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【實用】新聞類實習報告四篇

實習 閱讀(2.1W)

在現在社會,報告與我們的生活緊密相連,報告包含標題、正文、結尾等。相信許多人會覺得報告很難寫吧,下面是小編為大家整理的新聞類實習報告4篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

【實用】新聞類實習報告四篇

新聞類實習報告 篇1

踏上香港之前,自己一直想知道自己能走多遠,離開香港的時候,才發現原來成功的定義並不是你能走多遠,而是你離目的地還有多遠。

――-題記

準備篇:瞭解香港傳媒

申請這個實習機會時,心裡一直希望的是可以去到香港的電視臺增長見識。當得知學院安排我是去《文匯報》實習的時候,隨之而來的是很大的壓力。由於自己在校期間比較注重的是電視媒體方面的學習和實踐,平面媒體方面並不是自己的強項,擔心自己不能勝任。但是轉念一想,既然是實習,就應該在不同的媒體中多積累經驗,新聞的本質在不同媒體中總是一樣的。於是我著手查閱大量的資料瞭解香港的平面媒體。一開始我在7-11便利店買5元一份的《文匯報》,後來覺得有些貴,就去圖書館看報,大陸的圖書館一般可以看見香港的《文匯報》,《大公報》,《商報》等,這樣既可以省錢,又可以將幾份報紙做比較。

香港平面媒體有兩個基本的特色,一是商業競爭激烈,二是多元化。

香港歷來被認為是傳媒最發達的地區之一,雖然早在六十年代就開始普及電視,電臺,但繁忙的香港人總是無暇看電視,一般是通過上班下班時在地鐵或巴士上看報紙瞭解新聞,所以報章雜誌始終是香港人獲取諮詢的主要來源。大陸通常是一城一報,發達的城市最多也是兩三種,對於香港這麼一個670萬人口的城市來說,維持近二十中報紙無意意味著極其激烈的競爭。現在香港報章日銷量最高的三份報紙分別是《東方日報》,《蘋果日報》,《太陽報》,佔領了超過八成的報業市場。其中95年創辦的《蘋果日報》以其迎合市民的感官趣味,資訊娛樂化,大標題大圖片的煽情效應,文字不追求深度和“狗仔隊”手法,成為香港競爭力急劇上升的報紙,其他報紙也紛紛效仿,至今“蘋果風”越刮越盛。

而多元化則既是香港社會的特色也是香港報紙的特色。報紙通常被分成左中右三大派,三派的代表分別是《大公報》,《明報》,《蘋果日報》。不同派別的報紙對同一新聞事件有著不同的反應,這於大陸幾乎所有媒體都統一口徑的做法相差甚遠。香港新聞自由也由此得到極大的體現。

實戰篇:你就是記者

1.《文匯報》簡介

我所在的實習單位《文匯報》是一份面向香港全社會以精英為讀者定位的綜合報紙,平均每日出版60版左右。除了在香港地區發行以外,還在中國內地各省,自治區和直轄市銷售。創刊五十七年的《文匯報》以愛港愛國為辦報宗旨,立足香港,背靠祖國,面向世界。以對中國內地新聞報道的權威性而稱譽香港社會,成為密切內地與香港交流的重要橋樑。

我和立堅被安排在了港聞部。《文匯報》的港聞部並不是很大,編輯加上記者一共不超過60人。港聞部主要負責的是一些香港本地的新聞。港聞部裡也分了許多不同的版塊,包括時政,民生,教育,醫療等等。而按新聞的種類來分,分為靜態新聞突發新聞。做靜態新聞的記者一般會在前一天晚上12點左右接到報社的電話安排採訪任務,記者第二天到場採訪後,就會立刻打電話報料給報社,回到報社後與編輯商量一些新聞點後就開始寫稿,晚上11點前截稿。而做突發新聞的記者則是每天10點從報社開車出發,根據電臺廣播,警察內部的電臺以及一些同行的訊息前往事發地點採訪,拍照。也就是做突發新聞的記者是集文字記者,攝影記者,司機三個職能為一體的記者。《文匯報》突發組的記者分兩組,一組是上午10點到下午6點,一組是下午4點到深夜12點。《文匯報》港聞部內有10多人是專門負責突發新聞的,而《東方日報》和《蘋果日報》僅做突發新聞的記者就超過了100人。

報社裡白天一般安靜,因為大部分記者都出去採訪了,一到傍晚,整個辦公室就開始沸騰起來,記者忙著查閱資料,趕稿,攝影記者忙著弄照片,編輯忙著與記者溝通和催稿,每個人都是半跑著在辦公室裡出入,說話的速度也是平時語速的2倍快。這樣的狀態會一直維持到晚上11點前,也就是DEADLINE。11點後就是編輯修改,排版,一般凌晨2點開始印報紙。凌晨4點就可以運往各個銷售點準備發售了。

