導讀：現在家庭有寶寶要降臨時，總會想到聘請一位月嫂一起幫忙帶孩子。那麼聘請月嫂的注意事項到底有哪些呢？跟著小編一起去了解一下吧。
一、選月嫂的注意事項
懷孕十月，寶寶終於出生了，新爸爸新媽媽又面臨著新的壓力了，如果實在沒精力和時間，有必要請一個很專業的月嫂，首先找家本地口碑比較好的月嫂公司，可以的話先要求月嫂去家裡試用1～2天，再決定請不請她。總的來講，月嫂必須健康狀況良好，要有愛心、耐心，有產後護理技能和帶孩子的經驗，同時還要有一定的知識水平和接受新事物的能力。下面，我們介紹在請月嫂時要注意哪些事項。
1、是否請月嫂，家人觀念要統一。
有時準媽媽想請月嫂，但是家人可能觀點不一，存在矛盾之處。月嫂選定後退單或者入戶工作後遇到很多困難，得不償失，所以，和家人觀念統一很重要。
2、要明確自己的要求。
有的準媽媽比較隨意，有的則很講究，對此首先可以和家政公司進行溝通，闡明要求，以便家政公司推薦合適的月嫂。
3、選擇正規家政公司。
選擇家政中心要驗看其營業資格，並保證其人員的從業資格。簽定合同要寫清服務的具體內容，收費標準，違約或者事故責任等；付費時索取正式發票。正規家政公司有一套嚴格審查的程式，每一位月嫂都有自己的檔案，其中包括身份證、健康證、從業經驗、上崗資格證、照片、體檢證明等證件，使用者必須驗看這些證件。
4、面試時問些什麼呢？
怎麼才知道這個月嫂阿姨是不是專業？提問不妨多從實際工作出發，比如您帶過多少寶寶，都做哪些工作，寶寶吃奶開始吃多少，一週後吃多少，給寶寶洗澡的細節是什麼樣的等。看月嫂是否好，除了技術，還要看人品，這個很重要。
5、一定要簽訂合同。
建議請月嫂時，要先預定月嫂，再簽訂合同。有的僱主為了圖方便，請月嫂時沒有與月嫂公司簽訂合同，沒有約定工作範圍和工作時間，在月嫂服務過程中，出現了糾紛，僱主有理也說不清。另外在籤服務合同時，多看看合同條款，沒有問題再籤。
6、對月嫂進行考核。
在月嫂提供服務的過程中，要不斷配合月嫂公司對月嫂的服務進行考核，並認真填寫每天的月嫂服務評價表，對服務不太滿意的月嫂，可以向公司提出更換要求。
7、及時與月嫂溝通。
產婦在月子期間，心情容易不好，所以產婦與月嫂應及時加強溝通，直接告訴月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建議，不要礙於面子，這樣有什麼問題都容易解決。
二、月嫂的工任職責
1、新生兒護理：
1）科學、合理健康餵養嬰兒，保證嬰兒健康的'營養需要。
2）安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠。
3）定期為嬰兒洗澡、按摩、撫觸，促進嬰兒健康發育。
4）及時為嬰兒換洗衣物、尿片。
5）對尿布、毛巾、奶瓶等嬰兒生活用品進行清洗、消毒。
6）晚上為嬰兒餵食、更換尿布、抱睡等。
7）做好嬰兒臍部護理，臀部護理，保持乾爽，防止感染。
8）對嬰兒溢奶，嗆咳進行指導處理。
9）每日對嬰兒食慾、食量、啼哭、體溫、口腔、鵝口瘡、黃疸、臍部、尿布疹、臀紅、大小便、腹瀉、便祕等狀況進行觀察記錄並處理。
10）對新生兒病理性疾病的觀察，情況嚴重者建議及時就醫，確保嬰兒安全，進行意外傷害防範；如發現異常應及時提醒甲方並採取安全準確的護理建議及措施。
11）對新生兒進行智慧及體能訓練。
2、產婦護理：
1）協助指導產婦進行個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護，防止細菌感染。
2）科學、合理安排並製做產婦月子餐，按照產婦的需求，平均每天5-6餐，平衡營養，促進產婦產後康復及乳汁分泌。
3）打掃產婦房間衛生，保持室內空氣清新，確保良好的衛生環境。
4）隨時對產婦的身體恢復狀況進行觀察、指導產婦坐月子期間各種應注意事項，避免產婦落下月子病。
5）指導產婦進行母乳餵養、按需哺乳，科學餵養。
6）惡露觀察，指導產婦瞭解惡露變化、防備產褥疾病。
3、其他：
1）尊重僱主的意願對BB同產婦進行護理（月嫂提出專業方式，同僱主家人商量）。
2）指導產婦在身體恢復良好的情況下，學習各種護理BB的技能。
3）在護理好產婦和BB的同時，協助僱主家人進行一些力所能及的洗衣、煮飯、打掃衛生等日常簡單家務。
總之，月嫂大多經過專業的培訓，具有科學的育兒知識和豐富的育兒經驗，這一點正好可以彌補年輕人缺乏育兒經驗的不足。月嫂通常能夠最好的保證寶寶健康，同時也能為新媽媽們提供很多育兒指導，好的月嫂還能夠照顧產婦產後的身體恢復。
