為了確保事情或工作科學有序進行，通常需要預先制定一份完整的方案，方案是計劃中內容最為複雜的一種。那要怎麼制定科學的方案呢？下面是小編收集整理的寫字樓大廳佈置虎年元旦春節方案（精選6篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
20xx年元旦即將到來，為了展現公司豐碩成果，豐富職工生活，打造公司企業文化品牌，加強團隊建設，以更好的精神風貌迎接xxxx年，公司決定於20xx年12月xx日（時間初步預定）舉辦元旦晚會。
一、活動主題：
喜迎新年再創輝煌
二、活動目的：
1、打造企業文化品牌，增加凝聚力；
2、加強各部門同事之間的聯絡與溝通；
3、增強公司員工的集體語言精神觀念。
三、活動內容
參加人員：公司各級領導、公司全體員工。
活動時間：20xx年12月xx日xx點（時間初步預定）
活動地點：公司幾樓會議室
1、公司元旦聚餐
2、公司領導致詞
3、文藝演出
四、前期活動準備工作
（一）晚會策劃及準備時間（時間節點），成立晚會籌備小組，本階段主要完成宣傳、節目收集、主持人確定。
1、通知各部門遞交節目名單、節目型別，每個部門節目型別限，屆時篩選。（報名截止時間）
2、所報節目參加人員確定。
3、晚會節目主持人確定。
（二）晚會協調進展期（時間節點），本階段主要完成節目的排練、節目單編排、舞臺燈光音響裝置、背景牆佈置、物品購買等工作。
（三）晚會倒計時（時間節點），本階段主要完成晚會全過程（包括節目單）確定、彩排、末期宣傳工作、對現場內外進行佈置。
（四）晚會正式演出期間（時間節點）
1、安排演職人員以及後期參賽所有節目排練工作。
2、現場領導的接待工作、觀眾進出會場秩序。
3、晚會開始前後的現場秩序的維持工作及各項後勤保障工作。
4、晚會後的收尾工作。
五、元旦晚會內容：
（所有進場員工進場前簽到，並填寫一張自己名字的抽獎劵，投入抽獎箱，晚會結束時可參加抽獎）
1、主持人開幕
2、請領導致詞
3、由領導宣佈元旦晚會正式開始
4、節目表演開始
5、活動結束
六、互動小遊戲
可在節目中穿插互動小遊戲，小遊戲可由員工現場報名參加。參賽者均可獲獎品一份，獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。
遊戲：步步為贏
遊戲規則：請出5對男女共10人，2人為一組參加。站在報紙上，腳不可站在紙外面，2人都必須同時站在報紙上堅持15秒。勝利者繼續下一輪。
七、表演節目評獎
由各部門分別推薦優秀員工作為節目評選嘉賓為參演節目打分，共10人，滿分10分。分別設定一、二、三等獎。
八、幸運大抽獎（演出結束）
安排領導在抽獎箱中對參加晚會的全體員工進行“幸運大抽獎”活動。獎項共三項：一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。
寫字樓大廳佈置虎年元旦春節方案2為了喜迎元旦佳節，感謝大家在20xx所做出的努力，慶祝公司20xx年取得的成績，經公司領導商議，決定於12月30日舉辦元旦聯歡活動。
活動分兩個階段：
第一階段：白天的娛樂活動
地點：公司辦公樓
時間：8：30——16：00
活動內容：
1、撲克比賽（如夠級）
參賽人員主動報名，根據人數佈置場次，多場同時進行，每場六人，抓鬮分組進行對抗賽。
2、乒乓球比賽
凡報名者，抓鬮決定隊友與對手。
3、跳繩、踢毽子、打羽毛球活動
以娛樂為主，自由組合。
第二階段：晚餐會
地點：川魯王
時間：17：00——21：00
安排：安全、行政人員安排車輛將人員送抵飯店，並將車輛存放好。活動內容：
第一部分：以趣味遊戲、歌曲為主的聯歡活動
要求：每個部門至少出一個節目。
第一：先進行趣味遊戲
（1）猜謎遊戲：在牆上掛滿各種顏色的氣球，每個氣球裡面裝一個謎語，選擇氣球后，將氣球打爆，進行猜謎活動，如猜出正確答案到後勤人員處領取獎品。