我在絕大部分的時間都是做關於民生的靜態新聞,也有幸在實習的最後兩天跟著做突發新聞,感受了兩種完全不同的做新聞的方式。

2.採訪:

抓住新聞點

來到《文匯報》的前一兩天,報社安排了記者帶我出去採訪。來到採訪現場,就切身的感覺到香港的媒體真的非常之多,即使一個小小的記者會也有十多間媒體參加。我原以為記者之間一定競爭激烈,但發現每個在場的記者都相互很熟稔,他們會互相對稿,互相討論,一起吃飯,關係非常友好。同行的記者告訴我,香港媒體間的競爭確實很激烈,但是記者之間卻很友好,他們一般不會介意把得到的資料共享,這是生存潛規則,互利互益;但是如何把得到的相同資料做出不同的新聞,才是較量之處。我意識到抓住新聞點就是他們所說的“point”是非常重要

新聞類實習報告 篇2

作為一名來自大陸的學生有幸能來到香港實習,確實是我人生中非常重要而難忘的一筆。幸而在整個實習過程當中得到了老師和同事們的大力幫助,我在短短的實習時間裡學到了很多“實地作戰”的經驗。

關於《盛世》

《盛世》雜誌創刊於20xx年12月,是一本香港較年輕的月刊雜誌,由澳門賭王何鴻燊投資創辦。雜誌以整個大中華地區的高檔次受眾為主要讀者群,發行方式以贈送和定購為主,少量在報攤出售。

雜誌固定欄目有封面專題、企業專題、盛世人物、神州專題盛世脈搏等。發行至今,已成功撰寫香港潮商會、免費報紙時代、迪斯尼創千五億商計等封面專題,在香港上層商業人士裡面引起了一定影響。

目前《盛世》共有采編部、銷售部、市場部、財務部四個部門。公司人員流動性較大,採編部現行人手也較為緊缺。經營狀況正在逐步改進,近期新調任一新行政總監對公司運作進行全面改版。

公司整體企業文化較為溫馨。最開始創辦《盛世》雜誌的人同時也是香港壹傳媒公司的創始人之一,創辦《盛世》之初就把壹傳媒的管理理念帶到了這裡。除了編採人員可以採用彈性安排自己的上班時間,所有工作安排、任務完全網路平臺化,在公司還為員工提供了微波爐、電冰箱這些常用的家電,時刻為員工供應飲料、零食和方便麵,員工可以自由拿取,每天下午五點左右,還會有專人為大家送上新鮮麵包當下午茶。對於這種“家”的理念,員工們都表示非常滿意和享受。據說,這種公司文化是從外國引進的,通常在外資或合資企業才會出現,在香港的媒體中並不多件,像星島、文匯這些老報來說是並不存在的。

實習感言

1、學會“偷聽”整個實習,自己接觸最多、跑得最多的可算得是大大小小的“記招”了。過去的我一直天真地認為這樣的活動太沒有挑戰性,只是坐在位子上聽演講者們預先準備好的“通告”,哪不知原來一個簡簡單單的“記招”也有很大的學問。

每次當記招開始前後,香港同行的記者都喜歡圍成一堆,互相“對稿”,確保大家聽的資訊準確無誤。如果你因為晚到而錯過了“記招”過程中的某些環節,也可以在這個時候向“行家們”打聽回來。

在香港,記者們相互之間共享資訊來源的情況非常普遍,雖然各個報刊雜誌都在為了爭奪讀者而爭得面紅耳赤,但是私下記者同行們卻是好朋友,在他們看來,這樣的“對稿”行動並不會使他們喪失某些爭取獨家的機會,相反讓大家掌握的資料都準確無誤,顯然這一點跟大陸的記者反差極大。

老道的同事告訴我,這個時候身為“新兵”的我們最好也上去“湊一湊熱鬧”,因為這樣可以讓自己不至於漏掉一些重要而大家彼此關注的資訊。當看到“行家”們圍著演講者進行小範圍的“私訪”,也最好學會“偷聽”,因為這樣會讓自己得到一些“記招”以外的新訊息,比通稿上的內容更有意義。

