我在市委組織部工作已有十八個年頭，在與領導和同事們相處共事的日子裡，身邊組工幹部的思想觀念、工作態度、敬業精神以及為人處事的方式方法，讓我對組工幹部的形象有了更直觀、更清晰的認識。我自1991年進入組織部工作以來，經歷了三次部機關組織的“樹組工幹部形象”教育活動。第一次是在1993年，作為組織部的一名新兵，領導讓我擔任組織系統“樹組工幹部形象”演講比賽的主持人，參賽代表激情洋溢的演講，新時期組工幹部無私的奉獻精神和淡泊名利、公道正派、艱苦奮鬥、嚴謹細緻的思想作風，猶如航標，指引我後來的前進方向。從那時起，我把“淡泊名利、寧靜致遠”作為座右銘，提醒自己要始終保持一顆平常心，盡心盡責做好本職工作。2015年，我第二次投入到“樹組工幹部公道正派形象”教育活動中，並參加了組織系統的演講比賽，我結合十多年的組織工作體驗，談了自己對公道正派的理解、認識和感受。我認為公道正派是一種秉公辦事的.工作作風;是一種甘為人梯的奉獻精神，是一種清正廉潔的政治品質，也是一種春風化雨、以理服人的工作方法。我從事的出國(境)人員審查審批、歷史遺留問題信訪審理等工作，每天要與基層同志和信訪人員打交道，是組織部對外服務的其中一個視窗。我深知樹立自身良好形象的重要性，在認真履行工作職責、嚴格按照政策規定辦事的同時，也努力為基層群眾提供方便和儘可能周到的服務。這次，是我第三次參加“樹組工幹部新形象”教育活動，通過學習黨的三代領導核心和xx同志關於加強黨性修養和品德修養等方面的有關論述，按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，對組工幹部形象有了新的認識，也更加明確了今後的努力方向。組工幹部是黨的組織路線和幹部政策的實踐者、推動者，其形象如何，關乎組織部門的形象，關乎黨在人民群眾中的威信，關乎黨的事業的順利推進。在一次次地參加樹組工幹部形象教育活動中，我的思想和靈魂也在經歷著一次次的洗禮和淨化。如何樹立和展示組工幹部新形象，我認為關鍵是要提高每位組工幹部的自身素質和修養，豐富自己的內涵。一是要加強黨性修養。對每位組工幹部而言，增強黨性，堅持原則是第一位的。在選拔任用幹部工作上，堅持黨性原則，就是要堅持按章辦事，嚴格執行《幹部任用條例》和有關規定，樹立正確的用人導向，充分發揚民主，努力擴大群眾在幹部任用中的“四權”，創造公開、平等、競爭、擇優的用人環境。公道正派是組織工作的生命線，組工幹部要把公道正派作為行為準則，只有自身是正派的，才會做到正派用人、用正派的人，才有說服力和感召力，才能以一種人格的力量贏得廣大黨員幹部和群眾的信賴和尊重。二是要加強知識修養。組工幹部的形象是內在素質的外在表現，而良好的內在素質來源於學習。在現代科技突飛猛進、知識經濟蓬勃興起的時代，組工幹部不僅要政治上可靠，黨性原則強，而且知識也要豐富。如果別人談經濟，我們聽不懂;別人說法律，我們不瞭解;別人講科技，我們不清楚，以無知論有知，以狹窄對寬闊，如何識人?如何服人?如何服務於人?因此，組工幹部尤其要注重學習，牢固樹立“終身學習”的理念。
