資料及固定資產，如有遺失應立即報告並採取補救措施挽回損失；
4、甲方有義務對乙方保守祕密，舉報洩密或改進保密技術、措施。
三、保密期限風險提示：
很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職後2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職後過了2至________年後，可公開或使用商業祕密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業祕密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密資訊通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對於一般的保密資訊宜約定________年或________年保密期限。甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業祕密採取適當的保密措施並告知乙方時開始，到該商業祕密由甲方公開時止。
四、保密費用甲方要給乙方一定的保密費用。
五、違約責任風險提示：
根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工洩露企業商業祕密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。
1、乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，並取消或收回有關待遇；
2、乙方違反此協議，造成一定經濟損失，甲方將處以乙方罰款；
3、乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，應賠償甲方全部損失。
六、爭議解決以上違約責任的執行，超過法律、法規賦予雙方許可權的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。
七、其他
1、本協議經雙方簽字蓋章後生效。
2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：________（蓋章）法定代表人簽名：___________
________年____月____日乙方：（蓋章）________年____月____日