2、建立人脈關係來到《盛世》的第一天,公司就為我們製作了300張名片,與其它實習單位的同學比起來,讓我們覺得無比自豪。同事說,名片對於記者來說非常重要,就算出席的“記招”非常沉悶,沒有拿到什麼訊息,留下名片也對自己建立人脈關係有很大好處。特別因為我們本身雜誌特色的原因,出席各型別的“記招”很多時候並不像其它報紙同行那樣,需要分分秒秒地“搶”新聞,而更多是通過這樣的場合,來擴大我們的人脈關係,為我們的人物專訪等實質性工作打下鋪墊。

而我自身也真真正正嚐到了留名片的“甜頭”。因為香港很多公司都有請公關公司替自己處理公關業務的習慣,所以很多時候我們與公關們交換名片以後,很可能意味著她以後接手的公關業務都會把自己列入被邀請的角色裡面。我自己其實也記記不清是在哪一場“記招”上留下了名片,但“無心插柳柳成蔭”,自此以後我的郵箱便經常出現了某家公關公司給我發出的“傳媒邀請”,主動地給我提供了很多新聞來源。

當然,跟公關公司們打好關係還有助於我們得到一些獨一無二的訊息。我曾經參加過一個大陸招商團來港招商的晚宴,出席當晚的記者只拿到了公關公司提供的通稿資料,對於具體的招商企業名稱、數額等重要訊息全無涉及,卻唯獨《東方日報》的記者手裡拿到了這樣一個版本。在跟其記者交談的過程中我才明白,原來這個記者跟負責本次活動公關工作的公關小姐事前是認識的,在她的幫忙下,記者也就得到了這份“特殊”的資料。身邊的同事告訴我,這樣的情況在香港非常普遍,不少公關公司都會主動向一些熟悉的報社提供新聞訊息,甚至提前向他們透露相關的內容,藉此在其報紙上做提前的宣傳。

不過,當你發現這樣的情況也不用太過擔心,別忘了,香港的記者們私下都是互相合作的夥伴,他們會非常樂意地把手中的資料給你參考,這個時候你只要利用手中的相機把它拍下來,就一樣可以掌握這份“珍貴”的資料了。

3、早點到,晚點走其實這個道理在我們學新聞採寫的時候,老師就已經教過了,但“實踐才是檢驗真理最好的方法”,這次的實習讓我實實在在地明白了這句話的“真髓”。

實習的第二週,我們很幸運地安排到珍寶海鮮舫參加“浙港澳廚藝文化交流”活動,原本海鮮舫給我們各位記者安排了試吃活動,但因為部分參加活動的記者是報紙記者,需要回去趕稿的緣故,最後參加試吃的只剩下我們和另外一家報社。人丁單薄地坐在餐桌前,剛開始還有一點“不好意思”,當同桌的另外一家報社“同行”也提前離開,就讓我們更加“難堪”了。不過在這個時候,竟然讓我們發現,主辦方的餐桌上出現了美食家蔡瀾先生。其實在我們剛剛開始簽到入場的時候,我們就已經發現嘉賓牌上有他的名字,但一直沒見他的出現,以為他不會來了,但沒有想到“晚點走”竟然讓我們碰上了這樣一位“貴客”。

我們自然是沒能放過這樣一個難得的機會,在活動結束後跟他做了一個專訪。當其時,我們還抱怨我們是月刊,如果服務的是報紙,明天這樣一條新聞登出來,肯定是“與眾不同”,成為“行家”中的“頭條新聞”。

4、一種來源,不同寫法還是來自上面的珍寶海鮮舫,雖然我們很幸運地拿到了一個“獨家”,但是因為雜誌出版週期的緣故,讓我們不能像報紙那樣對這一次活動做一個具時效性的報導。在編輯的指引下,我們嘗試著從另外一個角度出發來報導這個活動。而事實上,在其它當天去的報紙“同行”寫的稿中,不少同行也採用了另一種方法報道了這則新聞,使得一個簡單的活動,出現了多種形式的版本,不但有幾百字的短新聞、副刊裡的專版,還有一些被列入了旅遊版面當中。

新聞類實習報告 篇3

時間總是過得這麼快,不知不覺就已經來到實習了一個月。在這個月裡學到了很多,也收穫了很多。

在新華社大樓的九樓,大樓坐落的地方很安靜,樹木鬱鬱蔥蔥。從九樓往下看,就能看到贛江,風景很美,不管是雨天或是晴天都能讓人心情放鬆。

記得剛來實習的第一週,懷著無比激動的心情,感覺一切都是未知而又新鮮的,還懷揣著忐忑,因為本科學習的是英語專業,研究生一年雖然經過了系統的課程學習,但自知,我的新聞學術功底一直都是不夠強的。

