監理員是一個職位，指經過監理業務培訓，具有同類工程相關專業知識，從事具體監理工作的人員。以下是小編精心準備的監理員面試注意事項，大家可以參考以下內容哦！
面試經歷：
我通過校園招聘得到此次機會，面試形式為單面，面試時面試官主要對簡歷中所提實習內容進行了提問，並詢問了我的興趣愛好，但面試官的實際做法證明他們並不相信我的口說無憑，他們隨後通知幾個面試感覺還可以的人在第二天幾點去一個工地，實地展示給他們看我們的專業素質。內容基本為工地存在的'安全問題、圖紙能看懂多少
以及現場操作是否規範等。
面試官提的問題：
在沒有施工許可證的情況下要如何進行施工工作？
所參觀現場存在哪些安全問題
所參觀現場施工質量檢查是否合理
所參觀現場哪些地方與圖紙所述不同
面試土建監理員面試官常問問題【2】一、基本情況
1、請用最簡潔的語言描述您從前的工作經歷和工作成果。
二、專業背景
您認為此工作崗位應當具備哪些素質？
三、工作模式
您平時習慣於單獨工作還是團隊工作？
四、價值取向
您對原來的單位和上司的看法如何？
五、資質特性
您如何描述自己的個性？
六、薪資待遇
是否方便告訴我您目前的待遇是多少？
七、背景調查
您是否介意我們通過您原來的單位迚行一些調查？
監理工作人員有哪些須知事項【3】（1）嚴格執行合同（《監理合同》、總包、分包的《施工合同》，特別是裝修合同，有時對裝修材料的要求在合同中體現）是監理工程師和全體監理人員的基本規則。
（2）監理人員應與承包人保持正常的工作關係，做好事前監理、事中監理及事後監理。
（3）監理人員在合同執行中要熟悉合同和設計檔案，瞭解和掌握監理工作的重點，及時處理髮生的問題。
（4）合同執行時，如果總承包人把某些工程專案（主體工程不能分包，其他可以）分包給其他承包人，監理工程師應對分包單位的資格進行審查，審查時注意企業資質與承包工程範圍要匹配，不允許越級承包，詳見專業承包企業資質等級標準。
（5）監理人員不容許承包人發生不合格工程，但又不要輕易否定承包人在確保工程質量的前提下，通過技術手段獲得利益的機會。
（6）監理人員與承包人對工程質量的判斷髮生分歧時，應以合同檔案和檢測試驗資料為依據，切忌感情用事，或憑個人的看法和經驗隨意作出決定。
（7）發現質量隱患時，監理工程師應迅速通知承包人，採用勸告、提示的方法引導承包人進行糾正。如果承包人不聽勸告繼續施工時，必須果斷地指令暫停施工進行整改。
（8）質量的優劣既要以試驗和測量資料為依據，還應按規範要求對測量和試驗資料進行綜合評價才能做出結論。
（9）監理工程師在計劃監控中僅指出承包人進度滯後是不夠的，還必須有充分的根據論證並令承包人信服，促使承包人採取措施加快進度。
（10）工程計量時，監理工程師應切記：計量所有合同範圍內的合格工程是承包人的職責，而複核這一工作則是監理人員的職責。
（11）監理工程師和監理員必須每天檢查和記錄承包人的人員變動和工地情況，以及材料和施工機械運轉情況。
（12）監理工程師給承包人指令時一定要謹慎，非合同內的事情在未與承包人協商前不要發出指令，因為承包人沒有義務接受合同規定以外的其它指令。
（13）監理員不能行使業主和監理工程師授權範圍以外的任何權力。
（14）每日做好監理日記，掌握工程動態。