（2）擊鼓傳氣球。進行6次，由公司領導擊鼓，其他同事用手拍打傳遞氣球，鼓點突然停止，氣球傳到誰手中或者氣球被誰拍爆了，誰就必須上臺表演一個小節目。如果過程進行當中出現氣球落入場中，形成死球時，則最後一個接觸氣球的人也需要表演節目。可以選擇唱首歌，也可以選詩歌朗誦，也可以說個笑話，也可以選擇做個搞笑的動作或表情。
（3）詞語肢體表演：每個部門至少選派一名代表參加節目。人選要在29日確定。參加者抽取紙條，上面寫著一個詞語，他或她必須用肢體語言把該詞語表演出來，不能開口說話！不得用語言或是其他的暗示提示他的隊友，最後由他的部門其他人員來猜，直到猜出來為止。
（4）踩氣球。每部門選派兩名代表，代表人選請與29日上交行政部。分成兩組，每個人每隻腳上都綁有氣球，然後綁氣球的人員一起出來互相踩，看到1分鐘後哪個組的隊員腳上剩的氣球多。
此節目完成後，開始上菜。
（5）歌曲節目
凡有願意表演歌曲的同事，提前定好歌曲的曲目，29日到行政部報名。節目單在30日會發放到各部門。
第二部分：自由聯歡活動
活動內容：
由於是男生一桌，女生一桌，則分桌進行自由聯歡活動。各自桌上的遊戲或是罰酒之類的由各桌主持來安排。
男桌主持現在還未選定，請男生積極報名，若男生無報名者，則
由領導選派。女桌由xxx主持。每桌主持要搞好氣氛，可以自由選擇遊戲節目。男桌雖已喝酒為主，但是高興就好，不建議派酒喝太多！
若歌曲節目表演完了，沒有人獻歌的話，則現場由三位領導分別抽取一名男生和一名女生一起獻歌，根據時間決定抽取次數。
最後，由領導宣佈現場抽獎，準備一些小禮物。另外，準備10元，20元，50元的錢當做獎品。獎金計數：抽獎一等獎2個，二等獎5個，三等獎10個，特別獎8個。
遊戲與參賽的獎品有：各種小禮物
九點鐘時，由領導宣佈晚餐會結束，由安全部和行政部組織人員回家，若另有活動者，可自由組合參加。
狂歡元旦，喜迎新年！
寫字樓大廳佈置虎年元旦春節方案3一、活動目的
時間如白駒過隙，轉眼間20xx年度年度年元旦將至，為慶祝元旦佳節，。在此新年來臨之際，為了豐富職工生活、放鬆職工心情、增強職工凝聚力，特此策劃的元旦節，迎新年的晚會。
二、活動時間
12月30日15：00--18：00
三、活動地點
xx大酒店
四、參加人員
預計200人，其中優秀員工家屬22人。參加人員為職能制員工、車間班長和優秀員工。具體名單，請詳閱附件一《迎新活動參加人員》。
五、活動形式
1.節目表演：由員工自編自演；
2.幸運抽獎；
3.互動遊戲；
4.家屬答謝。
（1）公司報到：活動當天上午14：00優秀員工家屬抵達公司，到二樓會議室簽到；
（2）廠區參觀；
（3）參加聯歡：15：00到酒店，參加公司迎新聯歡會。
（4）晚餐答謝：元旦結束後在公司小餐廳就餐
六、活動環節
1.主持人開場白；
2.總經理致辭；
3.表演節目、幸運抽獎與互動遊戲穿插進行。
4.x總致辭；
5.為優秀員工家屬贈送禮品酒。
6.所有參賽演員和公司領導合影留念。
七、遊戲內容
1.大風吹
（1）活動目標：體驗緊張與興奮的感覺，集中注意力。
（2）活動流程：
a.全體夥伴圍坐成一圈，抽出一位夥伴站在圓圈中；
b.中間的夥伴喊出大風吹時，所有的夥伴齊聲問：吹什麼，中間夥伴喊出部分夥伴共有的一個特徵：戴眼鏡的、穿花襪子的、長頭髮的等；
c不具備這些特徵的夥伴坐在座位上不動，具備特徵的夥伴立即起身搶坐其他人的座位，站在中間的.夥伴趁機找一個空位坐下；
d沒有座位的，站到圈心，繼續遊戲。
2.盲人抹東西，道具有紗布和一大堆布偶。首先將玩家們分成兩組，每組輪番矇眼摸抓布偶，遊戲中可以錯誤指導對方，看哪個隊伍布偶多就獲勝。
3.搶凳子，為了增加難度，可以把凳子的數目控制為人數的一半，根據裁判指揮喊停，搶到椅子的繼續遊戲，最後留下的人獲勝。
4.吃蛋糕，道具就是準備許許多多的小蛋糕，玩家比賽吃蛋糕，在指定時間內吃得最多的人獲勝。
八、獎品
一等獎：5個
300元左右=1500元
二等獎：15個
180元左右=2700元
鼓勵獎：70個
80元左右=5600元及家屬的禮品酒（22瓶）