但幸運的是,我有三個同班的小夥伴,而且還有直系的學長也在,每次我遇到什麼問題的時候,他們都會十分照顧我。這讓我這一段時間的實習輕鬆了很多。

剛來實習,因為沒什麼經驗,我們每天做的最多的就是綜編稿子。所謂綜編稿子,就是當各個網站新聞的搬運工,將那些熱點性比較強或者是大眾樂於接收的新聞綜編起來,適當的加入自己的話語和自己的圖片。

一開始我覺得這個真的很簡單,類似於複製貼上。後來我覺得這樣越來越沒意思,對我的能力沒有任何提高,於是我開始不用原網站的圖片,開始自己找符合文章畫風的圖片。

除了重點和關鍵資訊外,其餘的內容我都儘量用自己的話來表述,這樣一來我綜編的稿子開始有了自己的風格,被選上頻道的概率幾乎是90%。截至目前為止寫的13條稿子中,在釋出的原創稿有4條,綜編稿為7條。

慢慢熟練了之後,我再也不侷限於僅僅是每天綜編稿子或者是寫文案這樣的工作。我開始將想要表達的想法用類似於微博九宮格的形式呈現。

例如建黨97週年的微博、紅色旅遊地的微博,慢慢的我們的“小團隊”做的越來越順手,也越來越能夠挑選出有吸引力的選題。

現在,我們又開始有了新策劃。我們要開始自己拍視訊,在符合要求的同時儘量將自己的創意融入當中。在這一次策劃中,我開始發揮了自己的創意,想出了很多點子 ,一起實習的小夥伴直誇我的想法好,這讓我對學習新聞的熱情又增添了幾分。

此外,我還跟著前輩老師們參加了兩次新聞釋出會,學習到的東西更是不可計量。我尤其感謝部門的戴姐,她的脾氣很好、很溫柔,我們偶爾遲到請假她也從來不會責怪我們,我們提出的想法,她總是會鼓勵我們,並且在邊上給我們指引。

還很感謝部門的亞芬姐,帶著我參加新聞釋出會,在我寫好釋出稿之後,耐心地替我修改,用她的稿子和我的比對,告訴我哪裡需要改進,哪裡的詞語用得不恰當。

規定要八點鐘準時上班,而學校離實習的地方很遠,520公交又總是不準時發車,於是我們四個每天六點半左右就要起床,然後騎著“租八戒”去地鐵口換乘地鐵。這樣的日子儘管很匆忙,但是有大家的陪伴覺得異常充實和開心。

我很感謝“小夥伴”一直都陪伴在身旁,我每次寫的稿子總是第一時間發給發哥和中慶,他們兩個就會耐心地替我修改、會第一時間提出中肯的修改我意見,哪怕手頭上的事再多再忙。

中慶新聞寫作還有學術能力各方面都比我強,總是給我很多有效建議。發哥的話,學術功底也就比我好那麼一點點,但他總是絞盡腦汁(不誇張)地為我解決一切。曉震就經常替我們分擔做微博的重任,在這裡也很感謝他們。

很感謝這一段充實快樂實習時光,接下來的兩個月,期待自己能做的更好。

新聞類實習報告 篇4

這個夏天沒有以往那種幸奮不已的心情了。卻感覺烈日異常的刺眼。都感覺這些炙熱的陽光可以烤熟了著這片土地——山東;這個暑假開始自己人生第一步實習工作論踐行,鴻程彼岸,您我共運——慶運傳媒。來到慶運,開始的說實話,不知道怎麼來形容了。心情可以用忐忑一詞說的。我自己本身是慢熱型的,自己對於一個陌生的環境,到底是該怎麼去融入,該怎麼去適應?可是,時間久了相處下來,發現這完全不是問題。因為這是一支有著朝氣和活力的年輕團隊。年齡也相差不了多少,該活潑的時候很瘋狂,該嚴肅的時候很認真,這就是他們的風格。在五個月的時間說長不長說短不短,但在一起相處的時間很愉快。每一次面對早起,面對那段要走的長長的路,面對擁擠的公交車,這些總是讓我身心疲憊。可是一到公司,愉悅輕鬆的氣氛總是讓心情從多雲硬是轉成了大晴天。所以,在舒適的辦公環境中,一天總是悄悄地就過去了。轉眼,時間已經過了2個多月了。