寫字樓大廳佈置虎年元旦春節方案4為了豐富公司員工和家屬們的業餘文化生活，促進交流，使大家開開心心，快快樂樂渡過一個難忘美好的xxxx年元旦，建議公司組織一系列的迎元旦活動，具體的活動如下：
活動時間：
20xx年12月31日中午12：00———17：30
活動地點：
（定場地較大的場所進行，會餐除外）
參與活動人員：
全體員工及家屬
活動內容：
一、歡樂大家庭活動
（一）舉行公司元旦團拜會
由公司領導致辭，團拜會結束後，進行團圓大會餐。
（二）派送家屬慰問金
在大會餐進行的過程中，由公司給員工家屬（1位）派送慰問金（200元/人）。
二、遊園活動
（一）部門組合團隊遊戲：
1、你來比劃，我來猜
每個部門選出2人，遊戲以兩人為單位。先自由選擇題目的類別（成語、水果、體育器材、學習用具、電器、食品、日常用品等）。一人看詞語，一人比劃，由他的搭檔猜出比劃者比劃的是什麼詞語。一分鐘，一組10題，答對題最多者獲勝。
遊戲規則：
（1）主持人在桌子後面出示題目，表演者正對著主持人看題目，猜詞語者背對著桌子，不能看題，否則該詞語算棄權；
（2）表演者對於難表演的詞語，可喊“過”，直接進入下一題；
（3）表演者可通過語言、行動等各種方式表演，但說的話中不能含有該題目中的任何一字或相同讀音，否則該題視為棄權；
（4）旁人不能提示，否則也視為棄權。
2、齊家抬一杆：
每組選出5名隊員，面對觀眾站成一排，主持人將一條杆子橫放前面，每人伸出一根食指支撐杆子，不許用手勾，手指不得離開杆子，手指離杆算違規，重新再來，手指離杆兩次或杆子掉地任務失敗，主持人放手後進行計時，撐住杆子時間越久的小組得獎。
3、三心二意數豆子：
主持人隨機抓取一把豆子，一組選出兩名隊員，一個提問題，另一個邊數豆子邊回答問題，在規定的時間內數完豆子和問完所有的問題。
（二）打擂臺遊戲
1、猜碼：
一組；3局2勝出線，前2名積分高者晉級。
獎勵方法：獎前8名，分別為100元、90元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。
2、色盅：
（1）比賽方法、規則：“色盅”分組進行淘汰賽，每2人為一組，比賽的2為選手對搖10次，勝局超過5次的晉級。
（2）獎勵方法：獎前7名，分別為分別為100元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。
1、夾玻珠（勳章值：2枚）
2、飛鏢（勳章值：4枚）
3、吹硬幣（勳章值：5枚）
（三）個人自由組合遊戲
一分鐘吹翻15枚5分錢硬幣，必須把硬幣的另一面吹翻過來，達到得獎。
4、套鴨子
每人套6次，根據套中距離遠近給予飲料、啤酒、工藝品、活鴨等等不同的獎勵。（套活鴨必須完全套中脖子）
各種獎品對應一定的勳章值，通過收集以上專案所得勳章兌取獎品，除了遊戲專案套鴨子外。獎品有餅乾、糖果、飲料、巧克力、醬油、雞精、牙膏、香皂、洗衣粉、洗潔淨、小相簿等。
三、幸運大抽獎（該項在其他遊園活動結束後進行）
分兩組進行，一組是成人組，一組是少年兒童組。
每人按預先確定的號碼順序先後進行抽獎。成人組的獎品設一、二、三等獎，獎品是現金（或是小家電），少年組的獎品是大禮包。
寫字樓大廳佈置虎年元旦春節方案5為了喜迎元旦佳節的到來，進一步加強員工之間的交流、互動，營造歡樂、喜慶、熱烈的迎新春氛圍，公司決定舉辦一場元旦競技娛樂活動，活動方案如下：
一、活動目的
以活動為載體，讓員工感受到元旦的節日氣氛，為員工之間進一步相互交流、互動創造機會，充分展現出博大實地大家庭的溫馨。
二、活動原則
“娛樂為主”、“公平競爭”、“重在參與”
三、活動時間
20xx年12月23日至20xx年12月25日（如有變動，另行通知）
四、活動地點
中控樓二樓平臺
五、活動專案
1、妙語連珠
2、氣冠雲霄
3、擲骰子
4、鬥地主
5、踩氣球
6、猜字謎
7、紙杯傳水
8、擠氣球
9、吹蠟燭
10、套圈
11、搶凳子