在這兩個多月的時間裡,我相當發現在我們公司這個大家庭下班後最有特色的就是大家午餐時間。你想想看,那麼一大群人圍著一直張桌子吃飯,很有那種大家庭的感覺。時不時來點小笑話,開個小玩笑,但笑過之後別忘了夾菜,否則稍不留神,眼前就只剩空盤子了。雖說有點誇張,但是年輕的一代是不拘小節的,自然對於自己喜歡的就竭盡全力去得到,這也是一種個性。實習工作其實是一件很有意義的事情。既能把理論的東西運用到實踐中,又能從實踐中學習到的知識。來到鴻運,一開始左老師就問了,你來這裡想學到什麼?可我不知道該怎麼來回答。見狀,老師語重心長的說道:“知道自己想學什麼,才能跟對自己的老師,才能有確定的方向,學習需要的東西。否則,盲目的在公司裡,只能是混混就過了。”這是老師給我上的'第一課。

於是,在這兩個多月裡,我給自己確定了實習工作中的學習目標,相當於我們文案策劃,文字編輯,當然是要先鍛鍊自己的文字功底。其實對於學習新聞專業的人來說,不管以後從事那個行業,最終別人還是會把你當新聞人來看,考驗的也就是文字功底強不強。這一點很確定,因此,來到慶運,首先就是要鍛鍊好我的文字功底。我們當然也學會如何為人處事,體驗職場生活。在每一個新的環境中,最重要的就是人際關係,如何和身邊的人相處,如何維繫自己的人際關係。這裡的學問很多,也很重要。慶運給我的最終的印象就是,大家就是一個團隊。正如慶運語錄說的:我們要打造的是一個英雄般的團隊,而不是團隊中的英雄,團隊裡不需要英雄。也得學習如何思考,鍛鍊自己的學習能力。思維方式是很重要的,在工作中,如何去思考,如何去學習,這就考驗著工作的能力。在這個部門裡面,當然也會接觸一些設計軟體,例如ps等軟體。雖然在學校有過接觸,有過初步的學習,但沒有應用到實踐中,學習的也是一些皮毛的東西。在慶運,有優秀的平面設計師,還有號稱“ps神”的劉哥,他們的技術是值得學習的。給自己確定目標之後,就知道自己到底該往哪個方向走。在工作中學習文案策劃;在相處中學習為人處事;在開會中學習如何進行思考;在培訓課上學習平面設計。雖然只有短短的一個月,要學的東西很多,但是有了學習目標,學習起來也變得更加的順利。

對於我們在社會上的實習生而言,我相對來說是最幸運的。公司對我總是很照顧。“來了我們的公司就要讓我們的實習生學到東西,不能說實習期過去了,讓他們空手而回。”鄧總這樣對公司的人說,“每一個職員都是他們的老師,必須要做好表率。”這句話讓我覺得,作為實習生還是很受上級領到重視的,心裡很是高興。鄧總還親自給我們上培訓課,教授ps軟體的操作和一些平面設計方面的知識。7月份的工作重心是家教中心和軍事夏令營的開展。這兩項工作都是比較辛苦的,尤其是前期的宣傳工作。需要公司人員的互相配合和努力。當然剛來公司,出去外面鍛鍊一下,體驗一下跑市場的工作也是很有必要的。這能鍛鍊毅力、耐力和能力。我的工作是和佔老師去外面發宣傳單頁,在小區擺點設攤。真正的為家教中心和軍事夏令營造勢。頂著烈日,用微笑和熱情發放著每一張精心設計製作的宣傳單頁和報紙。雖然有時候別人都不理睬,甚至用異樣的眼光看著你,但是還是一直堅持著。有時候遭遇到這樣的眼神,心情總是不由自主的變得低落,但是佔老師總是很樂觀的安慰我。這點真的非常感謝他。這讓我知道了做每一件事情都不是那麼容易的,總是會遇到各種的困難和挫折,但是不能放棄,一定要堅持。堅持下去這就是一種資本。我們在外面進行宣傳的時候,辦公室的成員也沒有歇著,也忙著各種宣傳單頁的製作,忙著接待前來報名的家教老師。一切都是那麼的順利,因為一個優秀的團隊就是這樣的。大家各司其職,互相配合。我們的理念就是打造一個英雄般的團隊。這讓我知道了,每一個專案的成功都有一個優秀的領到者和一個英雄般的團隊。身為個人必須要有能力,身為團隊必須要有互相配合和合作的團隊精神。在工作中,尤其需要合作精神,一個人是無法做好的。因此,和慶運在一起,我感覺我們就是一個優秀的大團隊。

鄧總說的很對,好的團隊不是團隊中的英雄,而是我們都要團結。像個英雄般的團隊。結束了實習的工作後,我才感覺到,這次實習工作對我來說可以是影響了我一生的經驗了。我只感覺到了我們這樣的畢業生是在社會最低端的。什麼“菜鳥”的稱呼都是我們的代言詞了。然而我們必須遇到失敗,才能嘗試成功的滋味。才能不斷的努力。