12、折報紙
13、摸鼻子
六、遊戲規則
（一）妙語連珠
1、每組分為兩個小隊，一個小隊為四人；
2、其中一個小隊首先開始說出一個詞語（成語或者單詞），第二個小隊必須在五秒鐘內說出下一個詞語（成語或單詞），但是這個詞語（成語或單詞）的首字必須和上一小隊說出詞語（成語或單詞）的尾字一致，以此迴圈交叉進行，直到其中一致小隊在時間內沒有答出，那麼這一小隊為輸；
3、在回答詞語（成語或單詞）時，不分次序回答，一個人可以多次連續回答。
負責人：xx
（二）氣貫雲霄
1、此遊戲為單人遊戲，一次可分為四人同時進行；
2、每人開始前分發一隻氣球，等裁判喊出開始時參賽人員開始吹氣球，直到氣球吹爆，最先吹爆氣球者為勝；
3、每輪必須吹爆兩隻氣球。
負責人：xxx
（三）擲骰子
1、此遊戲為單人遊戲，一次可分為四人同時進行；
2、四人聽從裁判，統一開始搖骰，等裁判說停時大家
必須停止，裁判逐一統計分數，累加分數最大者為勝。
3、一次搖動三隻骰子。
負責人：xxx
（四）鬥地主
1、每組三人，可以自由結合組成；
2、每副撲克開始前插入一張名牌，抓到此名牌者為地主，如果地主在遊戲中失敗，則重新開始一局，勝出的地主為獲勝者。
負責人：xxx
（五）踩氣球
1、每隊五人，可以自由結合產生；
2、開始前，兩隊檢查自己腳上氣球，並由裁判帶到指定區域；
3、裁判喊出開始時，兩隊開始踩對方腳上氣球，最後未被踩爆腳上氣球的小隊獲勝；
4、一旦自己腳上氣球被踩爆，其自覺走出所指定區域。 負責人：xxx
（六）猜字謎
1、每小組四人、可以自由組合產生；
2、裁判會提前給兩個小組發放同樣的謎語；
3、兩個小組在規定時間內，用時最快或謎語猜對次數最多的為勝；
4、每個小組答謎方式是寫到紙上交與裁判，時間結束時由裁判宣讀，各小組隊自己的答案要保密。
負責人：xxx
（七）紙杯傳水
1、此遊戲為單人遊戲，一次分為四人進行；
2、每個選手開始時站在指定的區域，由裁判把紙杯注滿水，開始前選手不得觸碰紙杯；
3、開始後選手用嘴叼起紙杯跑到指定地點，然後折回用嘴把水杯放到原來位臵，最快返回者為勝；
4、比賽過程中紙杯不得跌落、不得用手觸碰紙杯，返回時紙杯不得跌倒，如違反規則必須重新開始。
負責人：xxx
（八）擠氣球
1、每個小組分為兩人，可以自由組合產生；
2、一次兩個小組同時進行，最先擠爆氣球的小組為勝；
3、開始時，氣球必須位於頸部以上，不得用手或者身體的其他部位擠爆氣球。
負責人：xxx
（九）吹蠟燭
1、此遊戲為單人遊戲，可兩人同時進行；
2、開始前由指定人員要求選手旋轉一定的圈數，然後裁判喊出開始，選手必須馬上吹滅自己前方的蠟燭；
3、最先吹滅蠟燭者為勝。
負責人：xxx
（十）套圈
1、選手站在指定位臵，對選定區域投圈圈，只要被完全套中的物品，都歸選手；
2、必須在指定區域內進行，違者成績作廢。
負責人：xxx
（十一）搶凳子
1、此遊戲為單人遊戲；
2、每次在一定區域內放臵四把凳子，要求五位選手賽 同時參加，裁判在喊出開始時，大家必須圍繞凳子旋轉，等到裁判喊出搶時，大家開始找自己的凳子，找不到者被淘汰；
3、每淘汰一個人，就撤下一把凳子，直到獲勝者產生。 負責人：xxx
（十二）折報紙
1、 兩個人為一個小組，可以自由組合產生；
2、裁判會在地上放臵一份報紙，兩人必須同時站立在上面；
3、裁判每三十秒會把報紙對摺一次，對摺後人要求兩人同時站立在報紙上，以此辦法，對摺次數最多的小組為勝。
負責人：xxx
（十三）摸鼻子
1、此遊戲為單人遊戲，可兩人同時進行；
2、開始前由指定人員要求選手旋轉一定的圈數，然後裁判喊出開始，選手必須馬上摸到自己面前畫像的`鼻子；
3、最先摸到鼻子者為勝。
負責人：xxx
七、活動總要求
1、參賽選手請按時到場，並嚴格聽從裁判決定；
2、每個遊戲中，選手只能參加一次，如多次參加不計入成。
寫字樓大廳佈置虎年元旦春節方案6一 活動主題：
xx是我家，騰飛靠大家
二 活動目的：
促進公司員工團結，加強企業文化建設.
三 活動內容：
1、評選 “xx年度xx有心人。”
2、“團隊就是力量”拔河比賽。
四 組織機構：
主辦方 ：
協助部門：
五 活動物件：
xx公司全體在職員工
六 活動地點：
1、“有心人”評選：公司所有部門；
2、拔河比賽：公司籃球場。
七 活動時間：
1、“有心人”評選：xx年12月11日～xx年12月27日；
2、拔河比賽：xx年12月28日～xx年12月31日兩天中午。
八 活動流程：
宣傳階段(12月11-12月13)：
1、準備宣傳單和要發的通知；
2、發通知和活動策劃書給各部門負責人；
3、在oa專用公司欄釋出相關資訊和公示；
4、發郵件到每個公司員工的信箱中或在公司bbs展開活動宣傳，動員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動並讓他們諮詢；
5、海報宣傳，可在公司飯堂門口張貼和各車間資訊欄公示。
活動準備工作與實施：
（一）20xx年度xx有心人評選活動(12月13-12月27)；
（二）身邊的榜樣，前進的力量——xx上海xx“有心人”評選活動。
宣傳通知
在即將過去的xx年裡，公司整體發展狀況良好。這樣優異的成績離不開廣大員工的辛勤汗水與默默奉獻。為弘揚企業文化，調動員工工作積極性與工作熱情，經董事長辦公室研究決定將在公司內開展 “xx年度上海xx有心人” 的評選活動，現將有關評選事宜通知如下：
1、評選基本條件與標準
基本條件：
(1)在公司連續任職時間半年以上。
(2)本年度無任何形式的違紀評比和處罰。
(3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作，
(4)嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規章制度。
(5)富有創新精神，能夠提出有建設性的建議。
(6)具有團隊精神，在工作中於他人融洽合作。
評選標準：
(1)有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。
(2)有細緻心：善於發現工作中的疏漏並能及時糾正。
(3)有進取心：工作中積極進取、主動好學，善於開拓創新。
(4)有榮辱心：真正意識到企業與自我發展的關係，企興我榮，企衰我恥。
2、評選部門劃分
根據公司五個系統的特徵和員工崗位的多重性，為了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分，依次為生產系統和銷售與內勤系統。生產系統包括生產部、底盤車間、焊裝車間、塗裝車間、總裝車間、除錯車間，六個部門，共436人；銷售系統包括銷售公司、商務部、客服部，內勤系統包括董事長辦公室、財務部、企管部、採購部、技術中心、新能源車間、品管部和金旅物流，11個部門，共413人。
3、具體流程：
1、針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項；
2、製作出合理的調查表(附“有心人”選票)，並全數打印出來；
3、溝通聯絡好各個部門的負責人，按各個部門人數發放調查表，並交待相關事宜；
4、各部門負責人把調查表統一發放給每個員工，務必每個員工人手一份，並強調不能棄權與明確回收時間；
5、主辦方做好監督工作，並提供各種諮詢；
6、從各部門負責人收回所有選票並進行統計，選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工(對於票數相同的員工再進行摸底調查，按定好的名額分配篩選出兩大系統最佳“有心人”候選人)；
7、對兩個大系統分別選出的6位“有心人”候選人(生產3人、內勤3人)進行收集資料,並把他們的個人事蹟通過網路(oa)和公司食堂、車間板報等進行宣傳；
8、宣傳兩天後，針對選出的6位“有心人”候選人再製定一定選票平均發放到各個部門的員工手裡，主辦方在綜合樓前擺放6個人的投票箱與宣傳海報，各個部門得到選票的員工務必兩天內到投票箱前投票；
9、主辦方收回投票箱並進行統計，選出票數最多的前兩名作為xx“有心人”(生產1人、內勤1人)；頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。
4、獎項及獎金設定：
比賽共設8個獎項,最後評選出的兩名“有心人”根據他們的工種分別擬兩個“xx有心人”稱號,並分別頒發1000元的獎金；入圍候選人的其他四名員工分別頒發500元以資鼓勵；並把從調查表中選出的最合理化建議的員工2名分別頒發300元的獎金。
經費預算：8個獎項的獎金：4600元；工作人員每人發放50元補助費(約600元)；橫標費用與其他製作費用：800元；大概經費約：6000元。
